2012級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃（樣卷1）客觀題每小題:2分）“千里送鵝毛，禮輕情義重；有情，禮輕亦重；無(wú)情，禮重亦輕”，這句話體現(xiàn)了大學(xué)生人際交往中的哪項(xiàng)原則？平等尊重原則真誠(chéng)寬容原則互利互惠原則有益互助原則正確答案：D生涯規(guī)劃過(guò)程中，必須先進(jìn)行完自我認(rèn)知的過(guò)程，才能開(kāi)始職業(yè)探索的步驟。你認(rèn)為這種說(shuō)法：正確錯(cuò)誤正確答案：B職業(yè)生涯規(guī)劃的影響要素有：國(guó)家、區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境目標(biāo)行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價(jià)值觀以上均是正確答案：D以下選項(xiàng)中，屬于工作可以達(dá)到的個(gè)人心理目的的是：獲得自我肯定獲得潛在的友誼獲得成功的證據(jù)獲得社會(huì)地位正確答案：A（）指的是大學(xué)生在職業(yè)問(wèn)題上的心理活動(dòng)，是自我意識(shí)在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過(guò)程中對(duì)自己現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與對(duì)未來(lái)職業(yè)的期待與期望。職業(yè)意識(shí)職業(yè)態(tài)度職業(yè)價(jià)值觀職業(yè)目標(biāo)正確答案：A大學(xué)是各種能力培養(yǎng)、自我意識(shí)完善、心理特征進(jìn)一步成熟的階段，進(jìn)入大學(xué)后不能把眼光僅僅局限于專業(yè)方面，更重要的是學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法和積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)以備將來(lái)發(fā)展之用。你認(rèn)為這種說(shuō)法：正確錯(cuò)誤正確答案：A組織對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的影響因素包括哪些：（1招募方式（2組織規(guī)模（3組織結(jié)構(gòu)（4培訓(xùn)方法（5工作設(shè)施（6升遷途徑⑵⑶⑸⑹⑴⑵⑶⑸⑹

(1)⑵⑶⑷⑹⑴⑵⑶⑷⑸⑹正確答案：D對(duì)于社團(tuán)工作，是“精耕細(xì)作”還是“淺嘗輒止”，要結(jié)合自己大學(xué)生涯規(guī)劃的實(shí)際。以下做法正確的是：做好社團(tuán)工作與學(xué)習(xí)時(shí)間的選擇處理好社團(tuán)數(shù)量與質(zhì)量的選擇處理好活動(dòng)組織和參與的選擇以上都正確正確答案：D（）是實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展的載體。生活家庭職業(yè)休閑正確答案：C從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來(lái)說(shuō)，未來(lái)職業(yè)發(fā)展是大學(xué)生活的（）。基礎(chǔ)目的導(dǎo)向前提正確答案：C處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：A.生理需要需B.安全需要C.A.生理需要需B.安全需要C.社會(huì)需要D.自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案：D每一種職業(yè)都對(duì)從業(yè)者的性格品質(zhì)提出了特定的要求，要適應(yīng)這一職業(yè)就需要具備相應(yīng)的性格特征。你認(rèn)為該說(shuō)法：正確錯(cuò)誤正確答案：A氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作？安靜、細(xì)致的工作富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作充滿變化性的工作穩(wěn)定、按部就班的工作正確答案：DA.B.C.D.自我認(rèn)知的方法包括哪些：①借助測(cè)評(píng)工具②他人評(píng)價(jià)③自?、佗佗冖佗邰佗冖壅_答案：D美國(guó)著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關(guān)懷和愛(ài)護(hù)的需求為：A.B.C.D.生理需求安全需求自我實(shí)現(xiàn)的需求友愛(ài)和歸屬的需求正確答案：D霍蘭德提出了職業(yè)興趣的六種類型，其中愿意和事物打交道（工具、機(jī)械、設(shè)備），用手、工具、機(jī)器制造或修理東西，愿意從事實(shí)物性的工作，喜歡戶外活動(dòng)或操作機(jī)器，而不喜歡在辦公室工作的人，屬于哪種類型：企業(yè)型社會(huì)型傳統(tǒng)型研究型正確答案：C羅克奇（Rokeach）提出的13種價(jià)值觀中，“道德感”指的是：能有機(jī)會(huì)多方面地欣賞周圍的人、事、物關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問(wèn)題與組織的目標(biāo)、價(jià)值觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結(jié)合體認(rèn)到自己的付出對(duì)團(tuán)體是有幫助的正確答案：C關(guān)于自我認(rèn)知，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？