管理人員的EQ管理人員的EQ1有句話聽(tīng)過(guò)嗎?沖動(dòng)是魔鬼●沖動(dòng)的情緒其實(shí)是最無(wú)力的情緒,也是最具破壞性的情緒。許多人都會(huì)在情緒沖動(dòng)時(shí)做出使自己后悔不已的事情來(lái),因此,應(yīng)該采取一些積極有效的措施來(lái)控制自己沖動(dòng)的情緒。有句話聽(tīng)過(guò)嗎?沖動(dòng)是魔鬼2●能力不好不一定會(huì)成功,但是情緒管理不好定不會(huì)成功.當(dāng)我們把情緒毫無(wú)保留地發(fā)洩在我們週遭的人身上,那種和諧的關(guān)係無(wú)形中就被破壞掉了,就好像是被打破的鏡子一般,就算接合後也是會(huì)有裂縫.所以我們一定要小心翼翼地處理自己的情緒.3●能力不好不一定會(huì)成功,但是情緒管理不好3什么叫EQ?EQ=Emotionquotient就是情緒的反映,特別是體現(xiàn)在人際交往中的各種情緒。情商情商管理主宰人生表正個(gè)人市的最關(guān)鍵因章情商與二Q人生智慧pof4什么叫EQ?EQ=Emotionquotient4什麼是情緒?請(qǐng)列舉情緒列舉如下:驚喜快樂(lè)愛(ài)喜悅怨恨悲傷羞恥憤怒恐懼壓力什麼是情緒?請(qǐng)列舉5情商不同于智商,它不是天生注定的,而是由下列5種可以學(xué)習(xí)的能力組成:●1、了解自己情緒的能力。能立刻察覺(jué)自己的情緒,了解情緒產(chǎn)生的原因;(劉邦和項(xiàng)羽)●2、控制自己情緒的能力。能夠安撫自己,擺脫強(qiáng)烈的焦慮憂郁以及控制刺激情緒的根源(林黛玉與王熙鳳)●3、激勵(lì)自己的能力。能夠整頓情緒,讓自己朝著一定的目標(biāo)努力,增強(qiáng)注意力與創(chuàng)造力●4、了解別人情緒的能力。理解別人的感覺(jué),察覺(jué)別人的真正需要,具有同情心;●5、維系融洽人際關(guān)系的能力,能夠理解并適應(yīng)別人的情緒。(唐僧與諸葛亮)6情商不同于智商,它不是天生注定的,而是由下6人們生活和工作中太多的問(wèn)題,其實(shí)跟不了解自己和他人的性格直接相關(guān)在當(dāng)今社會(huì),要做一個(gè)現(xiàn)代人,成為一個(gè)成功人士必須是:IQ+EQ+財(cái)商=100%成功。其中EQ占了80%,可見(jiàn)情商的重要。什么是情商?情商就是與人打交道的能力,自理情緒和情感的能力所以,要提升自己的情商,首先要了解自己,并且在了解自己的同時(shí)還要理解別人,才能建立人脈。有這么一句話,叫做:了解別人是聰明,了解自己是智慧。性格分析人們生活和工作中太多的問(wèn)題,其實(shí)跟不了解自己和他7我們?yōu)槭裁刺岢鯡Q,因?yàn)檫@對(duì)人的生活和工作以及事業(yè)發(fā)展的影響實(shí)在太大了。●為什么?評(píng)論8我們?yōu)槭裁刺岢鯡Q,因?yàn)檫@對(duì)人的生活和工8●有人專門(mén)做了調(diào)查分析,一個(gè)人成功20%靠智商,80%靠情商,也就是說(shuō),高情商的人有80%的把握成功員工們=EQ水干不低于110“月前國(guó)上知名的大公可郡么光查誤用一些關(guān)的朗位時(shí)部席解試,m且他和的最無(wú)要求是打分,蔥覺(jué)得您能夠運(yùn)到這個(gè)水平70%幾平?jīng)]球的一般的令人滿髙水平點(diǎn)孩料智會(huì)|當(dāng)點(diǎn)高“求平9●有人專門(mén)做了調(diào)查分析,一個(gè)人成功20%靠智9●在中國(guó)社會(huì)過(guò)于注重智商,而忽略了情商的培養(yǎng)。