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幼兒園家長委員會工作總結(jié)-模板幼兒園家長委員會工作總結(jié)-模板幼兒園家長委員會工作總結(jié)-模板資料僅供參考文件編號:2022年4月幼兒園家長委員會工作總結(jié)-模板版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:幼兒園家長委員會工作總結(jié)_模板幼兒園家長委員會工作總結(jié)(一)
陳鶴琴老先生說過:“幼兒教育是一種很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必須要兩方面共同合作方能得到充分的功效?!比绾螐恼嬲饬x上實現(xiàn)家園共育,如何使我們的幼兒教育更貼近家長的需要,如何使家長能走在現(xiàn)代教育的最前沿。幼兒園家長委員會就在這其中起到了橋梁作用,它使家園之間走得更近,使我們的教育更有效,真正提高了我們幼兒園的信譽度、知名度。
家長委員會是家長、幼兒園溝通中的重要橋梁組織,是家長為孩子健康成長發(fā)揮作用的平臺。要使兒童個性真正得到健康發(fā)展,幼兒園教育固然重要,家庭教育也不可忽視。
新學(xué)期在各班老師的推薦下、在家長的配合下,博思幼兒園首屆家長委員會于20**年10月25號正式成立儀式,并召開了幼兒園家長委員會成員會議,大家分配了任務(wù),制定了本學(xué)期家長委員會計劃。
通過本次活動,家長委員會成員配合幼兒園做好各項宣傳和安全工作,積極參與幼兒園開展的各種活動,提高家長委員會成員參與幼兒園管理與教育教學(xué)工作的意識,充分體現(xiàn)家長委員會成員的參與權(quán)、知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和評價權(quán)。及時把家長的建議和意見反饋給幼兒園,促進家園互動。
下階段工作展望:
1、雖然家長委員會成員的增加,但在如何調(diào)動家長委員會成員的積極性,明確家長委員會的職責(zé)等宣傳、調(diào)節(jié)工作方面還要有具體方法,使家長委員會真正成為家長與幼兒園溝通的有效橋梁。
2、家長委員會的活動往往是固定在一個時間,這對于碰到問題的家長來說就缺乏了實效性。我們下階段是否可固定一時間的基礎(chǔ)上增設(shè)家長委員會緊急求助信箱,提高家長委員會工作效率。
3、隨著幼兒教育理念的不斷更新,如果沒有站在教育最前沿的眼光,家長就無法理解我們在二期課改背景下的幼兒教育,就不能真正從利于孩子終身發(fā)展的角度出發(fā),從孩子的能力培養(yǎng)出發(fā),以一致的教育理念實施家庭教育。因此我們將邀請家長委員會的成員走進我們的教室、走進我們的教學(xué)實踐活動,通過觀摩、介紹、使家長委員會的每一個成員真正認(rèn)識幼兒教育、明確教育理念的同時,也對我們的教師工作有了充分的認(rèn)識和體驗,更信賴我們的教育工作。同時高素質(zhì)的家長委員會成員在實踐中也會給我們的幼兒教育滲入了新的活力,如社會資源、幼兒在學(xué)習(xí)活動中的生活習(xí)慣培養(yǎng)等,使我們的教學(xué)活動更上一層樓。
總之,對于幼兒園、家長共同參與的活動模式,對幼兒的發(fā)展是大有益處的,值得我們更多的去探索、研究,我們將充分體現(xiàn)管弄幼兒園的辦學(xué)特色和教育理念,有效增加老師、家長、孩子間的榮譽感和集體凝聚力。
幼兒園家長委員會工作總結(jié)(二)
