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Word———醫(yī)生崗前培訓心得與反思通用版醫(yī)生崗前培訓心得與反思通用版7篇
作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,下面是我收集整理的醫(yī)生崗前培訓心得與反思,歡迎大家閱讀參考學習!
醫(yī)生崗前培訓心得與反思通用版(精選篇1)
七月六日是一個平常的日子,但對我而言是一個非比尋常的日子。這天早晨,我們在這個被綠色、人流、車流充盈著的美妙城市中迎來人生旅途上的一個起航點??諝庥悬c躁動,紅綠燈交替閃耀,擁擠的人潮也阻擋不了那跨越黑白色條紋斑馬線的那一雙輕快的腳步。
近了近了,順著斑駁樹蔭往前直走,終點就是目的地。首先映入眼簾的就是門診大樓,在這里集合完畢后,經(jīng)過兒科大樓,穿過林蔭小道,右手邊是健苑和餐廳,再往前就是東一樓。等待是一個漫長的過程,看著電梯忽明忽暗閃耀的數(shù)字,看著四周洋溢的青春面龐,心也跟著雀躍了,隨著數(shù)字不斷的攀升,仿佛心里也摻雜了些別的情愫,那是對將來的美妙向往和對人生的無線期盼。
開場白是辛老師,長相甜蜜,得體大方,優(yōu)雅知信,不用說,很明顯已經(jīng)具備了一個護士該有的職業(yè)素養(yǎng)。她表示了對我們的歡迎,我也很喜愛她,初始印象很好。
對我來說,印象最深刻的莫過于喬莉娜喬老師,她的自我介紹中講,她是一名ET造口治療師,接下來用PPT向我們展現(xiàn)了一系列關(guān)于這個職業(yè)的介紹,一張張圖片,各種觸目驚心的傷口,哪怕隔著屏幕都能讓人倒喝一口涼氣,隨之而來的便是由衷的鄙視,像是給自己開啟了一扇大門,或者說像宇航員登上太空的第一步,讓我對這個職業(yè)有了更多得了解,而不是像之前那樣,未更深一步的接觸這個職業(yè)得時候,跟大多數(shù)人一樣,以為護士只是機械的打針換藥,不具備任何的挑戰(zhàn)性和誘惑力,直到這天才明白護士可以更好的給自己不斷充電,選擇一個自己感愛好的方面鉆研,盡可能的成為籍籍無名中的佼佼者,以便更好的發(fā)揮自己的作用,減輕更多人的苦痛。
在這個越來更加達的社會里,追求快節(jié)奏已經(jīng)成為當前的社會主流,似乎只要慢一步,就難以望其項背。然而慢下來靜下心來才能得到更多隱蔽在心里最真實的想法。人文素養(yǎng)是一個大的方面,其中囊括了人文方法人文學問和人文精神,前兩者都可以通過多種渠道獲得,但是人文精神需要長期的積淀,日積月累,歷久彌堅。
護士不僅僅是一個職業(yè),更是一種責任,一種關(guān)愛,一種敬重。今日發(fā)放護士服,藍色的很美麗,淡淡的藍像不染塵埃的納木錯,神圣不行侵害,像大海里成群救人于危難的海豚,刻不容緩,不知疲乏。抱著這身服裝,滿滿的都是快要迸發(fā)出的心懷天下的豪情。
醫(yī)生崗前培訓心得與反思通用版(精選篇2)
走出校門,即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從單純的校內(nèi)生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有許多狀況需要去熟識,去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員供應(yīng)這次珍貴的培訓機會。通過三周的培訓學習,我對醫(yī)院文化、進展歷史的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染都有了一個深化的了解。同時我還仔細學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,消防平安學問等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法,使我受益匪淺。
在任國勝院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個重慶醫(yī)科高校畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深化的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力氣雄厚的,融醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,樂觀進取,繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng),在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng)新,堅持“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的院訓,把我們的品牌、形象打造的更洪亮、更高大!
