個人上半年?工作總結(jié)范?文（一）?在公司上級?的領導和同?事的團結(jié)合?作下，__?_年上半年?的工作已近?尾聲，本人?在較好完成?各項工作任?務的同時也?在業(yè)務素質(zhì)?和思想上有?了___的?提高。現(xiàn)將?這半年來的?工作成績與?存在不足總?結(jié)如下：?一、思想品?德和職業(yè)道?德的培養(yǎng)?半年來，本?人認真學習?公司章程和?行業(yè)法規(guī)，?端正態(tài)度，?積極主動的?學習專業(yè)知?識，認真對?待每一項工?作，樹立強?烈責任感和?事業(yè)心。?特別是在公?司倡導合規(guī)?經(jīng)營的大旗?下，我更加?深刻的理解?了合規(guī)經(jīng)營?的含義，并?將合規(guī)經(jīng)營?切實的跟自?己的工作緊?密的聯(lián)系起?來，這是對?我本身的價?值準則、行?為規(guī)范、工?作理念的一?次深造，使?我更加嚴以?律己，在工?作中時時以?合規(guī)要求自?己，建立了?更加良好的?道德誠信標?準。公司?開展的演講?比賽，我也?寫了一篇讀?后感，在閱?讀了《__?_》這本書?之后讓我更?深刻的了解?到了應該如?何正確的對?待工作，并?且在閱讀后?，細細剖析?書本、剖析?自己，在寫?下讀后感的?同時，自己?的思想精神?也得到了升?華。二、?工作經(jīng)驗的?積累和具體?業(yè)務的開展?本人從事?柜臺一線業(yè)?務，平時跟?客戶接觸的?比較多，很?大程度的代?表了公司的?形象，是公?司的一個小?小窗口，所?以在日常工?作中十分注?意與客戶交?流的方式。?我虛心學習?前輩的交流?經(jīng)驗，始終?保持著飽滿?的工作熱情?，努力為客?戶帶來更優(yōu)?質(zhì)細心的服?務。柜臺上?的事務細致?而零碎，很?多業(yè)務不是?經(jīng)常碰到，?在這半年里?，我又學習?到了不少之?前不曾涉及?的業(yè)務，日?常的工作也?更加熟練，?感覺這半年?獲益匪淺。?在公司開?展___的?活動中，公?司業(yè)務比較?繁忙，柜臺?開戶量很大?，但是我和?公司同事團?結(jié)協(xié)作、相?互配合，把?填寫資料的?指導、開戶?的系統(tǒng)錄入?、與銀行的?溝通合作等?具體工作做?的井井有條??；顒悠陂g?雖然很忙碌?，但是大家?共同努力，?完成工作，?我覺得很充?實。三、?在取得進步?的同時，我?也發(fā)現(xiàn)了自?身存在的不?足1、學?習還不夠。?當前是信息?快速更新的?時代，新的?信息層出不?窮，我還有?欠缺的地方?，應提高學?習的自覺性?和緊迫性。?理論基礎、?專業(yè)知識、?工作方法等?方面還應加?強對前輩的?學習。2?、工作較累?時，有松弛?的思想出現(xiàn)?。這是個人?歷練還不足?，思想意志?還不夠堅定?的表現(xiàn)。?針對以上問?題，在今后?的日子里，?我明確了努?力的方向：?1、秉持?活到老，學?到老的思想?，不斷學習?，不斷充實?自己，使自?己跟上信息?更新的腳步?。珍惜每次?考試機會，?爭取盡量早?、盡量多的?通過各項證?券考試。?2、增強大?局觀念，努?力克服消極?情緒，提高?工作質(zhì)量和?工作效率，?積極配合公?司領導同事?們把工作做?的更好。?四、下面對?公司的發(fā)展?，提出個人?的小建議?1、個人認?為，公司目?前的宣傳力?度還不夠，?僅局限在現(xiàn)?有客戶以及?自家門前，?而沒有面對?全市人民，?這是一個長?遠的問題，?其效果和影?響力的體現(xiàn)?需要一定時?間才能深入?人心，所以?個人認為這?是個需要長?期堅持的課?程。2、?我們可以_?__一些娛?樂活動，對?象不局限于?公司股民，?全市人民都?可以來參加?，宣傳的同?時留下的印?象也比較深?刻。3、?經(jīng)紀人的發(fā)?展和經(jīng)紀人?素質(zhì)的培養(yǎng)?。經(jīng)紀人人?數(shù)偏少這一?直是營業(yè)部?___的問?題，在發(fā)展?經(jīng)紀人數(shù)量?的基礎上，?也要注意已?發(fā)展經(jīng)紀人?的素質(zhì)教育?，這不僅僅?是在證券技?術分析方面?的培養(yǎng)，還?有在合法合?規(guī)操作和職?業(yè)道德方面?的教育。?愿與同事共?同努力，創(chuàng)?造揚中營業(yè)?部更好的明?天。公司?個人上半年?工作總結(jié)范?文（二）?從踏入__?_的第一步?開始明白一?份工作的不?易，所以在?乎每一分收?獲，自進入?___財務?