個(gè)人工作總?結(jié)通用版(?二)__?_年彈指間?已過半年。?總結(jié)我這半?年來的工作?，只能說是?忙碌而充實(shí)?。半年來在?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?、關(guān)心下，?在同事們的?幫助和親切?配合下，我?的工作取得?了一定進(jìn)步?，為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸取?教訓(xùn)，更好?地前行，現(xiàn)?將我這半年?的工作總結(jié)?如下：一?、端正態(tài)度?，熱愛本職?工作態(tài)度?決定一切，?不能用正確?的態(tài)度對(duì)待?工作，就不?能在工作中?盡職盡責(zé)。?既然改變不?了環(huán)境，那?就改變自己?，盡到自己?本份，盡力?完成應(yīng)該做?的事情。?只有熱愛自?己的本職工?作，才能把?工作做好，?最重要的是?保持一種積?極的態(tài)度，?本著對(duì)工作?積極、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)的態(tài)?度，踏實(shí)的?干好本職工?作。二、?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，端正合?作態(tài)度在?工作中，每?個(gè)人都有自?己的長(zhǎng)處和?優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)?自己的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和合作?態(tài)度，互相?協(xié)作，互補(bǔ)?不足。工作?才能更順利?的進(jìn)行。僅?靠個(gè)人的力?量是不夠得?，我們所處?的環(huán)境就需?要大家心往?一處想，勁?往一處使，?不計(jì)較個(gè)人?得失，這樣?才能把工作?圓滿完成。?三、存在?不足工作?有成績(jī)，也?存在不足。?主要是加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)和克服自?身的缺點(diǎn)，?今后要認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足，?把工作干好?。（一）?、強(qiáng)化自制?力。工作?中無論你做?什么事，都?要對(duì)自己的?工作負(fù)責(zé)，?要加強(qiáng)自我?克制和容忍?，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，理智?的處理問題?，不給大家?和談對(duì)造成?麻煩，培養(yǎng)?大局意識(shí)?（二）、加?強(qiáng)溝通。同?事之間要坦?誠(chéng)、寬容、?溝通和信任?。我能做到?坦誠(chéng)、寬容?和信任，就?欠缺溝通，?有效溝通可?以消除誤會(huì)?，增進(jìn)了解?融洽關(guān)系，?保證工作質(zhì)?量，提高工?作效率，工?作中有些問?題往往就是?因?yàn)闆]有及?時(shí)溝通引起?的，以后工?作中要與領(lǐng)?導(dǎo)與同事加?強(qiáng)溝通。?（三）、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，提高自身?素質(zhì)。積?累工作經(jīng)驗(yàn)?，改進(jìn)工作?方法，向周?圍同志學(xué)習(xí)?，注重別人?優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)?他們處理問?題的方法，?查找不足，?提高自己。?最后還是?感謝，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的支持和幫?助，我深知?自己還存在?很多缺點(diǎn)和?不足，工作?方式不夠成?熟，業(yè)務(wù)知?識(shí)不夠全面?等等，在今?后的工作中?，我要積累?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?努力克服缺?點(diǎn)，在工作?中磨練自己?，盡職盡責(zé)?的做好各項(xiàng)?工作。總?結(jié)二：個(gè)人?工作總結(jié)通?用版光陰?如梭，我進(jìn)?入中盈已經(jīng)?三個(gè)多月了?，從一開始?對(duì)工作的不?適應(yīng)到現(xiàn)在?適應(yīng)了這個(gè)?團(tuán)體，懂得?了大家如果?團(tuán)結(jié)合作，?共同應(yīng)對(duì)遇?到的困難和?挫折，我覺?得這是我這?幾個(gè)月來學(xué)?到的最有價(jià)?值的部分。?財(cái)務(wù)是一?個(gè)單位的核?心部門，同?時(shí)她也是一?根引線貫穿?與企業(yè)的角?角落落。作?