家長是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒園工作的開展離不開家長的信任、支持、與宣傳。一所幼兒園辦得好不好光靠幼兒園自己宣傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,家長的帶動及宣傳也很關(guān)鍵,那么如何做好家長工作,使幼兒在家庭和幼兒園合力的作用下獲得更為理想的發(fā)展。結(jié)合自己的工作經(jīng)驗談一點自己的感受和體會
一、動之義情,和家長建立良好的朋友關(guān)系
幼兒園的教育需要家長的密切配合、支持、才能得到好的效果,然而要讓家長自覺自愿、樂意和老師合作,共同教育,必須取得家長的信任和家長建立良好的朋友關(guān)系。
首先,在孩子入園時,就要熱情接待每一位幼兒,一聲問候、一個微笑、一次撫摸,就能讓家長感受到你對孩子的關(guān)愛。
其次,教師必須要以平等的態(tài)度以朋友的身份來對待家長,在園家交流中,老師很多時候處于主動地位,這是可以理解的,可我們必須在尊重家長的基礎(chǔ)上做到“三心兩意”,即耐心、虛心、誠心、真心真意、一心一意。聽取家長的合理建議,努力營造一個平等、輕松、愉快的交流環(huán)境。
再次,對家長交待的事一定要盡力解決,不能言而無信,對家長交待的事情,一定要及時反饋。如家長早晨來園交代:“我家欣欣身體不好,今天提醒他多喝水,”“有的說,今天我們家天天有點感冒,拿藥來了,中午你給他吃上,并多注意孩子”面對這些家長,我們首先要很肯定地對家長說:“您放心,我會特別留意的。到了下午離園時,要主動向家長說說孩子在園的情況。
二、用熱心、耐心、細(xì)心、誠心、童心對待孩子,博得孩子的喜歡,贏得家長的信任與支持。
用熱心、耐心、細(xì)心打動幼兒及家長:記得去年剛帶托班時,因孩子年齡小,自理能力差,經(jīng)常有尿褲、拉庫的現(xiàn)象,每當(dāng)遇到這種情況,我們都會安慰幼兒說:“孩子不要緊,脫下來老師給你洗一洗?!币贿厼橛變好撓屡K褲,用溫水為幼兒洗屁股,然后換上備用衣服,把臟衣服洗干凈。每當(dāng)家長接過我們洗得干凈的衣服,相信內(nèi)心是充滿感激的,同時也增加了對我們的信任。為使幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣、增強自理能力,在孩子入廁、喝水、洗手時,我們都會不厭其煩的教幼兒正確的脫提褲子及洗手、節(jié)水的方法。經(jīng)過我們的努力班內(nèi)尿褲拉褲的現(xiàn)象少了。孩子們在幼兒園的表現(xiàn)不管是生活自理方面,還是常規(guī)方面,都很有進步,有些幼兒還會提醒同伴吃飯快加油,小椅子沒有排好呢。()自上幼兒園,孩子們真的長大了不少。我們的熱心、耐心、細(xì)心感動著家長,同時也感化了孩子,平時孩子有什么話都愛和我說“老師我買新衣服了”、“媽媽領(lǐng)我吃麥當(dāng)勞了”、“我長大了開車領(lǐng)你和媽媽去旅游”同時贏得了家長的信任支持和理解。
用童心感動幼兒:記得我剛接新生時,因幼兒離開家庭溫暖的懷抱,來到幼兒園陌生的環(huán)境,剛開始不適應(yīng),哭鬧現(xiàn)象時有發(fā)生,為了讓幼兒盡快適應(yīng)新的環(huán)境。我們經(jīng)常是一會扮演小白兔、一會扮演小花貓、一會扮成魔術(shù)師給幼兒變魔術(shù)、一會給幼兒表演故事、通過游戲?qū)W知識等形式多樣的活動,拉進了與幼兒的距離。一天下來雖累,但看到孩子們能高高興興主動來園,我們有了成就感。從內(nèi)心涌出一種幸福的感受。
