14/14國機資產(chǎn)治理公司招聘公告公布時刻：2010-12-2

閱讀次數(shù)：2384為貫徹落實中央企業(yè)人才工作會議精神，加快推進中國機械工業(yè)集團有限公司（以下簡稱國機集團）經(jīng)營治理者選拔任用制度改革的步伐，為優(yōu)秀人才提供脫穎而出的平臺，國機集團決定公開招聘國機資產(chǎn)治理公司高級經(jīng)營治理者。

一、國機資產(chǎn)治理公司簡介依照國機集團進展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，決定成立國機資產(chǎn)治理公司。該公司是以資產(chǎn)治理、資產(chǎn)運營業(yè)務為主，以國際貿(mào)易實業(yè)、戰(zhàn)略投資業(yè)務為輔的綜合性資產(chǎn)治理公司。國機資產(chǎn)治理公司將依照國有經(jīng)濟結構布局戰(zhàn)略性調(diào)整的要求，圍繞國機集團改革重組總體部署，按照服務集團內(nèi)部資源整合，堅持市場化、企業(yè)化運作的原則，治理運營剝離資產(chǎn)、非核心資產(chǎn)，托管困難企業(yè)、處置不良資產(chǎn)，有效促進資產(chǎn)流轉和資本流淌，積極服務于集團改革改組工作，參與集團新興產(chǎn)業(yè)孵化培育，為實現(xiàn)國機集團產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、快速成長為具有國際阻礙力的大企業(yè)集團服務。

二、招聘職位及職位要求（一）總經(jīng)理職位（1名）1、崗位職責：（1）貫徹國家方針、政策及有關規(guī)定，落實國機集團改革進展工作總體規(guī)劃；（2）領導落實公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營治理、資產(chǎn)運營、企業(yè)改革等工作；（3）配合國機集團做好改革進展工作戰(zhàn)略意圖的具體落實，做好國機集團改革改組中涉及的相關業(yè)務資源的調(diào)整、整合和治理，確保業(yè)務、資產(chǎn)、人員的平穩(wěn)過渡；（4）在公司董事會的領導下完善公司的治理體系，領導落實組織結構調(diào)整優(yōu)化及業(yè)務資源治理、整合優(yōu)化工作；（5）負責國有資產(chǎn)的保值、增值和公司健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)進展。2、職位要求：（1）具有10年以上國有大型企業(yè)治理經(jīng)驗，業(yè)績顯著；（2）具有較強的戰(zhàn)略治理、投資決策、資本運作、人力資源開發(fā)的能力，具備全球化的企業(yè)進展戰(zhàn)略思維，較強的把握市場機遇和全球化資本運營的能力；（3）熟悉大型企業(yè)的組織和運作模式，具備豐富的國有大型企業(yè)并購重組、改革改制、合資合作、投融資工作經(jīng)驗；（4）熟悉國內(nèi)外機械工業(yè)及貿(mào)易行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)進展方向，掌握最新資本市場動態(tài)；（5）熟悉戰(zhàn)略治理、國際貿(mào)易、金融、財務、法律等方面相關知識。（二）副總經(jīng)理職位（3名）副總經(jīng)理A1、崗位職責要緊職責：協(xié)助總經(jīng)理分管公司行政治理、人力資源治理工作。具體包括：（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營打算、業(yè)務進展打算；（2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結構和治理體系，監(jiān)督各項治理制度的制定及推行，將公司內(nèi)部治理制度化、規(guī)范化；（3）協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；（4）組織落實公司人才隊伍建設工作；（5）組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和打算的實施，按時提交公司進展現(xiàn)狀報告、進展打算報告。2、職位要求：（1）具有5年以上國有大型企業(yè)治理經(jīng)驗，業(yè)績良好；（2）熟悉企業(yè)業(yè)務流程，在團隊治理方面有較強的領導技巧和才能；（3）熟悉大型企業(yè)的組織和運作模式，具有先進的治理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力；（4）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能顧全大局；（5）熟悉企業(yè)治理、人力資源、金融、財務等方面相關知識。

副總經(jīng)理B1、崗位職責要緊職責：協(xié)助總經(jīng)理分管公司的資產(chǎn)治理及運營工作。具體包括：（1）參與、配合集團改革重組相關工作，具體負責重組進入公司的相關業(yè)務、資產(chǎn)、人員的承接過渡和日常治理工作；（2）負責重組進入公司相關企業(yè)的改革改組、資源整合等重大決策的研究論證和方案設計，落實公司業(yè)務范疇內(nèi)相關企業(yè)的改革改組及資源整合工作；（3）負責公司資產(chǎn)治理及運營制度、體系研究和規(guī)劃，掌握集團內(nèi)外部各類資產(chǎn)運營的信息，為重大資本運營決策提供建議和支持。2、職位要求：（1）具有5年以上國有大型企業(yè)改革重組、資本運營與投融資治理經(jīng)驗，業(yè)績良好；（2）精通國內(nèi)外資本市場運作的規(guī)律、特點和方法，了解機械工業(yè)及貿(mào)易行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)進展方向；（3）熟悉大型企業(yè)的組織和運作模式，具有先進的治理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力；（4）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能顧全大局；（5）熟悉企業(yè)治理、金融、財務、法律等方面相關知識。