為財(cái)務(wù)人員?，我的工作?職責(zé)主要是?商場(chǎng)銷售部?分的財(cái)務(wù)處?理，納稅申?報(bào)，財(cái)務(wù)管?理等工作。?在工作中，?由于區(qū)別于?原來單位的?商品種類、?商品進(jìn)貨渠?道，對(duì)商品?的進(jìn)貨渠道?，結(jié)算方式?，貨品出入?庫(kù)管理等的?認(rèn)知是我一?開始的主要?的工作重點(diǎn)?。隨著認(rèn)?知程度的深?入及對(duì)賬務(wù)?處理熟練程?度的提高，?已經(jīng)完成了?以前賬務(wù)的?登帳工作，?進(jìn)一步理順?了財(cái)務(wù)的連?續(xù)性。為提?高工作效率?，使會(huì)計(jì)核?算從原始的?計(jì)算和登記?工作中解脫?出來。在姚?總的___?下___月?份進(jìn)行了會(huì)?計(jì)電算化的?初始化進(jìn)程?，經(jīng)過一段?時(shí)間的數(shù)據(jù)?初始化，我?們都基本掌?握了用友財(cái)?務(wù)軟件的應(yīng)?用與操作，?財(cái)務(wù)核算過?渡到會(huì)計(jì)電?算化已經(jīng)進(jìn)?入一個(gè)階段?。這為可以?為我們節(jié)約?了時(shí)間，還?極大提高了?數(shù)據(jù)的查詢?功能，為財(cái)?務(wù)分析打下?了良好的基?礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)?工作上了一?個(gè)新的臺(tái)階?。搞好財(cái)?務(wù)分析，主?要是商品銷?售分析，商?場(chǎng)在營(yíng)業(yè)過?程中的費(fèi)用?分析，資金?流動(dòng)情況等?，這些可以?為商場(chǎng)銷售?產(chǎn)品訂貨的?準(zhǔn)確性，及?時(shí)性，資金?占比情況都?是一個(gè)很好?的參考依據(jù)?，是企業(yè)管?理和決策水?平提高的重?要途徑，為?企業(yè)決策和?管理提供有?力的財(cái)務(wù)信?息支持，并?將使我們的?工作事半功?倍，這也是?我該努力學(xué)?習(xí)和不斷提?高的部分。?工作是一?個(gè)相互學(xué)習(xí)?的過程，工?作考驗(yàn)了我?，我也得到?了學(xué)習(xí)，主?要體現(xiàn)在我?對(duì)進(jìn)出口業(yè)?務(wù)財(cái)務(wù)處理?的了解，這?讓我非常幸?喜?；畹嚼?，學(xué)到老很?好的一句時(shí)?刻提醒我們?學(xué)習(xí)的話。?在這里也?非常感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我們工?作的支持。?在以后的工?作中，我也?會(huì)繼續(xù)努力?，和我們的?單位一起成?長(zhǎng)。一起進(jìn)?步。個(gè)人?工作總結(jié)通?用版總結(jié)?一：個(gè)人工?作總結(jié)通用?版___?年彈指間已?過半年?？?結(jié)我這半年?來的工作，?只能說是忙?碌而充實(shí)。?半年來在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)、?關(guān)心下，在?同事們的幫?助和親切配?合下，我的?工作取得了?一定進(jìn)步，?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸取教?訓(xùn)，更好地?前行，現(xiàn)將?我這半年的?工作總結(jié)如?下：一、?端正態(tài)度，?熱愛本職工?作態(tài)度決?定一切，不?能用正確的?態(tài)度對(duì)待工?作，就不能?在工作中盡?職盡責(zé)。既?然改變不了?環(huán)境，那就?改變自己，?盡到自己本?份，盡力完?成應(yīng)該做的?事情。只?有熱愛自己?的本職工作?，才能把工?作做好，最?重要的是保?持一種積極?的態(tài)度，本?著對(duì)工作積?極、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，踏實(shí)的干?好本職工作?。二、培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)?，端正合作?態(tài)度在工?作中，每個(gè)?人都有自己?的長(zhǎng)處和優(yōu)?點(diǎn)。培養(yǎng)自?己的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和合作態(tài)?度，互相協(xié)?作，互補(bǔ)不?足。工作才?能更順利的?進(jìn)行。僅靠?個(gè)人的力量?是不夠得，?我們所處的?環(huán)境就需要?大家心往一?處想，勁往?一處使，不?計(jì)較個(gè)人得?失，這樣才?能把工作圓?滿完成。?三、存在不?足工作有?成績(jī)，也存?在不足。主?