安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料一、關(guān)注安全關(guān)愛(ài)生命生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中工作在第一線(xiàn)的從業(yè)人員，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的骨干力量，是安全生產(chǎn)的主力軍。處在第一線(xiàn)的員工是防止、減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生排頭兵，也有可能是導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的當(dāng)事人。作業(yè)一名勞動(dòng)者，肩負(fù)著為本單位、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的使命，作業(yè)一名家庭成員，承擔(dān)著維護(hù)家庭幸福生活的責(zé)任。國(guó)家、單位和家人都期望著我們事業(yè)有成，平安健康。因此，我們自身的安全保障問(wèn)題，就是一個(gè)十分重要的課題。（一\什么是安全安全是人類(lèi)社會(huì)的永恒主題，無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在、還是將來(lái)，蓋莫如此。安全與人們的生活和工作息息相關(guān)。那怎樣才算安全呢？有人說(shuō)無(wú)危為安，無(wú)損則全，有人說(shuō)安全是福，安全為天。目前國(guó)內(nèi)關(guān)于安全的定義尚不統(tǒng)一，一般地講，對(duì)安全的解釋有三層意思：平安無(wú)損害，不受危險(xiǎn)或傷害威脅的，如安全地帶等；提供保護(hù)免受危險(xiǎn)或損害的，如安全門(mén)、安全帶等；保障平安或不出事故的，如安全條約、安全措施等。平時(shí)人們講到的安全，通常是指各種事物對(duì)人不產(chǎn)生危害、不導(dǎo)致危險(xiǎn)、不造成損失、不發(fā)生事故、運(yùn)行正常、進(jìn)展順利等安順祥和、國(guó)泰民安之意。生產(chǎn)過(guò)程中的安全，就是不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。狹義的安全是指為預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人身、設(shè)備事故，形成良好勞動(dòng)環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動(dòng)，也就是我們通常所說(shuō)的安全生產(chǎn)。廣義的安全是指除了生產(chǎn)安全外，還包括人們從事生產(chǎn)、生活的一切活動(dòng)領(lǐng)域中的所有安全問(wèn)題，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全或生存安全（各種自然災(zāi)害）的防范等等。（二）自覺(jué)堅(jiān)持安全生產(chǎn)基本方針《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，我國(guó)的安全生產(chǎn)管理工作，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。根據(jù)近幾年實(shí)踐，這一方針進(jìn)一步完善為：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。這一方針明確提出，必須堅(jiān)持“以人為本”的思想；強(qiáng)制規(guī)定所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在組織生產(chǎn)過(guò)程中，必須把保護(hù)人的生命安全放在第一位；善意告誡每個(gè)從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須把保障生命安全放在首位。（三）模范遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度安全生產(chǎn)主要法律（1）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（2）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（3）《中華人民共和國(guó)礦山法》（4）《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（5）《中華人民共和國(guó)道路交通法》安全生產(chǎn)主要法規(guī)和規(guī)章（1）《危害化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》（2）《中華人民共和國(guó)礦山法實(shí)施條例》（3）《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（2）安全生產(chǎn)投入保障制度；（3）建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度；（4）安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度；（5）具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度;（6）重大危險(xiǎn)源安全檢測(cè)、監(jiān)控管理制度；（7）消防安全管理制度；（8）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（四'消除“事故苗頭'’避免事故發(fā)生生產(chǎn)過(guò)程中，會(huì)有各種危險(xiǎn)因素產(chǎn)生而使人遭受事故的傷害。