主要依靠自我評(píng)價(jià)，不要相信別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)將人才測(cè)評(píng)量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評(píng)價(jià)自我自我分析應(yīng)全面、客觀，能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)從個(gè)人興趣愛(ài)好、成長(zhǎng)經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐中分析自我正確答案：A如果一個(gè)人喜歡幫助別人解決問(wèn)題，喜歡服務(wù)他人且具有良好的人際交往能力，你認(rèn)為下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他？工程師教師作家會(huì)計(jì)正確答案：B下列選項(xiàng)中，不屬于常見(jiàn)的人格測(cè)評(píng)量表的是：加州人格問(wèn)卷卡特爾16PF明尼蘇達(dá)拼版測(cè)驗(yàn)MBTI正確答案：C工作機(jī)會(huì)可以分為哪兩種？高成本的和低成本的暫時(shí)的和長(zhǎng)久的顯性的和隱性的穩(wěn)定的和不穩(wěn)定的正確答案：C在挖掘職業(yè)機(jī)會(huì)的過(guò)程中，我們可以建立自己的求職知識(shí)資料庫(kù)，常用的資料分類方法不包括：根據(jù)學(xué)歷要求分類根據(jù)行業(yè)分類根據(jù)公司類型分類根據(jù)職位分類正確答案：A（）是一份求職簡(jiǎn)歷的核心。求職目標(biāo)個(gè)人情況主要技能實(shí)習(xí)經(jīng)歷正確答案：A現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)模式主要為：市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、（）。按計(jì)劃分配統(tǒng)包統(tǒng)分包當(dāng)干部畢業(yè)生與用人單位雙向選擇正確答案：D廣義的求職過(guò)程包括哪些：①選擇確立目標(biāo)②專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)③撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷④暑期兼職TOC\o"1-5"\h\z①②③②③④①③④①②④正確答案：C現(xiàn)階段畢業(yè)生基本就業(yè)渠道有哪些：①招聘會(huì)②網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘③通過(guò)熟人介紹或社會(huì)關(guān)系④通過(guò)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹①②④①②③②③④①②③④正確答案：D以下有關(guān)簡(jiǎn)歷的說(shuō)法，正確的是：簡(jiǎn)歷內(nèi)容越多越好簡(jiǎn)歷內(nèi)容要有針對(duì)性簡(jiǎn)歷不需要數(shù)據(jù)說(shuō)明不同職位可以使用同一份簡(jiǎn)歷正確答案：B就業(yè)政策是國(guó)家在一定的歷史條件和階段，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)造勞動(dòng)者就業(yè)條件、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)所制定的行為準(zhǔn)則，它包括：就業(yè)指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則就業(yè)管理體制就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)具體規(guī)定全都包括正確答案：D招聘崗位信息通常包含以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？個(gè)人照片學(xué)歷要求聯(lián)絡(luò)方式籍貫正確答案：B畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)，即供需雙方按照自愿原則自主選擇、合理流動(dòng)，用市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)畢業(yè)生勞動(dòng)力在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門地區(qū)間的配置。關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)，下列說(shuō)法正確的是：在高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)中，所有用人單位都是平等的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中的賣方是畢業(yè)生，是具有高智力性特點(diǎn)的智力產(chǎn)品政府人事代理機(jī)構(gòu)、各級(jí)各類人才市場(chǎng)和高等院校是畢業(yè)生就業(yè)的市場(chǎng)中介以上說(shuō)法都正確正確答案：D個(gè)人求職檔案中應(yīng)該記錄的事項(xiàng)包括哪些：①雇主的聯(lián)系方式②求職信③接到的雇主回復(fù)④面試通知TOC\o"1-5"\h\z①②③②③④①③④①②③④正確答案：D以下做法不正確的是：根據(jù)招聘企業(yè)的不同定制簡(jiǎn)歷和求職信在同一家企業(yè)同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)不同職位擴(kuò)大發(fā)送簡(jiǎn)歷的范圍向企業(yè)詢問(wèn)簡(jiǎn)歷投遞結(jié)果正確答案：B關(guān)于男士面試時(shí)的儀容儀表及穿著，以下說(shuō)法不正確的是：要穿西裝及素色襯衫要穿白色襪子，不可著深色襪子頭發(fā)要整齊，不要遮擋臉部要扣好衣服扣子正確答案：A能夠進(jìn)入外企是許多畢業(yè)生的夢(mèng)想，外企的薪水和待遇都是很有吸引力的。