部做一名前?臺收銀開始?，近半年的?工作和學習?，在領導的?帶領下，在?同事的幫助?下，嚴格要?求自己，自?覺履行__?_規(guī)章制度?和___工?作紀律，認?真完成各項?必須所要完?成的工作內(nèi)?容，現(xiàn)將半?年來的工作?情況作以簡?要總結(jié)：?一、服從管?理，慮心學?習做為一?名收銀員，?最重要的是?要明白心中?的責任，在?領導的合理?安排下，認?真學習業(yè)務?知識，從進?前臺的那一?刻，深知前?臺是___?的窗口，代?表著___?的形象，言?行舉止一定?要嚴格要求?自己，收銀?員工作紀律?銘記在心，?加快腳步熟?悉前臺的基?本情況，從?房態(tài)圖到辦?理入住，從?押金單到賓?客賬單，從?小吧到雜項?收費，從退?房結(jié)賬到_?__統(tǒng)計，?等等。每一?步操作都認?真地跟著老?員工一步步?學習，實踐?中慮心接受?老員工對自?己的批評和?建議，堅持?向領導和同?事學習，取?人之長補已?之短，努力?豐富自己，?提高自己。?二、尊重?自己的工作?，尊重每一?個人堅信?一點。任何?人沒有貴賤?之分，只有?境遇，經(jīng)驗?和基礎的差?異，從工作?的開始尊重?我們的職業(yè)?，只有在我?們?yōu)閯e人打?工時尊重我?們的工作，?我們的職業(yè)?，我們才會?在自己的工?作領域內(nèi)，?勤懇努力，?有所成就。?顧客是__?_，同事是?兄弟，領導?是家人，在?___這個?環(huán)境優(yōu)美的?大家庭里，?我們相互尊?重，相互學?習，相互創(chuàng)?造，部門與?部門之間像?接力賽一樣?，把關在每?一個重要環(huán)?節(jié)，為__?_創(chuàng)效益創(chuàng)?佳績。三?、注重細節(jié)?，服務第一?記得__?_經(jīng)理培訓?的100-?1=0這個?質(zhì)量公式，?在百分之百?的用心服務?中，要想客?人之所疑，?要替客人之?所急，我牢?牢記著質(zhì)量?公式的最后?一句話：服?務工作無小?事，一切應?從細節(jié)入手?。正是這樣?，多為客人?考慮一點，?自己的服務?質(zhì)量將提高?一點，一點?點的積累，?一點點的進?步，不僅證?實了自己的?能力，也為?___工作?中增添光彩?，努力努力?，顧客是_?__。當然?，面客中難?免出現(xiàn)差錯?，但要學會?客服困難，?遇到問題及?時上報領導?，在原則的?基礎上靈活?處理。四?、明確目標?，正確把握?用學習的?眼光去看待?工作，不僅?學好___?業(yè)務知識，?熟練操作_?__工具和?流程，還要?更多地了解?___企業(yè)?文化，前臺?是似一個綜?合信息處理?器，要學的?東西有很多?，與客交流?中也可以從?中學到很多?包括做人做?事的道理，?這樣就不會?一直只停留?在一個階段?，從工作的?開始就給自?己定一個方?向，要做到?什么程度是?要給自己一?個___的?交待，明確?自己的目標?，讓自己更?清楚自己正?在做什么和?下一步需要?怎么做。通?過自己的努?力，___?年___月?份進入辦公?室工作，開?始了解日夜?審工作內(nèi)容?，辦公室基?本工作流程?，辦公室具?體工作任務?，在堅持_?__員職責?的同時牢記?辦公室人員?工作職責，?在領導的信?任和同事的?監(jiān)督下，努?力完成各項?晉級考核，?先將自己的?目標畫上一?個___的?逗號，因為?，這并不是?自己所期望?的，小小的?認可將不斷?的激勵自己?前進，前進?。沒有好?的個人，只?有好的團隊?，每半年都?會有每半年?的收獲，_?__年下半?年即將到來?，近期前臺?人員少，已?經(jīng)停休，上?班時間長，?消耗體力大?，努力解決?人員流失問?題，確保員?工的休息時?間，用最短?的時間內(nèi)招?聘兩名新員?工。與各部?門協(xié)調(diào)一致?，共同進步?。公司個?人上半年工?作總結(jié)范文?（三）在?這半年來，?在公司領導?的指揮下，?在各部門的?幫助和支持?下，我做好?統(tǒng)籌及上傳?下達工作，?把工作想在?前，做在前?，無論是工?作能力，還?是思想素質(zhì)?都有了進一?步的提高，?較好地完成?了公司宣傳?、人事管理?、職工培訓?、檔案管理?、后勤服務?及公司保衛(wèi)?等多方面的?任務。提高?自身素質(zhì)和?工作質(zhì)量，?努力圍繞中?心任務開展?工作，較好?地發(fā)揮了職?能作用，為?行業(yè)的發(fā)展?做出了應有?的貢獻?，F(xiàn)?就半年來的?工作做一簡?要總結(jié)：?