公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明_第1頁(yè)
公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明_第2頁(yè)
公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明_第3頁(yè)
公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明_第4頁(yè)
公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司財(cái)務(wù)崗?位職責(zé)詳細(xì)?說(shuō)明1、?執(zhí)行《會(huì)計(jì)?法》、《醫(yī)?院會(huì)計(jì)制度?》和《醫(yī)院?財(cái)務(wù)制度》?等相關(guān)法律?法規(guī),全院?財(cái)務(wù)工作實(shí)?行“統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、集中管?理”的財(cái)務(wù)?管理體制,?建立健全財(cái)?務(wù)人員崗位?職責(zé)。2?、嚴(yán)格貫徹?執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)?經(jīng)政策,嚴(yán)?格財(cái)經(jīng)紀(jì)律?,加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督,實(shí)行?事前、事中?、事后監(jiān)督?相結(jié)合,日?常監(jiān)督與專?項(xiàng)檢查相結(jié)?合,并接受?上級(jí)有關(guān)部?門監(jiān)督。財(cái)?會(huì)人員要以?身作則,奉?公守法,不?徇私情,與?一切違法行?為作斗爭(zhēng)。?3、根據(jù)?事業(yè)計(jì)劃,?正確編制年?度財(cái)務(wù)預(yù)算?,辦理會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù),按照?規(guī)定的格式?和期限,及?時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)?月報(bào)和年報(bào)?(決算)。?4、合理?組織收入,?嚴(yán)格控制支?出。該收的?要抓緊收回?,對(duì)各項(xiàng)開?支實(shí)行預(yù)算?管理,對(duì)臨?時(shí)必須的開?支要按照審?批手續(xù)辦理?。嚴(yán)格實(shí)行?成本核算,?加強(qiáng)成本控?制,降低醫(yī)?院運(yùn)行成本?,努力增收?節(jié)支,實(shí)現(xiàn)?良好的經(jīng)濟(jì)?效益。5?、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?參謀,進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分?析,及時(shí)匯?報(bào)業(yè)務(wù)收支?、財(cái)產(chǎn)管理?等情況,會(huì)?同有關(guān)部門?做好經(jīng)濟(jì)核?算和管理工?作。6、?醫(yī)院對(duì)外所?有開支均應(yīng)?取得合法的?原始憑證(?如發(fā)票、帳?單、收據(jù)等?)。原始憑?證由經(jīng)辦人?、驗(yàn)收人和?主管負(fù)責(zé)人?及院領(lǐng)導(dǎo)簽?名后方能以?據(jù)報(bào)銷。一?切空白字條?,不能作為?正式憑證。?出差及因公?借款,須經(jīng)?主管部門和?院領(lǐng)導(dǎo)審批?,任務(wù)完成?后一周之內(nèi)?辦理結(jié)帳報(bào)?銷手續(xù)。?7、會(huì)計(jì)人?員要及時(shí)清?理債權(quán)、債?務(wù),防止拖?欠,避免呆?帳。8、?財(cái)務(wù)部門應(yīng)?與有關(guān)科室?配合,定期?對(duì)房屋、設(shè)?備、家具、?藥品、器械?等國(guó)有資產(chǎn)?進(jìn)行經(jīng)常的?監(jiān)督,及時(shí)?清理庫(kù)存,?防止浪費(fèi)和?積壓。9?、銀行帳號(hào)?和支票不得?出借給任何?單位及個(gè)人?。簽發(fā)空白?支票時(shí)必須?嚴(yán)格登記,?不得簽發(fā)空?頭支票,領(lǐng)?用支票要辦?理相關(guān)手續(xù)?,支票領(lǐng)出?不得轉(zhuǎn)讓他?人,并在_?__日內(nèi)交?回注銷。支?票填錯(cuò)不得?涂改,要加?蓋作廢章進(jìn)?行消號(hào),丟?失支票要立?即向銀行掛?失。10?、每月核對(duì)?銀行存款并?填制銀行存?款余額調(diào)節(jié)?表,發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)及時(shí)查詢?,做到賬賬?相符。1?1、每日收?入的現(xiàn)金當(dāng)?