三、利用家長接送時間或是qq群,與家長保持密切聯(lián)系,共同商討教育方法。
我們充分利用家長接送時間與網(wǎng)絡(luò)的方式和家長保持密切聯(lián)系,雙方共同商討教育方法,讓家長與老師互相了解孩子在園在家的表現(xiàn)。為了提高幼兒的獨立生活能力,培養(yǎng)孩子的責(zé)任心,我們在園開設(shè)相應(yīng)的課程,開設(shè)相應(yīng)的活動。如放手讓幼兒做一些自己能做的事情,有些對孩子來說雖然困難,但我們還是堅持讓孩子自己動手,教師只在旁觀察幫助。家長了解到這一情況后,在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒,同時也堅持了”放手”的原則,盡力使自己“做個旁觀者”,讓孩子自己動手。為了讓孩子更健康的發(fā)展成長,我們還利用家長會,家長學(xué)校等形式,與家長協(xié)商,共同解決問題,家長之間也通過網(wǎng)絡(luò)的方式將自己的教育經(jīng)驗介紹給大家,互相取經(jīng),共同教育好孩子,讓孩子更健康的成長。
四、搞好家長工作還要注意講究方法方式
班級的每一個活動都離不開家長們的熱心支持,如春游、慶“三八節(jié)”活動、慶“六一”活動……等等。家長們在家抽出時間幫助幼兒進行練習(xí),使每一個孩子取的了良好的成績。還有許多地方需要借用到家長的力量一起來完成的,那當(dāng)老師出通知時就應(yīng)注意,下面是兩個相同內(nèi)容的通知,但收到了不同的效果:
第一種通知如下:題目:通知:各位家長:下周我們家要開展玩具主題請您與周一帶以下物品:玩具圖片、及各種類型的實物玩具。
第二種通知如下:題目:請您幫忙:尊敬的各位家長,下周我們將要開展玩具主題,我們將會做好充分的準(zhǔn)備如:搜集圖片、制作幻燈、準(zhǔn)備課程所需物品等,為了使幼兒認(rèn)識多種玩具,開闊視野,以獲取更多關(guān)于玩具的信息,希望您能和孩子在家收集相關(guān)資料同時把孩子的玩具帶到幼兒園和大家共享,相信有各位的支持與努力,孩子在這個主題中將獲得更大的發(fā)展。謝謝大家。
分析兩種相同內(nèi)容的通知:第一種家長會說“又要拿東西了”會不情愿的給拿來。
第二種家長看到通知后,不但沒有任何怨言還會盡最大努力。
家長工作為幼兒園的重要組成部分,以越來越受到大家的重視,在園時間里,家長給予我們的幫助配合有無數(shù),正因為有了這些家長熱情的支持與幫助、配合,才使我們的工作取得了不少的進步。作為教師的我將不斷探索好的方法,實現(xiàn)家園愉快的合作教育。
幼兒園家長委員會工作總結(jié)(三)
孩子的成長過程中,家庭教育是其受教育過程的起點,最初的家庭教育的成敗,直接影響今后學(xué)校教育和社會教育的效果,家庭教育在孩子一生的教育中具有奠基的、特殊的、長久的地位和作用。家長是子女的終生教育,是家庭教育的實施者,家長的素質(zhì),決定著家庭教育的培養(yǎng)目標(biāo)、教育內(nèi)容和教育方式,在家庭教育中起著決定性作用,正如教育家福祿貝爾所說:“國民的生命,與其說操在當(dāng)權(quán)者手中,不如說握在母親手中”。因此,以家長素質(zhì)為突破口,提高家庭教育質(zhì)量,已成為社會各屆的共識。
我園對家長工作高度重視,家長工作不僅成為幼兒園、班級學(xué)年工作計劃中重要的一環(huán),更落實在每月、每周的工作日程中,成為評價幼兒園、班級保教工作的主要內(nèi)容之一。現(xiàn)將我園家長學(xué)校工作回顧如下:
一、班子健全,制度嚴(yán)格