副總經(jīng)理C1、崗位職責要緊職責：協(xié)助總經(jīng)理分管公司的實業(yè)治理工作。具體包括：（1）合理利用公司相關業(yè)務資源，確保公司現(xiàn)有實業(yè)業(yè)務的穩(wěn)步開展；（2）按照相關企業(yè)的進展需要，適當提高公司的專業(yè)技術能力，增強公司的市場競爭力；（3）依照公司及所屬企業(yè)業(yè)務進展需要，負責公司重大投資項目的論證、審查與運作。2、職位要求：（1）具有5年以上國有大型企業(yè)資產(chǎn)治理及實業(yè)治理工作經(jīng)驗，業(yè)績良好；（2）熟悉大型企業(yè)的組織和運作模式，精通大型投資項目可行性研究、審查與論證的方式方法；（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能顧全大局；（4）熟悉企業(yè)治理、金融、財務、投資、法律等方面相關知識。（三）財務總監(jiān)職位（1名）1、崗位職責要緊職責：（1）監(jiān)督、檢查所在企業(yè)的內(nèi)部財務操縱制度；（2）組織審核財務預算、會計決算、利潤分配方案或彌補虧損方案；（3）審核對外投資、融資、擔保、重要性金額付款（金額額度依照所在企業(yè)財務內(nèi)操縱度確定）、公司改制、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組、關聯(lián)交易等重大事項并進行后續(xù)監(jiān)督；（4）對國機集團或董事會批準的重大經(jīng)營打算、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；（5）依法檢查財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性，及時發(fā)覺和制止違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為；（6）對財務會計的設置和人員實施治理，組織相關人員的業(yè)務培訓和考核，支持財務人員依法行使職權；（7）定期向國機集團報告所在企業(yè)的資產(chǎn)和經(jīng)濟效益變化情況，并對企業(yè)有關經(jīng)營的重大問題要及時進行專項報告，對所在企業(yè)違反國家財經(jīng)紀律、法規(guī)及國機集團財務政策和可能造成資產(chǎn)損失的經(jīng)營行為應及時上報國機集團；（8）國機集團相關規(guī)章制度給予的其他職權。2、職位要求：（1）具有國家注冊會計師從業(yè)資格或高級會計師任職資格；（2）熟悉國際金融慣例、國內(nèi)財經(jīng)政策法規(guī)和制度，精通企業(yè)財務治理，了解機械行業(yè)情況；有企業(yè)資本運作和投融資治理經(jīng)驗，有主管一個單位財務、審計、資產(chǎn)等相關部門工作許多于5年的經(jīng)歷，業(yè)績良好；（3）有較強的組織能力、領導能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能顧全大局；（4）具有較強的獨立分析能力，能從宏觀角度和戰(zhàn)略高度考慮公司經(jīng)營和進展中的重大問題，輔助總經(jīng)理做出科學的財務決策；（5）有較強的綜合協(xié)調(diào)和對外公關能力，能夠較好地與和公司發(fā)生經(jīng)濟、財務關系的外部機構進行協(xié)調(diào)，關心促進公司業(yè)務的進展。

三、報名差不多條件應聘者除符合所應聘職位的具體職位要求外，還應具備以下差不多條件：（一）堅持黨的差不多路線，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，熟悉國家財經(jīng)紀律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，嚴守財務規(guī)章制度，堅持原則，具有維護國有資本增值的強烈事業(yè)心和責任感；（二）具有較強的創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、市場應變能力和經(jīng)營治理能力；（三）具有大學本科及以上文化程度和高級專業(yè)技術職務任職資格；（四）應聘總經(jīng)理職位，需在國機集團二級所屬企業(yè)領導班子副職或國機集團總部副部長以上職位任職滿2年；應聘副總經(jīng)理職位，需在國機集團二級所屬企業(yè)領導班子副職或國機集團總部副部長以上職位任職滿2年，或在二級所屬企業(yè)中層正職、集團總部處長職位（一般應有兩個不同崗位任職經(jīng)歷）任職滿4年；（五）軀體健康，總經(jīng)理職位應聘者年齡在54周歲以下（含），副總經(jīng)理職位應聘者年齡在50周歲以下（含），任職年限和年齡計算截止到2010年12月2日；（六）特不優(yōu)秀的人員，條件可適當放寬。

四、招聘要緊程序本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照自愿報名、資格審查、結構化面試、考察了解、決定聘用等要緊程序進行。

五、報名時刻、方式及要求（一）報名時刻：2010年12月2日—2010年12月10日。（二）報名方式及要求：1、在線報名：應聘者在中國機械工業(yè)集團有限公司網(wǎng)站首頁招聘信息欄位置下載《應聘報名表》，填寫后發(fā)送到中國機械工業(yè)集團有限公司人力資源部干部治理處信箱。中國機械工業(yè)集團有限公司網(wǎng)址：電子郵箱：zhaopin1＠zhaopin2＠2、來函報名：郵寄地址：北京市海淀區(qū)丹棱街3號A座中國機械工業(yè)集團有限公司人力資源部干部治理處收（郵編：100080）聯(lián)系人：從容彭方波曹雪生聯(lián)系電話：010－826887968268879182688790傳

真：010－826887933、有關要求：（1）總經(jīng)理職位應聘者可同時申報一個副總經(jīng)理職位，同時明確是否在總經(jīng)理和副總經(jīng)理職位間服從調(diào)整；不能同時申報兩個副總經(jīng)理職位；（2）應聘者在報名時請?zhí)峁┮韵沦Y料：①應聘報名表；②本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證明或證書復印件各一份；③近期2寸彩色證件照片4張。（3）報名應聘者要對應聘崗位進行廣泛的調(diào)查研究和深入的考慮，提交書面報告。提出應聘的目的、個人簡歷、工作業(yè)績、優(yōu)勢和特長、工作設想和個人需闡述的其他問題。（4）在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密，應聘者應保證提供材料的真實性。請各單位將此招聘公告在顯著位置張貼公示，歡迎符合條件的同志積極應聘。附件：1、

2、

二○一○年十二月二日應聘報名表（一）應聘職位一：應聘職位二：是否服從職位調(diào)整：是否其他講明姓名性不