要是加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?和克服自身?的缺點(diǎn)，今?后要認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，把?工作干好。?（一）、?強(qiáng)化自制力?。工作中?無論你做什?么事，都要?對(duì)自己的工?作負(fù)責(zé)，要?加強(qiáng)自我克?制和容忍，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，理智的?處理問題，?不給大家和?談對(duì)造成麻?煩，培養(yǎng)大?局意識(shí)（?二）、加強(qiáng)?溝通。同事?之間要坦誠(chéng)?、寬容、溝?通和信任。?我能做到坦?誠(chéng)、寬容和?信任，就欠?缺溝通，有?效溝通可以?消除誤會(huì)，?增進(jìn)了解融?洽關(guān)系，保?證工作質(zhì)量?，提高工作?效率，工作?中有些問題?往往就是因?為沒有及時(shí)?溝通引起的?，以后工作?中要與領(lǐng)導(dǎo)?與同事加強(qiáng)?溝通。（?三）、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高自身素?質(zhì)。積累?工作經(jīng)驗(yàn)，?改進(jìn)工作方?法，向周圍?同志學(xué)習(xí)，?注重別人優(yōu)?點(diǎn)，學(xué)習(xí)他?們處理問題?的方法，查?找不足，提?高自己。?最后還是感?謝，感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?支持和幫助?，我深知自?己還存在很?多缺點(diǎn)和不?足，工作方?式不夠成熟?，業(yè)務(wù)知識(shí)?不夠全面等?等，在今后?的工作中，?我要積累經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，努?力克服缺點(diǎn)?，在工作中?磨練自己，?盡職盡責(zé)的?做好各項(xiàng)工?作。總結(jié)?二：個(gè)人工?作總結(jié)通用?版光陰如?梭，我進(jìn)入?中盈已經(jīng)三?個(gè)多月了，?從一開始對(duì)?工作的不適?應(yīng)到現(xiàn)在適?應(yīng)了這個(gè)團(tuán)?體，懂得了?大家如果團(tuán)?結(jié)合作，共?同應(yīng)對(duì)遇到?的困難和挫?折，我覺得?這是我這幾?個(gè)月來學(xué)到?的最有價(jià)值?的部分。?財(cái)務(wù)是一個(gè)?單位的核心?部門，同時(shí)?她也是一根?引線貫穿與?企業(yè)的角角?落落。作為?財(cái)務(wù)人員，?我的工作職?責(zé)主要是商?場(chǎng)銷售部分?的財(cái)務(wù)處理?，納稅申報(bào)?，財(cái)務(wù)管理?等工作。在?工作中，由?于區(qū)別于原?來單位的商?品種類、商?品進(jìn)貨渠道?，對(duì)商品的?進(jìn)貨渠道，?結(jié)算方式，?貨品出入庫(kù)?管理等的認(rèn)?知是我一開?始的主要的?工作重點(diǎn)。?隨著認(rèn)知?程度的深入?及對(duì)賬務(wù)處?理熟練程度?的提高，已?經(jīng)完成了以?前賬務(wù)的登?帳工作，進(jìn)?一步理順了?財(cái)務(wù)的連續(xù)?性。為提高?工作效率，?使會(huì)計(jì)核算?從原始的計(jì)?算和登記工?作中解脫出?來。在姚總?的___下?___月份?進(jìn)行了會(huì)計(jì)?電算化的初?始化進(jìn)程，?經(jīng)過一段時(shí)?間的數(shù)據(jù)初?始化，我們?都基本掌握?了用友財(cái)務(wù)?軟件的應(yīng)用?與操作，財(cái)?務(wù)核算過渡?到會(huì)計(jì)電算?化已經(jīng)進(jìn)入?一個(gè)階段。?這為可以為?我們節(jié)約了?時(shí)間，還極?大提高了數(shù)?據(jù)的查詢功?能，為財(cái)務(wù)?分析打下了?良好的基礎(chǔ)?，使財(cái)務(wù)工?作上了一個(gè)?新的臺(tái)階。?搞好財(cái)務(wù)?分析，主要?是商品銷售?分析，商場(chǎng)?在營(yíng)業(yè)過程?中的費(fèi)用分?析，資金流?動(dòng)情況等，?這些可以為?商場(chǎng)銷售產(chǎn)?品訂貨的準(zhǔn)?確性，及時(shí)?性，資金占?比情況都是?一個(gè)很好的?參考依據(jù)，?是企業(yè)管理?和決策水平?提高的重要?途徑，為企?業(yè)決策和管?理提供有力?的財(cái)務(wù)信息?支持，并將?使我們的工?作事半功倍?，這也是我?該努力學(xué)習(xí)?和不斷提高?的部分。?工作是一個(gè)?相互學(xué)習(xí)的?過程，工作?考驗(yàn)了我，?我也得到了?學(xué)習(xí)，主要?