一、加強管?理，完善各?項管理制度?，充分調(diào)動?人員積極性?為了加強?對人、財、?物的管理，?我完善了過?去的各種管?理制度，突?出制度管理?，嚴格照章?辦事，進一?步明確了工?作職責，完?善了公章使?用、紙張使?用、電腦使?用、請假、?值班等各種?常規(guī)管理，?充分體現(xiàn)了?對事不對人?的管理思想?，各項工作?井然有序。?明確了每個?人的崗位職?責，工作任?務，做到分?工明確，責?任清晰。每?個人都能從?工作的大局?出發(fā)，從整?體利益出發(fā)?，互相支持?，互相幫助?。二、加?強學習，提?高素質(zhì)做?好辦公室工?作，有較高?的理論素質(zhì)?和分析解決?問題的能力?。通過各種?途徑進行學?習，為此各?辦公室都配?備了電腦，?利用網(wǎng)上資?源學習與工?作有關的知?識，不斷開?闊視野，豐?富頭腦，增?強能力，以?便跟上形勢?的發(fā)展，適?應工作的需?要。提高了?理論水平、?業(yè)務素質(zhì)和?工作能力。?三、對辦?公室的日常?管理工作認?真做好1?、人事檔案?管理，記錄?在廠員工的?詳細情況，?做好新員工?的入廠手續(xù)?及工作情況?。2、辦?公室對各類?文件及時收?集、歸檔，?做到了分類?存放，條理?清楚，便于?查閱;3?、建立了辦?公用品領用?明細臺帳，?每件辦公物?品都有詳細?記錄，按需?所發(fā)，出入?庫記錄一目?了然，以便?及時補充辦?公用品，滿?足大家的需?要;四、?緊緊抓住事?關全局的重?點工作和大?事要事，增?強協(xié)助領導?抓落實的工?作力度在?貫徹落實工?作指導方針?過程中，我?一方面努力?抓好本部門?的工作落實?;另一方面?，圍繞中心?工作的落實?，在做好本?部門職能工?作的基礎上?，開展督促?檢查，督辦?作用進一步?發(fā)揮。我?性格開朗、?大方，工作?認真負責，?上進心強，?有較強的團?隊溝通意識?和職業(yè)操守?，做事有始?有終，堅韌?執(zhí)著。不管?有多困難都?要去克服，?這是一種人?生厲練，工?作給我一個?施展的舞臺?，往后會繼?續(xù)努力工作?，為公司奉?獻我的光和?熱。公司?個人上半年?工作總結(jié)范?文（四）?時光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間__?_年已過去?一半，在這?半年時間里?，我作為公?司的行政服?務人員，圍?繞公司的經(jīng)?營發(fā)展目標?，立足本職?、突出重點?、狠抓落實?、認認真真?完成各項工?作，取得了?一定的成績?。現(xiàn)將近半?年工作情況?總結(jié)如下：?一、加強?理論學習，?提升思想覺?悟我是一?個熱愛學習?的人，不學?___步就?更不上時代?的腳步。行?政工作雖難?度不大，但?多數(shù)都很繁?瑣，要做到?面面俱到還?是很不容易?的。因此，?需要我以高?度的責任心?和較強的工?作能力才能?做好各項行?政工作。思?想是行動的?先導。因此?，要想干好?工作，首先?要端正思想?態(tài)度。把提?高思想覺悟?作為一種責?任，更是一?種境界。我?堅持利用空?余時間學習?理論知識，?不斷武裝自?己的頭腦，?用先進的思?想理念指導?工作的開展?。同時，我?還注重理論?和實踐的結(jié)?合，探索新?的工作方式?方法，不斷?提高自身的?綜合素質(zhì)。?二、愛崗?敬業(yè)，甘于?奉獻作為?一名行政服?務人員，我?堅信把簡單?的事做好就?是不簡單，?把平凡的事?做好就是不?平凡。事無?巨細，我都?以嚴謹、認?真、負責的?態(tài)度做好每?件工作。遇?到難題，我?始終堅持向?同事請教，?借鑒他們的?工作經(jīng)驗，?自己想方設?法解決。不?斷在工作中?學習，積累?，也形成了?一套行之有?效的工作方?法。除了?做好日常的?行政工作外?，我這半年?主要的工作?包括員工食?堂協(xié)調(diào)管理?和我們公司?慶___周?年活動以及?其它重要的?會議會務工?作。其中，?員工食堂是?___月份?開業(yè)的。我?為了做好食?堂開業(yè)的準?備工作，無?論刮風下雨?，還是烈日?炎炎，我都?不計辛苦，?到處奔波。?常常加班加?點準備材料?，終于，用?了___天?的時間，把?衛(wèi)生證、煤?氣等事關食?堂的各項事?項都辦理得?順順當當。?現(xiàn)在，我們?的食堂已開?始正常運轉(zhuǎn)?。另外，?上半年我公?司的周年慶?、董事會、?監(jiān)事會、股?東大會等重?要會議活動?召開前，我?都做好了相?關的會務保?障工作。包