1第六講求職應聘類文體寫作

遞上你的求職名片——求職簡歷制作指南3求職材料是呈遞給招聘單位的求職名片，一份精彩的求職材料會使你從眾多的應聘人員中脫穎而出，它意味著你的求職有了一個良好的、順利的開端……4馬上就畢業(yè)了，是收獲還是憂郁！56雖然困難重重，但我還想飛！7一份完整的求職材料包括以下內容：封面推薦表求職自薦信個人簡歷在校期間的學習成績獲獎證書復印件

其它材料8

一、求職信一封好的求職信在你的求職過程中意義非凡。它會吸引招聘人員的目光，令招聘人員耳目一新，對你留下較深的印象。9求職信是求職者向用人單位介紹自己，并表達意愿，以求獲得某個職位的專用信件。被稱為獲取職位的敲門磚，事業(yè)成功的奠基石。求職信寫作時要講求針對性、自薦性和獨特性。10求職信的格式

求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書信的范疇，所以其根本格式應當符合書信的一般要求。11

求職信的內容主要包括：

稱呼及問候正文結尾署名日期

附件求職信的內容有哪些呢12稱呼

求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼要正規(guī)一些，實際書寫時要區(qū)別對待：

國家機關、事業(yè)單位的人事處領導院校三資企業(yè)其他類型的企業(yè)13

有些求職信，也可以不寫名姓，而是給出一個概括性的尊稱，如：尊敬的領導：尊敬的董事長先生：14

正文這是求職信的核心，其形式多樣。應當包括以下主要內容：求職信息的來源應聘崗位本人的根本情況面試請求15求職信息的來源及應聘崗位這局部要寫明你想申請的職位，以及你是如何知道該公司的招聘信息的。16求職信息的來源及應聘崗位寫作范例A：獲取貴公司年月日在我校公布的招聘〔職位〕的信息后，我寄上簡歷，敬請斟酌。B：我希望應聘貴公司招聘的〔職位〕，我很快樂地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我的專業(yè)是，一直期望著能有時機加盟貴公司。17本人的根本情況這局部要說明你能滿足公司對人才的要求。所以，你必須寫明你對單位或職位感興趣的原因，以及你個人所特有的、可以為公司作奉獻的教育、技能和個人有價值的背景情況。

18本人的根本情況寫作提示：這局部內容一定要有說服力，說明你怎樣適合這個職位，更重要的是要說明：“如果公司錄用你，你能為公司做出怎樣的奉獻〞。注意：這局部與你的簡歷是相輔相成的，要說明你獨特的個人能力，又不能把簡歷內容都寫進去。

19注意：不要單純寫自己的長處和技能，而是要著重說明這些長處和技能能給該公司帶來什么益處。

20自薦信××總編先生：打攪了！我是××大學中文系即將畢業(yè)的本科學生，看到貴刊在?××晚報?上的招聘啟事，禁不住沖動的心情，提筆向總編先生自我推薦。我學的是新聞專業(yè)，到目前為止，全部學業(yè)都已圓滿完成，成績優(yōu)秀。我在上大學期間，是學校通訊社的主要成員，有過新聞采寫的實踐經(jīng)驗，并且有兩篇報告文學?××××?和?××××?發(fā)表在?中國教育報?副刊上。我的畢業(yè)論文是?試論新聞采訪中的×××?，指導教師已向我校學報推薦發(fā)表。大學四年，奠定了我從事新聞工作的理論根底，即將畢業(yè)之際，我渴望得到實踐鍛煉的崗位。貴刊是一個享有廣闊讀者的讀物，編輯部一定也是一個生機勃勃的團體，我非常希望加盟成為其中一員。我自信，我能為貴刊作出奉獻。熱切地期盼著您的答復，順附上一份我的簡歷及發(fā)表文章的復印件。謹候回音。祝一切安順自薦人××敬上×年×月×21本人的根本情況寫作范例“我勤奮努力，有較強的組織能力，并且善于協(xié)調處理好人際關系，我非常愿意把我在工作中已有的實踐經(jīng)驗和我的責任心與熱情奉獻于貴公司〞。