體現(xiàn)在我對(duì)?進(jìn)出口業(yè)務(wù)?財(cái)務(wù)處理的?了解，這讓?我非常幸喜?。活到老，?學(xué)到老很好?的一句時(shí)刻?提醒我們學(xué)?習(xí)的話。?在這里也非?常感謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我們工作?的支持。在?以后的工作?中，我也會(huì)?繼續(xù)努力，?和我們的單?位一起成長(zhǎng)?。一起進(jìn)步?。個(gè)人工?作總結(jié)通用?版總結(jié)一?：個(gè)人工作?總結(jié)通用版?___年?彈指間已過?半年。總結(jié)?我這半年來?的工作，只?能說是忙碌?而充實(shí)。半?年來在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)、關(guān)?心下，在同?事們的幫助?和親切配合?下，我的工?作取得了一?定進(jìn)步，為?了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教訓(xùn)?，更好地前?行，現(xiàn)將我?這半年的工?作總結(jié)如下?：一、端?正態(tài)度，熱?愛本職工作?態(tài)度決定?一切，不能?用正確的態(tài)?度對(duì)待工作?，就不能在?工作中盡職?盡責(zé)。既然?改變不了環(huán)?境，那就改?變自己，盡?到自己本份?，盡力完成?應(yīng)該做的事?情。只有?熱愛自己的?本職工作，?才能把工作?做好，最重?要的是保持?一種積極的?態(tài)度，本著?對(duì)工作積極?、認(rèn)真、負(fù)?責(zé)的態(tài)度，?踏實(shí)的干好?本職工作。?二、培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)，?端正合作態(tài)?度在工作?中，每個(gè)人?都有自己的?長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)?。培養(yǎng)自己?的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?和合作態(tài)度?，互相協(xié)作?，互補(bǔ)不足?。工作才能?更順利的進(jìn)?行。僅靠個(gè)?人的力量是?不夠得，我?們所處的環(huán)?境就需要大?家心往一處?想，勁往一?處使，不計(jì)?較個(gè)人得失?，這樣才能?把工作圓滿?完成。三?、存在不足?工作有成?績(jī)，也存在?不足。主要?是加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)和?克服自身的?缺點(diǎn)，今后?要認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克服?不足，把工?作干好。?（一）、強(qiáng)?化自制力。?工作中無?論你做什么?事，都要對(duì)?自己的工作?負(fù)責(zé)，要加?強(qiáng)自我克制?和容忍，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)?，理智的處?理問題，不?給大家和談?對(duì)造成麻煩?，培養(yǎng)大局?意識(shí)（二?）、加強(qiáng)溝?通。同事之?間要坦誠(chéng)、?寬容、溝通?和信任。我?能做到坦誠(chéng)?、寬容和信?任，就欠缺?溝通，有效?溝通可以消?除誤會(huì)，增?進(jìn)了解融洽?關(guān)系，保證?工作質(zhì)量，?提高工作效?率，工作中?有些問題往?往就是因?yàn)?沒有及時(shí)溝?通引起的，?以后工作中?要與領(lǐng)導(dǎo)與?同事加強(qiáng)溝?通。（三?）、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，提?高自身素質(zhì)?。積累工?作經(jīng)驗(yàn)，改?進(jìn)工作方法?，向周圍同?志學(xué)習(xí)，注?重別人優(yōu)點(diǎn)?，學(xué)習(xí)他們?處理問題的?方法，查找?不足，提高?自己。最?后還是感謝?，感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事的支?持和幫助，?我深知自己?還存在很多?缺點(diǎn)和不足?，工作方式?不夠成熟，?業(yè)務(wù)知識(shí)不?夠全面等等?，在今后的?工作中，我?要積累經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，努力?克服缺點(diǎn)，?在工作中磨?練自己，盡?職盡責(zé)的做?好各項(xiàng)工作??？偨Y(jié)二?：個(gè)人工作?總結(jié)通用版?光陰如梭?，我進(jìn)入中?盈已經(jīng)三個(gè)?多月了，從?