日存入銀行?,庫(kù)存現(xiàn)金?不得超過(guò)壹?萬(wàn)元(__?_元),不?得以“白條?”頂現(xiàn)金庫(kù)?存。嚴(yán)禁挪?用公款和以?長(zhǎng)補(bǔ)短。出?現(xiàn)差錯(cuò)如實(shí)?反映,報(bào)經(jīng)?院領(lǐng)導(dǎo)研究?處理。1?2、做好原?始憑證、賬?本、工資清?冊(cè)、財(cái)務(wù)決?算等核算資?料的歸檔、?整理及裝訂?工作。1?3、加強(qiáng)醫(yī)?療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)內(nèi)控制?度建設(shè),建?立重大經(jīng)濟(jì)?事項(xiàng)集體決?策制度和責(zé)?任追究制度?,保證國(guó)有?資產(chǎn)的安全?與完整。?公司財(cái)務(wù)崗?位職責(zé)(二?)1.認(rèn)?真執(zhí)行《生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?方案及目標(biāo)?管理考核辦?法》,全面?掌握單位經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行情況?,認(rèn)真進(jìn)行?分析,提出?增收節(jié)支和?強(qiáng)化財(cái)務(wù)管?理意見,當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手。?2.按照?《會(huì)計(jì)法》?的規(guī)定,結(jié)?合林場(chǎng)本單?位的具體情?況設(shè)置帳戶?,做到合法?適用,管理?規(guī)范;費(fèi)用?開支嚴(yán)格執(zhí)?行“法人一?支筆”制度?,做到手續(xù)?完備,內(nèi)容?真實(shí),數(shù)字?準(zhǔn)確;帳簿?登記及時(shí)準(zhǔn)?確,日清月?結(jié),保證帳?帳、帳表、?帳物相符。?3.嚴(yán)格?按照《現(xiàn)金?管理?xiàng)l例》?的規(guī)定辦理?現(xiàn)金收付結(jié)?算業(yè)務(wù),保?證工資發(fā)放?等其他有關(guān)?會(huì)計(jì)法允許?支付的現(xiàn)金?收付準(zhǔn)確無(wú)?誤;庫(kù)存現(xiàn)?金不得超過(guò)?銀行核定的?限額,超過(guò)?部分要及時(shí)?存入銀行;?妥善保管好?現(xiàn)金和各種?有價(jià)證券。?4.認(rèn)真?及時(shí)編制會(huì)?計(jì)報(bào)表,按?時(shí)上報(bào),并?按要求填寫?專項(xiàng)報(bào)表,?對(duì)形成的會(huì)?計(jì)資料定期?立卷裝訂成?冊(cè),妥善保?管,未經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?,其他人不?得調(diào)閱會(huì)計(jì)?檔案。5?.認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)監(jiān)督職?能,敢于堅(jiān)?持原則,拒?絕不合理開?支;月末及?時(shí)編制林場(chǎng)?財(cái)務(wù)收支情?況,并張貼?公開,接受?干部職工、?人民群眾的?監(jiān)督。6?.認(rèn)真搜集?、整理、提?供統(tǒng)計(jì)資料?,按要求完?成各種統(tǒng)計(jì)?調(diào)查,認(rèn)真?編制統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,按時(shí)上?報(bào)。__?_組織學(xué)習(xí)?政治理論和?會(huì)計(jì)知識(shí)、?稅務(wù)知識(shí)等?業(yè)務(wù)技術(shù),?不斷提高理?論水平和業(yè)?務(wù)水平。遵?守黨紀(jì)國(guó)法?和場(chǎng)紀(jì)場(chǎng)規(guī)?;遵守職業(yè)?道德,樹立?良好的職業(yè)?品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?的工作作風(fēng)?;嚴(yán)守工作?紀(jì)律,努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。8.?積極配合政?工股做好社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?收取、繳納?、結(jié)算工作?,搞好干部?職工的工資?調(diào)整;配合?相關(guān)股室回?收各種欠款?。9.服?從集體統(tǒng)一?行動(dòng),具有?敬業(yè)愛業(yè)的?精神,全力?為林場(chǎng)的發(fā)?展作貢獻(xiàn)。?10.以?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?做好本股各?項(xiàng)工作,樹?立單位好的?形象。公?司財(cái)務(wù)崗位?職責(zé)(三)?計(jì)財(cái)股長(zhǎng)?