第九章會(huì)計(jì)工作組織第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本形式1第二節(jié)會(huì)計(jì)工作組織2第三節(jié)會(huì)計(jì)檔案3第四節(jié)會(huì)計(jì)電算化4第九章會(huì)計(jì)工作組織第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本形式1第二1本章對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本模式、會(huì)計(jì)工作組織、會(huì)計(jì)檔案和會(huì)計(jì)電算化等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了闡述。學(xué)習(xí)本章要求掌握：會(huì)計(jì)核算的基本模式會(huì)計(jì)工作組織體系教學(xué)目的與要求本章對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本模式、會(huì)計(jì)工作組織、會(huì)計(jì)檔案和會(huì)2

會(huì)計(jì)核算的基本模式會(huì)計(jì)工作組織體系教學(xué)重點(diǎn)會(huì)計(jì)核算的基本模式教學(xué)重點(diǎn)3第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本模式在不同國(guó)家、或一個(gè)國(guó)家的不同歷史時(shí)期對(duì)會(huì)計(jì)核算活動(dòng)的規(guī)范方式。從世界各國(guó)來(lái)看，大體有會(huì)計(jì)制度規(guī)范（法國(guó)、前蘇聯(lián)）、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范（美國(guó)、英國(guó)）和法律規(guī)范（德國(guó)、日本）等方式。一、會(huì)計(jì)模式概述第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本模式在不同國(guó)家、或一個(gè)國(guó)家的不41949-1985：會(huì)計(jì)制度規(guī)范時(shí)期。1985-1992：《會(huì)計(jì)法》（1985）與會(huì)計(jì)制度結(jié)合規(guī)范時(shí)期。

1992-現(xiàn)在：《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（1992）與會(huì)計(jì)制度（2000）結(jié)合規(guī)范時(shí)期。二、我國(guó)會(huì)計(jì)核算模式的確定1949-1985：會(huì)計(jì)制度規(guī)范時(shí)期。二、我國(guó)會(huì)計(jì)核算模式的5根據(jù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員等方面的組織工作。第二節(jié)會(huì)計(jì)工作組織一、組織會(huì)計(jì)工作的意義和要求(一)會(huì)計(jì)工作組織的含義根據(jù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員等方6(二)會(huì)計(jì)工作組織的意義會(huì)計(jì)工作組織的意義有利于保證提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率有利于與其它經(jīng)濟(jì)管理工作協(xié)調(diào)一致有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制有利于維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)(二)會(huì)計(jì)工作組織的意義會(huì)計(jì)工作組織的意義有利于保證提高會(huì)計(jì)7（三）會(huì)計(jì)工作組織的要求Text統(tǒng)一性適應(yīng)性效益性內(nèi)部控制會(huì)計(jì)工作組織要求（三）會(huì)計(jì)工作組織的要求Text統(tǒng)一性適應(yīng)性效益性內(nèi)部控制會(huì)8二會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)1.基本含義會(huì)計(jì)主體中直接從事和組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的職能部門(mén)。2.設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的必要性落實(shí)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的需要；履行會(huì)計(jì)職能，完成會(huì)計(jì)任務(wù)的需要。二會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)1.基本含義93.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)在公司一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)科（或財(cái)會(huì)科），按業(yè)務(wù)核算工作內(nèi)容分設(shè)核算組，并建立會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制。3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)在公司一級(jí)10

（一）會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信廉潔自律客觀公正堅(jiān)持準(zhǔn)則提高技能參與管理強(qiáng)化服務(wù)三、會(huì)計(jì)人員（一）會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德三、會(huì)計(jì)人員11（二）會(huì)計(jì)人員的技術(shù)職稱(chēng)及其評(píng)定（三）總會(huì)計(jì)師（二）會(huì)計(jì)人員的技術(shù)職稱(chēng)及其評(píng)定（三）總會(huì)計(jì)師12

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)工作的組織形式集中核算非集中核算四、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作（一）企業(yè)會(huì)計(jì)工作的組織形式四、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作13（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作（三）會(huì)計(jì)工作的崗位責(zé)任（四）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作14五、會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系（一）會(huì)計(jì)法規(guī)的基本含義組織會(huì)計(jì)工作必須遵循的法律和行政法規(guī)；會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基本原則和會(huì)計(jì)制度的總和；會(huì)計(jì)行為的標(biāo)準(zhǔn)。五、會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系（一）會(huì)計(jì)法規(guī)的基本含義15(二)我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系的內(nèi)容