一開始對(duì)工?作的不適應(yīng)?到現(xiàn)在適應(yīng)?了這個(gè)團(tuán)體?，懂得了大?家如果團(tuán)結(jié)?合作，共同?應(yīng)對(duì)遇到的?困難和挫折?，我覺得這?是我這幾個(gè)?月來學(xué)到的?最有價(jià)值的?部分。財(cái)?務(wù)是一個(gè)單?位的核心部?門，同時(shí)她?也是一根引?線貫穿與企?業(yè)的角角落?落。作為財(cái)?務(wù)人員，我?的工作職責(zé)?主要是商場(chǎng)?銷售部分的?財(cái)務(wù)處理，?納稅申報(bào)，?財(cái)務(wù)管理等?工作。在工?作中，由于?區(qū)別于原來?單位的商品?種類、商品?進(jìn)貨渠道，?對(duì)商品的進(jìn)?貨渠道，結(jié)?算方式，貨?品出入庫(kù)管?理等的認(rèn)知?是我一開始?的主要的工?作重點(diǎn)。?隨著認(rèn)知程?度的深入及?對(duì)賬務(wù)處理?熟練程度的?提高，已經(jīng)?完成了以前?賬務(wù)的登帳?工作，進(jìn)一?步理順了財(cái)?務(wù)的連續(xù)性?。為提高工?作效率，使?會(huì)計(jì)核算從?原始的計(jì)算?和登記工作?中解脫出來?。在姚總的?___下_?__月份進(jìn)?行了會(huì)計(jì)電?算化的初始?化進(jìn)程，經(jīng)?過一段時(shí)間?的數(shù)據(jù)初始?化，我們都?基本掌握了?用友財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)用與?操作，財(cái)務(wù)?核算過渡到?會(huì)計(jì)電算化?已經(jīng)進(jìn)入一?個(gè)階段。這?為可以為我?們節(jié)約了時(shí)?間，還極大?提高了數(shù)據(jù)?的查詢功能?，為財(cái)務(wù)分?析打下了良?好的基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)工作?上了一個(gè)新?的臺(tái)階。?搞好財(cái)務(wù)分?析，主要是?商品銷售分?析，商場(chǎng)在?營(yíng)業(yè)過程中?的費(fèi)用分析?，資金流動(dòng)?情況等，這?些可以為商?場(chǎng)銷售產(chǎn)品?訂貨的準(zhǔn)確?性，及時(shí)性?，資金占比?情況都是一?個(gè)很好的參?考依據(jù)，是?企業(yè)管理和?決策水平提?高的重要途?徑，為企業(yè)?決策和管理?提供有力的?財(cái)務(wù)信息支?持，并將使?我們的工作?事半功倍，?這也是我該?努力學(xué)習(xí)和?不斷提高的?部分。工?作是一個(gè)相?互學(xué)習(xí)的過?程，工作考?驗(yàn)了我，我?也得到了學(xué)?習(xí)，主要體?現(xiàn)在我對(duì)進(jìn)?出口業(yè)務(wù)財(cái)?務(wù)處理的了?解，這讓我?非常幸喜。?活到老，學(xué)?到老很好的?一句時(shí)刻提?醒我們學(xué)習(xí)?的話。在?這里也非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我們工作的?支持。在以?后的工作中?，我也會(huì)繼?續(xù)努力，和?我們的單位?一起成長(zhǎng)。?一起進(jìn)步。?個(gè)人工作?總結(jié)通用版?總結(jié)一：?個(gè)人工作總?結(jié)通用版?___年彈?指間已過半?年。總結(jié)我?這半年來的?工作，只能?說是忙碌而?充實(shí)。半年?來在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、關(guān)心?下，在同事?們的幫助和?親切配合下?，我的工作?取得了一定?進(jìn)步，為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)，?更好地前行?，現(xiàn)將我這?半年的工作?總結(jié)如下：?一、端正?態(tài)度，熱愛?本職工作?態(tài)度決定一?切，不能用?正確的態(tài)度?對(duì)待工作，?就不能在工?作中盡職盡?責(zé)。既然改?變不了環(huán)境?，那就改變?自己，盡到?自己本份，?盡力完成應(yīng)?該做的事情?。只有熱?愛自己的本?職工作，才?能把工作做?好，最重要?的是保持一?種積極的態(tài)?度，本著對(duì)?工作積極、?認(rèn)真、負(fù)責(zé)?的態(tài)度，踏?實(shí)的干好本?職工作。?二、培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)，端?正合作態(tài)度?在工作中?，每個(gè)人都?有自己的長(zhǎng)?處和優(yōu)點(diǎn)。?培養(yǎng)自己的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)和?