水泥部安全管理獎(jiǎng)懲制度為進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)安全監(jiān)督，提高員工和相關(guān)方的安全意識(shí)，確保員工的健康和安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，特修定本制度。礦業(yè)部根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度和公司的安全管理制度，通過(guò)日常巡視、定期或不定期檢查以及重點(diǎn)抽檢等方法，對(duì)各類生產(chǎn)安全和勞動(dòng)保護(hù)的違章?tīng)顩r實(shí)施監(jiān)督管理，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲處理。具體如下：1、現(xiàn)場(chǎng)管理違規(guī)處罰1.1對(duì)違反規(guī)定，未正確使用、穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品（安全帽、勞保服、勞保鞋、防塵罩、防噪音耳塞）的責(zé)任人員處罰：1.1.1發(fā)現(xiàn)員工在工作現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，將予以扣除100元/人次；相關(guān)方人員未違反者處罰200元/人次。1.1.2發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，將予以扣除200元/人次；安全管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定戴好勞動(dòng)防護(hù)用品者考核扣300元/人次。1.2對(duì)現(xiàn)場(chǎng)疏于安全管理、未落實(shí)安全防范措施的相關(guān)單位/工段的處罰：1.2.1發(fā)現(xiàn)從事邊坡排險(xiǎn)、爆破等危險(xiǎn)作業(yè)，未落實(shí)有效安全防范措施的，對(duì)組織施工的責(zé)任工段考核扣200?500元/次，是相關(guān)單位，考核扣500?2000元/次。連帶考核：扣除施工單位監(jiān)督管理負(fù)責(zé)人或作業(yè)負(fù)責(zé)人200元/次。1.2.2現(xiàn)場(chǎng)護(hù)欄、護(hù)網(wǎng)、防護(hù)設(shè)施（如防護(hù)罩）因工作需要而損壞、拆除，在工作完成后未及時(shí)恢復(fù)的，考核扣責(zé)任人、工段長(zhǎng)或作業(yè)負(fù)責(zé)人各100元/次。1.3對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定和違章作業(yè)的部門進(jìn)行處罰：1.3.1生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，因有員工無(wú)視規(guī)定，或有章不循、冒險(xiǎn)魯莽，導(dǎo)致突發(fā)危險(xiǎn)或潛在事故隱患，依據(jù)可能引發(fā)事故的嚴(yán)重程度扣罰責(zé)任工段200~500元/人次，是相關(guān)單位500~1000元/人次。1.3.2對(duì)一般性、習(xí)慣性違章的當(dāng)事人，考核扣100元/次。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的習(xí)慣性違規(guī)扣減100元，工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)各扣50元，（如:工段長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的，不考核工段長(zhǎng)；班組長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的，不考核班組長(zhǎng)）。1.3.3采場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行，與eply交叉作業(yè)應(yīng)按以下要求采取預(yù)防措施：1、從開(kāi)始裝藥起，即設(shè)置安全警戒，警戒距離為作業(yè)邊緣起大于50米，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，非作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或投訴到部門即對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行考核扣200元/次，經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效還執(zhí)意在警戒區(qū)內(nèi)逗留的，考核扣500?1000，情節(jié)惡劣的給予辭退。2、炸藥安裝完成后網(wǎng)路連接前，工作人員、設(shè)備逐步撤離至警戒區(qū)外100米外；網(wǎng)路連接后，工作人員、設(shè)備逐步撤離至爆破警戒區(qū)外，相關(guān)人員必須服從警戒員的指令，如有違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或投訴到部門即對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行考核扣300元/次，經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效還執(zhí)意在警戒區(qū)內(nèi)不撤離的，考核扣500?1000，情節(jié)惡劣的給予辭退。