石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)情況匯報(bào)材料石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)情況匯報(bào)材料近年來(lái)，石油依照集團(tuán)公司黨組、紀(jì)檢組和銷(xiāo)售公司黨委的部署，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，提升了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的能力和水平，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。年，銷(xiāo)售油品萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)億元，銷(xiāo)量和利潤(rùn)雙雙名列銷(xiāo)售系統(tǒng)第一名.健全廉潔文化工作機(jī)制省公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉潔文化建設(shè)，始終把廉潔文化建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)工作，納入反腐倡廉整體計(jì)劃，擺上領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程。精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載~1~精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載~PAGE12~設(shè)立廉潔文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)。在以往開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，成立了以省公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)廉潔文化建設(shè)辦公室及專(zhuān)業(yè)組，建立了月度工作例會(huì)制度。為辦好此次廉潔文化推進(jìn)會(huì)，我們專(zhuān)門(mén)設(shè)立了廉潔文化建設(shè)辦公室，并且抽調(diào)具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員充實(shí)到各專(zhuān)業(yè)組。18和直屬單位也成立了機(jī)構(gòu)、確定了人員細(xì)化了廉潔文化建設(shè)職責(zé)。制訂廉潔文化建設(shè)活動(dòng)方案.于進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)石油廉潔文化建設(shè)要意義，明確了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和措施要求.9月,工作方案》,關(guān)于廉潔文化建設(shè)活動(dòng)再次進(jìn)行計(jì)劃和部署.各市公司也出臺(tái)了廉潔文化建設(shè)活動(dòng)方案.發(fā)動(dòng)全員參與廉潔文化建設(shè)。集團(tuán)公司在燕ft石化、勝利油田和中原油田召開(kāi)了廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)每次都即時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,中心組組織專(zhuān)題討論。省公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓教育抓動(dòng)員,經(jīng)過(guò)經(jīng)理會(huì)、政工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)和各專(zhuān)業(yè)會(huì)，宣講廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，將廉潔文化精神觀(guān)念滲透到經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位。,省公司又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了廣東石油廉潔文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，黨委書(shū)記胡洪飛明確要求各單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心籌劃,周密安排，廣泛發(fā)動(dòng)。各市公司、直屬單位即時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到基層員工.11進(jìn)會(huì)后，省公司又一次關(guān)于廉潔文化建設(shè)進(jìn)行研究和部署.經(jīng)過(guò)反復(fù)發(fā)動(dòng)、層層落實(shí),職工群眾參與廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)的熱情空前高漲.營(yíng)造廉潔文化建設(shè)氛圍建立廉潔文化教育基地.將珠海、惠州、茂名、廣州四個(gè)職工教育培訓(xùn)基地作為廉潔文化宣傳教育的基地，定期關(guān)于員工進(jìn)行職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)教育。與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，將監(jiān)獄和展覽館作為教育基地，開(kāi)展警示教育、革命傳統(tǒng)教育。,廣州公司在增城片區(qū)召開(kāi)廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在江夏油站建立廉潔文化示范站；倉(cāng)儲(chǔ)分公司在黃埔油庫(kù)建立廉潔文化示范庫(kù)，許多單位都建立了廉潔文化示范點(diǎn)。30都開(kāi)設(shè)了廉潔文化建設(shè)欄目.，省公司又創(chuàng)辦了廉潔文化建設(shè)網(wǎng)，啟動(dòng)了廉潔文化網(wǎng)上行活動(dòng),基層庫(kù)站員工踴躍參與互動(dòng)?，F(xiàn)代化的教育載體,調(diào)動(dòng)了員工參與廉潔文化建設(shè)的積極性。.和,開(kāi)展了兩次廉潔文化作品征集活動(dòng)，廣大員工送交警句格言1500440700余幅、攝影作品近1000幅、手工藝作品200余件.許多單位的廉潔文化作品具有濃郁的地方特色,工藝品以當(dāng)?shù)厥a(chǎn)的海螺、珊瑚、椰子“開(kāi)平碉樓”新會(huì)“小鳥(niǎo)天堂”等為題材，深受員工喜愛(ài)。二是組織唱廉、賽廉、簽廉活動(dòng)。ft等公司開(kāi)展“反腐倡廉歌曲大家唱”300多名黨員齊唱《八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反關(guān)于》等廉政歌曲。珠海公118人參加廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽，中ft公司近千人在“廉潔從業(yè)、從我做起"的橫幅上簽下廉潔許諾.三是組織觀(guān)廉、學(xué)廉、送廉活動(dòng)。陽(yáng)江公司在油站巡回放映廉潔教育片；深圳、佛ft等公司建立流動(dòng)書(shū)箱，將廉潔文化的精神食糧送到油站；春節(jié),紀(jì)檢部門(mén)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人1556將廉潔教育寓于娛樂(lè)之中，提高了廉潔文化教育的效果。