2023年度公司工會(huì)工作計(jì)劃2023年度公司工會(huì)工作規(guī)劃

河南中久安科技有限公司工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”）自成立，以維護(hù)廣闊員工的合法權(quán)益、謀求員工福利、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、豐富員工文化生活為宗旨，在公司以及縣工會(huì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，努力為員工“做好事、辦實(shí)事、解難事”。

2023年工會(huì)工作總體思路：深入貫徹落實(shí)公司創(chuàng)新、變革指導(dǎo)思想，堅(jiān)持推發(fā)動(dòng)工文化建立、維護(hù)權(quán)益、提升技能水平的工作目標(biāo)，突出標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)職工不斷為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的活力與動(dòng)力不解奮斗，把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。

一、積極提升工會(huì)影響力

工會(huì)成立，廣闊員工對(duì)其職能還不太了解，參加度和認(rèn)可度較低，為了更好地開(kāi)展工作，首要任務(wù)是積極提升工會(huì)在公司內(nèi)部的影響力，同時(shí)，也積極提升我公司工會(huì)在基層工會(huì)組織中的影響力，得到區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)認(rèn)同。

1、積極宣傳。通過(guò)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)、宣傳海報(bào)、橫幅等形式，時(shí)時(shí)在員工群體中進(jìn)展宣傳，讓大家了解工會(huì)組織。

2、成立工會(huì)義工隊(duì)。工會(huì)會(huì)員大多分散在公司各部門各崗位，最能廣泛地聯(lián)系廣闊職工，最了解職工的根本情況，依據(jù)實(shí)際情況招募一批有肯定組織力量、オ藝特長(zhǎng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的公司成員，成立義工效勞隊(duì)，擴(kuò)大工會(huì)影響范圍，深入公司基層員工，發(fā)動(dòng)大家共同參加。

3、開(kāi)展活動(dòng)，分散人心。不定期開(kāi)展各種文化活動(dòng)，舉辦技能提升班，開(kāi)展員工技能大賽，組織豐高多彩、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，周密籌劃，細(xì)心組織，使廣闊職工知行結(jié)合，同心同德，増強(qiáng)獻(xiàn)身工作的責(zé)任感和使命感如組織職工合唱團(tuán)、乒羽球隊(duì)、職工之家等開(kāi)展五彩繽紛的活動(dòng)，每遇重大節(jié)日主動(dòng)參加社會(huì)實(shí)踐，這樣不僅可受到社會(huì)公眾的關(guān)注和贊譽(yù)，既宣傳了公司，為公司增得了光榮，同時(shí)也使職工受到教育開(kāi)闊了視野，提升工會(huì)影響力和職工的集體榮譽(yù)感。

二、健全工會(huì)體系

隨著公司的進(jìn)展，改革的深化，伴隨著工會(huì)的成立，原有治理體系、運(yùn)作模式、工作思路需要隨之變化，大力提倡員工的民主參加、民主治理、民主監(jiān)視，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作思路，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立，增加基層工會(huì)活力。

1、建立工會(huì)組織體系。在第一屆工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆委員會(huì)委員的根底上，積極發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部帶頭作用，各司其職，廣泛汲取員工參加工會(huì)會(huì)員行列，建立會(huì)員檔案嚴(yán)格會(huì)員治理工作。

2、建立工會(huì)制度體系。深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，結(jié)合我公司工會(huì)實(shí)際狀況，制訂符合進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)的工會(huì)相關(guān)制度，起草《工會(huì)委員會(huì)工作制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度》，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員治理、財(cái)務(wù)治理等，供應(yīng)工作方針。

3、建立工會(huì)工作體系。根據(jù)《工會(huì)委員會(huì)工作制度》相關(guān)指引，帶開(kāi)工會(huì)各項(xiàng)工作，推動(dòng)自身改革建立，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

三、強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍

加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和千部隊(duì)伍建立，提高工會(huì)工作水平，提高各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部的思想水平，專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)和經(jīng)濟(jì)、法律學(xué)問(wèn)水平，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)千部的協(xié)管工作，加強(qiáng)工會(huì)后備干部隊(duì)伍建立。

四、工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展規(guī)劃

依據(jù)2023年工會(huì)工作指導(dǎo)思想，對(duì)2023年工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展規(guī)劃如下：

序號(hào)

月份

活動(dòng)工程

活動(dòng)形式

費(fèi)用預(yù)算

備注

1

1月

關(guān)愛(ài)春節(jié)留值人員

為春節(jié)值班人員送上關(guān)心、送上節(jié)日紅包

2

2月

一線員工新春慰問(wèn)

對(duì)一線員工進(jìn)展新春慰問(wèn)，表達(dá)公司的祝愿，購(gòu)置水果、瓜子、花生、糕點(diǎn)、糖等

3

3月

三八婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)

開(kāi)展婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，為全部女同胞送上禮物

4

4-5月

舉辦員工技能大賽

舉辦生產(chǎn)員工技能大賽，開(kāi)掘技能尖子，培育員工對(duì)生產(chǎn)技術(shù)不斷精益求精的工作態(tài)度

5

6月

員工培訓(xùn)

邀請(qǐng)各專業(yè)及消防安全教練免費(fèi)為企業(yè)帶來(lái)員工心態(tài)類提升培

6

7-8月

夏日涼爽

為生產(chǎn)員工送涼茶、西瓜、綠豆湯等消暑物資，慰問(wèn)關(guān)愛(ài)一線員工

7

9月

中秋節(jié)活動(dòng)

進(jìn)行中秋節(jié)活動(dòng)，組織豐富多彩的其他趣味活動(dòng)，讓員工參加

8

10月

員工技能競(jìng)賽

公司全員參加專業(yè)技能大比武

9

11月

困難職工幫扶

與縣總工會(huì)結(jié)合、針對(duì)困難職工