版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1員工勞動紀律培訓1員工勞動紀律培訓CONTENTS目錄PART1勞動紀律定義PART2違反勞動紀律情形PART3勞動紀律檢查PART4懲戒制度PART5獎懲案例CONTENTS目錄PART1勞動紀律定義PART2違反2一、勞動紀律定義什么是勞動紀律?勞動紀律為保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,勞動者在勞動中應(yīng)遵守的勞動規(guī)則和勞動秩序。勞動紀律的目的?①保證生產(chǎn)、工作的正常運行;②保證勞動合同得以履行;③保證全體員工在集體勞動過程中共同協(xié)作。對員工的勞動紀律遵守情況進行有效地監(jiān)督和檢查,是公司一項重要工作。一、勞動紀律定義什么是勞動紀律?
睡崗、竄崗提前就餐、宿舍休息看視頻、吃零食看電影、玩游戲隨地吐痰、隨處吸煙其他應(yīng)懲戒行為擅離工作崗位大聲喧嘩、爭執(zhí)違紀情形12345678二、違反勞動紀律情形睡崗、竄崗提前就餐、宿舍休息看視頻、吃零食4三、勞動紀律檢查班組級車間級廠處級公司級公司級勞動紀律檢查行政部門聯(lián)合對行政區(qū)域、分廠辦公室及生活區(qū)(商業(yè)街、宿舍及運動場等場所)開展不定期、常態(tài)化勞動紀律檢查。各廠處內(nèi)部稽查現(xiàn)場各廠處應(yīng)加強內(nèi)部稽查,各級主管不定期召集人員對所屬單位的勞動紀律予以抽查,如需提報行政懲處,請?zhí)顚憽丢剳徒ㄗh單》送回人力資源處。1、四級勞動紀律檢查機制建立健全四級勞動紀律檢查機制,公司級勞動紀律檢查與各廠處內(nèi)部稽查相結(jié)合,全覆蓋、無盲點。三、勞動紀律檢查班組級車間級廠處級公司級公司級勞動紀律檢查行三、勞動紀律檢查1、無預告,不通知,不定期、突擊性行動。常規(guī)檢查01全廠監(jiān)控02聯(lián)合檢查032、檢查手段多樣化2、通過全廠視頻監(jiān)控系統(tǒng)實時管控。3、與安環(huán)處協(xié)同合作,開展綜合治理。三、勞動紀律檢查1、無預告,不通知,不定期、突擊性行動。常規(guī)四、懲戒制度《獎懲規(guī)定》摘錄1、有下列情事之一者,量情予以警告、申誡或記過:四、懲戒制度《獎懲規(guī)定》摘錄四、懲戒制度2、有下列情事之一者,予以除名:四、懲戒制度2、有下列情事之一者,予以除名:五、獎懲案例獎懲案例ADEFBC通勤班車內(nèi)吐痰考勤遮擋、違規(guī)出勤上班期間提前吃午餐辦公區(qū)域吸煙偽造記錄、故意怠工上班期間睡崗五、獎懲案例獎懲案例ADEFBC通勤班車內(nèi)吐痰考勤遮擋、違規(guī)匯報結(jié)束謝謝!匯報結(jié)束從業(yè)人員出勤情形抽查通報表日期:年月日單位職工編號姓名登記時間班制被登記項目當日刷卡記錄當日請假記錄出勤狀況說明睡崗食堂用餐看電影其他上班下班請假狀況事前即請事后才請
檢查人員簽字:備注:請受檢單位協(xié)助核對表列人員出勤狀況,說明后送回人力資源處。如需提報行政懲處,得一并簽辦。返回從業(yè)人員出勤情形抽查通報表日期:年月日1、工作時間未經(jīng)準假,非因公擅離工作崗位行為;2、工作時間工作場所睡崗、竄崗行為;返回1、工作時間未經(jīng)準假,非因公擅離工作崗位行為;2、工3、工作場所內(nèi)大聲喧嘩、爭執(zhí)吵鬧等影響工作秩序的行為;4、工作時間看報紙、雜志、視頻、吃零食、閑聊等做與工作無關(guān)的行為;返回3、工作場所內(nèi)大聲喧嘩、爭執(zhí)吵鬧等影響工作秩序的行為;5、工作時間上網(wǎng)閑聊、聽音樂、看電影、玩游戲等行為;6、工作時間前往生活區(qū)就餐、理發(fā)、購物、宿舍休息等行為返回QQ農(nóng)場5、工作時間上網(wǎng)閑聊、聽音樂、看電影、玩游戲等行為;7、工作場所內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾、隨處吸煙等影響環(huán)境衛(wèi)生的行為;8、其他違反勞動紀律、員工禮儀等應(yīng)予以懲戒之事項。返回7、工作場所內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾、隨處吸煙等影響環(huán)境衛(wèi)生的行16員工勞動紀律培訓1員工勞動紀律培訓CONTENTS目錄PART1勞動紀律定義PART2違反勞動紀律情形PART3勞動紀律檢查PART4懲戒制度PART5獎懲案例CONTENTS目錄PART1勞動紀律定義PART2違反17一、勞動紀律定義什么是勞動紀律?勞動紀律為保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,勞動者在勞動中應(yīng)遵守的勞動規(guī)則和勞動秩序。勞動紀律的目的?①保證生產(chǎn)、工作的正常運行;②保證勞動合同得以履行;③保證全體員工在集體勞動過程中共同協(xié)作。對員工的勞動紀律遵守情況進行有效地監(jiān)督和檢查,是公司一項重要工作。一、勞動紀律定義什么是勞動紀律?