我們來(lái)看以下案例分析,當(dāng)初在學(xué)校念書(shū)時(shí)那些成績(jī)頂尖的學(xué)生今天干什么?而那些倒數(shù)幾名的學(xué)生今天又干什么?更有趣的是,科學(xué)家分析,那些在學(xué)習(xí)成績(jī)前5名的學(xué)生往往今天過(guò)著默默無(wú)聞的生活,而那些倒數(shù)幾名的調(diào)皮學(xué)生今天卻取得了驚人的成就。10●在中國(guó)社會(huì)過(guò)于注重智商,而忽略了情商的培10管理人員的EQ-情緒管理課件11管理人員的EQ-情緒管理課件12管理人員的EQ-情緒管理課件13管理人員的EQ-情緒管理課件14管理人員的EQ-情緒管理課件15管理人員的EQ-情緒管理課件16管理人員的EQ-情緒管理課件17管理人員的EQ-情緒管理課件18管理人員的EQ-情緒管理課件19管理人員的EQ-情緒管理課件20管理人員的EQ-情緒管理課件21管理人員的EQ-情緒管理課件22管理人員的EQ-情緒管理課件23管理人員的EQ-情緒管理課件24管理人員的EQ-情緒管理課件25管理人員的EQ-情緒管理課件26管理人員的EQ-情緒管理課件27管理人員的EQ-情緒管理課件28管理人員的EQ-情緒管理課件29管理人員的EQ-情緒管理課件30管理人員的EQ-情緒管理課件31管理人員的EQ-情緒管理課件32管理人員的EQ-情緒管理課件33管理人員的EQ-情緒管理課件34管理人員的EQ-情緒管理課件35管理人員的EQ-情緒管理課件36管理人員的EQ-情緒管理課件37管理人員的EQ-情緒管理課件38管理人員的EQ-情緒管理課件39管理人員的EQ-情緒管理課件40管理人員的EQ-情緒管理課件41管理人員的EQ管理人員的EQ42有句話聽(tīng)過(guò)嗎?沖動(dòng)是魔鬼●沖動(dòng)的情緒其實(shí)是最無(wú)力的情緒,也是最具破壞性的情緒。許多人都會(huì)在情緒沖動(dòng)時(shí)做出使自己后悔不已的事情來(lái),因此,應(yīng)該采取一些積極有效的措施來(lái)控制自己沖動(dòng)的情緒。有句話聽(tīng)過(guò)嗎?沖動(dòng)是魔鬼43●能力不好不一定會(huì)成功,但是情緒管理不好定不會(huì)成功.當(dāng)我們把情緒毫無(wú)保留地發(fā)洩在我們週遭的人身上,那種和諧的關(guān)係無(wú)形中就被破壞掉了,就好像是被打破的鏡子一般,就算接合後也是會(huì)有裂縫.所以我們一定要小心翼翼地處理自己的情緒.3●能力不好不一定會(huì)成功,但是情緒管理不好44什么叫EQ?EQ=Emotionquotient就是情緒的反映,特別是體現(xiàn)在人際交往中的各種情緒。情商情商管理主宰人生表正個(gè)人市的最關(guān)鍵因章情商與二Q人生智慧pof4什么叫EQ?EQ=Emotionquotient45什麼是情緒?請(qǐng)列舉情緒列舉如下:驚喜快樂(lè)愛(ài)喜悅怨恨悲傷羞恥憤怒恐懼壓力什麼是情緒?請(qǐng)列舉46情商不同于智商,它不是天生注定的,而是由下列5種可以學(xué)習(xí)的能力組成:●1、了解自己情緒的能力。能立刻察覺(jué)自己的情緒,了解情緒產(chǎn)生的原因;(劉邦和項(xiàng)羽)●2、控制自己情緒的能力。