2000年12月，隨著我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的頒布，我國(guó)正式確立了以《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度等組成的會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系。包括以下三個(gè)層次：(二)我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系的內(nèi)容161.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》—我國(guó)最高層次的會(huì)計(jì)法律。2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—依據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)工作規(guī)范。包括《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及財(cái)政部陸續(xù)頒發(fā)的一些具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。3.會(huì)計(jì)制度—對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的細(xì)化，是會(huì)計(jì)核算的具體標(biāo)準(zhǔn)。包括財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和其他會(huì)計(jì)制度。1.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》—我國(guó)最高層次的會(huì)計(jì)法律。17會(huì)計(jì)檔案是指“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)資料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。第三節(jié)會(huì)計(jì)檔案一、會(huì)計(jì)檔案概述會(huì)計(jì)檔案是指“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算18

二、會(huì)計(jì)檔案日常管理規(guī)定三、會(huì)計(jì)檔案管理特殊情況的規(guī)定四、會(huì)計(jì)檔案的保管期限和銷(xiāo)毀辦法 二、會(huì)計(jì)檔案日常管理規(guī)定三、會(huì)計(jì)檔案管理特殊情況的規(guī)定四19第四節(jié)會(huì)計(jì)電算化一、會(huì)計(jì)電算及其意義1.會(huì)計(jì)電算化的含義

將電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作的簡(jiǎn)稱(chēng)。用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬與報(bào)賬。代替人工部分完成會(huì)計(jì)分析、預(yù)測(cè)和決策過(guò)程。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)時(shí)快捷地傳送會(huì)計(jì)信息。第四節(jié)會(huì)計(jì)電算化一、會(huì)計(jì)電算及其意義1.會(huì)計(jì)電算化的含義202.會(huì)計(jì)電算化的意義（1）保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性，提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和工作效率。（2）促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化，提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。（3）促進(jìn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.會(huì)計(jì)電算化的意義21二、會(huì)計(jì)電算化的基本內(nèi)容1.會(huì)計(jì)電算化的工作形式

單項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算形式

多項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算形式

電算化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)形式

多功能電算化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)形式

電算化管理信息系統(tǒng)形式二、會(huì)計(jì)電算化的基本內(nèi)容1.會(huì)計(jì)電算化的工作形式22三、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的與發(fā)展前景（一）我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)電算化的總體要求配備專(zhuān)職人員，嚴(yán)格管理制度；會(huì)計(jì)核算軟件具有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化處理功能。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化積極創(chuàng)造條件。三、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的與發(fā)展前景23

2.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程

起步階段：20世紀(jì)70年代——1983年

自發(fā)發(fā)展階段：1983年——1988年

有計(jì)劃發(fā)展階段：1988年——至今2.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程24(二)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展前景

會(huì)計(jì)管理部門(mén)為會(huì)計(jì)電算化提供了保證。

電子計(jì)算機(jī)硬件、軟件的長(zhǎng)足進(jìn)步為會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展提供了有利條件。

會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高必將對(duì)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展產(chǎn)生巨大推動(dòng)作用。

會(huì)計(jì)核算電算化將向會(huì)計(jì)管理電算化高層次發(fā)展。(二)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展前景25第九章會(huì)計(jì)工作組織第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本形式1第二節(jié)會(huì)計(jì)工作組織2第三節(jié)會(huì)計(jì)檔案3第四節(jié)會(huì)計(jì)電算化4第九章會(huì)計(jì)工作組織第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本形式1第二26本章對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本模式、會(huì)計(jì)工作組織、會(huì)計(jì)檔案和會(huì)計(jì)電算化等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了闡述。學(xué)習(xí)本章要求掌握：會(huì)計(jì)核算的基本模式會(huì)計(jì)工作組織體系教學(xué)目的與要求本章對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本模式、會(huì)計(jì)工作組織、會(huì)計(jì)檔案和會(huì)27

會(huì)計(jì)核算的基本模式會(huì)計(jì)工作組織體系教學(xué)重點(diǎn)會(huì)計(jì)核算的基本模式教學(xué)重點(diǎn)28第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本模式在不同國(guó)家、或一個(gè)國(guó)家的不同歷史時(shí)期對(duì)會(huì)計(jì)核算活動(dòng)的規(guī)范方式。從世界各國(guó)來(lái)看，大體有會(huì)計(jì)制度規(guī)范（法國(guó)、前蘇聯(lián)）、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范（美國(guó)、英國(guó)）和法律規(guī)范（德國(guó)、日本）等方式。一、會(huì)計(jì)模式概述第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本模式在不同國(guó)家、或一個(gè)國(guó)家的不291949-1985：會(huì)計(jì)制度規(guī)范時(shí)期。1985-1992：《會(huì)計(jì)法》（1985）與會(huì)計(jì)制度結(jié)合規(guī)范時(shí)期。