充實(shí)廉潔文化教育內(nèi)容。一是開(kāi)展勤廉典范教育。開(kāi)展向集團(tuán)公司廉潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)活動(dòng),122部?jī)A聽(tīng)廉潔勤政事跡報(bào)告會(huì)；組織1790名黨員干部觀(guān)看集團(tuán)公司廉潔勤政先進(jìn)事跡專(zhuān)題片。挖掘和宣傳了廣州公司經(jīng)理李國(guó)強(qiáng)多名廉潔勤政先進(jìn)典范，將廉潔文化觀(guān)念滲透到黨員干部和職工群眾的心靈。二是開(kāi)展法治、警示教育。組織10521區(qū)經(jīng)理、加油站站長(zhǎng)、出納、收款員共6236新進(jìn)員工的法律法規(guī)界線(xiàn)較模糊的問(wèn)題，將法治教育列為新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)605980工接受教育；針關(guān)于基層一線(xiàn)重點(diǎn)崗位人“員”,邀請(qǐng)法律專(zhuān)家進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育.豐富的創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)展了廉潔文化建設(shè)內(nèi)容，豐富了廉潔文化內(nèi)涵，使“誠(chéng)信、崇廉、律己、敬業(yè)”的廉潔文化觀(guān)念外化為員工的實(shí)際行動(dòng),鼓勵(lì)他們忘我奉獻(xiàn)。確保廉潔文化長(zhǎng)效發(fā)展創(chuàng)新體制保廉.一是實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察垂直管理。上劃前，全省系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱,各地市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作基本由黨委辦公室或政工部門(mén)兼顧。上劃后,關(guān)于紀(jì)檢16個(gè)市公司的紀(jì)檢監(jiān)察室,由省公司垂直管理，每個(gè)區(qū)域紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)管轄2－4個(gè)地市公司.二是推行物流一級(jí)管理、財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一和會(huì)計(jì)一級(jí)核算管理。組建倉(cāng)儲(chǔ)分公司、省零售資源配送中心，訣別負(fù)責(zé)油庫(kù)、油品集中統(tǒng)一配送；建立了省、市、零售片區(qū)和加油站四個(gè)層級(jí)的財(cái)務(wù)資金監(jiān)控體系,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作垂直管理。三是實(shí)行審5個(gè)區(qū)域8個(gè)區(qū)域安全監(jiān)督站，實(shí)行垂直管理。實(shí)踐表明，紀(jì)檢、審計(jì)、安全、物流、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)的體制改革，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，是堵塞管理漏洞的有力舉措，是源頭防腐的有效手段，受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)判。健全制度保廉.將廉潔文化的精神和要求融入監(jiān)督管理制度之中。一是建立廉潔自律制度。針關(guān)于管理人員行為規(guī)矩,出臺(tái)了《廣東石油黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和10多個(gè)制度.每年年初公司與中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽署《廉政責(zé)任書(shū)》,區(qū)域紀(jì)檢監(jiān)察室與油站站長(zhǎng)簽署《廉潔許諾書(shū)下級(jí)黨政班子成員廉政談話(huà)制度，做到“三個(gè)必談”：一是堅(jiān)持關(guān)于新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必談;二是堅(jiān)持關(guān)于群眾有反映、有一定錯(cuò)誤苗頭的干部必談；三是堅(jiān)持關(guān)于在年終考核、廉政測(cè)評(píng)、離任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的干部必談。近年來(lái)，紀(jì)檢部門(mén)398名新提拔和新調(diào)整的中層以上領(lǐng)84名有苗頭性問(wèn)題的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話(huà).二是建立廉潔檢查監(jiān)督制度.于紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與經(jīng)營(yíng)管理加強(qiáng)監(jiān)督9江公司還根據(jù)實(shí)際制訂了《站長(zhǎng)品德跟長(zhǎng)品德跟蹤檔案。三是建立廉潔責(zé)任追究制度.制訂了《廣東石油分公司黨風(fēng)廉風(fēng)廉政責(zé)任制納入關(guān)于市公司領(lǐng)導(dǎo)班子和化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入責(zé)任考核，先后關(guān)于發(fā)生違規(guī)賒銷(xiāo)、攜款外逃案件的廣州、佛ft等公司主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人實(shí)行了責(zé)任追究。加強(qiáng)監(jiān)督保廉。將廉潔文化觀(guān)念滲透到日常的經(jīng)營(yíng)管理之中，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行進(jìn)程監(jiān)督。一是保日常經(jīng)營(yíng)廉潔.根據(jù)集團(tuán)11erpic,精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載~10~度出現(xiàn)資源緊張,區(qū)域紀(jì)檢監(jiān)察室、督查6“確保油站”的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查了成品油外采紀(jì)律執(zhí)行情況，關(guān)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題迅速予以整改，并且與油品供應(yīng)商簽署廉潔許諾書(shū)，有效地杜絕了損公肥私行為。二是保重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔。關(guān)于一切重大投資項(xiàng)目一律集體決策和公開(kāi)招投標(biāo)，關(guān)于大宗物資設(shè)備的采購(gòu)實(shí)行“”,審計(jì)等部門(mén)全進(jìn)程參與監(jiān)督，并且實(shí)行會(huì)簽制度。關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)105項(xiàng)，減少投資、節(jié)約資金、清回呆壞賬等共17199萬(wàn)元;202條，制16615.評(píng)為“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”察工作先進(jìn)集體”。廉潔文化建設(shè)是