1、“校長”學(xué)習(xí)制度:
家長學(xué)校成立伊始,園長就成為學(xué)校的校長,全面領(lǐng)導(dǎo)“學(xué)?!惫ぷ?,每學(xué)期制訂計劃,并保障有效進行,為了提高班子成員的教育管理水平,制定了班子學(xué)習(xí)制度:每月1—2次學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒園教育、家庭教育、教育管理等內(nèi)容。
2、家長委員會制度:
成員:來自于各班級推選的家長代表
性質(zhì):家長委員會是家長們的群眾性的組織,配合幼兒園對孩子進行教育。
任務(wù):理解教育方針,樹立新的人才觀,明確教育在現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用,了解幼兒園在工作特點、任務(wù)和做法,并向家長和社會進行宣傳,熱情支持幼兒園健康有益的活動,為提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)計策。
職責(zé):
(1)每個委員向其他家長、社會宣傳幼兒教育工作的意義、地位和作用。
(2)參與幼兒園的各項工作管理,定期聽取幼兒園園務(wù)工作,教育教學(xué)工作和衛(wèi)生保健工作的匯報,并提出意見和建議,并將情況向廣大家長宣傳教育,在行動上給予一定的支持。
(3)為改善辦園條件,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的與教育相適應(yīng)的環(huán)境,能夠力所能及地為幼兒園辦些實事。
(4)平時每個委員可以以各種形式與幼兒園聯(lián)系,使家長和幼兒園互相溝通、互相理解,同時能積極鼓勵廣大家長為幼兒園獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
(5)參加并協(xié)助幼兒園開展家長開放日活動,了解家長對幼兒園教育教學(xué)、保教人員工作的意見和建議,及時反饋給幼兒園。
二、內(nèi)容豐富,形式多樣
幼兒時期,是各種良好的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣形成的關(guān)鍵期,是為今后正確的人生觀奠定基礎(chǔ)的時期。人的素質(zhì)的提高,是綜合素質(zhì)的提高。在家長學(xué)校的教育內(nèi)容上,我們既有每學(xué)期的重點專題內(nèi)容,又有連續(xù)性、全面性的活動內(nèi)容,使家長全方面地接收信息、指導(dǎo)實踐,主要形式及內(nèi)容如下:
(一)專題性的家長講座
根據(jù)小、中、大班幼兒年齡特點及學(xué)期主要教育教學(xué)目標(biāo)制定講座內(nèi)容,并在將要進行“家長講座”前,征求講座內(nèi)容、形式等意見,以了解家長的需求和熱點,使講座更具有時代性、針對性和指導(dǎo)性。主要內(nèi)容有:《大班幼兒入小學(xué)準(zhǔn)備》《家園合作做好新生入園》《兒童家庭保健常識》等等。
(二)小型家長會
以班級為單位的家長會:一學(xué)期兩次,向家長介紹本學(xué)期班級各項教育活動內(nèi)容及家長配合的方面或匯報,幼兒以語言、音樂、勞動、自我服務(wù)等項目的內(nèi)容展示給家長。
(三)全園開放日
每學(xué)期至少一次對家長的開放活動日,讓家長能親身了解幼兒在園的一日生活程序及學(xué)習(xí)、勞動、游戲、鍛煉等教學(xué)內(nèi)容,并進行意見反饋。
(四)家園親子活動
