第頁關(guān)于公司與員工的協(xié)議書3篇公司與員工的協(xié)議書篇1

編號(hào)：

甲方：XXXX公司

居處地：某某市建設(shè)南路31號(hào)

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵?jǐn)_商業(yè)隱私行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在同等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信平安的行為，不從事任何不正值運(yùn)用商業(yè)隱私或技術(shù)隱私的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會(huì)公開或只在肯定范圍內(nèi)公開的任何信息、閱歷、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營安排、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理隱私的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)平安的內(nèi)容。

三、保密信息的運(yùn)用

(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何隱私，不使他人獲得、運(yùn)用或安排運(yùn)用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)隱私和技術(shù)隱私的溝通，但不得：干脆或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益運(yùn)用或安排運(yùn)用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)隱私和技術(shù)隱私的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥當(dāng)對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍運(yùn)用;不得以第三方的身份干脆或間接參加同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種緣由結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)剛好將全部與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

四、時(shí)效剛好效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私在競爭中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私長期有效。

五、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

(三)要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;

(四)觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

六、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不情愿協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍接著有效。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司與員工的協(xié)議書篇2

公司名稱：xdxx科技有限公司(簡稱甲方)

公司員工姓名：(簡稱乙方)

為保證員工人身平安以及生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行，爭創(chuàng)文明平安企業(yè)，提高員工的平安意識(shí)，強(qiáng)化“平安第一，預(yù)防為主”的平安思想，結(jié)合本公司實(shí)際狀況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利

1、甲方有權(quán)要求乙方必需嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嫻熟駕馭事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)平安制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)平安愛護(hù)措施。

2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行平安職責(zé)狀況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守平安規(guī)定，違反平安操作規(guī)程的施工人員，剛好進(jìn)行訂正、懲罰，直至停止其工作。

3、甲方對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員，進(jìn)行三級(jí)平安教化和平安技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得平安學(xué)問，熟識(shí)平安操作規(guī)程，經(jīng)平安生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、平安技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員，依據(jù)其工種不同，供應(yīng)相應(yīng)的平安保障設(shè)施及勞動(dòng)愛護(hù)用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和看法，并剛好答復(fù)和響應(yīng)。

其次條：乙方的.責(zé)任和權(quán)利

1、乙方必需遵守國家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和平安管理制度，聽從管理，自覺執(zhí)行平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格根據(jù)平安生產(chǎn)規(guī)范操作。

2、必需接受甲方的平安教化和平安技術(shù)培訓(xùn)，熟識(shí)平安生產(chǎn)施工操作規(guī)程，駕馭本職工作所需的平安生產(chǎn)學(xué)問和生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理的實(shí)力，未駕馭所在崗位應(yīng)具備的平安基本常識(shí)，不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中留意同事的平安愛護(hù)用具是否佩戴齊全，做好相互愛護(hù)工作，對同事的違章行為剛好提示和訂正。

4、特別工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時(shí)，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)覺擔(dān)心全隱患停止施工，剛好匯報(bào)。達(dá)不到平安生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，剛好實(shí)行有效措施，避開事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并剛好報(bào)告，愛護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

6、乙方有責(zé)任和義務(wù)剛好向甲方提出平安改進(jìn)建議和看法。

7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人平安、健康的錯(cuò)誤確定和行為提出指責(zé)控告。

8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴(yán)禁私自動(dòng)用非自己保管、運(yùn)用的施工設(shè)備。工作時(shí)不得游戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場平安紀(jì)律。

9、乙方必需保持健康的身體參與施工作業(yè)，不得帶病參與工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。

第三條：違約責(zé)任及處理

1、平安生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)根據(jù)國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(面試網(wǎng))

2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任(包括：行政懲罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的平安生產(chǎn)責(zé)任事故，依據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。由于不行抗力造成的事故，由甲方依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁

第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動(dòng)作廢;本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司與員工的協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：年齡：性別：誕生年月：

學(xué)歷：專業(yè)：身份證號(hào)碼：家庭住址：

為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方激勵(lì)并支持乙方參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期______.

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如須要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的______支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或支配出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能接著學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必需每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成果等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回來回甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額擔(dān)當(dāng)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方接著服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，詳細(xì)支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起_____