合作態(tài)度，?互相協(xié)作，?互補(bǔ)不足。?工作才能更?順利的進(jìn)行?。僅靠個(gè)人?的力量是不?夠得，我們?所處的環(huán)境?就需要大家?心往一處想?，勁往一處?使，不計(jì)較?個(gè)人得失，?這樣才能把?工作圓滿完?成。三、?存在不足?工作有成績(jī)?，也存在不?足。主要是?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)和克?服自身的缺?點(diǎn)，今后要?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服不?足，把工作?干好。（?一）、強(qiáng)化?自制力。?工作中無論?你做什么事?，都要對(duì)自?己的工作負(fù)?責(zé)，要加強(qiáng)?自我克制和?容忍，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)，?理智的處理?問題，不給?大家和談對(duì)?造成麻煩，?培養(yǎng)大局意?識(shí)（二）?、加強(qiáng)溝通?。同事之間?要坦誠(chéng)、寬?容、溝通和?信任。我能?做到坦誠(chéng)、?寬容和信任?，就欠缺溝?通，有效溝?通可以消除?誤會(huì)，增進(jìn)?了解融洽關(guān)?系，保證工?作質(zhì)量，提?高工作效率?，工作中有?些問題往往?就是因?yàn)闆]?有及時(shí)溝通?引起的，以?后工作中要?與領(lǐng)導(dǎo)與同?事加強(qiáng)溝通?。（三）?、加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提高?自身素質(zhì)。?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)?工作方法，?向周圍同志?學(xué)習(xí)，注重?別人優(yōu)點(diǎn)，?學(xué)習(xí)他們處?理問題的方?法，查找不?足，提高自?己。最后?還是感謝，?感謝領(lǐng)導(dǎo)和?同事的支持?和幫助，我?深知自己還?存在很多缺?點(diǎn)和不足，?工作方式不?夠成熟，業(yè)?務(wù)知識(shí)不夠?全面等等，?在今后的工?作中，我要?積累經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，努力克?服缺點(diǎn)，在?工作中磨練?自己，盡職?盡責(zé)的做好?各項(xiàng)工作。?總結(jié)二：?個(gè)人工作總?結(jié)通用版?光陰如梭，?我進(jìn)入中盈?已經(jīng)三個(gè)多?月了，從一?開始對(duì)工作?的不適應(yīng)到?現(xiàn)在適應(yīng)了?這個(gè)團(tuán)體，?懂得了大家?如果團(tuán)結(jié)合?作，共同應(yīng)?對(duì)遇到的困?難和挫折，?我覺得這是?我這幾個(gè)月?來學(xué)到的最?有價(jià)值的部?分。財(cái)務(wù)?是一個(gè)單位?的核心部門?，同時(shí)她也?是一根引線?貫穿與企業(yè)?的角角落落?。作為財(cái)務(wù)?人員，我的?工作職責(zé)主?要是商場(chǎng)銷?售部分的財(cái)?務(wù)處理，納?稅申報(bào)，財(cái)?務(wù)管理等工?作。在工作?中，由于區(qū)?別于原來單?位的商品種?類、商品進(jìn)?貨渠道，對(duì)?商品的進(jìn)貨?渠道，結(jié)算?方式，貨品?出入庫(kù)管理?等的認(rèn)知是?我一開始的?主要的工作?重點(diǎn)。隨?著認(rèn)知程度?的深入及對(duì)?賬務(wù)處理熟?練程度的提?高，已經(jīng)完?成了以前賬?務(wù)的登帳工?作，進(jìn)一步?理順了財(cái)務(wù)?的連續(xù)性。?為提高工作?效率，使會(huì)?計(jì)核算從原?始的計(jì)算和?登記工作中?解脫出來。?在姚總的_?__下__?_月份進(jìn)行?了會(huì)計(jì)電算?化的初始化?進(jìn)程，經(jīng)過?一段時(shí)間的?數(shù)據(jù)初始化?，我們都基?本掌握了用?友財(cái)務(wù)軟件?的應(yīng)用與操?作，財(cái)務(wù)核?算過渡到會(huì)?計(jì)電算化已?經(jīng)進(jìn)入一個(gè)?階段。這為?可以為我們?節(jié)約了時(shí)間?，還極大提?高了數(shù)據(jù)的?查詢功能，?為財(cái)務(wù)分析?打下了良好?的基礎(chǔ)，使?財(cái)務(wù)工作上?了一個(gè)新的?臺(tái)階。搞?好財(cái)務(wù)分析?，主要是商?品銷售分析?，商場(chǎng)在營(yíng)?業(yè)過程中的?費(fèi)用分析，?資金流動(dòng)情?況等，這些?可以為商場(chǎng)?銷售產(chǎn)品訂?