感謝傅仲學書記帶領(lǐng)我們學習了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個單位應(yīng)當是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財寶,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而驕傲。當然還有豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊供應(yīng)給我們這個集體強大的分散力和前進的進展力,作為一名醫(yī)務(wù)工,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證。
還有各位領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學習了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,感悟頗多。首先,醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的,現(xiàn)實生活中心情的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細精確的臨床工作,微小的變化可能產(chǎn)生不行估量的負面影響。故提高自身心理素養(yǎng),快速的自我調(diào)整力量顯得尤為重要。其次,注意基礎(chǔ)學問,全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體健康、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準則。能口服不注射等,盡量削減對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。第三,在工作中不行有絲毫的懈怠與懶散,對每位病患的健康負責。實事求是,有好事大家分,出事一人擔的士氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而削減院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為,嚴防開空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。最終,每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患沖突尖銳,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊急的當代,我們必需有法律意識與常識,才能更好的愛護自己。醫(yī)學文書內(nèi)容須實事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。
崗前培訓,時短意重,收獲頗多,感受頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院將來能否有更長遠的進展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)當從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的進展起到了不行估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅關(guān)心新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開頭,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。
醫(yī)生崗前培訓心得與反思通用版(精選篇3)
醫(yī)院對20__年新聘請員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變,對自己也有了新的熟悉,的確受益良多。
首先,通過此次培訓學習,我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內(nèi)感染等有關(guān)學問,收獲豐富。其次,我進一步熟悉醫(yī)療崗位的特別性。尤其李院長的講話,對自己的任務(wù)和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和進展。就要做到以下幾點:
1、把握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態(tài)度和氣;憐憫關(guān)懷和愛護病人;擺正自身位置。雖然護理工是一個特別的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不行或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新學問,提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,須不斷付出努力。只有仔細工作學習,把理論與實踐結(jié)合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現(xiàn)抱負。
3、要有團隊幫助精神,在搶救病人時,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素養(yǎng),我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結(jié)束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的進展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領(lǐng)導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的進展貢獻自己的微薄力氣。
醫(yī)生崗前培訓心得與反思通用版(精選篇4)
一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的熟悉有了進一步的提高,為把我們培育成一名有修養(yǎng),有素養(yǎng),有力量,有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),作為護士肯定要細心,有愛心、急躁、有責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。作為一名護士,我認為應(yīng)當有高度的責任心和主動服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠聽從領(lǐng)導的支配,接受批判,還應(yīng)當有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最親密,加強溝通技巧中,我們應(yīng)當賜予親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿意他們的需求,為病者分憂。
二、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時肯定要有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護協(xié)作默契,執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”,“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時預備投入到工作的前線,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)學問。
三、護士在醫(yī)院感染預防和掌握中擔當重要的角色。預防和掌握醫(yī)院感染,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的一項特別重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療平安與護理專業(yè)息息相關(guān),滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最親密,幾乎全部的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療平安對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的進展歷史證明在醫(yī)院感染的預防掌握中護理是主力。