但是，事故的發(fā)生都是有各種原因的，而且在事故發(fā)生前都會(huì)有各種預(yù)兆，正如一個(gè)人在生病前，必然先有各種癥狀，如“發(fā)熱'、“身體不適”等預(yù)兆。事故也是如此，每發(fā)生一件重大事故前必然孕育著許多事故苗頭?！笆鹿手坝姓髡?，征兆之前有苗頭”。重視事故苗頭的分析，是消除事故的科學(xué)態(tài)度。不能對(duì)事故苗頭采取無(wú)所謂的態(tài)度，或者認(rèn)為發(fā)生事故苗頭沒(méi)有傷人而麻痹大意。如果采取這種態(tài)度，那么本身就孕育著重大事故的先兆。所以，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和每一位從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)重視事故苗頭的分析，建立事故苗頭的登記制度并采取相應(yīng)的有效措施予以消除。二、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)力和義務(wù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，賦予了職工安全生產(chǎn)的權(quán)利，職工在享有安全生產(chǎn)權(quán)利的同時(shí)，也必須依法履行安全生產(chǎn)的義務(wù)。（一）從業(yè)人員安全生產(chǎn)的十大權(quán)力1、要求獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利職工有要求用人單位保障職工的勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的權(quán)利。職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明為職工提供符合國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；工作場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素以及有效的防護(hù)措施，對(duì)從事有毒有害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查；依法為職工辦理工傷保險(xiǎn)等。2、知情權(quán)職工有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、危害后果，以及針對(duì)危險(xiǎn)因素應(yīng)采取的防范措施和事故應(yīng)急措施，用人單位必須向職工如實(shí)告知，不得隱瞞和欺騙。如果用人單位沒(méi)有如實(shí)告知，職工有權(quán)拒絕工作，用人單位不得因此對(duì)職工做出處分。3、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利職工有權(quán)參加本單位安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)和建議，用人單位應(yīng)重視和尊重職工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)做同答復(fù)。4、參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利職工享有參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利。用人單位應(yīng)依法對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的教育培訓(xùn)，使職工掌握從事崗位工作所必須具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。用人單位沒(méi)有依法對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，職工可拒絕上崗作業(yè)。5、獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利對(duì)于從事接觸職業(yè)危害因素，可能導(dǎo)致職業(yè)病的作業(yè)職業(yè)，有權(quán)獲得職業(yè)健康檢查并了解檢查的結(jié)果。被診斷為患有職業(yè)病的職工有依法享受職業(yè)病的待遇，的接受治療、康復(fù)和定期檢查的權(quán)利。6、合法拒絕權(quán)違章指揮是指用人單位的有關(guān)管理人員違反安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章制度的規(guī)定，指揮從業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)的行為；強(qiáng)令冒隊(duì)作業(yè)是指用人單位的有關(guān)管理人員，明知開(kāi)始或繼續(xù)作業(yè)可能會(huì)有重大危險(xiǎn)，仍然強(qiáng)迫職工進(jìn)行作業(yè)的行為。違章指揮，強(qiáng)令冒隊(duì)作業(yè)違背了“安全第一”的方針，侵犯了職工的合法權(quán)益，職工有權(quán)拒絕。用人單位不得因職工拒絕違章指揮和強(qiáng)令危險(xiǎn)作業(yè)而打擊報(bào)復(fù)，降低其工資、福利待遇或解除與其訂立的勞動(dòng)合同。7、緊急避險(xiǎn)權(quán)職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，或者在采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)場(chǎng)。用人單位不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離而降低其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。但職工在行使這一權(quán)利時(shí)要慎重，要盡可能正確判斷險(xiǎn)情危及人身安全的程度。