一般來(lái)說(shuō)，為了獲得一個(gè)良好的外企面試表現(xiàn)，我們需要準(zhǔn)備的是：對(duì)于公司的狀況、公司所在地、它的規(guī)模、在全球的活動(dòng)以及近期的政策，最好都要有個(gè)概括的了解要了解這個(gè)企業(yè)近期在國(guó)內(nèi)的活動(dòng)，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、在國(guó)內(nèi)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、活動(dòng)規(guī)模以及今后預(yù)計(jì)開(kāi)展的業(yè)務(wù)等要有好的態(tài)度，注意細(xì)節(jié)，如接電話時(shí)的聲音要溫和，提問(wèn)題態(tài)度要謙虛，服裝盡量穿正裝，不要太隨意以上說(shuō)法都正確正確答案：D有一種面試，是設(shè)置一定的模擬情況，要求被測(cè)試者扮演某一角色并進(jìn)入角色情景中，去處理各種事務(wù)及各種問(wèn)題和矛盾?？脊偻ㄟ^(guò)對(duì)考生在情景中所表現(xiàn)出來(lái)的行為進(jìn)行觀察和記錄，以測(cè)評(píng)其素質(zhì)潛能，或看其能否適應(yīng)和勝任工作。這種面試是：常規(guī)面試情景模擬面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試結(jié)構(gòu)化面試正確答案：B在日常人際溝通中，人們運(yùn)用最多的身體語(yǔ)言是：微笑表情手勢(shì)點(diǎn)頭正確答案：B面試時(shí)，求職者可能被問(wèn)到：“你最崇拜誰(shuí)？”最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的回答，下列說(shuō)法正確的是：可以說(shuō)自己沒(méi)有崇拜對(duì)象或者是最崇拜自己，這樣可以給面試官以自信的心態(tài)可以說(shuō)一個(gè)和自己職位相關(guān)的人這樣最好，要說(shuō)出這個(gè)人影響你自己的品格，自己從這個(gè)人身上學(xué)到了很多可貴的東西可以說(shuō)一個(gè)虛幻的人或者是有重大負(fù)面影響的人，這樣才能夠顯示出自己的個(gè)性以上說(shuō)法都正確正確答案：B古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”面試和打仗有著同樣的道理，因此，在面試前了解用人單位的情況顯得尤為重要。下列選項(xiàng)中，屬于畢業(yè)生面試前應(yīng)該了解的用人單位信息的是：用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織結(jié)構(gòu)等情況對(duì)員工的要求、給予員工的報(bào)酬和培訓(xùn)等情況招聘職位的性質(zhì)、工作內(nèi)容、所需知識(shí)和技能以上都對(duì)正確答案：D按考察方式分類，面試可以分為哪幾種：①情景面試②非結(jié)構(gòu)化面試③壓力面試④結(jié)構(gòu)化面試⑤無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試TOC\o"1-5"\h\z①③④①②④⑤②③④⑤①②③④⑤正確答案：B關(guān)于不分配角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的？所有人一起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)每個(gè)參與者的討論材料是不一樣的參與人數(shù)一般是6-8人所有人的目標(biāo)是一致的正確答案：B關(guān)于機(jī)遇，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦機(jī)遇都是很具體的機(jī)遇需要識(shí)別和判斷機(jī)遇是偶然的，千萬(wàn)不要相信機(jī)遇正確答案：D大學(xué)生找不到適合自己的工作往往愿意歸罪于學(xué)非所愛(ài)、學(xué)非所用。例如，一個(gè)學(xué)土建的學(xué)生在沒(méi)畢業(yè)時(shí)就已經(jīng)認(rèn)定對(duì)這個(gè)專業(yè)毫無(wú)興趣可言，并自認(rèn)為有一定的藝術(shù)細(xì)胞，立下了“棄理從文”的職業(yè)理想。他畢業(yè)后一心要當(dāng)主持人，結(jié)果一事無(wú)成。以上現(xiàn)象說(shuō)明了大學(xué)生求職時(shí)存在的哪種錯(cuò)誤表現(xiàn)？求職面試的虛假和浮躁職業(yè)理想成為借口擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對(duì)”參加招聘會(huì)衣著不得體正確答案：B關(guān)于個(gè)人的職業(yè)壽命中期，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的？適應(yīng)現(xiàn)實(shí)處境體力勞動(dòng)全無(wú)管理層面為主開(kāi)始主導(dǎo)他人正確答案：B在選擇用人單位時(shí)，以下看法不正確的是：應(yīng)當(dāng)考察用人單位提供的發(fā)展空間應(yīng)考慮用人單位所在行業(yè)的發(fā)展情況用人單位所在城市、提供的薪酬是最重要的選擇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)關(guān)注用人單位給自己帶來(lái)的成長(zhǎng)正確答案：C屬于自我預(yù)期不恰當(dāng)?shù)男膽B(tài)是哪些：①“好高駕遠(yuǎn)眼高手低”的心態(tài)②“盲目攀比”的心態(tài)③“文憑至上”的心態(tài)④“有錢就圖”的心態(tài)TOC\o"1-5"\h\z①②④②③④①③④①②③④正確答案：A關(guān)于“壓力”，下列說(shuō)法正確的是：壓力是你每天面對(duì)的壓迫、強(qiáng)制、改變、需求和挑戰(zhàn)的副產(chǎn)物壓力是一種心理反應(yīng)，這種心理反應(yīng)導(dǎo)致一種生理的反應(yīng)壓力是當(dāng)你感覺(jué)到加諸你身上的需求和你應(yīng)付需求的能力不平衡時(shí)所產(chǎn)生的心理和生理的反應(yīng)以上說(shuō)法都正