2018年年度考核安排方案_第1頁
2018年年度考核安排方案_第2頁
2018年年度考核安排方案_第3頁
2018年年度考核安排方案_第4頁
2018年年度考核安排方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2018年年度考核安排方案尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家,大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點擊下載本文檔,下載文檔是收費的,所以請先閱讀再下載”謝謝各位讀友’本人在此祝各位讀友工作順利,事事如意B《2018年年度考核安排方案》是一篇好的范文,覺得有用就收藏了,希望對網(wǎng)友有用。根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好XX年度事業(yè)單位工作人員年度考核有關(guān)問題的通知》精神(x人社[XX]292號),現(xiàn)對我校XX年度考核作如下安排:一、考核范圍:學(xué)校全體在冊人員148人。3名校級干部由市委組織部直接考核。韓xx11月退休,參加考核人員共146人。借調(diào)人員單列考核,考核表送原單位。二、考核等次:本次考核分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。二、考核程序:精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載~1~================================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載==============精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,感謝閱讀下載================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載==============公室、政教處填寫考核指標(biāo)。根據(jù)個人師德考核情況,學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組考核。1月16日公示上報市考核優(yōu)秀人員名單。1月18日匯總上報考核情況。尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家,大家如果閱讀之后是目己需要的文檔可以點擊下載本文檔”下栽文檔是收費的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論