8、工傷保險(xiǎn)和民事索賠權(quán)用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工辦理工傷保險(xiǎn)，為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工因安全生產(chǎn)事故受到傷害，除依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保障外，還有權(quán)向用人單位要求民事賠償。工傷保險(xiǎn)和民事賠償不能互相取代。9、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利當(dāng)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受到傷害，或者與用人單位因勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題發(fā)生糾紛，有向有關(guān)部門(mén)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的權(quán)利。10、批評(píng)、檢舉和控告權(quán)職工有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)，有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，向主管部門(mén)和司法機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉和控告。檢舉可以署名，也可以不署名可以用書(shū)面形式，也可以用口頭形式。但是，職工在行使這一權(quán)利時(shí)，用人單位不得因職工行使上述權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)，包括不得因此而降低其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。（二）職工安全生產(chǎn)的五項(xiàng)義務(wù)1、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)職工不僅要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，還應(yīng)當(dāng)遵守用人單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這是職工在安全生產(chǎn)方面的一項(xiàng)法定義務(wù)。職工必須增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺(jué)遵章守紀(jì)，從維護(hù)國(guó)家利益、集體利益以及自身利益出發(fā)，把遵章守紀(jì)、按章操作落實(shí)到具體的工作中。2、服從管理的義務(wù)用人單位的安全生產(chǎn)管理人員一般具有較多的安全生產(chǎn)知識(shí)和較豐富的經(jīng)驗(yàn)，職工服從管理，可以保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好擒秩序，有效地避免、減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，因此，職工應(yīng)當(dāng)服從管理，這也是職工在安全生產(chǎn)方面的一項(xiàng)法定義務(wù)。當(dāng)然，職工對(duì)于違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有權(quán)拒絕。3、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工在勞動(dòng)過(guò)程中安全與健康的一種防御性裝備，不同的勞動(dòng)防護(hù)用品有其特定的佩戴和使用規(guī)則、方法，只有正確佩戴和使用，方能真正起到防護(hù)作用。用人單位在為職工提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品后，職工有義務(wù)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)職工發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后，應(yīng)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。一般來(lái)說(shuō)，職工報(bào)告越早，接受報(bào)告的人員處理得越早，事故隱患和其他職業(yè)危險(xiǎn)因素可能造成的危害就越小。5、接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的義務(wù)職工應(yīng)依法接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，掌握所從事崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。特殊性工種作業(yè)人員和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定須持證上崗的作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后，依法取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或合格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。三、從業(yè)人員享有的其他權(quán)益1、享有休息休假的權(quán)益（1）、我國(guó)《憲法》、《勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》都對(duì)從業(yè)人員的工作時(shí)間和休息休假作了具體明確的規(guī)定。、國(guó)家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。