(1)家園同樂會:家長、幼兒、教師共同參加。項目有:《快樂冬令營》《相親相愛一家人》等。
(2)“六一”聯(lián)歡會、畢業(yè)典禮:大班家長與幼兒、老師共同參加活動,一起唱歌、跳舞,抒發(fā)對幼兒園、對老師的熱愛、眷戀之情。
(五)科學(xué)育兒宣傳欄
為了指導(dǎo)家長更好的科學(xué)養(yǎng)育幼兒,幼兒園以宣傳欄等形式向家長宣傳有關(guān)衛(wèi)生、保健知識,主要內(nèi)容有:“常見傳染病的預(yù)防及隔離護理”;“保護牙齒,防止齲齒”;“體弱兒、肥胖兒的喂養(yǎng)、鍛煉”;“合理膳食,均衡營養(yǎng)”;“微量元素的作用”等等,受到了家長的歡迎。
(六)家園聯(lián)系欄
每班設(shè)有固定的家園聯(lián)系欄,每月初定期更換內(nèi)容,及時向家長反映本月的幼兒學(xué)習(xí)、活動內(nèi)容。
(七)園長咨詢
幼兒園設(shè)立“園長信箱”,方便家長及時與幼兒園溝通,園領(lǐng)導(dǎo)堅持深入到教育第一線,保持與家長的密切聯(lián)系,交換意見,如有的家長在教育孩子中產(chǎn)生了困惑,多次與園領(lǐng)導(dǎo)交換意見,征求教育方法。
(八)積累教材
幼兒園堅持訂閱、收集《家庭教育》《家庭保健報》雜志及其他家教刊物作為學(xué)校的教材,并積累各項講座的講稿。
三、成效與體會
幼兒園家長學(xué)校自開辦一年以來,受到了家長的歡迎和贊許,幼兒園通過多樣的形式和豐富的內(nèi)容,使家長逐漸了解和明確了幼兒教育的特點、要求,能理解并積極配合幼兒園的各項教育工作,熱情為班級、幼兒園服務(wù),幼兒園工作得到了家長的大力支持和社會的肯定。在2006年10月份我園還選了一大批的優(yōu)秀家長。一年多的實踐和探索,我們在“家長學(xué)?!鞭k學(xué)工作中有了一些初步的體會和收獲,也得到了上級有關(guān)部門的鼓勵和指導(dǎo),但離成功家長學(xué)校還有很大的距離,我們今后將在家長和社會各屆的支持下,使我園的家長學(xué)校更加規(guī)范化、科學(xué)化,提高家長素質(zhì)和家庭教育質(zhì)量,使家長學(xué)?!白ヒ淮賰纱?,達(dá)到事半功倍的社會效益。
總之、幼兒園的工作,需要家長的理解與支持,只有敞開心扉,將那些熱心的家長請進來,通過腳踏實地地面對面的交流,才能夠和家長真正成為事業(yè)中的朋友、合作中的伙伴。區(qū)人大人事代表工作委員會工作總結(jié)社區(qū)居民委員會工作總結(jié)時光荏苒,歲月如流。轉(zhuǎn)眼間,李伯禮同志在青島熱電金河熱力公司經(jīng)營科科長的職位上已經(jīng)走過了七個春秋。七年來,李伯禮同志堅守著為黨、為企業(yè)努力工作的人生信念,帶著對“為人民服好務(wù)”的執(zhí)著追求,用自己的實際行動譜寫了一曲無私無畏、盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)之歌。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,在任經(jīng)營科科長的七年里,金河公司由最初的*個工業(yè)用戶發(fā)展到現(xiàn)在的**個,由****年的銷售蒸汽**萬噸到****年的**萬噸……這些數(shù)字的變化不僅體現(xiàn)著企業(yè)突飛猛進的發(fā)展,更浸透著李伯禮無數(shù)的心血和汗水。從宣傳供熱優(yōu)勢到具體簽約實施,無論酷暑還是嚴(yán)寒,他騎著一輛助力車,風(fēng)雨無阻的穿梭于大街小巷之間。同事勸他工作不要太拼命,要注意身體。蓯前肟嫘Φ廝擔(dān)骸拔沂歉錈豢樽睦鐨枰睦鋨??!碧埔瘓湎費裕嬲蘢齙降拿揮屑溉耍衫畈袢啡肥凳底齙攪恕/
