范文最新推薦森林防護(hù)配樂詩朗誦忠誠衛(wèi)士（）七月的天空驕陽似火，似乎要將我們征服、吞噬……這些對(duì)于常人也許會(huì)俯首稱臣，但我們預(yù)提指揮培訓(xùn)隊(duì)決不會(huì)屈服于任何困難。（合）我們要用頑強(qiáng)的作風(fēng)、高昂的斗志和對(duì)事業(yè)的無限忠誠征服一切?。ǎ┞?！雄壯的“、 、三、四”呼號(hào)聲和“過的硬的連隊(duì)過的硬的兵”隊(duì)列行進(jìn)歌曲， （）看！身穿常服在驕陽下斗酷暑站軍姿的熱血男兒們， 他們正在將優(yōu)秀指揮員形象體現(xiàn)的淋漓盡致；（）再看！夕陽西下后身穿體能訓(xùn)練服圍著魚塘湖畔血?dú)夥絼傞L跑的的猛男們，他們似乎更明白“飛毛腿”的含義……（）我們站軍姿斗酷暑盡顯英姿颯爽、體能場(chǎng)上揮汗如雨竭力奔襲方顯頑強(qiáng)意志、擒敵訓(xùn)練場(chǎng)鋼鐵筋骨吶喊沖天更顯利劍蛟龍 ?。ǎ┞牎皷|風(fēng)吹戰(zhàn)鼓雷、野狼區(qū)隊(duì)怕過誰，我們是什么？“狼”，膘悍兇猛、團(tuán)結(jié)互助”（）這是我們一區(qū)隊(duì)的訓(xùn)練口號(hào)，我們將“狼”精神在訓(xùn)練場(chǎng)上體現(xiàn)的惟妙惟肖。（）再聽！誰英雄誰好漢訓(xùn)練場(chǎng)上比比看、自由翱翔永創(chuàng)輝煌”（）這是視自己為雄鷹區(qū)隊(duì)的二區(qū)隊(duì)，他們將鷹的高傲用到學(xué)習(xí)訓(xùn)練中去，希望自己區(qū)隊(duì)能像雄鷹那樣展翅翱翔.“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊(duì)，提高警惕、捍衛(wèi)綠色，百獸之王、永爭尖兵”（）這是三區(qū)隊(duì)的訓(xùn)練口號(hào)，他們把軍人的熱血與猛虎精神融入在訓(xùn)練中，不但培養(yǎng)了戰(zhàn)斗精神還體現(xiàn)了他們對(duì)事業(yè)的赤膽忠誠?。ǎ┡c其說我們訓(xùn)練有素、（）勤奮刻苦（）還不如說我們?nèi)w學(xué)員爭先創(chuàng)優(yōu)、（）比學(xué)趕幫超的氛圍濃。（）正是有了教員科學(xué)的管理施訓(xùn)、努力營造拴心留人的環(huán)境和學(xué)員之間的團(tuán)結(jié)， 才能使大家齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難，創(chuàng)造佳績，（合）才會(huì)在眾多培訓(xùn)班形成唯一一道作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬、訓(xùn)練有素的亮麗風(fēng)景線?。ǎ┳蛱?，我們還是個(gè)萬事依賴父母的孩童，然而今天我們卻負(fù)起男兒的責(zé)任成為一名光榮的森林衛(wèi)士。（）昨天我們還在條件優(yōu)越的新兵連完成民到兵的轉(zhuǎn)變，今天我們卻在基層連隊(duì)努力拼搏， （）昨天我們還為自己能否成為一名部隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量， 然而今天我們卻來到了造就人才、為部隊(duì)輸送新鮮血液的預(yù)提指揮士官培訓(xùn)隊(duì)。 （）這里沒有趨之若騖稀散的作風(fēng)、沒有個(gè)人小集體注意、沒有學(xué)習(xí)訓(xùn)練的敗者，（）因?yàn)檫@是個(gè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍、這是個(gè)積極上進(jìn)的集體一一預(yù)提士官培訓(xùn)隊(duì)。（）我們作為一名預(yù)提指揮士官、作為未來部隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量、作為誓降火魔的蛟龍我們?cè)跄懿淮甙l(fā)奮進(jìn)呢！（）在我們預(yù)提指揮士官培訓(xùn)隊(duì)中，每一名學(xué)員都視自己為“狼中之首”、 “虎中之王”……都有著一股堅(jiān)不可摧的野性，（）我們不畏艱難困苦、不在乎自身的傷痛互相幫助、互相團(tuán)結(jié)、互相激勵(lì)共同進(jìn)步。 （）這是支作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、軍事技術(shù)精的隊(duì)伍，而我為自己身為其中一員而倍感自豪。 （）在這里我們這些學(xué)員學(xué)會(huì)了如何高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)賦予的任務(wù)、 學(xué)會(huì)了榮辱與共、學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力、學(xué)會(huì)了更貼近實(shí)戰(zhàn)的滅火技戰(zhàn)術(shù) （）衛(wèi)士忠誠哪里來，對(duì)黨無限愛，（）是啊！作為一支專業(yè)保護(hù)森林資源、防滅火的一把利劍、一個(gè)鐵拳的我們來說，維護(hù)生態(tài)平衡和保護(hù)森林資源可持續(xù)發(fā)展是何等的重要，（）還記得87大火嗎？還記得“7、28”、“4、26”、“5、20”、“5、21”大火嗎？熊熊的烈火燃燒的不僅僅是國家的森林資源同時(shí)還是對(duì)我們意志作風(fēng)和技戰(zhàn)術(shù)的考驗(yàn)，當(dāng)然也是我們對(duì)黨和人民忠誠的體現(xiàn)。（）昨天，還看似茂密、勃勃生機(jī)為人類默默作“貢獻(xiàn)”森林，然而今天卻由于人們的不甚將其化為灰燼，（）而作為專業(yè)力量地我們能袖手旁觀嗎？能任火魔肆意吞噬嗎？在無數(shù)次面對(duì)生與死、血與火、苦與累的考驗(yàn)時(shí)、（）在無數(shù)次面對(duì)家庭和人民同時(shí)需要時(shí)、在無數(shù)次面對(duì)婚期一次次往后拖時(shí)（合）我們無怨無悔的選擇的是綠色選擇的是人民選擇的是我們對(duì)事業(yè)的忠誠和對(duì)人民最真摯的愛?。ǎ┖沃^榮、何為恥我們班訓(xùn)隊(duì)的學(xué)員是這樣理解的， （）以團(tuán)結(jié)協(xié)作為榮、（）以孤軍作戰(zhàn)為恥、以爭先創(chuàng)優(yōu)為榮、以消極怠工為恥、（）以勤學(xué)苦練明職責(zé)為榮、以停滯不前作風(fēng)散為恥、 （）以愛榮譽(yù)遵紀(jì)律為榮、以掉隊(duì)伍逃訓(xùn)練為恥。（）在我們的隊(duì)伍中沒有逃避訓(xùn)練害怕訓(xùn)練的弱者、沒有遇困難和挫折站不起來的、沒有因高強(qiáng)度超負(fù)荷訓(xùn)練而萎靡不振的，（）在困難和危險(xiǎn)面前我們練就了堅(jiān)強(qiáng)和勇敢，在疲憊和艱苦面前我們練就了頑強(qiáng)和拼搏， （）我們知道困難和失敗并不可怕，怕的是你沒有戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的信心和勇氣， （）坎坷和挫折也未必是壞事，我們從挫折和坎坷中學(xué)會(huì)了經(jīng)驗(yàn)學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。（）枯燥且不乏味、緊張而有續(xù)的班訓(xùn)生活如火如荼的開展， （）軍姿訓(xùn)練時(shí)我們斗酷暑、練作風(fēng)強(qiáng)形象，體能課上我們訓(xùn)練口號(hào)震天響、強(qiáng)素質(zhì)。（）濃厚的學(xué)習(xí)訓(xùn)練氛圍提高了我們的榮譽(yù)感和使命意識(shí)；我們會(huì)努力把自己練就成一批專業(yè)技能精、綜合素質(zhì)高的骨干隊(duì)伍和未來部隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量。（）這就是我們預(yù)提指揮士官培訓(xùn)隊(duì)，一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的光榮的集體。（）我們要做騰空出世的駿馬、（）我們要做搏擊長空的雄鷹、（）我們要做森林防滅火利劍！（合）努力實(shí)現(xiàn)永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士的錚錚誓言！..森林防護(hù)配樂詩朗誦忠誠衛(wèi)士責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次1 、自以為是的顧客面對(duì)這樣的顧客，語言使用上可以運(yùn)用欲擒故縱的方法，在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行簡單的介紹之后，可以對(duì)顧客說：“產(chǎn)品介紹就那么多，您自己考慮吧，我不打擾您了，合適的話請(qǐng)和我聯(lián)系。”