經(jīng)濟學經(jīng)濟學化隱的經(jīng)濟如何看待女性的工作：家務勞動與照看工勞動力市場和公司中：案例分經(jīng)濟學和經(jīng)濟地理學的邊“一個人不是生來就是女人，她是變成女人的—第三性征 氣質(zhì) 的心理特征和行為模氣質(zhì)的刻板印象（genderstereotypes）是與一整套社 規(guī)范 等級二元主義：歷史及其再生產(chǎn)機 民地）學校

殖民過程中，對征 需要（力量，競爭性 性基 的勞動分工和 經(jīng)濟學 化隱學科 化建構(gòu)自然科學與masculinityvs.社會科學與在等級二元結(jié)構(gòu)中，被標定為femininity經(jīng)濟學甘愿做沉悶的科學（Dismal經(jīng)濟學甘愿做沉悶的科學（Dismalscience），Economicsvs.softersocialEconomicsvs.“real”science： 性（transcendence）vs.內(nèi)在性（immanence） 如果將 性工作按性就業(yè)的平均工資計算，其價值將高達7390英鎊/女性平均每天用于家務勞動的時間為4.01多2.7 如何看待女性的工作WorkingforLOVEisnon- 性工作沒有納入國家統(tǒng)計體系中，女性在國民經(jīng)濟中的地位和作用被忽用總的勞動社會組織（用總的勞動社會組織（totalsocialorganizationoflabor）? 西方社會的第三世界婦女的研對照看工作和相 問題的討家務勞動的分類（家務勞動的分類（Gardiner照看工作 性情感性難以被商品化的替代品代情感性工作（情感性工作（emotionalwork）（情緒的控制（Humphrey,1993）：空姐對發(fā)火的乘客Bodywork（Wolkowitz,1998）：：在很窄的職業(yè)和工作范圍內(nèi)，并認為這些職業(yè)適合于女性別鴻溝（genderpaygap）獲得全職工 是不同時空經(jīng)濟重構(gòu)的組成部分，而非結(jié)果案例一 高科技園絕大部分 工作scientificactivities/no

DrivenbyalwaysreachingYouEngineersbigkidsreally;Buythemacomputer...youknowyou'vegotthem...youknow[theyare]quitehappyifyoucangivethemthetoystoplaywith.理想的科學工作者案例二：投資銀行中 與身體復雜 空間同樣是理性精英空間，但擁 的女性和女性氣質(zhì)融入其中身體的重要性身體自然屬性作為優(yōu)勢：女性從 服身體自然屬性作為劣勢：與身體相反 表現(xiàn) 婆案例三：父權(quán)觀念：零售銀行的研究 傳統(tǒng)形象與將視為值得信賴和有責任心（responsible）的性（reliable）20世紀80年代后期，隨著“銷售文化”（salesculture）的引入，銀行開始重新思考職員說應當具有的素質(zhì)（staffquality）。（accessibility），漂亮的長相（goodlook）支配（maledominance）——（competitive女性有機會加入到競爭中，但仍然是具 氣質(zhì)的競爭““構(gòu)建一取堅實的真理知識,從而哲學此予人類思維以崇高的地位前任會長崇尚與氣質(zhì)相關的價值，將社會文化建構(gòu)建構(gòu)的差異歸因為男女間的生理對氣質(zhì)的過分崇尚，放棄了對公平，的霸權(quán) 的霸權(quán)（Gibson,的基本邏輯：資本追求利潤——社會分工機制：基 的勞動分工制度 對婦女的優(yōu)勢 ——如何解 霸權(quán) ?Economicsiseverythingand大都市區(qū)的種 和經(jīng)種族居程度，1890-DavidM.CutlerandEdwardL.MasseyandGross（1991）FarleyandFrey（1993）種族居的原社會——經(jīng)濟——人口特 經(jīng)Masseyand指數(shù)（indexof（Duncan,1955;1指數(shù)（indexof（Duncan,1955;12N2i1 i（MasseyandDenton,相同的結(jié)構(gòu)；但如 與白人關系十 。種 程度（1890-DavidM.CutlerandEdwardL.1940年以前：中心城（city-level)；二戰(zhàn)之后：MSA-level（metropolitanstatistical數(shù)在1000NumberofFig.1.-indexofdissimilarity,1980- Table.2.-statisticsformeasuresof種 程度（1890-Masseyandmetropolitanstatisticalarea，簡稱SMSA）：5萬 Farleyand數(shù)據(jù)來源：232個大都市區(qū)的街區(qū)群（blockgroups）數(shù)據(jù)而非普查區(qū)（censustracts）數(shù)據(jù) 程度最高的地區(qū)（retirement部工業(yè)中心+2和非性住房政策從最 程度最低的地區(qū)程度最低的地區(qū):Lawton;人口規(guī)模:San 到這些地區(qū)。RegionRegionRetirementRetirement

MilitaryMilitaryUniversityUniversity

MilitaryRetirementMilitaryRetirementHousingunitsHousingunits

-HousingHousingunits1980-1980-：的指但程社會——經(jīng)濟——ABC南北共南北共30種族居 的原收入差異并不能解釋種族居Kain,家庭類型：戶 ，家庭大小，家庭收314類；384種族居 的原住房市場 和排集體排斥（collectiveexclusion） 、排斥 和私刑。就一

般都是位于種族混合地區(qū),且往往緊鄰居民高度集中的聚居區(qū), Farley（1979）：1976 和白人家庭對街區(qū)種族構(gòu)成的偏更喜歡住在混合社區(qū) 占50% 占71%的社區(qū) 是否愿意遷入：愿意遷入混合社區(qū) 如果種 的程度很高，則必須對種族/民族群體的經(jīng) 進集中貧困（concentrated數(shù)量急劇增加，且居住在這些地區(qū)的貧困人口也增加了 6060個指數(shù)Dxy：12NXiXY收指數(shù)的平均數(shù)：6個指數(shù)取平均0.495（+0.029）0.391（-0.013）0.700（-0.614（-Masseya