治理教育亂收費(fèi)工作責(zé)任書(shū)治理教育亂收費(fèi)事關(guān)人民群眾的切身利益，事關(guān)黨和政府的形象及社會(huì)的穩(wěn)定，是教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，堅(jiān)決遏制教育亂收費(fèi)，根據(jù)省市縣關(guān)于集中清理中小學(xué)教育收費(fèi)行為的通知精神以及教科局局的具體要求，結(jié)合我校實(shí)際，特簽定本責(zé)任書(shū)。一、明確責(zé)任主體。治理教育亂收費(fèi)工作實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。校長(zhǎng)為學(xué)校治理教育亂收費(fèi)的第一責(zé)任人,對(duì)教育收費(fèi)治理工作負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持把治理工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí),形成“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二、加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞規(guī)范學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)、治理中小學(xué)教輔材料散濫等重點(diǎn)工作,建立健全規(guī)范管理制度,完善督查督辦工作機(jī)制,加大制度的執(zhí)行力,確保教育收費(fèi)政策規(guī)定全面落實(shí)。三、認(rèn)真落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，嚴(yán)格實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)范圍、投訴電話“五公開(kāi)”，主動(dòng)接受家長(zhǎng)、學(xué)生和社會(huì)監(jiān)督。四、加大教育收費(fèi)監(jiān)督、檢查力度，加強(qiáng)教育收費(fèi)收支管理，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。五、認(rèn)真對(duì)待群眾的投訴，對(duì)群眾投訴經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的問(wèn)題及時(shí)整改。六、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市制定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍，不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目，不得提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍。七、不準(zhǔn)在縣教育局頒發(fā)的訂書(shū)目錄之外，強(qiáng)迫學(xué)生統(tǒng)一訂購(gòu)教學(xué)輔導(dǎo)材料、知識(shí)讀本和各類報(bào)刊。八、學(xué)校及教師不準(zhǔn)向轉(zhuǎn)入我校的學(xué)生收取擇校費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)或以其它名義變相購(gòu)買(mǎi)實(shí)物贊助，教職工嚴(yán)禁接受學(xué)生家長(zhǎng)饋贈(zèng)等。九、學(xué)校教師不得利用課余時(shí)間和節(jié)假日、公休日組織學(xué)生補(bǔ)課并收取費(fèi)用。十、班主任是本班學(xué)生收費(fèi)的第一責(zé)任人，要落實(shí)好上級(jí)收費(fèi)政策。有文件規(guī)定的代收費(fèi)，嚴(yán)格按公示收費(fèi)通知收取。十一、責(zé)任追究第一條堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾，教育與懲處相結(jié)合的原則。第二條學(xué)校總務(wù)處、辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)亂收費(fèi)案件的查處，提出初步處理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第三條凡有教育亂收費(fèi)行為的，除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處罰外還應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人（直接責(zé)任人、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人）特別是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任追究采取以下方式處理：1.書(shū)面檢查；2.通報(bào)批評(píng)3.誡勉談話；4.免職、撤職、調(diào)離工作崗位等組織處理；5.黨紀(jì)、政紀(jì)處分。以上處理方式可單獨(dú)使用，也可合并使用。第四條對(duì)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條對(duì)違反規(guī)定進(jìn)行有償補(bǔ)課的在職教師，由學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)，五年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)秀教師或特級(jí)教師，情節(jié)嚴(yán)重，學(xué)校將上報(bào)市教育局對(duì)其予以解