能夠安撫自己,擺脫強(qiáng)烈的焦慮憂郁以及控制刺激情緒的根源(林黛玉與王熙鳳)●3、激勵(lì)自己的能力。能夠整頓情緒,讓自己朝著一定的目標(biāo)努力,增強(qiáng)注意力與創(chuàng)造力●4、了解別人情緒的能力。理解別人的感覺(jué),察覺(jué)別人的真正需要,具有同情心;●5、維系融洽人際關(guān)系的能力,能夠理解并適應(yīng)別人的情緒。(唐僧與諸葛亮)6情商不同于智商,它不是天生注定的,而是由下47人們生活和工作中太多的問(wèn)題,其實(shí)跟不了解自己和他人的性格直接相關(guān)在當(dāng)今社會(huì),要做一個(gè)現(xiàn)代人,成為一個(gè)成功人士必須是:IQ+EQ+財(cái)商=100%成功。其中EQ占了80%,可見(jiàn)情商的重要。什么是情商?情商就是與人打交道的能力,自理情緒和情感的能力所以,要提升自己的情商,首先要了解自己,并且在了解自己的同時(shí)還要理解別人,才能建立人脈。有這么一句話,叫做:了解別人是聰明,了解自己是智慧。性格分析人們生活和工作中太多的問(wèn)題,其實(shí)跟不了解自己和他48我們?yōu)槭裁刺岢鯡Q,因?yàn)檫@對(duì)人的生活和工作以及事業(yè)發(fā)展的影響實(shí)在太大了。●為什么?評(píng)論8我們?yōu)槭裁刺岢鯡Q,因?yàn)檫@對(duì)人的生活和工49●有人專門(mén)做了調(diào)查分析,一個(gè)人成功20%靠智商,80%靠情商,也就是說(shuō),高情商的人有80%的把握成功員工們=EQ水干不低于110“月前國(guó)上知名的大公可郡么光查誤用一些關(guān)的朗位時(shí)部席解試,m且他和的最無(wú)要求是打分,蔥覺(jué)得您能夠運(yùn)到這個(gè)水平70%幾平?jīng)]球的一般的令人滿髙水平點(diǎn)孩料智會(huì)|當(dāng)點(diǎn)高“求平9●有人專門(mén)做了調(diào)查分析,一個(gè)人成功20%靠智50●在中國(guó)社會(huì)過(guò)于注重智商,而忽略了情商的培養(yǎng)。我們來(lái)看以下案例分析,當(dāng)初在學(xué)校念書(shū)時(shí)那些成績(jī)頂尖的學(xué)生今天干什么?而那些倒數(shù)幾名的學(xué)生今天又干什么?更有趣的是,科學(xué)家分析,那些在學(xué)習(xí)成績(jī)前5名的學(xué)生往往今天過(guò)著默默無(wú)聞的生活,而那些倒數(shù)幾名的調(diào)皮學(xué)生今天卻取得了驚人的成就。10●在中國(guó)社會(huì)過(guò)于注重智商,而忽略了情商的培51管理人員的EQ-情緒管理課件52管理人員的EQ-情緒管理課件53管理人員的EQ-情緒管理課件54管理人員的EQ-情緒管理課件55管理人員的EQ-情緒管理課件56管理人員的EQ-情緒管理課件57管理人員的EQ-情緒管理課件58管理人員的EQ-情緒管理課件59管理人員的EQ-情緒管理課件60管理人員的EQ-情緒管理課件61管理人員的EQ-情緒管理課件62管理人員的EQ-情緒管理課件63管理人員的EQ-情緒管理課件64管理人員的EQ-情緒管理課件65管理人員的EQ-情緒管理課件66管理人員的EQ-情緒管理課件67管理人員的EQ-情緒管理課件68管理人員的EQ-情緒管理課件69管理人員的EQ-情緒管理課件70管理人員的EQ-情緒管理課件71管理人