第13頁共13頁開學準備工作自查報告開學準備工作自查報告1為了及時發(fā)現(xiàn)平安風險，消除平安隱患，杜絕重特大事故，減少一般事故的發(fā)生。臨近開學我校領導班子對開學工作進展了標準、全面的檢查，現(xiàn)將自查報告如下：一、老師根本情況：我校共有教職工38人，其中高級老師3人，一級老師14人，二級老師21人，老師無重大病史。二、學生根本情況：我校一至六年級有1200多人，1人殘疾。三、校內及學校周邊存在的平安隱患情況：1、局部班級教室門牌有損壞現(xiàn)象。2、校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象。3、有教室門玻璃損壞。4、課間學生上下樓梯存在平安隱患。5、學校校門口每逢陰歷二、七有集市。四、校門口管理情況：1、加強了門衛(wèi)管理的力度，門衛(wèi)值班人員不準任何外來人進校門，如確需進校，必須經(jīng)校長允許，要做好外來人員出入登記。2、門衛(wèi)值班人員、保安人員做好交接班登記、值班記錄、夜間巡邏記錄。3、每天上、下學，都有老師在校門口、操場、樓道內值班，負責維護學生上學、放學平安。五、學校日常管理制度、責任落實情況：1、我校建立了平安工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將平安保衛(wèi)工作列入考核內容，并進展嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大平安事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。2、簽訂責任書。學校校長與校委會成員、各科室及功能用房負責人、帶班領導、班主任、任課老師師層層簽訂責任書，明確各自的職責。將平安教育工作作為對老師考核的重要內容，實行一票否決制度。按照“誰主管，誰負責”的原那么，做到職責明確，責任到人。3、不斷完善學校平安工作規(guī)章制度。建立學校各項工作規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、體育器材檢查、安康體檢、領導帶班、老師值班等規(guī)章制度。對涉及學校平安的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出破綻。4、建立學校平安意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。六、老師平安培訓情況：學校每月對全體老師進展一次平安培訓，經(jīng)過培訓使廣闊老師增長了平安知識，進步了平安意識。七、學生平安教育情況：1、學校每學期在開學初、期中、重大節(jié)假日、重大活動和寒、暑假前對學校進展平安教育。2、開展日常平安教育活動。如：課間平安、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安知識和技能教育。3、學校充分利用班隊活動課等時間，對學生開展平安預防教育，還利用學校播送、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、平安征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的平安教育。學校積極推行一周平安提醒對學生進展平安教育。4、學校每學期至少一次聘請法制副校長來校作法制輔導報告。每學期屢次開展法制宣傳活動，每個學生知曉學校組織的平安法制教育。5、把公共平安教育列入教學方案，納入教學內容，對師生進展經(jīng)常性的公共平安教育。6、聘任法制副校長或法制輔導員，定期到校舉方法制講座。八、對平安隱患情況采取的措施：1、對局部班級教室門牌有損壞現(xiàn)象更換了新門牌。2、對校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象進展加固或購置新標語并及時張貼。3、對有教室門玻璃損壞現(xiàn)象要及時更換新玻璃。4、針對課間學生上下樓梯存在平安隱患問題，對學生進展平安教育并加強老師值班。5、對門口有流動小攤點問題結合村委會進展治理，并加強門崗保安隊伍的值班情況。開學準備工作自查報告2根據(jù)《垣曲縣人民政府轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于做好20xx年春季開學工作專項督導的通知》垣政教督辦[20xx]2文件要求。結合我校實際情況，成立春季開學工作自查組，對落實開學條件保障、平安工作情況、標準辦學行為、老師隊伍建立情況等方面進展了細致的檢查?