建立企業(yè)與人才的高效、專業(yè)交流平臺海輝軟件專場招聘會服務(wù)介紹價值與優(yōu)勢1324５主要流程與內(nèi)容專業(yè)團隊成功案例適用范圍目錄企業(yè)價值：集中人力與宣傳優(yōu)勢，能高效吸引求職人員；

求職人員對口，節(jié)約簡歷篩選時間與成本；招聘過程快速有效，能當(dāng)場錄取人員，滿足緊缺崗位需要；招聘盡顯個性化、人性化，輕松場面提升企業(yè)形象；充分展示企業(yè)文化，打造品牌知名度；個人價值：目標(biāo)明確，簡歷投遞有效；周到的招聘過程，獲得個人尊重感；企業(yè)專一，提高了個人求職意愿與興趣；全面接受企業(yè)文化介紹，容易認(rèn)同將來的工作氛圍；1.企業(yè)專場招聘會價值優(yōu)勢分析專場招聘

企業(yè)特點知名度較高品牌較大口碑比較好行業(yè)領(lǐng)先招聘特點：批量人才招聘同崗位多人需求短時間內(nèi)到位業(yè)務(wù)部門現(xiàn)場支持人才類型基層人才中層人才校園人才儲備人才2.企業(yè)專場招聘會適用企業(yè)項目規(guī)劃現(xiàn)場活動目標(biāo)篩選廣告發(fā)布1)項目目的與目標(biāo)2）項目溝通與談判3）確認(rèn)執(zhí)行計劃4）網(wǎng)站、短信、郵件內(nèi)容策劃5)項目組成員確認(rèn)1)企業(yè)招聘網(wǎng)站-廣告上線2）直郵/短信發(fā)送3）簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)與培訓(xùn)4）專場招聘會執(zhí)行細(xì)節(jié)確認(rèn)5)目標(biāo)企業(yè)人群傳播6)第三方渠道應(yīng)用1）鎖定目標(biāo)候選人群2）候選人簡歷挖掘3）簡歷篩選4）候選人通知6)更新網(wǎng)站信息1)專場現(xiàn)場招聘會2）現(xiàn)場宣講會３）組織現(xiàn)場筆試＼面試４)發(fā)OFFER５）項目總結(jié)日期具體合作內(nèi)容不同，項目執(zhí)行流程也不盡相同。3.執(zhí)行流程智聯(lián)招聘專業(yè)顧問根據(jù)客戶招聘職位，分析人才數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；提供項目解決方案建議，并確定合作內(nèi)容；制訂項目流程與計劃；確定項目團隊。電力行業(yè)人才地區(qū)分布電力行業(yè)人才工作經(jīng)驗分布3-1執(zhí)行流程

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項目規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告為主，也可根據(jù)地區(qū)特征，采用其他形式媒介。3-2執(zhí)行流程

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廣告發(fā)布從智聯(lián)招聘網(wǎng)簡歷庫中匹配合格簡歷，如根據(jù)行業(yè)、職業(yè)、城市、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、關(guān)鍵詞等，根據(jù)企業(yè)風(fēng)格，設(shè)計直郵郵件內(nèi)容，以智聯(lián)招聘名義發(fā)送郵件至目標(biāo)候選人智聯(lián)簡歷庫1直郵23目標(biāo)候選人條件與內(nèi)容客戶提供或確認(rèn)可以鎖定目標(biāo)人群通知，提高現(xiàn)場招聘效果3-3執(zhí)行流程

--e-mail直郵從智聯(lián)招聘網(wǎng)簡歷庫中匹配合格簡歷，如根據(jù)行業(yè)、職業(yè)、城市、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、關(guān)鍵詞等，根據(jù)企業(yè)風(fēng)格，設(shè)計短信內(nèi)容，以智聯(lián)招聘網(wǎng)名義發(fā)送短信至目標(biāo)候選人。智聯(lián)簡歷庫1短信23目標(biāo)候選人您好，歡迎參加中興通訊專場招聘會……條件與內(nèi)容客戶提供或確認(rèn)可以鎖定目標(biāo)人群通知，提高現(xiàn)場招聘效果。3-3執(zhí)行流程

--短信通知各種行業(yè)內(nèi)聊天群

行業(yè)企業(yè)通訊錄廣安電廠三期工程項目部通訊錄成都金堂電廠工程項目部通訊錄瀘州電廠工程項目部通訊錄聊天群:上海發(fā)電設(shè)備設(shè)計研究院東方電氣集團上海汽輪機發(fā)電公司上海自動化儀表股份公司……3-3執(zhí)行流程