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居民用戶的收費一直是經(jīng)營科的主要工作,也是公司的重點難點工作。為了解決居民用戶收費難的問題,李伯禮常常利用休息時間走樓串戶,了解情況,解決問題,有時一天上下樓能達(dá)上百次。面對用戶,他總是耐心熱情的講解供熱政策,遇到經(jīng)濟困難的家庭,他主動伸出援助之手,盡自己的一切力量幫助對方。一次,換熱站反映有一戶居民*年沒有繳納熱費,收費員多次催費都被罵了回來。聽到這個情況,李伯禮決定親自到該用戶家中做工作。當(dāng)他敲開用戶的家門,映入眼簾的是灰暗的墻面,破舊的家具,以及床上躺著的**多歲的老人和**多歲的婦女……還未等李伯禮說明來意,該戶的男主人一面喊著:“沒錢,你趕緊走!”一面將他推推搡搡的擁出門去。面對態(tài)度惡劣的用戶,李伯禮毫不退縮,他再次敲響了用戶的大門,并在門外解釋并不是來收費的,只是希望了解一下情況。**多分鐘后,大門終于再次打開了……在與用戶的談話中,李伯禮得知該戶的女主人下崗在家,去年又查出患有糖尿病,男主人**多歲的母親早已患偏癱,生活不能自理,**歲的女兒正在準(zhǔn)備考大學(xué),沉重的家庭負(fù)擔(dān)全壓在男主人一個人的肩上,造成了他火爆的脾氣和易怒的性格??粗兄魅讼莸哪橗嫼豌俱驳纳袂?,李伯禮拿出隨身攜帶的***元錢,塞到男主人的手里,誠懇地對他說:“熱是商品,用熱就要交費,雖然我不能減免你的熱費,但是這是我的一點心意,希望對你有所幫助?!崩畈Y真誠的話語深深打動了男主人的心,他眼含熱淚緊緊地握住李伯禮的手,良久說不出話來。十幾天后,該用戶主動到換熱站繳納了拖欠了*年的熱費。李伯禮就是憑著無私無畏的精神和對用戶誠摯的心贏得了同事們的尊敬和用戶們的信賴,七年來居民用戶收費率年年攀升,維護了公司正常的經(jīng)濟秩序,樹立了公司“暖到家”的品牌形象。
欲影正者端其表,欲下廉者正其身。七年來,作為一個共產(chǎn)黨員,李伯禮始終保持著清醒地頭腦,他清楚的知道“廉潔”意味著清貧,“奉公”意味著犧牲。一個黨員、一個干部在任何時候就是要有耐得住“清貧”的忍性和志向。與工業(yè)用戶打交道,經(jīng)常會遇到一些因生產(chǎn)需要請我方給與配合的情況,李伯禮總能表現(xiàn)出滿腔熱情,從雙方考慮,尋求最佳方案,實現(xiàn)雙贏局面。為此,每年都有熱用戶不止一次地提出要“表達(dá)一下謝意”但都被他婉言謝絕。幾年里他先后拒絕用戶“謝意”達(dá)幾十次之多。
去年**月份供熱收費新辦法實施,工作量極大,每天咨詢電話能達(dá)百個之多。**多歲的他在連續(xù)多日的忙碌中因血壓升高而造成鼻腔出血不止。當(dāng)銀河站用戶要求現(xiàn)場解決問題的時候,他顧不上病痛,用三、四尺長的紗布堵住鼻孔馬上去了用戶家里。問題順利解決后,用戶看到那被鮮血浸透的紗布,深受感動,拿出珍藏多年的茅臺酒執(zhí)意要送給他。李伯禮婉拒了用戶的好意,他說:“我是一名共產(chǎn)黨員,為用戶解決問題是我的職責(zé)所在,我絕不能收您的禮物,您的好意我心領(lǐng)了?!?/p>
樸實的話語映射出了一名共產(chǎn)黨員廉潔奉公的高大形象,正是因為有千千萬萬個無私無畏、廉潔奉公的共產(chǎn)黨員,祖國的發(fā)展才會一日千里,公司的事業(yè)才會蒸蒸日上,人民的生活才會幸福安康!
