精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔一、部長選撥制度里程時(shí)空工作室各部門工作開展初期，部長暫由管理中心指定。待各部人員招聘完畢，一切工作就續(xù)后，由各部民主選舉產(chǎn)生部長?；拘问綖椋河煞峙浣o全體成員身份識別碼，各部成員直接投票至管理中心郵箱進(jìn)行選舉。部長職責(zé)：1、各部部長需配合管理中心組織好本部進(jìn)行工作并確保工作的圓滿完成。2、部長必須注意加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，工作中積極主動(dòng)，能起到模范榜樣作用。3、定期以各種形式組織本部門內(nèi)部成員之間的學(xué)習(xí)交流，注重對后進(jìn)部員的幫助指導(dǎo)，促進(jìn)全體部員素質(zhì)的提高。4、負(fù)責(zé)本部成員的級別評定及評優(yōu)工作。（詳見本欄“級別評定辦法”）5、培養(yǎng)部員團(tuán)結(jié)合作的精神。二、管理員選撥制度里程時(shí)空工作室采取任人唯賢，唯才是舉的用人制度，任何有能力重實(shí)干的成員都有機(jī)會(huì)晉升為管理員得到更高層次的鍛煉。工作室成員，同時(shí)具備以下條件者可成為管理員，管理員每一年為一選撥周期具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工作積極、成績突出的優(yōu)秀部長和“特別星級部員”。（條款中兩項(xiàng)資格詳見相關(guān)評定制度）2、能對工作室提出重大合理整改建議，并經(jīng)管理中心與各部認(rèn)可。3、經(jīng)管理中心評審?fù)ㄟ^者。三、工作室成員獎(jiǎng)懲條例工作室成員級別設(shè)置列表詳見本站“人員＆機(jī)構(gòu)”欄目。成員獎(jiǎng)罰條例暫行如下：成員資格的取消：1、“實(shí)習(xí)部員”在試用期內(nèi)未能完成工作室及其部門分配工作并無正當(dāng)理由者，將取消成員資格。2、正式部員，連續(xù)三次未完成分配工作者，將取消成員資格。3、有其他嚴(yán)重影響工作室正常工作秩序，被管理員或部長點(diǎn)名取消成員資格者。4、自愿退出工作室或因其他原因需離職經(jīng)管理中心同意者。成員級別的變更：1、“實(shí)習(xí)部員”在試用期內(nèi)圓滿完成工作室及其部門分配工作者，將成為工作室“正式部員”，正式投入相關(guān)部門工作。2、正式部員不能完成工作室分派工作者，每一次降一級，降為“實(shí)習(xí)部員”即列為臨時(shí)部員，直至取消會(huì)員資格。3、正式成員圓滿完成工作室他派工作者，每三次升一級?！靶羌壊繂T”自動(dòng)成為本部門“部長候選人”，擁有被選舉本部部長權(quán)利。已為“星級部員”者符合上述條件，由部長報(bào)管理中心備案，列為“特別星級部員”。4、對工作室有特殊貢獻(xiàn)者，可直接升一級。四、成員級別評定及評優(yōu)辦法（一）成員級別評定1、成員級別評定工作由各部部長主持，及時(shí)報(bào)管理中心備案。要求：實(shí)事求是，在分派工作完成期限后及時(shí)、準(zhǔn)確評定。2、級別評定按公開、公平、公正原則，部長有向本部全體部員的及時(shí)告知義務(wù)，做好反饋意見的處理工作。（二）成員評優(yōu)辦法1、各部內(nèi)成員的評優(yōu)工作亦由各部部長主持，每6個(gè)月為一評優(yōu)周期。每期各部優(yōu)秀部員指標(biāo)一名，及時(shí)報(bào)管理中心備案，評定結(jié)果將列示工作室主頁成員信息中。2、優(yōu)秀部員，直接升一級。已為“星級成員”被評為優(yōu)秀部員者報(bào)管理中心，列為“特別部長候選人”。優(yōu)秀部員人選要求：工作積極主動(dòng)，圓滿完成工作室分派所有工作，樂于助人，積極上進(jìn)，受全體部員好評者皆可。（三）部長選撥評優(yōu)辦法1、各部部長的選撥工作由管理中心主持，每8個(gè)月為一選撥周期。每部設(shè)部長一名。2、優(yōu)秀部長人選要求：“四星級部員”或?qū)ぷ魇矣刑厥庳暙I(xiàn)的其他級別部員。3、連任二屆部長者，經(jīng)管理中心審查后，定為“優(yōu)秀部長”。4、經(jīng)全體部員的一致建議，經(jīng)管理中心審查后，可立即舉行部長選舉。5、部長的選舉過程中由管理中心為該部全體部員分配身份標(biāo)識碼，各部員以郵件形式投票于管理中心郵箱或用投票軟件投票，以確保選舉工作公平公正。6、評定結(jié)束后由管理中心將評定選撥結(jié)果公布于工作室網(wǎng)站。五、投訴管理辦法工作室任何級別成員如發(fā)現(xiàn)任何違反工作室管理制度的人或事，或?qū)ぷ魇胰魏畏矫婀芾碛幸庖娬呖芍苯酉蚬芾碇行耐对V。管理中心將按工作室管理制度相關(guān)規(guī)定或依慣例以最快速度予以處理。精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔倉庫消防管理制度倉庫主管部門對倉庫的消防安全管理工作負(fù)責(zé)，倉庫第一主管為倉庫防火負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)倉庫的消防安全管理工作。倉庫管理員必須經(jīng)過倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)和消防知識技能的培訓(xùn)。經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。庫存物品要分類、分堆儲(chǔ)存。每垛占地面積不宜超過100m，并要做到“五距”（即墻距0.5m,柱梁距0.3m,主要通道2m,垛距1m,燈距0.5m,）保持通道暢通。易燃易爆物品與一般物品化學(xué)性質(zhì)、防護(hù)滅火方法相抵觸的化學(xué)危險(xiǎn)品不得同一倉庫域物品入庫前必須檢查，確定無火種等隱患后方準(zhǔn)入庫。倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用碘的燈和超過60瓦以上的白熾燈，高溫照明燈具等。不準(zhǔn)設(shè)置移動(dòng)式照明燈具。離開時(shí)必須采用防爆型，且燈具下方不準(zhǔn)堆放物品。倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的放火標(biāo)志，禁止帶入火種。倉庫內(nèi)禁止吸煙，禁止煮食禁止用火爐取暖，禁止使用明火，庫外動(dòng)火作業(yè)時(shí)，必須經(jīng)過公司設(shè)備科同意，還須辦理動(dòng)火證并且要有專職人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)才作業(yè)。倉庫應(yīng)當(dāng)配置相應(yīng)消防設(shè)施和滅火器材。消防器材必須設(shè)置在顯眼和便于取