1992-現(xiàn)在：《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（1992）與會(huì)計(jì)制度（2000）結(jié)合規(guī)范時(shí)期。二、我國(guó)會(huì)計(jì)核算模式的確定1949-1985：會(huì)計(jì)制度規(guī)范時(shí)期。二、我國(guó)會(huì)計(jì)核算模式的30根據(jù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員等方面的組織工作。第二節(jié)會(huì)計(jì)工作組織一、組織會(huì)計(jì)工作的意義和要求(一)會(huì)計(jì)工作組織的含義根據(jù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員等方31(二)會(huì)計(jì)工作組織的意義會(huì)計(jì)工作組織的意義有利于保證提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率有利于與其它經(jīng)濟(jì)管理工作協(xié)調(diào)一致有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制有利于維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)(二)會(huì)計(jì)工作組織的意義會(huì)計(jì)工作組織的意義有利于保證提高會(huì)計(jì)32（三）會(huì)計(jì)工作組織的要求Text統(tǒng)一性適應(yīng)性效益性內(nèi)部控制會(huì)計(jì)工作組織要求（三）會(huì)計(jì)工作組織的要求Text統(tǒng)一性適應(yīng)性效益性內(nèi)部控制會(huì)33二會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)1.基本含義會(huì)計(jì)主體中直接從事和組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的職能部門(mén)。2.設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的必要性落實(shí)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的需要；履行會(huì)計(jì)職能，完成會(huì)計(jì)任務(wù)的需要。二會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)1.基本含義343.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)在公司一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)科（或財(cái)會(huì)科），按業(yè)務(wù)核算工作內(nèi)容分設(shè)核算組，并建立會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制。3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)在公司一級(jí)35

（一）會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信廉潔自律客觀公正堅(jiān)持準(zhǔn)則提高技能參與管理強(qiáng)化服務(wù)三、會(huì)計(jì)人員（一）會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德三、會(huì)計(jì)人員36（二）會(huì)計(jì)人員的技術(shù)職稱(chēng)及其評(píng)定（三）總會(huì)計(jì)師（二）會(huì)計(jì)人員的技術(shù)職稱(chēng)及其評(píng)定（三）總會(huì)計(jì)師37

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)工作的組織形式集中核算非集中核算四、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作（一）企業(yè)會(huì)計(jì)工作的組織形式四、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作38（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作（三）會(huì)計(jì)工作的崗位責(zé)任（四）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作39五、會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系（一）會(huì)計(jì)法規(guī)的基本含義組織會(huì)計(jì)工作必須遵循的法律和行政法規(guī)；會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基本原則和會(huì)計(jì)制度的總和；會(huì)計(jì)行為的標(biāo)準(zhǔn)。五、會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系（一）會(huì)計(jì)法規(guī)的基本含義40(二)我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系的內(nèi)容

2000年12月，隨著我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的頒布，我國(guó)正式確立了以《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度等組成的會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系。包括以下三個(gè)層次：(二)我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系的內(nèi)容411.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》—我國(guó)最高層次的會(huì)計(jì)法律。2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—依據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)工作規(guī)范。包括《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及財(cái)政部陸續(xù)頒發(fā)的一些具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。3.會(huì)計(jì)制度—對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的細(xì)化，是會(huì)計(jì)核算的具體標(biāo)準(zhǔn)。包括財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和其他會(huì)計(jì)制度。1.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》—我國(guó)最高層次的會(huì)計(jì)法律。42會(huì)計(jì)檔案是指“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)資料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。第三節(jié)會(huì)計(jì)檔案一、會(huì)計(jì)檔案概述會(huì)計(jì)檔案是指“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算43

二、會(huì)計(jì)檔案日常管理規(guī)定三、會(huì)計(jì)檔案管理特殊情況的規(guī)定四、會(huì)計(jì)檔案的保管期限和銷(xiāo)毀辦法 二、會(huì)計(jì)檔案日常管理規(guī)定三、會(huì)計(jì)檔案管理特殊情況的規(guī)定四44第四節(jié)會(huì)計(jì)電算化一、會(huì)計(jì)電算及其意義1.會(huì)計(jì)電算化的含義

將電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作的簡(jiǎn)稱(chēng)。用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬與報(bào)賬。代替人工部分完成會(huì)計(jì)分析、預(yù)測(cè)和決策過(guò)程。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)時(shí)快捷地傳送會(huì)計(jì)信息。第四節(jié)會(huì)計(jì)電算化一、會(huì)計(jì)電算及其意義1.會(huì)計(jì)電算化的含義452.會(huì)計(jì)電算化的意義（1）保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性，提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和工作效率。（2）促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化，提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。（3）促進(jìn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.會(huì)計(jì)電算化的意義46二、會(huì)計(jì)電算化的基本內(nèi)容1.會(huì)計(jì)電算化的工作形式