2012年上半年黨務(wù)公開工作總結(jié)
2012年上半年,城南辦事處黨務(wù)公開工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下,以增強黨務(wù)工作的透明度為著力點,從保障黨員群眾對黨務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手,不斷強化黨內(nèi)民主建設(shè),加速推進黨務(wù)公開進程。我們的主要做法是:
一、完善制度,確保信息公開及時、到位。
健全黨務(wù)公開制度,做到常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開;臨時性工作隨時公開;重要事項做到事前、事中、事后全過程公開,充分體現(xiàn)黨務(wù)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。
二、突出重點,增強公開內(nèi)容的針對性。
本著“黨員群眾想知道什么,就公開什么”,力求公開內(nèi)容的真實性、針對性。黨委突出黨委重大事項決策、年度目標(biāo)任務(wù)、要辦的實事等重點;部門突出部門職能、辦事程序、服務(wù)承諾等重點;農(nóng)村突出支部建設(shè)、集體資產(chǎn)、村級財務(wù)、發(fā)展規(guī)劃、公益事業(yè)、各項補貼、救災(zāi)救濟、農(nóng)村低保等熱點、焦點問題。
三、創(chuàng)新形式,確保公開方式直接、有效。
一是通過辦、村公開欄展示。二是利用媒體公開。投資3000元設(shè)立了電子顯示屏,公開辦事程序,方便了群眾辦事,提高了服務(wù)效率,群眾滿意率達(dá)99.5%以上。三是向群眾和黨員代表公開。四是運用網(wǎng)絡(luò)公開。在新浪網(wǎng)博客開設(shè)黨務(wù)公開和時事政策專欄。
四、強化監(jiān)督,確保公開結(jié)果真實、可信。
辦事處“黨務(wù)公開工作辦公室”,負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的指導(dǎo)、檢查、督辦工作。。一是建立預(yù)公開制度。二是建立意見收集處理反饋制度。三是建立黨務(wù)公開評議制度。
五、結(jié)合黨建,體現(xiàn)民主,加速黨務(wù)公開進程。
城南辦事處從保障黨員群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)入手,不斷強化黨內(nèi)基層民主建設(shè),加速黨務(wù)公開進程。
強化民主公開。切實規(guī)范黨務(wù)公開制度。一是規(guī)范公開內(nèi)容。規(guī)定除涉及黨和國家機密的以外全部進行公開。二是靈活公開形式。堅持以黨務(wù)公開欄為主,同時采用會議、通報、通知、簡報、電視、網(wǎng)絡(luò)、熱線電話等形式進行公開。三是明確公開時間。實行固定內(nèi)容長期公開、常規(guī)工作定期公開、臨時工作及時公開。四是嚴(yán)格公開程序。規(guī)定每次公開必須按照基本程序進行。五是擴大公開范圍。(工作總結(jié))堅持以黨務(wù)公開帶動政務(wù)、村務(wù)公開,實行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)同步公開,同步更新、同步檢查,最大限度地滿足廣大黨員、群眾需求。
實行民主決策。采取“先行試點、逐步推進”的方式,全面推行以“支部提議、‘兩委’商議、黨員審議、村民決議、公開決議、公開結(jié)果”為基本程序的“四議兩公開”制度,明確“議”題、規(guī)范“議”程、嚴(yán)格“議”時、強化“議”效,對黨員群眾的批評、意見、建議和要求認(rèn)真辦理,及時做好反饋工作,搭建黨員群眾民主議事、民主決策的平臺,充分體現(xiàn)了黨員群眾意愿,極大地調(diào)動了黨員群眾參與民主管理、民主決策的積極性。
體現(xiàn)民主參與。一是推行農(nóng)村黨建“一日工作法”工作機制。將每月20日定為農(nóng)村黨建工作日,按照規(guī)定的步驟和內(nèi)容,定期組織黨員群眾學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)典型,議黨務(wù)、議村務(wù)、議發(fā)展,開展黨建主題實踐活動和文化娛樂活,解決實際問題,增強黨員意識、參政意識和基層黨組織的凝聚力,提升黨員隊伍整體素質(zhì)。二是規(guī)范干部初始提名辦法。規(guī)范平級調(diào)整、輪崗交流干部提名、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、新提拔干部、交流提拔干部、主要領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整提名程序,建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度,擴大民主參與民主監(jiān)督范疇。