四、加強醫(yī)患溝通,如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,是醫(yī)療服務(wù)中不行回避的重要問題,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,加強醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能削減不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增加醫(yī)院的信譽,而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應(yīng)當和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與病人溝通時要講究語言藝術(shù),通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關(guān)愛。端正的儀表,我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。
今日給我最最深的體會是趙老主任的教育,句句讓我牢記在心,醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)擅長和病人溝通,做好有關(guān)疾病的健康學問宣揚教育,切實為病人解決實際問題,同時應(yīng)敬重患者,注意服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓學習,我們不僅學到了許多理論學問,共享了一些保貴的臨床閱歷,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著盼望,懷著對將來生活的向往,懷著對護理工作的無限喜愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。
醫(yī)生崗前培訓心得與反思通用版(精選篇5)
作為婦幼院的一名新職工,經(jīng)過為期十天的崗前培訓后,對此有了更深刻的熟悉和理解,使命感也更加劇烈了。通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、進展歷史及進展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念,都有了一個深化的了解。同時我還仔細學習了護理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人平安與護理質(zhì)量、臨床護士應(yīng)急處理方法、勝利定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。
培訓之初,潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的進展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地敘述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力氣。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財寶,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛惜家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,回頭思索自己所經(jīng)受的路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發(fā)揚吃苦的精神,樂觀參與各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。
當謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的肯定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削減院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中,我肯定勤洗手!值得反復思索的還有這一節(jié)課—目標、方案、執(zhí)行力,老師敘述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定方案和提升執(zhí)行力。記得孔子教育同學說:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思索自己的目標了,規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,然后為之努力。
想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了,對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,工作上也已適應(yīng),領(lǐng)導的真心關(guān)懷和關(guān)心,帶教老師的急躁指導,還為我們能盡快自立頂班供應(yīng)培訓,這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的同學來說,身上肯定還有許多要學習和改進的地方,盼望老師前輩們對我們多加教育。
醫(yī)生崗前培訓心得與反思通用版(精選篇6)
經(jīng)過五年的在校學習,剛畢業(yè)的我,能進入__市人民醫(yī)院工作是我一生最大的榮幸。經(jīng)過一周緊急而充實的崗前培訓,使自己對醫(yī)院有了進一步熟悉,對醫(yī)院的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定有了更深刻的理解,對醫(yī)院輝煌的昨天、快速進展的今日及更加美妙絢爛的明天有了更全面的了解。深知醫(yī)院的進展對醫(yī)務(wù)人員、特殊是新進醫(yī)務(wù)人員提出了更高要求,醫(yī)院對我們寄予厚望?;叵朐侯I(lǐng)導語重心長的講話及各行政職能科室負責人的授課,倍感自己所從事的工作責任重大,提升自己的力量和水平迫在眉捷,成為一名合格醫(yī)務(wù)工刻不容緩。我決心從以下幾個方面努力。
一、加強自我學習,把學習當作終身追求的目標
正如院領(lǐng)導所說:“現(xiàn)在是學問爆炸,學問快速更新的時代,只有不斷學習才不被淘汰,每一位醫(yī)務(wù)工都應(yīng)當把學習當成終生追求的目標”。的確,學習是永無止境的,只有時時到處學習,才能使自己耳聰目明,永不落伍。自己作為一名醫(yī)務(wù)工,加強學習顯得尤為重要。不但要學習、理解好醫(yī)院的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,還要學習、理解好醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及診療、護理操作常規(guī)、規(guī)范等。只有把以上學問學好了、弄懂了才能在工作中有章可循,才能更好地把醫(yī)院的各項規(guī)章制度落到實處,才能更好地為醫(yī)院的醫(yī)療平安保駕護航。
二、強化責任意識,樹立劇烈的責任感和使命感
我至今還清晰的記得一位前輩給我說的:作為醫(yī)生最起碼要做到兩點:一個是責任心,一個是憐憫心,沒有責任心,病人可能會意外死在你手中,缺少憐憫心,就會滿意于例行公務(wù),憐憫心會促進責任心。我始終把它當作自己工作上的行為準則,感受尤其深刻。我認為責任心是從醫(yī)的根本,丟失責任心就丟失了從事醫(yī)務(wù)工作的資格,自己必需具備高度責任心,否則就無法勝任。
三、加強團結(jié)協(xié)作,為集體增光添彩醫(yī)療工作本身就是團隊工作
任何一項醫(yī)療工作的完成都是大家一起努力的結(jié)果。當然也有一些名醫(yī)、專家自認為其成名成家是自己個人努力的結(jié)果,個人努力不假,但專家、名人是如何成長起來的?他們是靠借鑒前人的閱歷,在醫(yī)院的支持,上級醫(yī)生的指導,同事們的關(guān)心下成長的,可見不依靠團隊的力氣是成就不了專家、名醫(yī)的。就拿我自己來說,要完成自己的工作,就要科室同事的協(xié)作互助,更要各臨床科室的理解和協(xié)作。因而我們選擇了醫(yī)務(wù)工作,就選擇了與同事團結(jié)協(xié)作的精神,選擇了以團隊的力氣成就自己。
四、轉(zhuǎn)變思維方式,切實削減醫(yī)患糾紛
醫(yī)療糾紛的頻繁發(fā)生不但給醫(yī)院正常醫(yī)療工作帶來重大影響,同時也給醫(yī)務(wù)人員帶來巨大精神壓力。為削減醫(yī)療糾紛的發(fā)生,我在以后的工作中不僅要留意醫(yī)療平安防范,也要與全體同仁一起加強對民眾(特殊是患者及家屬),對疾并正常醫(yī)患關(guān)系正確熟悉的宣揚教育,使他們能進一步了解疾病發(fā)生幾率,常見及危險、重癥疾病導致死亡的幾率,正常分娩導致產(chǎn)婦死亡的幾率等等,增加他們因疾病或其他因素都會導致死亡的理性熟悉;其次加強宣揚現(xiàn)代醫(yī)學是試驗性醫(yī)學,存在局限性,降低患者或家屬對醫(yī)院過高的期望值,從而削減對醫(yī)院的不理解;再者是在醫(yī)院建立一種醫(yī)患雙方共同面對疾病的和諧文化,如通過醫(yī)患溝通會向患者或家屬宣講及醫(yī)院內(nèi)宣揚欄傳遞一個事實:醫(yī)務(wù)人員和患者是同一戰(zhàn)壕中的人,雙方共同的敵人是疾病,而不是雙方中的另一方。明確告知患者及家屬,不管何時、何地,醫(yī)務(wù)人員都是戰(zhàn)勝疾病的忠誠衛(wèi)士,都是全心全意為病人服務(wù)的。使民眾能從對疾
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