北京二十一世紀科技有限公司二十一世紀空間技術(shù)應(yīng)用股份有限公司部門經(jīng)理述職總結(jié)分析報告2004年1月12日stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!議程述職組織情況述職分析結(jié)論與建議stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!述職組織情況（1）

2004年1月8-9日，按照總經(jīng)理辦公會的統(tǒng)一安排，人力資源部組織總經(jīng)理助理、各線技術(shù)總監(jiān)、各部門經(jīng)理進行2003年工作述職，共有19名經(jīng)理參加了述職，分別是（按照述職順序）：文強陸安鳳李文慧都宏斌石昌賢蔣偉趙驥郝力羅燕戴自書徐放郝俊強陸公良吳小波馬春勇付杰劉雨普許旖旎馬燕萍stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!述職組織情況（2）述職成績=上級領(lǐng)導評定*60%+團隊成員評價*40%部門經(jīng)理全年考核成績=BSC*50%+個人績效考核成績*30%+個人述職*20%stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!述職組織情況（4）被評定人姓名

職位

評定項評定標準（低-高）現(xiàn)場表現(xiàn)012345678910邏輯思維能力012345678910理解溝通能力012345678910工作配合012345678910協(xié)調(diào)、解決問題能力012345678910團隊建設(shè)能力012345678910下屬人員指導能力012345678910專業(yè)技術(shù)水平012345678910領(lǐng)導力012345678910工作中表率作用012345678910合計

評定人簽字

年月日團隊成員評價表stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!議程述職組織情況述職分析結(jié)論與建議stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!上級領(lǐng)導評定成績stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!總體評價stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!2stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!4stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!6stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!8stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!10stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!12stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!14stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!16stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!18stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!1.現(xiàn)場表現(xiàn)stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!3.理解溝通能力stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁!5.工作創(chuàng)新能力stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁!7.協(xié)調(diào)組織能力stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁!9.領(lǐng)導力stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第22頁!議程述職組織情況述職分析結(jié)論與建議stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第23頁!述職組織情況（3）被評定人姓名

職位

評定項評定標準（低-高）現(xiàn)場表現(xiàn)012345678910邏輯思維能力012345678910理解溝通能力012345678910執(zhí)行力012345678910工作創(chuàng)新能力012345678910團隊建設(shè)能力012345678910協(xié)調(diào)組織能力012345678910專業(yè)技術(shù)水平012345678910領(lǐng)導力012345678910工作中表率作用012345678910合計

評定人簽字

年月日上級領(lǐng)導評定表stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第24頁!述職組織情況（5）部門經(jīng)理2003年述職工作順利組織實施；對于公司2003年的經(jīng)營管理工作進行了總結(jié)；對于公司2004年的經(jīng)營計劃提供進行了設(shè)想和展望；發(fā)現(xiàn)了經(jīng)營管理中的問題和發(fā)展機遇；培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)干部潛力。stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第25頁!總體成績匯總stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第26頁!團隊成員評價成績stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第27頁!1stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第28頁!3stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第29頁!5stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第30頁!7stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第31頁!9stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第32頁!11stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第33頁!13stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第34頁!15stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第35頁!17stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第36頁!19stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第37頁!2.邏輯思維能力stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第38頁!4.執(zhí)行力stc2004公司述職分析共43頁，您現(xiàn)在瀏覽