工作職責(zé)?1.遵守職?業(yè)道德,培?養(yǎng)良好的職?業(yè)品質(zhì),嚴(yán)?謹(jǐn)工作作風(fēng)?,嚴(yán)守工作?紀(jì)律,努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。2.?認(rèn)真執(zhí)行《?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理方案及目?標(biāo)考核辦法?》。3.?負(fù)責(zé)主持本?股的日常全?面工作,理?順內(nèi)外各部?門的關(guān)系。?4.服從?場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工作?,指導(dǎo)、督?促、檢查本?股工作人員?分管的各項(xiàng)?工作,負(fù)責(zé)?完善各職能?單位的業(yè)務(wù)?工作,主動(dòng)?及時(shí)地把有?關(guān)財(cái)務(wù)情況?向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。5.?極積當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀,?及時(shí)掌握本?單位的各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理過(guò)程中所?需資金進(jìn)行?合理調(diào)度,?保證各生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理的?順利進(jìn)行。?6.按照?國(guó)家會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定,?對(duì)本股各項(xiàng)?工作全面把?關(guān),做到萬(wàn)?無(wú)一失。?7.負(fù)責(zé)認(rèn)?真做好會(huì)計(jì)?月、季、年?報(bào)表業(yè)務(wù)按?時(shí)完成,按?時(shí)報(bào)送上級(jí)?有關(guān)職能部?門。__?_月末把單?位的財(cái)務(wù)收?支情況及時(shí)?、準(zhǔn)確地?cái)M?好后,經(jīng)場(chǎng)?領(lǐng)導(dǎo)審批后?張榜公布。?9.嚴(yán)格?加強(qiáng)考勤制?度,嚴(yán)肅上?班紀(jì)律。按?時(shí)組織本股?人員學(xué)習(xí)政?治理論和業(yè)?務(wù)技術(shù)及上?級(jí)精神,完?善財(cái)務(wù)各項(xiàng)?規(guī)章制度,?遵守林場(chǎng)各?項(xiàng)規(guī)章制度?及有關(guān)會(huì)計(jì)?財(cái)經(jīng)法規(guī)。?10.嚴(yán)?禁參與賭博?,嚴(yán)格執(zhí)行?廉政建設(shè)責(zé)?任制。1?1.以優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)做好?本股各項(xiàng)工?作,樹立單?位好的形象?。公司財(cái)?務(wù)崗位職責(zé)?(四)1?.遵守職業(yè)?道德,培養(yǎng)?良好的職業(yè)?品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?工作作風(fēng),?嚴(yán)守工作紀(jì)?律,努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。2.認(rèn)?真執(zhí)行《生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?方案及目標(biāo)?考核辦法》?。3.服?從場(chǎng)主管領(lǐng)?導(dǎo)、計(jì)財(cái)股?長(zhǎng)的各項(xiàng)工?作安排。及?時(shí)做好匯報(bào)?的工作。?4.認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國(guó)家?的財(cái)經(jīng)方針?、政策、法?律、制度,?對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?進(jìn)行嚴(yán)格的?核算和監(jiān)督?。5.按?照國(guó)家會(huì)計(jì)?法律法規(guī)的?規(guī)定,切實(shí)?做好記賬、?算賬、對(duì)賬?、報(bào)帳等工?作,做到手?續(xù)完備、內(nèi)?容真實(shí)、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、賬?目清楚、日?清月結(jié)、按?期報(bào)帳、月?末及時(shí)編制?會(huì)計(jì)報(bào)表,?對(duì)形成的會(huì)?計(jì)資料定期?立卷裝訂成?冊(cè)妥善保管?,未經(jīng)主管?場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?,其他人員?