睡崗、竄崗提前就餐、宿舍休息看視頻、吃零食看電影、玩游戲隨地吐痰、隨處吸煙其他應(yīng)懲戒行為擅離工作崗位大聲喧嘩、爭執(zhí)違紀情形12345678二、違反勞動紀律情形睡崗、竄崗提前就餐、宿舍休息看視頻、吃零食19三、勞動紀律檢查班組級車間級廠處級公司級公司級勞動紀律檢查行政部門聯(lián)合對行政區(qū)域、分廠辦公室及生活區(qū)(商業(yè)街、宿舍及運動場等場所)開展不定期、常態(tài)化勞動紀律檢查。各廠處內(nèi)部稽查現(xiàn)場各廠處應(yīng)加強內(nèi)部稽查,各級主管不定期召集人員對所屬單位的勞動紀律予以抽查,如需提報行政懲處,請?zhí)顚憽丢剳徒ㄗh單》送回人力資源處。1、四級勞動紀律檢查機制建立健全四級勞動紀律檢查機制,公司級勞動紀律檢查與各廠處內(nèi)部稽查相結(jié)合,全覆蓋、無盲點。三、勞動紀律檢查班組級車間級廠處級公司級公司級勞動紀律檢查行三、勞動紀律檢查1、無預告,不通知,不定期、突擊性行動。常規(guī)檢查01全廠監(jiān)控02聯(lián)合檢查032、檢查手段多樣化2、通過全廠視頻監(jiān)控系統(tǒng)實時管控。3、與安環(huán)處協(xié)同合作,開展綜合治理。三、勞動紀律檢查1、無預告,不通知,不定期、突擊性行動。常規(guī)四、懲戒制度《獎懲規(guī)定》摘錄1、有下列情事之一者,量情予以警告、申誡或記過:四、懲戒制度《獎懲規(guī)定》摘錄四、懲戒制度2、有下列情事之一者,予以除名:四、懲戒制度2、有下列情事之一者,予以除名:五、獎懲案例獎懲案例ADEFBC通勤班車內(nèi)吐痰考勤遮擋、違規(guī)出勤上班期間提前吃午餐辦公區(qū)域吸煙偽造記錄、故意怠工上班期間睡崗五、獎懲案例獎懲案例ADEFBC通勤班車內(nèi)吐痰考勤遮擋、違規(guī)匯報結(jié)束謝謝!匯報結(jié)束從業(yè)人員出勤情形抽查通報表日期:年月日單位職工編號姓名登記時間班制被登記項目當日刷卡記錄當日請假記錄出勤狀況說明睡崗食堂用餐看電影其他上班下班請假狀況事前即請事后才請
檢查人員簽字:備注:請受檢單位協(xié)助核對表列人員出勤狀況,說明后送回人力資源處。如需提報行政懲處,得一并簽辦。返回從業(yè)人員出勤情形抽查通報表日期:年月日1、工作時間未經(jīng)準假,非因公擅離工作崗位行為;2、工作時間工作場所睡崗、竄崗行為;返回1、工作時間未經(jīng)準假,非因公擅離工作崗位行為;2、工3、工作場所內(nèi)大聲喧嘩、爭執(zhí)吵鬧等影響工作秩序的行為;4、工作時間看報紙、雜志、視頻、吃零食、閑聊等做與工作無關(guān)的行為;返回3、工作場所內(nèi)大聲喧嘩、爭執(zhí)吵鬧等影響工作秩序的行為;5、工作時間上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣安市廣安區(qū)白市鎮(zhèn)人民政府2026年選用1名片區(qū)紀檢監(jiān)督員參考考試題庫附答案解析
- 數(shù)控車間安全生產(chǎn)制度
- 生產(chǎn)線中午值班制度
- 商業(yè)安全生產(chǎn)例檢制度
- 電站安全生產(chǎn)制度范本
- 新產(chǎn)品生產(chǎn)計劃管理制度
- 2026山東臨沂市莒南縣部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位工作人員29人備考考試題庫附答案解析
- 鋁材生產(chǎn)訂單管理制度
- 規(guī)劃局安全生產(chǎn)制度
- 艾滋病孕婦生產(chǎn)制度
- 2026年揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試參考題庫含答案解析
- 安全帽使用規(guī)范制度
- 2025年醫(yī)療器械注冊代理協(xié)議
- 廣西壯族自治區(qū)職教高考英語學科聯(lián)考卷(12月份)和參考答案解析
- 2026年《必背60題》腫瘤內(nèi)科醫(yī)師高頻面試題包含答案
- 電荷轉(zhuǎn)移動力學模擬-洞察及研究
- 基于表型分型的COPD患者呼吸康復與營養(yǎng)支持策略優(yōu)化
- 超市門口鑰匙管理制度
- 華為人力資源管理綱要2.0
- 骨科圍手術(shù)期病人營養(yǎng)支持
- 中東地區(qū)禮儀規(guī)范
評論
0/150
提交評論