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Word———教師合同協(xié)議書(2篇)【第1篇】聘請(qǐng)老師合同協(xié)議書樣書
甲方:__________
乙方:__________身份證號(hào)碼:__________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,簽訂本勞動(dòng)合同.
第一條勞動(dòng)合同期限:__________
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
其次條工作內(nèi)容及要求:__________
乙方支配在(后勤)______部門,從事(廚房)工作.甲方可以依據(jù)實(shí)際狀況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求,按時(shí),按質(zhì),按量完成本職工作.
第三條勞動(dòng)酬勞及支付方式
1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。
2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按老師一半(或略高于一半)對(duì)待。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,甲方遵照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定以按敏捷就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì)保險(xiǎn).詳細(xì)辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以解除本合同:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同
在試用期間被證明不符合錄用條件的
嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的
嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
在試用期內(nèi)
甲方以暴力,威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
甲方未按勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的
4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前一周書面通知對(duì)方
5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
第七條有意或者重大過(guò)失責(zé)任保證
如因乙方有意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必需盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條其他事項(xiàng)
1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、在體制允許范圍內(nèi),甲方必需保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。
3、乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母@?詳細(xì)見(jiàn)行政辦公會(huì)爭(zhēng)論記錄)。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作,依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià),以打算是否續(xù)聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎(jiǎng)金。
5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方供應(yīng)給乙方的工資按單位月計(jì)算,超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。
6、乙方必需聽(tīng)從學(xué)校的分工,并自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。精彩的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對(duì)于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。
7、甲方有權(quán)依據(jù)學(xué)校的進(jìn)展、人員配置等狀況,對(duì)聘用人員進(jìn)行人員調(diào)整、變動(dòng)或競(jìng)崗。
8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________
乙方:__________
_____年_____月____日
【第2篇】聘請(qǐng)老師合同協(xié)議書
甲方:_________
乙方:_________身份證號(hào)碼:_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,簽訂本勞動(dòng)合同.
第一條勞動(dòng)合同期限:_________
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從_______年_________月_________日起至_________年_________月_________日止
其次條工作內(nèi)容及要求:_________
乙方支配在(后勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以依據(jù)實(shí)際狀況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求,按時(shí),按質(zhì),按量完成本職工作.
第三條勞動(dòng)酬勞及支付方式
1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。
2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按老師一半(或略高于一半)對(duì)待。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,甲方遵照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定以按敏捷就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì)保險(xiǎn).詳細(xì)辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以解除本合同:_________
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)
(2)甲方以暴力,威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前一周書面通知對(duì)方;
5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
第七條有意或者重大過(guò)失責(zé)任保證;
如因乙方有意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必需盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條其他事項(xiàng)
1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、在體制允許范圍內(nèi),甲方必需保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。
3、乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母@?詳細(xì)見(jiàn)行政辦公會(huì)爭(zhēng)論記錄)。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作,依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià),以打算是否續(xù)聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎(jiǎng)金。
5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方供應(yīng)給乙方的工資按單位月計(jì)算,超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。
6、乙方必需聽(tīng)從學(xué)校的分工,并自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。精彩的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對(duì)于臨時(shí)性或突擊
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