Word———正規(guī)的實習勞動合同正規(guī)的實習勞動合同（通用3篇）

正規(guī)的實習勞動合同篇1臨時勞務合同書

甲方：

聯系地址：法人代表(主要負責人)：職務：乙方：性別：年齡：身份證號碼：

聯系地址：

依據《中國勞動法》、《中國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經公平協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同

雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

二、學習期薪酬及考核方法

(一)工作職責

1、負責公司負責推廣公司現有業(yè)務

(二)任務

1、負責完成公司下達的各項任務指標

2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。

3、做好走訪記錄：

__所走路線;

__公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

__備注內填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費)，每個月的長途業(yè)務量多少。

4、每天下班前支配好其次天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。

三、學習期工資制度，學習期為一個月。

底薪：800.00元+提成+獎金。

提成：30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺

獎金：按實際工作狀況。

注：試用期3天，如3天內相互不滿足無薪，如連續(xù)工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發(fā)。

四、合同解除

1、合同解除后甲方根據本合同商定給付乙方工資。

2、乙方須交還甲方全部辦公物品。

甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________________年____月_____日________年____月_____日

正規(guī)的實習勞動合同篇2用人單位：___________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：_________________

地址：_______________________

郵政編碼：___________________

聯系電話：___________________

實習生：_____________________(以下簡稱乙方)

性別：_______________________

年齡：_______________________

身份證號：___________________

所在學校：___________________

專業(yè)：_______________________

聯系電話：___________________

乙方本著提高自身專業(yè)學問與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商全都特簽訂如下協議：

第一條實習要求

乙方應照實向甲方供應本人實際狀況，并依據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方供應的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或哄騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

其次條實習期限及地點

1、實習期限：

(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

(2)照實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必需錄用其為正式員工。照實習結束，經雙方協商情愿建立勞動關系的，則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、實習地點：_________。

第三條實習崗位及工作時間

1、甲方依據客觀狀況并結合乙方的專業(yè)學問和個人力量，合理支配乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可依據工作(研發(fā)崗位)需要或依據其工作表現和力量，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意仔細、主動、準時地完成甲方支配的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應樂觀協作實習部門支配的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。

第四條雙方的權利與義務

1、甲方的權利和義務：

(1)甲方對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事項等。

風險告知：勞動平安培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必需經過培訓。對于相關技術類專業(yè)的實習生，務必經過崗前培訓之后才能上崗。

(2)甲方可以依據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

(3)結合實際狀況，為乙方供應學習專業(yè)學問、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

(4)實習期結束時，依據需要和現實表現，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

(5)甲方供應的就業(yè)信息及對同學的承諾必需真實并與安置的單位實際狀況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或供應個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

(6)乙方在實習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應樂觀組織救治。由于企業(yè)緣由造成損害的，甲方應賜予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人緣由造成損害的，責任自己擔當，甲方不擔當任何費用和責任。

2、乙方的權利與義務

(1)在甲方企業(yè)實習期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批判、檢舉和控告;

(3)若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協議。

(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

(5)個人擔當車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于同學出行費用)。

(6)聽從公司對崗位進行合理管理與調配。

(7)仔細遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人緣由(過失或有意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿擔當公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或擔當法律上的責任。

(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、專心完成分內工作(有特別事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)

第五條實習酬勞

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方根據實習方案或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方依據詳細狀況和現有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

第六條勞動愛護

1、甲方需為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應擔當費用。

第七條保密商定

乙方應愛惜甲方的財產，保守國家隱秘和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)隱秘。經甲方要求后，乙方應準時與甲方簽訂保守商業(yè)隱秘協議。

第八條學問產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果全部權屬于甲方。

第九條協議解除

1、甲乙雙方協商全都本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知緣由，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協議。

4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。

5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它依據法律規(guī)定和本協議商定可以解除的。

第十條違約責任

1、甲方違約要以協議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

2、乙方違約要擔當甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

第十一條有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不相宜連續(xù)工作或調整勞動組織需要。

2、依據乙方的工作力量及表現，不相宜在原實習崗位連續(xù)工作的。

3、不行抗力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能連續(xù)在原實習崗位工作的。

第十二條雙方商定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協議》作為本協議的附件，不行分割、不行分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條商定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不擔當任何責任且有權隨時解除本協議。

第十三條本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。

第十四條本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

用人單位(蓋章)：________________實習生(簽字)：________________

法定代表人(簽字)：____________________年_____月_____日

正規(guī)的實習勞動合同篇3以下是一份最新實習勞動合同范本,是依據中國有關法律的規(guī)定，合作雙方經公平協商同意，自愿簽訂的合同。

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或托付代表人：________________________職務：____________

乙方：____________________________________

所在學校及院系：____________________________________

所在專業(yè)班級：____________________________________

性別：________________年齡：____________

同學證號碼：________________________________

____年____月____日

依據中國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經公平協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

其次條甲方應當在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應當聽從指導老師的支配，仔細完成指定的任務。

乙方在實習期間，應當虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現浙高校子風貌。

乙方同意依據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動愛護和勞動條件

第四條甲方支配乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生生產方面進行管理、愛護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動酬勞

第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方公平協商打算。

第八條假如甲乙雙方就支付實習期間酬勞的達成全都看法的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方酬勞，工資于(每月____日/每日)統一結算。

實習期間加班時段的酬勞標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方供應以下福利待遇：

1、

2、