，F(xiàn)將我校自查情況匯報如下：一、成立開學工作自查小組我校3月8日下午召開了班子會，成立了開學工作自查領導組并進展了領導分工，對近期學校整體工作進展了安排部署。組長：安煒剛副組長：史青輝成員：劉小愛張萍萍楊麗麗二、自查結果〔一〕開學條件保障情況1、師生按時返校工作情況：我校在崗教職工100人，學生1747人，共33個教學班。全體師生都已按時返校。2、學生資助政策措施落實情況：我校不存在家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學情況。3、教材征訂發(fā)放情況：我校根據(jù)教育局的要求，嚴格按照省定"一課一輔"、學生自愿的相關要求，做好教材征訂并在開課前發(fā)送到學生手中，不存在侵權盜版、定點強迫訂購等問題。4、后勤保障情況：我校后勤處開學前對用水、用電等生活設施設備及教育教學設備進展了檢修，確保教育教學各項工作運行良好。5、開學教育開展情況：我校在開學第一周是行為習慣養(yǎng)成教育周，結合主題活動內容，各班任課老師對學生進展節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的"三節(jié)"主題教育。還結合學生年齡特點，開展愛學習、愛勞動、愛祖國的`"三愛"主題教育。6、開學活動、儀式開展情況：我校開展的各項開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育等現(xiàn)象?！捕称桨补ぷ髑闆r1、平安隱患排查情況：開學前我校后勤處對老師辦公室、學生教室、圖書室、實驗室、配電室、計算機室、監(jiān)控室、進展了細致排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。對沒有滅火器的地方及時做好補充。2、實行封閉式管理情況：我校嚴格執(zhí)行學生接送制度，外來人員進入校園必須在門衛(wèi)處做好登記。門衛(wèi)和保安持證上崗配有平安叉、橡膠棒、防護手套等應急處理裝備，學校配有視頻監(jiān)控、一鍵式報警器都能正常使用。3、學生交通平安方面：我校沒有校車，不存在使用拼裝車、報廢車的情況，學校門口設置有警示牌。4、學生平安知識教育情況：開學第一天每班都上了平安教育課，每周都有一節(jié)平安課，有專門的老師負責授課。政教處制定了擁擠踩踏、防震防火、突發(fā)平安事件等應急預案并每月組織一次平安演練活動。每學期召開一次家長會并向家長發(fā)放平安知識手冊和致家長一封信。每學期不定時組織老師進展平安知識培訓等相關活動。5、校園網(wǎng)絡建立和管理情況：電教管理員開學前對各教室的一體機、辦公室電腦等信息技術設備做了檢查和維修，確保教育教學工作正常進展?！踩硺藴兽k學行為情況1、治理"三亂"情況：我校嚴格執(zhí)行上級文件精神，不存在亂收費、亂辦班、亂發(fā)濫編資料等社會關注和群眾反映強烈的問題。2、校務公開情況：我校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，做好符合規(guī)定的效勞性收費和代收費工作，沒有征訂校服。3、標準辦學行為情況：按照國家和省級規(guī)定，開全課程，開足課時不存在超大班額情況，每天按規(guī)定開展一小時"陽光體育"活動，不存在對學生考試成績排名和張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實了責任督學掛牌督導制度?！菜摹忱蠋熽犖榻⑶闆r認真落實教育部關于《中小學老師違背職業(yè)道德行為處理方法》、《嚴禁老師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，沒有違背老師職業(yè)道德行為，也沒有老師體罰和變形體罰學生現(xiàn)象。維護老師的合法權益，不存在拖欠工資情況，積極向教職工宣傳工資福利和社保政策。老師配置做到?？茖Ｓ?，無短缺和富裕情況，音體美老師能滿足教學需要。三、存在問題自查中，雖然我們做了大量的工作，獲得了較好的效果，但在特色建立方面還要下大力氣，通過活動讓特色更深層開展，弘揚孩子們的個性，促進師生全面和諧開展。四、整改措施1、進一步健全領導管理體系。2、加大特色建立的經(jīng)費投入。3、組織展示活動，實行跟蹤考評。4、邀請專家指導?？傊厣⑹且豁椣到y(tǒng)工程，需要我們理論和考慮的還很多，只要我們真正做到思想重視、大膽探究、不斷理論，及時整改，在上級領導的關心和支持下，在全體師生的共同合作下，我們的辦學目的更明確！辦學條件更加優(yōu)越！