1.4處罰違章指揮責(zé)任人：1.4.1生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，發(fā)生部門領(lǐng)導(dǎo)、工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)、調(diào)度人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，對(duì)違章指揮人員進(jìn)行考核拘留200?1000元/人次。1.5對(duì)違反規(guī)定、對(duì)人為損壞或挪用消防設(shè)備的處罰：1.5.1消防設(shè)施要按要求進(jìn)行檢查，未按要求進(jìn)行檢查、維護(hù)的，扣罰責(zé)任人50元/次，扣除公司檢查中發(fā)現(xiàn)的考核責(zé)任人100元/次。1.5.2特殊消防設(shè)施不得用于其他目的，不能隨意損壞、泄放滅火器，違反者扣罰責(zé)任工段100元/次，是相關(guān)單位的處罰200元/次。1.5.3私自（非滅火行為）用于排放滅火器，考核扣當(dāng)事人100元/次。1.5.4對(duì)違反規(guī)定，占用消防通道的路段，考核扣責(zé)任工段100元/次。1.1.6違章動(dòng)火處罰1.6.1重點(diǎn)防火部位進(jìn)行項(xiàng)目施工或設(shè)備檢修時(shí)，未按規(guī)定辦理消防審批手續(xù)的工段、單位，考核扣責(zé)任工段300元/次，處罰責(zé)任單位500?1000元/次。1.7消防重點(diǎn)部位現(xiàn)場(chǎng)管理疏漏處罰1.7.1發(fā)現(xiàn)有人在重點(diǎn)防火區(qū)域吸煙或使用明火，工段管理人員不批評(píng)，不制止的，扣罰當(dāng)事人500元，連帶處罰責(zé)任工段相關(guān)管理責(zé)任人200元/次。1.7.2在禁止吸煙區(qū)域（油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、火工材料庫(kù)等范圍）現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭時(shí)，發(fā)現(xiàn)黨并懲罰黨100元/次，找不到當(dāng)事人的，處罰相關(guān)管理責(zé)任人100元/次。1.8違法用電處罰1.8.1在重點(diǎn)防火部位、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房等部位，發(fā)現(xiàn)電源線是隨機(jī)連接和拉動(dòng)的，處罰相關(guān)責(zé)任人500元/次。1.8.2使用銅、鋁、電線和其他金屬制品取代保險(xiǎn)絲，處罰相關(guān)責(zé)任人200元/次；1.8.3在電源開(kāi)關(guān)下，堆放各種雜物和易燃易爆物品，處罰相關(guān)責(zé)任人200元/次。1.8.4未按規(guī)定辦理臨時(shí)用電手續(xù)，私接、亂拉用電源線路的，處罰當(dāng)事人100元/次，處罰責(zé)任單位500?1000元/次。1.8.5設(shè)備檢修時(shí)未按規(guī)定辦理停電、送電手續(xù)，處罰當(dāng)事人200元/人次，處罰相關(guān)管理責(zé)任人500元/人次；辦錯(cuò)設(shè)備（寫錯(cuò)設(shè)備名稱或代碼）停送電手續(xù)的，處罰當(dāng)事人500元/人次，處罰責(zé)任部門相關(guān)管理責(zé)任人1000元/人次；若因此造成事故發(fā)生的，按公司事故責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。1.1.9對(duì)安全活動(dòng)、安全自查不充分的處罰1.9.1班組安全活動(dòng)、安全檢查未正常開(kāi)展（包括公司下發(fā)的各類學(xué)習(xí)材料未學(xué)習(xí)），少一次扣所在班組長(zhǎng)100元、工段長(zhǎng)200元；工段長(zhǎng)每月不少于兩次參加所有班組安全活動(dòng)，未參加或少一次扣200元；工段安全活動(dòng)、安全檢查未正常開(kāi)展（包括公司下發(fā)的各類學(xué)習(xí)材料未學(xué)習(xí)），少一次扣工段長(zhǎng)200元；部門主管領(lǐng)導(dǎo)每月至少參加一次本標(biāo)段的安全活動(dòng)，未參加扣300元；班組例會(huì)記錄少一次扣責(zé)任人100元；班組會(huì)議記錄未認(rèn)真開(kāi)展、不符合要求扣班組長(zhǎng)100元/次。1.9.2對(duì)于部門組織的安全會(huì)議、安全檢查，要求參與但沒(méi)有理由不參與的人，工段長(zhǎng)扣100元/次，中層管理人員扣200元/次。1.9.3工段對(duì)公司、部門發(fā)現(xiàn)的安全隱患無(wú)正當(dāng)理由未按要求及時(shí)整改上報(bào)，扣責(zé)任工段長(zhǎng)100元/項(xiàng)。1.10交通安全處罰1.10.1未規(guī)范填寫車輛交接班記錄，扣當(dāng)事人50元/次。交接班記錄上的安全隱患未整改，考核工段長(zhǎng)100元/項(xiàng)。1.10.2未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)許可，擅自駕駛礦車等特種機(jī)械車輛進(jìn)入礦區(qū)的，對(duì)當(dāng)事人予以拘留200元/次，駕駛摩托車進(jìn)入礦區(qū)扣當(dāng)事人200元/次。1.10.3礦車、叉車、裝載機(jī)廂（斗）其他部分有人值守，扣駕駛員、搭乘者100元/次。