注重民主監(jiān)督。一是推行村干部“雙承諾雙述職雙評議”機制。由村干部每年初向黨員和群眾進行任期承諾和年度履職承諾;每半年向黨員群眾及辦事處黨委進行述職,并分別接受黨員群眾和辦事處黨委的評議,評議結(jié)果與村干部年度考核格次、工資獎金、關(guān)懷機制等政策掛鉤。二是實行“黨員先進性積分卡”管理。堅持“設(shè)崗定責(zé)”制度,按照農(nóng)村黨員、機關(guān)事業(yè)黨員、非公(企業(yè))黨員、社區(qū)黨員、流動黨員和離退休黨員等六大類進行分類管理,每季度對照評價標(biāo)準(zhǔn),由個人自評、黨員互評、支部審定確定評議格次,結(jié)果黨內(nèi)公示。三是推行黨建工作“述職、評議、約談、問責(zé)”機制。通過召開黨員大會、民主測評等形式,讓黨員對黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進行評議,結(jié)果黨內(nèi)公布。四是推行機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開“三議兩報告一監(jiān)督”制度。對重大事項、重要決策、重大財務(wù)支出等實行主要領(lǐng)導(dǎo)動議、班子成員審議、黨委成員決議,單位主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)委書面報告,向黨員干部大會現(xiàn)場報告,接受黨員干部群眾監(jiān)督。五是建立基層黨建工作民意調(diào)查和滿意度測評機制。每年對各基層黨組織黨建工作開展情況和干部選拔任用調(diào)整情況進行問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果通過網(wǎng)站、電視進行公示,廣泛聽取群眾意見。
通過開展黨務(wù)公開達(dá)到了:
1、嚴(yán)格了基層黨組織按程序辦事的自覺性,加強了黨的執(zhí)政能力建設(shè);
2、拓寬了發(fā)展黨內(nèi)民主渠道,調(diào)動了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性;
3、創(chuàng)造了黨員行使民主權(quán)利的條件,激發(fā)了黨員的先鋒模范作用;
4、強化了黨內(nèi)監(jiān)督,激活了群眾參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情,推進了黨內(nèi)和諧建設(shè)。
進入2005年以來,我局在盛市國土資源部門和區(qū)兩委的正確和領(lǐng)導(dǎo)支持下,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》,以維護廣大人民群眾根本利益為出發(fā)點,以改革創(chuàng)新為動力,以加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為保證。按照年初確定的工作目標(biāo),抓住資源保護、資源保障、資源市場建設(shè)、依法行政以及隊伍建設(shè)等環(huán)節(jié),開拓創(chuàng)新、積極進娶努力工作,使全局工作取得新的成績?,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:sO100
一、全力支持重點工程建設(shè)
今年上半年,由于市168重點工程“*****”工作的全面展開,我局抽調(diào)部分同志到“****工程建設(shè)指揮部”直接參與重點工程建設(shè)。為支持外環(huán)路工程建設(shè),在涉及占用我區(qū)**村集體土地,我局抽調(diào)精干力量深入基層做群眾的思想動員工作,順利的完成了土地補償和理賠工作。
二、新征建設(shè)項目用地和耕地保護工作
本年我局關(guān)于項目用地的落實:根據(jù)國家對建設(shè)用地控制指標(biāo)和新的征地要求將04年報省廳的
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