在進(jìn)行產(chǎn)品介紹的時(shí)候，對(duì)這種類型的顧客不能介紹太過詳細(xì)，要稍微停頓或者沉默，然后告知他：“我想您已經(jīng)了解產(chǎn)品了，那您需要立即購買他嗎？”2、自吹自擂滔滔不絕的顧客在這樣顧客面前，推銷人員也可以采取洗耳恭聽的方式，隨聲附和，比如說：推銷人員：“我也同意您的說法！”推銷人員：“哦？真的有那么一回事??？原來是這樣！”推銷人員：“您說得沒有錯(cuò)，情況的確如此！”推銷人員：“您的見解真的很獨(dú)到！” 3、沖動(dòng)購買的顧客這種類型的顧客是推銷人員既愿意推銷又難以推銷出去的類型， 這種情況下，推銷人員言語上要以快取勝，首先讓顧客了解到產(chǎn)品給其帶來的好處，說明產(chǎn)品演示產(chǎn)品后就想顧客提出購買的要求，不讓顧客在有更多的時(shí)間思考。顧客：“現(xiàn)在是大減價(jià)嗎？”推銷人員：“是的，現(xiàn)在全場(chǎng)5折，價(jià)格十分優(yōu)惠，而且時(shí)間只有這一個(gè)小時(shí)，限時(shí)采購，欲購從速！過了這個(gè)時(shí)間我們就恢復(fù)原價(jià)。”顧客：“真的嗎？那我要趕緊挑選了！”這樣的語言充分激發(fā)了顧客的購買熱情，顧客會(huì)立即采取行動(dòng)購買便宜的商品。4、思想保守內(nèi)向型的顧客面對(duì)這種類型的顧客，推銷人員語言上應(yīng)多展示產(chǎn)品給顧客帶來的實(shí)際利益和好處，建議其嘗試新的產(chǎn)品。同時(shí)，要細(xì)心觀察其舉動(dòng)，并適時(shí)提出贊美，建立真誠的交易關(guān)系5、猶豫不決型的顧客這種類型的顧客在購買行為上表現(xiàn)出猶豫不決，不能立即對(duì)購買行為進(jìn)行決定，注意力不集中，思考問題不全面。是很難進(jìn)行推銷說服的類型之一。這種情況下，推銷人員語言上應(yīng)多鼓勵(lì)顧客思考問題，然后進(jìn)行決策，并且可以多提一些封閉式的問題（可以用“是”或者“不是”回答的問題），引導(dǎo)顧客進(jìn)行思考，做出決定，問題不宜過多和復(fù)雜。6、精明理智的顧客這種類型的顧客在購買活動(dòng)中，往往不會(huì)受他人的影響和干擾，而是憑借以往的經(jīng)驗(yàn)和掌握的知識(shí)進(jìn)行判斷和決策。推銷人員在這種顧客面前，語言上應(yīng)多從產(chǎn)品、服務(wù)、信息等方面入手，提供真實(shí)的數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行分析和比較，用產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)利益打動(dòng)顧客，而不能簡單的以感情打動(dòng)顧客。（1） 顧客：“我不需要這個(gè)產(chǎn)品，它不能滿足我的需要！”推銷人員：“我想如果您能進(jìn)一步的了解這個(gè)商品的功能，您會(huì)對(duì)這個(gè)商品有興趣的，也會(huì)改變現(xiàn)在的想法?！保?） 顧客：“這個(gè)顏色現(xiàn)在哪里還有人穿，過時(shí)了?！蓖其N人員：“您很關(guān)注潮流呢，這的確是去年的顏色，但是現(xiàn)在這款顏色的使用不是簡單重復(fù)去年的款式，而是與新款式搭配，有不同效果，您不妨試試，您很適合這樣的顏色?！保郏兄x原作者］面對(duì)不同類型客戶語言技巧責(zé)任編輯：飛雪閱讀:人次范文最新推薦?贊揚(yáng)下屬的語言技巧國內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)研究都已情明，贊揚(yáng)是最好的激勵(lì)方式之一。如果領(lǐng)導(dǎo)者能夠充分地運(yùn)用贊揚(yáng)來表達(dá)自己對(duì)下屬的關(guān)心和信任，就能有效地提高下屬的工作效率。因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)就是權(quán)威，領(lǐng)導(dǎo)的贊美就是對(duì)下屬的肯定，領(lǐng)導(dǎo)的贊美意味著下屬是出色的，就有升職、加薪的可能性。不過，并不是每位領(lǐng)導(dǎo)者都懂得如何贊揚(yáng)下屬，有些領(lǐng)導(dǎo)者由于沒有掌握贊揚(yáng)的技巧，往往還會(huì)弄巧成拙。