每周平均工作時(shí)間為40小時(shí)。、關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定：加班的時(shí)間以每日8小時(shí)為限；加點(diǎn)的時(shí)間以每日不超過(guò)1小時(shí)為限，最多不超過(guò)3小時(shí)。每月不超過(guò)36小時(shí)。、關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬：加點(diǎn)的，支付不低于本人工資150%的勞動(dòng)報(bào)酬；休息日加班的，如不能安排補(bǔ)休的，支付不低于本人工資200%的勞動(dòng)報(bào)酬。法定節(jié)假日加班的，支付不低于本人工資300%的勞動(dòng)報(bào)酬。注：我國(guó)的法定休假日為元旦、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和〃五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)各放假1天，春節(jié)、〃十一”國(guó)慶節(jié)各放假3天。在這11天中加班不論是遇上休息日與否，均視為法定節(jié)假日。2、女職工享受特殊保護(hù)的權(quán)益根據(jù)女職工的生理特征以及與男性在生理上的差異，同時(shí)女職工的健康還直接關(guān)系到下一代的健康和人口素質(zhì)的提高。因此，我國(guó)對(duì)女職工采取特殊保護(hù)的政策，這也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位義不容辭的職責(zé)。對(duì)女職工的生理機(jī)能產(chǎn)生不良影響的職業(yè)危害主要是：重體力勞動(dòng)、振動(dòng)和噪聲、工業(yè)毒物、放射性作業(yè)等。根據(jù)國(guó)務(wù)院和河北省關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，女職工享有下列權(quán)益：、禁止安排女職工從事礦山井下、森林采伐等四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。、女職工在月經(jīng)期間，單位不得安排從事高空、低溫、冷水作業(yè)和礦石篩選等比較繁重的體力勞動(dòng)。從事野外流動(dòng)作業(yè)以及在生產(chǎn)第一線(xiàn)長(zhǎng)久站立行走的女職工，在月經(jīng)期間給予一天公假。、嚴(yán)禁安排懷孕女職工從事三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和超過(guò)衛(wèi)生防護(hù)要求劑量當(dāng)量限值的放射性作業(yè)；伴有全身強(qiáng)烈震動(dòng)的作業(yè)；勞動(dòng)場(chǎng)所中一氧化碳、汞、甲醛等有毒有害物質(zhì)的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；頻繁彎腰、攀高、抬舉、下蹲和其它可能導(dǎo)致急性中毒和意外流產(chǎn)事故的作業(yè)。、女職工妊娠7個(gè)月，若有困難且工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假2個(gè)半月。生活費(fèi)按本人工資80%發(fā)給。、不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。3、未成年工享有特殊保護(hù)的權(quán)益未成年工是指年滿(mǎn)十六周歲，未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工享受特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中限制從事的接塵作業(yè)、有毒作業(yè)、冷水作業(yè)、高溫作業(yè)、低溫作業(yè)、第四級(jí)及其以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；礦山井下及礦石地面采石作業(yè)；森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)；有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè)；地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過(guò)二十公斤，間斷負(fù)重每次超過(guò)二十五公斤的作業(yè)；使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)；工作中需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于五十次的流水線(xiàn)作業(yè)和鍋爐司爐等十六種作業(yè)。三、從業(yè)人員安全須知（一\虛心學(xué)習(xí)掌握技能為了使你真正掌握生產(chǎn)技能，做到安全生產(chǎn)，必須牢牢記住一下幾點(diǎn)：1、以虛心的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)入生產(chǎn)崗位后，對(duì)你來(lái)說(shuō)什么都是新鮮的，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握正確的生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技能，在老師傅帶教下進(jìn)行工作。2、不懂得地方，一定要問(wèn)清楚，直到弄懂為止知識(shí)是來(lái)不得半點(diǎn)虛假的，一定要謙虛誠(chéng)實(shí)，不動(dòng)就要問(wèn)，有些難以理解和重要的地方，要請(qǐng)老師傅反復(fù)講解，千萬(wàn)不能自以為是，更不能不懂裝懂，冒險(xiǎn)蠻干。要多問(wèn)多記，盡快熟悉自己所從事的工作，掌握安全操作要領(lǐng)。