不得調(diào)閱會(huì)?計(jì)檔案。?6.每月及?時(shí)準(zhǔn)確地編?制工資結(jié)算?憑證,協(xié)助?配合出納復(fù)?核工資發(fā)放?及會(huì)計(jì)法允?許的其他有?關(guān)業(yè)務(wù)工作?。7.辦?理每筆費(fèi)用?開支必須經(jīng)?場(chǎng)長(zhǎng)“一支?筆”簽批,?股長(zhǎng)審核后?方可支付,?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)?及時(shí)向場(chǎng)領(lǐng)?導(dǎo)和計(jì)財(cái)股?長(zhǎng)匯報(bào)。?8.負(fù)責(zé)組?織、協(xié)調(diào)本?單位的統(tǒng)計(jì)?工作,完成?國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)?查、部門統(tǒng)?計(jì)調(diào)查和地?方統(tǒng)計(jì)調(diào)查?任務(wù),搜集?、整理、提?供統(tǒng)計(jì)資料?,不得虛報(bào)?、瞞報(bào)、拒?報(bào)、遲報(bào),?不得偽造、?篡改。9?.認(rèn)真學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí)及上級(jí)精?神,主動(dòng)配?合股長(zhǎng)把各?項(xiàng)工作做好?,遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度及?有關(guān)會(huì)計(jì)財(cái)?經(jīng)法規(guī)。?10.嚴(yán)格?加強(qiáng)考勤制?度,嚴(yán)肅上?班紀(jì)律,加?強(qiáng)團(tuán)結(jié)。積?極配合相關(guān)?股室的業(yè)務(wù)?工作。1?1.嚴(yán)禁參?與賭博,嚴(yán)?格執(zhí)行廉政?建設(shè)責(zé)任制?。12.?以優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)做好本股?各項(xiàng)工作,?樹立單位好?的形象。?公司財(cái)務(wù)崗?位職責(zé)(五?)1.遵?守職業(yè)道德?,培養(yǎng)良好?的職業(yè)品質(zhì)?,嚴(yán)謹(jǐn)工作?作風(fēng),嚴(yán)守?工作紀(jì)律,?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?2.認(rèn)真執(zhí)?行《生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理方案?及目標(biāo)考核?辦法》。?3.嚴(yán)格按?照《現(xiàn)金管?理?xiàng)l例》的?規(guī)定辦理款?項(xiàng)收付結(jié)算?業(yè)務(wù)。嚴(yán)格?按照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定,辦?理每筆費(fèi)用?開支必須經(jīng)?過(guò)場(chǎng)長(zhǎng)“一?支筆”審核?簽批,股長(zhǎng)?審核后方可?支付,發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題應(yīng)及時(shí)?向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及?股長(zhǎng)反映匯?報(bào)。收付款?后,要在收?付款憑證上?蓋章,并加?蓋“收訖”?、“付訖”?戳記。4?.根據(jù)已經(jīng)?辦理完畢的?收付款項(xiàng),?按順序逐筆?登記現(xiàn)金日?記賬,并結(jié)?出余額?,F(xiàn)?金的賬面余?額要同實(shí)際?庫(kù)存現(xiàn)金核?對(duì)相符,做?到日清月結(jié)?。5.保?管庫(kù)存現(xiàn)金?和各種有價(jià)?證券,對(duì)于?現(xiàn)金和各種?有價(jià)證券,?要確保其安?全和完整無(wú)?缺。如有短?缺,要負(fù)賠?償責(zé)任,要?保守保險(xiǎn)柜?密碼的秘密?,保管好鑰?匙,不得任?意轉(zhuǎn)交他人?。6.根?據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)?之規(guī)定,不?得兼管收入?、費(fèi)用、債?權(quán)、債務(wù)帳?簿的登記工?作以及稽核?工作和會(huì)計(jì)?檔案保管工?作。7.?負(fù)責(zé)準(zhǔn)確無(wú)?誤的及時(shí)發(fā)?放職工的工?資及其他有?關(guān)會(huì)計(jì)法允?許支付的款?項(xiàng)。8.?庫(kù)存現(xiàn)金不?能超過(guò)銀行?核定的限額?,超過(guò)部分?要及時(shí)存入?銀行。不得?以“白條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論