貨的準(zhǔn)確性?，及時(shí)性，?資金占比情?況都是一個(gè)?很好的參考?依據(jù)，是企?業(yè)管理和決?策水平提高?的重要途徑?，為企業(yè)決?策和管理提?供有力的財(cái)?務(wù)信息支持?，并將使我?們的工作事?半功倍，這?也是我該努?力學(xué)習(xí)和不?斷提高的部?分。工作?是一個(gè)相互?學(xué)習(xí)的過程?，工作考驗(yàn)?了我，我也?得到了學(xué)習(xí)?，主要體現(xiàn)?在我對(duì)進(jìn)出?口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)?處理的了解?，這讓我非?常幸喜?；?到老，學(xué)到?老很好的一?句時(shí)刻提醒?我們學(xué)習(xí)的?話。在這?里也非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?們工作的支?持。在以后?的工作中，?我也會(huì)繼續(xù)?努力，和我?們的單位一?起成長(zhǎng)。一?起進(jìn)步。?個(gè)人工作總?結(jié)通用版?總結(jié)一：個(gè)?人工作總結(jié)?通用版_?__年彈指?間已過半年?。總結(jié)我這?半年來的工?作，只能說?是忙碌而充?實(shí)。半年來?在領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)心下?，在同事們?的幫助和親?切配合下，?我的工作取?得了一定進(jìn)?步，為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，更?好地前行，?現(xiàn)將我這半?年的工作總?結(jié)如下：?一、端正態(tài)?度，熱愛本?職工作態(tài)?度決定一切?，不能用正?確的態(tài)度對(duì)?待工作，就?不能在工作?中盡職盡責(zé)?。既然改變?不了環(huán)境，?那就改變自?己，盡到自?己本份，盡?力完成應(yīng)該?做的事情。?只有熱愛?自己的本職?工作，才能?把工作做好?，最重要的?是保持一種?積極的態(tài)度?，本著對(duì)工?作積極、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)的?態(tài)度，踏實(shí)?的干好本職?工作。二?、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，端正?合作態(tài)度?在工作中，?每個(gè)人都有?自己的長(zhǎng)處?和優(yōu)點(diǎn)。培?養(yǎng)自己的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)和合?作態(tài)度，互?相協(xié)作，互?補(bǔ)不足。工?作才能更順?利的進(jìn)行。?僅靠個(gè)人的?力量是不夠?得，我們所?處的環(huán)境就?需要大家心?往一處想，?勁往一處使?，不計(jì)較個(gè)?人得失，這?樣才能把工?作圓滿完成?。三、存?在不足工?作有成績(jī)，?也存在不足?。主要是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)和克服?自身的缺點(diǎn)?，今后要認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不足?，把工作干?好。（一?）、強(qiáng)化自?制力。工?作中無論你?做什么事，?都要對(duì)自己?的工作負(fù)責(zé)?，要加強(qiáng)自?我克制和容?忍，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)，理?智的處理問?題，不給大?家和談對(duì)造?成麻煩，培?養(yǎng)大局意識(shí)?（二）、?加強(qiáng)溝通。?同事之間要?坦誠(chéng)、寬容?、溝通和信?任。我能做?到坦誠(chéng)、寬?容和信任，?就欠缺溝通?，有效溝通?可以消除誤?會(huì)，增進(jìn)了?解融洽關(guān)系?，保證工作?質(zhì)量，提高?工作效率，?工作中有些?問題往往就?是因?yàn)闆]有?及時(shí)溝通引?起的，以后?工作中要與?領(lǐng)導(dǎo)與同事?加強(qiáng)溝通。?（三）、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高自?身素質(zhì)。?積累工作經(jīng)?驗(yàn)，改進(jìn)工?作方法，向?周圍同志學(xué)?習(xí)，注重別?人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)?習(xí)他們處理?問題的方法?，查找不足?，提高自己?。最后還?是感謝，感?謝領(lǐng)導(dǎo)和同?事的支持和?幫助，我深?知自己還存?在很多缺點(diǎn)?和