3、要努力掌握學(xué)到的知識(shí)開(kāi)始時(shí)，不要一下子就去學(xué)習(xí)高難度的生產(chǎn)技藝，要先易后難，要有自信心，踏踏實(shí)實(shí)地逐步掌握。4、要逐步進(jìn)行實(shí)踐認(rèn)真進(jìn)行操作學(xué)習(xí)，并在老師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)踐、檢查，發(fā)現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)牡胤綉?yīng)認(rèn)真進(jìn)行糾正，這樣，就可逐步掌握生產(chǎn)技能，也可以使自己學(xué)得快，記得牢。5、生產(chǎn)技能要反復(fù)進(jìn)行練習(xí)有些操作技能看起來(lái)很簡(jiǎn)單，好象一看就明白，但當(dāng)你真正做起來(lái)就不那么容易了，這就要反復(fù)學(xué)習(xí)，真正做到掌握為止。要牢記正確的操作方法，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，整理生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，愛(ài)整潔是搞好安全生產(chǎn)的第一步。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位里還訂有許多安全生產(chǎn)規(guī)章制度或規(guī)則，應(yīng)該了解和熟悉自己相關(guān)的條款，要熟記能背，認(rèn)真地遵守。這樣才能成為生產(chǎn)能手和安全生產(chǎn)標(biāo)兵。（二）遵守安全生產(chǎn)的_般規(guī)則當(dāng)你在從事各種作業(yè)時(shí)，千萬(wàn)不要冒險(xiǎn)蠻干，否則就會(huì)損壞機(jī)器設(shè)備，影響產(chǎn)品質(zhì)量，甚至?xí)l(fā)生生產(chǎn)安全事故，使自己或者別人受到傷害。單位里制定的安全規(guī)則，并不是什么人隨意想出來(lái)的，條條款款都是鮮血和生命筑成的。因此，我們一定要認(rèn)真執(zhí)行。因此，我們首先要了解“有哪些規(guī)則”，其次應(yīng)該懂得“如果不遵守這些規(guī)則，將會(huì)發(fā)生哪些危險(xiǎn)”。當(dāng)然，安全工作包括的內(nèi)容很多，但其中最重要的有三條，通常稱(chēng)為“安全三原則”。（三）認(rèn)真接受安全生產(chǎn)教育隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)方式的機(jī)械化、自動(dòng)化程度的提高，對(duì)從業(yè)人員的要求不斷提高，不僅要有熟練的勞動(dòng)技能，而且要求從業(yè)人員具有良好的安全意識(shí)和嫻熟的安全操作技術(shù)。因此，從你進(jìn)入單位的第一天起，就要認(rèn)真接受單位的安全教育。（1）公司級(jí)安全教育；（2）廠(chǎng)級(jí)崗前安全培訓(xùn)；（3）車(chē)間（工段）級(jí)崗前安全培訓(xùn);（4）班組（崗位）級(jí)崗前安全培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況應(yīng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)由考核人員和從業(yè)人員本人簽名。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核不合格者，不得上崗作業(yè)。2、特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是直接從事特種作業(yè)的人員。（1）特種作業(yè)的種類(lèi)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及本省規(guī)定，特種作業(yè)主要是:電工作業(yè)、金屬焊接和切割作業(yè)、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）、壓力容器作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山通風(fēng)作業(yè)、礦山排水作業(yè)、礦山安全檢查作業(yè)、礦山提升運(yùn)輸作業(yè)、采掘（剝）作業(yè)、礦山救護(hù)作業(yè)、危險(xiǎn)物品作業(yè)等。（2）特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)省級(jí)安全生產(chǎn)部門(mén)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè)。）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)和操作規(guī)程安全生產(chǎn)的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的重要措施。為了避免生產(chǎn)安全事故，我們必須嚴(yán)格遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)，切不可大意，更不能漠視。操作規(guī)程是根據(jù)每一個(gè)生產(chǎn)崗位，操作每一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備和工藝要求而制訂的操作要求。規(guī)程，實(shí)際上就是規(guī)律和程序的簡(jiǎn)稱(chēng)。所謂規(guī)律，是事物發(fā)展過(guò)程中的本質(zhì)聯(lián)系和必然趨勢(shì)，它是反復(fù)起作用。規(guī)律是客觀的，是事物本身所固有的，人們雖然不能創(chuàng)造、改變和消滅規(guī)律，但能認(rèn)識(shí)規(guī)律，利用規(guī)律來(lái)改造自然界，改造人類(lèi)社會(huì)，并且限制某些規(guī)律對(duì)人類(lèi)生活的破壞作用。