員工請(qǐng)假條合集15篇_第1頁(yè)
員工請(qǐng)假條合集15篇_第2頁(yè)
員工請(qǐng)假條合集15篇_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工請(qǐng)假條合集15篇

員工請(qǐng)假條1

XX部:

本人于20xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于20xx年xxxx月xxxx日提前待產(chǎn),特從20xx年xx月xx日開(kāi)始請(qǐng)假,期限為xx天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!申請(qǐng)人:xxx20xx年xxxx月xxxx日

我是,由于xxxxx的原因不能來(lái)參加x周的xxxx會(huì)議,望主席和大家諒解。請(qǐng)假人:xxx20xx年xx月xx日員工請(qǐng)假條2

姓名:

工號(hào):

職別:員工

請(qǐng)假事由:因父頭__________,依鄉(xiāng)風(fēng)民俗,需子女親臨祭奠,另加之路程往返,故請(qǐng)事假3日。事假□病假□喪假□婚假□兵役假□產(chǎn)假□特休假□其他□請(qǐng)假期間:自9月3日5時(shí)至9月5日5時(shí)共3日時(shí)。

總經(jīng)理:

人事經(jīng)理:

部門經(jīng)理:

請(qǐng)假人:

日期:?jiǎn)T工請(qǐng)假條3

填寫(xiě)時(shí)間:xx年xx月xx日

姓名:xx部門

職務(wù):xxx

1、請(qǐng)假類別:□事假□病假□婚假□喪假□公假□工傷□產(chǎn)假□護(hù)理假□其他

2、請(qǐng)假事由:xxx

3、請(qǐng)假時(shí)間:自xx年xx月xx日至xx月xx日共計(jì)xx天xx時(shí)

部門主管審核意見(jiàn):xxx

注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表交由人事處存檔。員工請(qǐng)假條4

編號(hào):

姓名部門職務(wù)

請(qǐng)假類別:□公假(產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假)□事假□病假(一天以上需醫(yī)師證明)□探親假□其他(請(qǐng)說(shuō)明)

請(qǐng)假事由說(shuō)明:簽字:20xx年xx月xx日請(qǐng)假時(shí)間:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日總共請(qǐng)假xx天休假期間聯(lián)系方式:休假期間應(yīng)急工作委托人:部門主管(經(jīng)理)意見(jiàn):負(fù)責(zé)人:人力資源部(行政辦)意見(jiàn):?jiǎn)T工請(qǐng)假條5

受理請(qǐng)假的人或主管部門

我因(請(qǐng)假原因:事因、病因等原因,簡(jiǎn)單陳述即可),于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日(請(qǐng)假起止時(shí)間),請(qǐng)假xxxx天(請(qǐng)假具體時(shí)間),請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。請(qǐng)假人:xxxxxxxx年xx月xx日員工請(qǐng)假條6

xx領(lǐng)導(dǎo)(先生):

我因工作壓力較大,希望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的旅游假期,本人在旅游歸來(lái)后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的事物,不但無(wú)本人分內(nèi)的工作,王組織上給予批準(zhǔn)!

謝謝!請(qǐng)假人:xx20xx年x月x日員工請(qǐng)假條7

本人因家中有事,需請(qǐng)假______天,請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。請(qǐng)假人:____________年______月______日員工請(qǐng)假條8

尊敬的老師:

_________同學(xué)因?yàn)開(kāi)________疼痛,不能上體育課,現(xiàn)請(qǐng)假一節(jié)課,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

學(xué)生:_________

家長(zhǎng)或班主任簽名:_________

____________年___月___日員工請(qǐng)假條9

姓名:___

工號(hào)_____

職別:?jiǎn)T工

請(qǐng)假事由:因父頭七,依鄉(xiāng)風(fēng)民俗,需子女親臨祭奠,另加之路程往返,故請(qǐng)事假3日,

員工請(qǐng)假單范本。事假□病假□喪假□婚假□兵役假□產(chǎn)假□特休假□其他□請(qǐng)假期間:自____年9月3日5時(shí)至9月5日5時(shí)共3日時(shí)

總經(jīng)理:

人事經(jīng)理:

部門經(jīng)理:

請(qǐng)假人:?jiǎn)T工請(qǐng)假條10

尊敬的xxx(單位或領(lǐng)導(dǎo)):

(另起一行空2格)因本人家中有事,急需回xxx(家鄉(xiāng))處理,需請(qǐng)假x天,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

(請(qǐng)假時(shí)間:xx年xx月xx至xx年xx月xx日)(另起一行靠后位置)請(qǐng)假人:xxx年月日員工請(qǐng)假條11

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

您好!我因xxxx,需請(qǐng)假xxx。請(qǐng)假直屬班的學(xué)生,因?yàn)?,需要?qǐng)假(時(shí)間)從到,去往地點(diǎn),請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:xxx。

本人保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全,在不耽誤學(xué)習(xí)課程和任何集體活動(dòng)的前提下,懇請(qǐng)您批準(zhǔn),謝謝!本人簽名:xx日期:xx員工請(qǐng)假條12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我和愛(ài)人于xxxx年xx月xx日領(lǐng)取結(jié)婚證,為減少對(duì)雙方工作的`影響,擬定xx月xx日辦理婚宴,為做好房屋裝修和婚宴的準(zhǔn)備工作,特申請(qǐng)婚假xxx天(從xx月xx日至xx月xx日),請(qǐng)批準(zhǔn)為盼。非常感謝!申請(qǐng)人:xxxxxx年xx月xx日員工請(qǐng)假條13

受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂,如王經(jīng)理或人力資源部,注意頂格)

我因(請(qǐng)假原因:事因、病因等原因,簡(jiǎn)單陳述即可),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(請(qǐng)假起止時(shí)間),請(qǐng)假x天(請(qǐng)假具體時(shí)間),請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。請(qǐng)假人:XXX(請(qǐng)假人簽名)xxxx年xx月xx日(請(qǐng)假日期)員工請(qǐng)假條14

xx領(lǐng)導(dǎo)(先生):

您好!

我因工作壓力較大,希望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的旅游假期,本人在旅游歸來(lái)后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的事物,不但無(wú)本人分內(nèi)的工作,王組織上給予批準(zhǔn)!

謝謝!此致敬禮!請(qǐng)假人:xxx時(shí)間:xxxx年xx月xx日員工請(qǐng)假條15

某某領(lǐng)導(dǎo)(先生):

您好!我因工作壓力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論