辦學質量更進一步！開學準備工作自查報告3〔一〕“雙高雙普”突出重點。1、成立領導小組。由校長、書記、副校長、教誨主任及校委會全體成員組成。每項工作均有第一負責人。2、突出工作重點。一是全面改造部室。新建和改造會議室、微機室、體育器材室、檔案室、儀器室、圖書室、少隊部。二是進步功能部室使用率，標準部室管理，制定部室管理制度。三是對照指標，進一步標準辦學行為。四是整理好文本檔案。〔二〕開學工作安排有序。1、做好短缺老師的選聘和培訓。開學前一周，通過面試招聘科任老師兩名，零時聘用書法、音樂兼課老師兩名。開學前對新聘任老師進展了業(yè)務培訓，開學第一周校領導進課堂進展教學指導。2、提早制定學期工作方案。開學前一周學校工作方案已根本成型，召開校委會，進展了任務分解。開學第一天向全體老師解讀工作方案，就學期工作進展了全面安排。第二周安排了10位老師進展了示范教學，審閱了老師工作方案。3、因地制宜落實“三個一工程”。一是開發(fā)校本課程。開設了圍棋課、書法課、美德課堂、家長講堂，進一步完善了校本課程目的。二是創(chuàng)新升旗儀式。采用喜聞樂見的展演形式，進一步擴大展示面，讓升旗儀式既是一堂大德育課，又是學生才藝展示的舞臺。三是施行活動育人。學校本學期安排了漢字書寫比賽〔成語大賽〕、學生書畫作品展、實行了月校園主題文化活動。四是適當擴大獎勵面。學校將表彰獎勵一批“小書法家”、“小畫家”、“體育小明星”、“最美小天使”,進展“十佳校園之星”和“紅旗小組”評選等活動。五是完善學生綜合素質評價。制定了評價標準及施行方案，評價包括品德與素養(yǎng)、審美與表現(xiàn)等五個第一指標，50個第二指標，以評價引領學生安康成長。六是配足師生運動器材。實現(xiàn)了一人一運動器材的配置。4、落實三大創(chuàng)立和五項主題教育。三大創(chuàng)立是：創(chuàng)立亮麗校園，創(chuàng)立模范班集體，創(chuàng)立紅旗小組。五項主題教育分別為：標準教育、“小組”教育、“說寫”教育、禮儀教育、生命教育，為確保五個主題教育落到實處，學校提出“七個一”保障措施：一份施行方案、一堂主題班會、一次高質量的升旗演講、一份學習資料、每周一次的校園播送、一次活動風采展、一篇新聞報道?！踩承@平安查缺補漏。1、排除不平安隱患。開學前對整個校園進展了平安排查，撤除了不平安隱患。2、突出薄弱環(huán)節(jié)的平安管理。每天安排一名老師、一名學生承當課間平安監(jiān)視；播放優(yōu)美音樂，舒緩學生的情緒；落實幼兒班學生出入護導責任；明確了兩到校、兩放學的平安管理責任?！菜摹酬犖榻⒋胧┯辛?。1、抵抗師德失范十大頑疾。根據(jù)當前學校開展中師德存在的十大頑疾，下決心解決老師中電子垃圾現(xiàn)象、備課虛擬現(xiàn)象、缺課缺會缺崗現(xiàn)象、亂推薦教輔資料現(xiàn)象、問題不糾現(xiàn)象、課堂無序現(xiàn)象、排擠課改現(xiàn)象、教學效益連續(xù)落后現(xiàn)象、體罰學生現(xiàn)辭工作現(xiàn)象。學校已形成了明細的施行方案和剛性制度，第二周召開了專門發(fā)動會，組織老師進展公開承諾活動。2、實行老師月主題教育制度。本學期將按月分別進展標準教育、“轉型教育”、禮儀教育、責任教育、“四有”教育〔有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心〕五個專題教育活動。3、加強老師管理制度建立。堅持誠信管理，原那么辦事、制度說話，強化制度建立。實行人人上公開課制度，修訂了《老師學期綜合考核方法》，制定了《老師禮儀標準》；實行了最低工作量制度、績效工作根本使用方法、公開課及會議考勤制度、校本研修主題研討及中心發(fā)言人制度。4、加速青年老師的培養(yǎng)。做好新任老師崗前培訓和課堂教學指導，到開學第二周，校長、教誨主任累計聽課13節(jié)，進展課后交流指導。學校推行預約聽課方法，面對面交流，增強老師培養(yǎng)的實效性。5、學校共同體開展真實有效。我校與__附小學校開展共同體工作更加接地氣，學校制訂了開展共同體施行方案、老師交流輪崗工作制度。本學期兩校確定開展“六個一”工作：兩校校長掛職交流一星期；向對方學校老師做一次專題講座；安排一次高規(guī)格的全員培訓、一次班主任交流學習活動、一次標準語言文字為主題的競賽活動、一次教學質量調研分析^p活動。6、落實校長“五個一”工作制度。校長每學期分別要面向學生、家長、三個教研組各做一個報告。并把此項工作列入校長的工作量，作為校長學期工作考核的重要內容?！参濉侈k學行為更趨標準。1、完善現(xiàn)代學校管理制度，推行教