所謂程序，則是按時(shí)間先后或依次安排的工作步驟。安全生產(chǎn)操作規(guī)程，就是根據(jù)操作一臺(tái)設(shè)備按照工藝要求和時(shí)間先后進(jìn)行作業(yè)，不能違反這一生產(chǎn)規(guī)律和程序，誰(shuí)違反了，就會(huì)發(fā)生事故。所以，我們要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，遵守安全操作規(guī)程十分重要。（七X正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品在生產(chǎn)過(guò)程中，存在著各種危險(xiǎn)有害因素，致使從業(yè)人員的生命安全與身體健康受到損害，有時(shí)甚至?xí)Z去人的生命。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同勞動(dòng)條件、不同工種的配備標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品。正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康的一項(xiàng)重要措施，也是保證安全生產(chǎn)的最后一道防線(xiàn)。凡是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供給大家使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，從業(yè)人員應(yīng)該正確的佩戴使用。平時(shí)也要十分愛(ài)惜它，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的安全使用。因此，凡是規(guī)定要穿工作服和戴工作帽（安全帽）上崗的，都必須按規(guī)定要求穿好工作服和戴好工作帽。為此，要求作業(yè)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所，必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品：1、正確戴好安全帽、工作帽；2、無(wú)論男、女職工所留的前留海與長(zhǎng)發(fā)都要放進(jìn)工作帽內(nèi)；3、穿工作服必須符合〃四緊”要求；4、要穿合適的工作鞋，不能穿拖鞋或者高跟鞋進(jìn)車(chē)間；5、口袋里不要盛放有棱角的物件；6、登高作業(yè)必須系好安全帶；7、水上作業(yè)必須穿好救生衣。（八^使用安全裝置和安全設(shè)施的注意事項(xiàng)為了避免由于誤操作造成生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在設(shè)備上都裝有安全裝置。譬如在起重機(jī)上安裝限位裝置，避免發(fā)生過(guò)卷事故。在行車(chē)的駕駛室上裝上連鎖裝置，以避免非駕駛?cè)藛T進(jìn)入駕駛室開(kāi)動(dòng)行車(chē)。在沖床上裝上紅外線(xiàn)控制裝置，以避免因手入模具而造成沖床斷指事故……。??（九）生產(chǎn)區(qū)域行走的安全規(guī)則在生產(chǎn)區(qū)域行走致傷的例子也不少。所以，在單位的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)夕卜行走也必須遵守下列規(guī)則：1、要在指定的安全通道上行走，不得進(jìn)入掛有“禁止出入”的危險(xiǎn)區(qū)域；2、橫穿通道時(shí)，要看清左右兩邊情況，確認(rèn)沒(méi)有車(chē)輛行駛時(shí)才可以通行；3、有人行橫道線(xiàn)的地方，一定要走人行橫道線(xiàn)；4、禁止在進(jìn)行吊裝作業(yè)橋式行車(chē)下行走；不準(zhǔn)在吊運(yùn)的物件下通行或停留；5、不得進(jìn)入掛有“禁止出入”或設(shè)有危險(xiǎn)警示標(biāo)志的區(qū)域（如危險(xiǎn)品堆放區(qū)、高處作業(yè)的下方）等；6、禁止在設(shè)備、設(shè)施或傳送帶上行走；7、在沾有水或油的地面或樓梯上行走時(shí)要特別注意防滑跌。（十）開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作完工后的安全檢查班前會(huì)上，班長(zhǎng)要講清當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)要求和安全事項(xiàng)。每位作業(yè)人員要按照班長(zhǎng)提出的要求和本崗位的有關(guān)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。臺(tái)有不清楚的地方，要及時(shí)提問(wèn)，弄明白為止。工件的堆放要做到合理、方便，堆放不能太高，防止倒塌；已經(jīng)完成的工件要及時(shí)運(yùn)走。作業(yè)中，班組的安全員要經(jīng)常檢查作業(yè)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴是否正確，檢查機(jī)械設(shè)備的安全裝置是否完好。一個(gè)工作日結(jié)束以后，要認(rèn)真進(jìn)行安全檢查工作，重點(diǎn)做好下列三件事：（1）應(yīng)將閥門(mén)、開(kāi)關(guān)關(guān)好，如：空氣閥、自來(lái)水閥、電氣開(kāi)關(guān)等。擦干凈機(jī)床，清掃垃圾，清理工件和產(chǎn)品。（2）整理好用具和工具箱，各種工具要放在指定的地方。（3）危險(xiǎn)物品應(yīng)存放在規(guī)定的場(chǎng)所，認(rèn)真填寫(xiě)危險(xiǎn)物品領(lǐng)用記錄單，并按照有關(guān)規(guī)定關(guān)門(mén)上鎖。五、傷亡事故安全與危險(xiǎn)是相對(duì)的。在我們的生活中，沒(méi)有絕對(duì)的安全。因此，盡管我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做了大量的安全工作，但是在生