22面試請求在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請求。你需要寫明你對招聘單位的希望，說明招聘單位“何時〞、“何地〞、“怎樣〞與你聯(lián)系，當然，聯(lián)系方法越簡單越好。23面試請求寫作范例“如果您給在百忙之中回復我，給我面試的時機，我將不勝榮幸。我的聯(lián)系是〔你的號碼，最好是直接能聯(lián)系到你的號碼〕〞。24結尾這局部內容根本上是標準的，你應當真誠地感謝招聘人員的閱讀。在結尾處要寫上“此致敬禮〞，并親自簽名。不要忘記寫明日期。還必須記得在求職信的左下角寫上“附件〞及其目錄。25

二、制作個人簡歷一份好的簡歷是求職成功的第一步。個人簡歷是自己生活、學習經(jīng)歷、成績的概括集錦。個人簡歷的真正目的是為了讓用人單位全面了解自己，從而為自己創(chuàng)造面試的時機，最終到達求職成功的目的。26動筆之前須考慮的5件問題：1.未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。

2.你的目標是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務，一次面試的時機或僅僅希望有人通過花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。27

3.你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。

4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。

285.你為什么想為此機構或雇主效勞？你對他們的了解有多少？關于他們的產(chǎn)品或效勞、任務、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯(lián)的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。29〔一〕簡歷的根本內容

個人資料教育背景實踐活動技能與特長獎勵和榮譽興趣愛好30

個人資料：姓名、〔包括〕、聯(lián)系〔最好是號碼〕、E-mail(不要用滑稽呢稱)、性別、出生年月、年齡、籍貫、民族、身高、視力、政治面貌等。31教育背景：畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學位、主要課程成績、外語、計算機水平等。

32實踐活動

用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。實踐活動可以包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會工作、團委工作、社團等其他活動。

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要寫明實踐單位、工作職責或具體職務、運用的技能、業(yè)績、收獲〔成果、成就、奉獻或者經(jīng)驗、感悟等〕。要簡明扼要、突出重點，不宜過細，重點是成果、成就、奉獻或者經(jīng)驗、感悟等。根據(jù)用人單位的崗位設置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點。34技能與特長

技能證書：外語、計算機或其他證書；專業(yè)技能：大學期間的論文、成果、發(fā)表的文章〔提供簡單的說明即可〕。注意：不宜使用“初學〞、“一般〞等表達模糊的詞語。35獎勵和榮譽：可以按照時間順序來排列。興趣愛好：可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、合作能力。盡量與應聘職位所需的技能有關，否那么反而會弄巧成拙。36簡歷五大病癥病癥1厭寫癥臨床病癥：“一頁紙簡歷〞大行其道人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。于是，一場為簡歷“瘦身〞的運動在學生間興起。37對癥下藥：簡歷“瘦身〞很有必要?！暗豁摷埡啔v適用于行政、管理、市場、HR等職位，卻不適用于工程經(jīng)理及技術類職位。〞以招聘開發(fā)工程師為例，HR要在簡歷中看到應聘者的實踐經(jīng)歷、能掌握何種語言等信息，一頁紙難以承載如此多的內容。另外，還有一些學生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容，那就不妨創(chuàng)立一份足以列下你所有工作經(jīng)驗和技能的簡歷。38病癥2貪靚癥臨床病癥：盛裝簡歷成潮流各色封面、數(shù)碼沖印照片、用Photoshop特制的自薦信底紙等橫空出世。有學生隨簡歷附送VCD，還有學生在簡歷里作詩、配卡通圖案，更有甚者在簡歷的第一頁寫上“通緝伯樂〞。39對癥下藥：遠大集團人力資源部經(jīng)理王志宇曾表示，為簡歷“扮靚〞最后往往適得其反。比方給簡歷設置封面，既浪費人事經(jīng)理的時間，又浪費紙張。智聯(lián)招聘職業(yè)參謀郝建表示：“為簡歷扮靚也要分職位，比方會計、硬件工程師等強調嚴謹性的職位，需要的是樸素的簡歷，而有的廣告公司招募‘創(chuàng)意鬼才’，應聘這種職位時在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。〞“如果面對日資、德資企業(yè)，花哨的簡歷可能會起反作用。〞40病癥3大嘴癥臨床病癥：極盡夸張之能事很多學生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調能力，在描述實習經(jīng)歷時常用到“負責公司某某工程〞這樣的語句。更有學生在進行個人評價時，將自己形容成一個毫無瑕疵的人。41對癥下藥：一位人事經(jīng)理調侃“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么。〞聯(lián)合利華中國人力資源部招募經(jīng)理倪錚曾指出，恰當?shù)挠谜Z是一份合格簡歷所必需的，“人事部門都清楚，一個實習生是不可能獨立承擔公司工程的?！撠煛惖恼Z句會給人夸大其詞的感覺，用‘參與’、‘協(xié)助’會更適宜。〞42病癥4偷懶癥臨床病癥：一份簡歷走天下現(xiàn)在，很多學生廣投簡歷。而為了省事，不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位，都會遞上一份內容相同的簡歷。43對癥下藥：“HR希望看到公司所招聘職位的職責在應聘者的簡歷中有所表達，更希望從中找到兩者的契合點。〞張迎表示。針對不同職位的需求，企業(yè)會有不同的考察側重點。比方招聘技術型人才時，看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關作品；如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。44病癥5健忘癥臨床病癥：忘寫應聘職位和聯(lián)系方式不少學生沒有表達自己的求職意向、希望應聘的職位。更有甚者忘記寫或寫錯自己的聯(lián)系方式，白白浪費掉面試時機。45對癥下藥：一些學生認為，不在簡歷上寫應聘職位會更保險一些，就像高考填報志愿一樣，一個不適宜，還可以服從調劑。“但很多職位都需要有專業(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑適宜的位置，二那么以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。〞倪錚強調，“簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向。〞46〔二〕制作精彩簡歷的技巧與要點一份簡歷不一定必須與眾不同，但是，一份富有創(chuàng)意的簡歷確實能給人留下比較深刻的印象。注意：你必須清楚地知道，用人單位更注重的是你的綜合素質和專業(yè)能力。