--直接溝通交流中國電力招聘網(wǎng)中國電力人才網(wǎng)電力英才網(wǎng)水利英才網(wǎng)中國水利英才網(wǎng)中國電力設(shè)備網(wǎng)

……《人才市場報》《新聞晚報》《上海人才周刊》《手遞手》……3-3執(zhí)行流程

–第三方渠道選擇簡歷篩選條件確認(rèn)簡歷挖掘簡歷篩選候選人通知提前篩選好候選人，減少現(xiàn)場面試人員，提高效率。3-4執(zhí)行流程

--簡歷挖掘、篩選、候選人通知前臺形象展示區(qū)：企業(yè)文化Video、紀(jì)念品發(fā)放等職位信息展示簡歷收集區(qū)面試間

提供現(xiàn)場環(huán)境策劃與設(shè)計;

智聯(lián)招聘招聘顧問可提供現(xiàn)場服務(wù);3-5執(zhí)行流程

--專場招聘會現(xiàn)場專場招聘會（多種形式設(shè)計）創(chuàng)意1：在酒店，可以將宣講會會場分成宣講會廳和面試廳。創(chuàng)意4：現(xiàn)場挑選出優(yōu)秀應(yīng)聘候選人代表上臺進行HR游戲測試，嘉賓進行現(xiàn)場點評創(chuàng)意5：宣講會開始播放企業(yè)招聘的FLASH動畫片，烘托氣氛。創(chuàng)意6：設(shè)計帶有企業(yè)LOGO的展架，正面是企業(yè)，背面是企業(yè)宗旨。創(chuàng)意2：在酒店，針對鎖定候選人進行企業(yè)招聘酒會，互動PARTY。創(chuàng)意3：現(xiàn)場發(fā)放帶企業(yè)LOGO的”魔方“，每轉(zhuǎn)一面是一個企業(yè)的經(jīng)典廣告海報專業(yè)化的招聘活動形式3-6執(zhí)行流程--創(chuàng)意設(shè)計實施保證執(zhí)行操作手冊系統(tǒng)培訓(xùn)人員配合執(zhí)行團隊與企業(yè)人員的實時溝通人員經(jīng)過專門培訓(xùn)主題和內(nèi)容

創(chuàng)意與設(shè)計靈活設(shè)計(酒店/學(xué)校)現(xiàn)場形式靈活場地便于達到企業(yè)文化專業(yè)化形象規(guī)范化的流程；專業(yè)化的執(zhí)行；3-7執(zhí)行流程--保證體系

放映企業(yè)宣傳片，約30分鐘主持人對此次招聘會流程介紹，約5分鐘現(xiàn)場收取簡歷,全天現(xiàn)場安排筆試、面試，全天現(xiàn)場發(fā)錄用通知……3-8執(zhí)行流程--專場招聘會現(xiàn)場流程（參考）

招聘會開始前的會場布置、確定宣講人最佳講話位置（提前一天）現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試（當(dāng)天上午）嘉賓車位引導(dǎo)、入場求職者的引位、派發(fā)資料等；招聘會進行過程中的話筒傳遞、照相及對現(xiàn)場活動做記錄；現(xiàn)場提問與回答時的紀(jì)念品發(fā)放協(xié)助收集簡歷、回答咨詢維持現(xiàn)場和退場秩序，總協(xié)調(diào)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件處理等3-9執(zhí)行流程--專場招聘會現(xiàn)場服務(wù)工作人員的工作（舉例）按照服務(wù)內(nèi)容的多少分項報價；為保障效果，必須含有網(wǎng)絡(luò)廣告內(nèi)容，一般占50%以上；第三方廣告價格按實際結(jié)算；線下的人員策劃、服務(wù)費用根據(jù)內(nèi)容而不同；具體報價由客戶經(jīng)理提供；4.企業(yè)專場招聘會報價原則海輝軟件招聘工作組項目小組組成及分工：＊＊：項目協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人,資源整合＊＊：項目咨詢顧問，項目總體策劃＊＊：設(shè)計執(zhí)行負(fù)責(zé)人＊＊：現(xiàn)場服務(wù)＊＊：現(xiàn)場服務(wù)……全國12分公司協(xié)同服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。成員一般包括：蘇州5.項目團隊成員介紹專業(yè)化的人才招聘服務(wù)機構(gòu)，能夠提供專業(yè)實用的項目方案；掌握1200萬份求職人簡歷，招聘信息能夠直接通知到目標(biāo)求職人員；具有一批專業(yè)化的人才招聘服務(wù)團隊，可以提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)；