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)者在贊揚(yáng)下屬時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。（1） 講究贊揚(yáng)的場(chǎng)合。這里所說的講究贊揚(yáng)的場(chǎng)合，就是說要讓贊揚(yáng)更具隱蔽性。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)者當(dāng)著下屬的面贊揚(yáng)下屬并非是最好的方法，有時(shí)還會(huì)讓下屬懷疑領(lǐng)導(dǎo)者贊揚(yáng)的動(dòng)機(jī)和目的。如領(lǐng)導(dǎo)者在下屬面前贊揚(yáng)另一個(gè)下屬，就會(huì)讓被贊揚(yáng)者有一種想法，“是不是自己做錯(cuò)了什么，他在安慰我，在為我打氣”。而如果增加了贊揚(yáng)的隱蔽性，讓不相干的“第三方”將領(lǐng)導(dǎo)者的贊揚(yáng)傳遞到下屬那里，就可能會(huì)收到更好的效果。一個(gè)有效的辦法是，領(lǐng)導(dǎo)者可以在與其他人交談時(shí)，不經(jīng)意地贊揚(yáng)自己的下屬。當(dāng)下屬從別人那里聽到了上級(jí)對(duì)他的贊揚(yáng)，會(huì)感到更加真誠和可信，進(jìn)而更加激發(fā)出自己的工作熱情。（2） 贊揚(yáng)應(yīng)真誠，做到實(shí)事求是。領(lǐng)導(dǎo)得贊揚(yáng)下屬時(shí)，貴在實(shí)事求是。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者的贊揚(yáng)也應(yīng)發(fā)自內(nèi)心，不要為了贊揚(yáng)而贊揚(yáng)。如果下屬感覺到領(lǐng)導(dǎo)者是在故意地贊揚(yáng)，就會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者是虛偽的，有可能會(huì)產(chǎn)生逆反心理，容易讓下屬感到與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，從而形成不信任感。實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)者在贊美下屬時(shí)，語言要具備應(yīng)有的熱度。如果任意貶低下屬的優(yōu)點(diǎn)或成就，那么就會(huì)打消他的積極性，影響今后工作中的態(tài)度。但是不適當(dāng)?shù)匕胃吡讼聦俚某删?，人為地加上成就本身不具有的價(jià)值、意義，甚至流于俗氣地夸捧，那么也會(huì)產(chǎn)生不良影響。從而使受到贊美的人產(chǎn)生盲目自大的心理，誤以為自己確有那樣的成就，從而墜入“只見樹木，不見森林”的迷霧之中，泯滅了發(fā)奮圖強(qiáng)、努力開拓的意識(shí)。更可怕的是，有時(shí)還會(huì)造成其他下屬的心理失衡。因?yàn)椋瑢?duì)于名不副實(shí)的“典型”，人們常會(huì)由不服氣到猜疑，甚至討厭。果真這樣，不但起不到應(yīng)有的示范作用，反而會(huì)離散下屬之間的凝聚力。甚至還會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)增添許多不必要的煩惱。因此，贊揚(yáng)下屬具體的工作，要比籠統(tǒng)地贊揚(yáng)他的能力更加有效。這是因?yàn)?，被贊揚(yáng)的下屬會(huì)由于領(lǐng)導(dǎo)者的贊揚(yáng)而把類似的事做得更好，也不會(huì)使其他下屬產(chǎn)生嫉妒心理，反而會(huì)促使其他下屬以這件事情作為以后的工作榜樣。（3）贊揚(yáng)下屬的特性和工作結(jié)果。贊揚(yáng)下屬的特性，就是要避免共性；贊揚(yáng)下屬的工作結(jié)果，就是不要贊揚(yáng)下屬的工作過程。作為領(lǐng)導(dǎo)者，在贊揚(yáng)一位下屬時(shí)，一定要注意贊揚(yáng)這位下屬所獨(dú)自具有的那部分特性。如果領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)某位下屬的贊揚(yáng)是所有下屬都具有的能力或都能完成的事情，這種贊揚(yáng)會(huì)讓被贊揚(yáng)的下屬感到不自在，也范文最新推薦會(huì)引起