一定要有創(chuàng)意呀！47精彩簡歷的寫作技巧精心設計個人簡歷可能需要你花上較多的時間；不要簡單地提筆就寫，需要審視自我，了解單位，明白應聘的崗位和單位的需要。48有的放矢針對自己——寫出自己的特點、特長、能力、特別經(jīng)歷；針對要應聘的單位、職位，要強調你有哪些技能、能力、資質、成就能夠滿足單位的需要，能夠給單位帶來利益。49精彩簡歷的寫作要點真實老實地描述自己的真實情況，會使閱讀者首先產(chǎn)生一種信任感。與老實地反映自己的真實情況相比，天花亂墜的描述反而使人反感。50全面和完整一份完整的簡歷能讓對方在很短的時間內對你有比較全面的了解，就好象一個故事梗概一樣，引人入勝。51美觀大方的版面設計一份好的簡歷除了內容上有很高的要求外，版面設計也是一個很重要的因素，是真正的第一印象。52

精彩簡歷的寫作誤區(qū)簡歷不要制作得又長又仔細，因為這樣反而會使招聘人員感覺：你在浪費他的時間；你做事不夠干練；不要走入誤區(qū)喲溫馨提示:招聘人員每天要面對成百件求職簡歷,他們真的很忙碌哦!53精彩簡歷的寫作要求言簡意賅、流暢簡潔、令人一目了然的簡歷在哪里都是受人歡送的，這也是你工作能力和工作效率的最好反映。54精彩簡歷的寫作要求〔續(xù)〕條理清楚、標識明顯、字體大小適中、排版端正美觀、疏密得當，是對簡歷的版面設計的根本要求。55

如果能把你精彩的履歷做在一張A4紙內，那就是一份黃金簡歷！一般最好控制在2頁之內！56個性化創(chuàng)意簡歷的制作指南

●從招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新

●從應聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新

●從專業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新為目標企業(yè)量向定做表現(xiàn)你具備應聘崗位所要求的能力用專業(yè)語言來表達你的專業(yè)素養(yǎng)57簡歷創(chuàng)新必須注意的問題

●不可偏離簡歷的目標

●從應聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新

●結合企業(yè)和自己的具體情況簡歷的目標就是獲得面試千萬不要離譜讓所有的創(chuàng)新都為你的成功求職效勞58衷心祝福你的職業(yè)旅程一帆風順！謝謝！教你寫字

下面是贈送的PPT模板不需要朋友可以下載后編輯刪除??！謝謝??！感恩父母天冷時，是他們給你送來溫暖有時，他們會對我們發(fā)火感恩父母感謝你們把我?guī)У搅诉@個世界感謝你們給了我自由的空氣感謝你們諄諄的教導殷殷的囑托我長大了而你們卻老了誰言寸草心報得三春暉我會向你們獻上一片誠摯的孝心祝你們永遠健康愿天下所有的父母永遠健康快樂！