擁有海量求職瀏覽人員，能有效發(fā)布活動信息；能夠提供專業(yè)、實用的現(xiàn)場活動方案，提升企業(yè)品牌形象；擁有豐富的外資、內(nèi)資企業(yè)專場招聘會服務(wù)經(jīng)驗，合作安心、放心；分公司分布全國，可以滿足異地多場招聘會需要。智聯(lián)招聘網(wǎng)服務(wù)優(yōu)勢6.部分案例如：聯(lián)想集團：全國6個城市專場招聘會參加人數(shù)3200人，復(fù)試人數(shù)560余人。中興通訊：全國6個城市專場招聘會參加人數(shù)9000多人，復(fù)試人數(shù)3000余人。6.部分案例項目需求

GEHealthcareGTO部門計劃在3個月之內(nèi)招聘43人，22個職位，具體職位如下：研發(fā)類崗位磁共振電磁工程師磁共振機械工程師磁共振低溫工程師磁共振軟件工程師磁共振維修設(shè)計工程師磁共振系統(tǒng)工程師磁共振成像脈沖序列工程師磁共振非金屬材料及模具/外殼設(shè)計工程師磁共振電氣工程師磁共振射頻工程師

X光產(chǎn)品文檔工程師

X光產(chǎn)品電氣設(shè)計工程師

X光產(chǎn)品系統(tǒng)工程師GE醫(yī)療項目需求

X光產(chǎn)品機械設(shè)計工程師Ｘ光產(chǎn)品軟件工程師

X光產(chǎn)品系統(tǒng)技師項目集成主管開發(fā)項目經(jīng)理醫(yī)療ＩＴ開發(fā)項目經(jīng)理醫(yī)療ＩＴ軟件開發(fā)工程師采購類崗位采購項目主管生產(chǎn)類崗位新產(chǎn)品引進主管精益生產(chǎn)技術(shù)工程師市場類崗位基于醫(yī)療解決方案產(chǎn)品經(jīng)理海輝軟件項目需求成立海輝軟件項目小組(12人)，項目期間專業(yè)為本項目服務(wù)；采用線上推廣與線下挖掘結(jié)合的方式，并主動挖掘目標(biāo)人才；人才來源：

1）整合人才庫資源：智聯(lián)招聘網(wǎng)、報紙、各大網(wǎng)站宣傳等

2）以前做相關(guān)行業(yè)項目遺留的簡歷

3）其它渠道：相關(guān)行業(yè)的人才庫，

4）廣告收到的簡歷針對招聘職位，聯(lián)系目標(biāo)人群，確認(rèn)是否參加招聘會目標(biāo)人群：1）主動挖掘的簡歷；2）收到的簡歷方式：直郵通知，短信通知，電話確認(rèn)，提交參會人數(shù)定期報告：項目進行期間定期提供進展報告：

1）包括項目開始后每周提交確認(rèn)參加招聘會名單，

2）在招聘會開始前一周每天提交確認(rèn)參加招聘會名單，

3）每周和客戶進行項目的回顧，根據(jù)實際情況進行項目調(diào)整市場調(diào)查：在項目過程中組織調(diào)查，收集反饋目標(biāo)人群的參加情況以改進招聘流程與內(nèi)容方式等.保證項目成功的行為筆試現(xiàn)場招聘會現(xiàn)場針對簡歷挖掘篩選后的候選人進行筆試安排（其他項目）通知候選人參加北京專場招聘會GE醫(yī)療現(xiàn)場招聘會（北京）時間段階段計劃具體內(nèi)容8月下旬結(jié)合具體方式加強海輝軟件的宣傳A在招聘網(wǎng)站上進行宣傳。B專門設(shè)計宣傳子網(wǎng)站，內(nèi)容包括招聘會信息，企業(yè)文化，用人機制等。C招聘會信息。D報紙，各大網(wǎng)站等宣傳。9月上旬場地的預(yù)訂A對招聘場地進行前期調(diào)查B選擇招聘會場地并進行租賃C展品的準(zhǔn)備及運輸，D英才網(wǎng)可以幫助進行現(xiàn)場支持（備注：選擇不同檔次酒店或?qū)W校場地，價格可能不等）9月初－10月末目標(biāo)人群的吸引與挖掘?qū)δ繕?biāo)人群進行挖掘，來源包括三大招聘網(wǎng)站人才庫的目標(biāo)人群、以前做相關(guān)行業(yè)項目遺留的簡歷、其它渠道尋找的簡歷及網(wǎng)站報紙的宣傳所搜集的簡歷。9月中下旬通知目標(biāo)人群A直郵通知B電話通知C短信通知9月下旬招聘會北京專場招聘會10月中旬項目總結(jié)對項目進展進行階段小結(jié)，隨時提出意見和建議與GE公司溝通。項目實施時間表目前該項目仍在最后的執(zhí)行中，客