1.10.4拘留違反限速的一方100元/次，酒后駕駛扣當(dāng)事人200元/次，未系安全帶扣當(dāng)事人50元/次。1.10.5在運(yùn)礦道路進(jìn)行排險(xiǎn)、施工，未設(shè)置安全警示標(biāo)志、負(fù)責(zé)科長(zhǎng)未經(jīng)警告200元/次。1.10.6違章指揮、強(qiáng)迫車輛駕駛員違反交通規(guī)則，扣責(zé)任人200元/次。司機(jī)違反交通安全規(guī)則行車的，視違章后果嚴(yán)重情況，考核扣200?1000元/次，造成事故的，由政府有關(guān)部門處理。1.10.7檢查發(fā)現(xiàn)員工（包括搭乘員工）不戴頭盔騎摩托車上下班，扣罰100元/人次。1.11未能按時(shí)進(jìn)行各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試，資料未按時(shí)上交的規(guī)定：1.11.1公司、部門下發(fā)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試等資料，各科專業(yè)應(yīng)按要求完成資料的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及資料的收集和提交（包括紙質(zhì)版和電子版），部門有提醒的義務(wù)，提醒后仍未按時(shí)上交的，考核扣責(zé)任人100元/次/項(xiàng)；造成部門扣分的，扣部門1分，則考核責(zé)任人200元；扣部門2分的，考核責(zé)任人300元。1.11.2示范企業(yè)建設(shè)不及時(shí)、按量完成，考核扣相關(guān)工段、專業(yè)負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)；給部門造成扣分的，扣部門1分，則考核扣責(zé)任人100元；扣部門2分的，考核扣責(zé)任人200元。1.11.3部門要求的各種作業(yè)文件、資料未按要求提交，考核扣相關(guān)工段、專業(yè)負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)/次。1.12相關(guān)方違規(guī)處罰1.12.1對(duì)部門相關(guān)管理人員提出的問(wèn)題，相關(guān)方人員無(wú)正當(dāng)理由或未及時(shí)溝通，未能及時(shí)完成整改，按200元一項(xiàng)處罰；在延時(shí)到期后仍還未完成整改的則加倍處罰。2.7設(shè)備“跑、冒、滴、漏”該部門認(rèn)為情況更為嚴(yán)重，對(duì)責(zé)任人考核100元/項(xiàng)、連帶工段長(zhǎng)考核50元/項(xiàng)；2.8安全防護(hù)使用不當(dāng)者，滅火器失效、固定不牢，勞保用品穿戴不規(guī)范者，對(duì)責(zé)任人考核100元/次。2.9發(fā)現(xiàn)設(shè)備操作員違規(guī)操作，視情節(jié)嚴(yán)重性考核扣200?1000元/次。3、安全行為觀察和評(píng)估規(guī)定3.1助理經(jīng)理以上人員每月進(jìn)行一次1次，每少1次考核扣100元。3.2工段長(zhǎng)、組長(zhǎng)每周進(jìn)行一次1次，每少1次考核扣50元。3.3主管、責(zé)任工程師每月進(jìn)行一次2次，每少1次考核扣50元。3.4全職安全員每周進(jìn)行一次1次，每少1次考核扣50元。3.5員工自愿參與，無(wú)硬性要求。4、安全管理獎(jiǎng)勵(lì)4.1安全例會(huì)按要求認(rèn)真開(kāi)展，缺席人員要有正當(dāng)理由并出具請(qǐng)假條，會(huì)議內(nèi)容記錄完整詳實(shí)，安全隱患形成閉環(huán)，每月在部門內(nèi)評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀班組，獎(jiǎng)勵(lì)200元。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)符合上述條件，則獎(jiǎng)勵(lì)政策將在當(dāng)月不執(zhí)行。4.2鼓勵(lì)員工積極提出安全管理的意見(jiàn)建議，具有較強(qiáng)的可操作性；申報(bào)的安全隱患可以避免安全事故，由安全管理人員整理報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后獎(jiǎng)勵(lì)100?200元/項(xiàng)。4.3設(shè)備維修需耗時(shí)超過(guò)24小時(shí)的，整個(gè)作業(yè)過(guò)程部門領(lǐng)導(dǎo)或安全管理人員檢查均未發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)整潔工器具擺放合理有序的，信息由科室整理后交安全管理人員核實(shí)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后予以獎(jiǎng)勵(lì)100?200元/項(xiàng)。4.4單機(jī)設(shè)備的杰出維護(hù)，在工段可以被推廣的，對(duì)責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。4.5關(guān)于對(duì)“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)部門予以支持，并對(duì)舉報(bào)真實(shí)的事件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，舉報(bào)