第2023學(xué)校后勤工作總結(jié)通用范文5篇2023學(xué)校后勤工作總結(jié)篇1

又到總結(jié)時，又是苦想時，想想我們有什么特別值得總結(jié)的，有什么成績可以拿出來說說的，幾乎沒有，我們就做四個字——效勞保障。領(lǐng)導(dǎo)給我們的這四個字的定位既準(zhǔn)確又全面，我們也是一直為這個四個字努力著……

效勞保障一：校園平安

進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)門衛(wèi)保安員員崗位責(zé)任制，定期召開保安員會議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。對門衛(wèi)保安員進(jìn)行了技能培訓(xùn)和考核，確保門衛(wèi)的平安。對于發(fā)現(xiàn)的平安隱患并及時解決，及時排除險情。做好來校人員的登記工作，嚴(yán)格限制與學(xué)校工作無關(guān)的特別是身份不明的人員進(jìn)校，排除來自外界的干擾，確保了正常的教學(xué)秩序。開展經(jīng)常性的檢查，在房屋、用電、用水、煤氣、消防樓梯及通道、消防器材、監(jiān)控設(shè)施、周邊環(huán)境、各類設(shè)施等方面排查平安隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。發(fā)現(xiàn)有損壞的開關(guān)、插座、電教設(shè)施、設(shè)備等及時維修，排除平安隱患。加強(qiáng)了重要部門的保衛(wèi)工作，對檔案室、財務(wù)室、電腦房、實(shí)驗室、食堂、倉庫及專用教室等加強(qiáng)防范。

效勞保障二：財務(wù)資產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理和收費(fèi)行為，合理收支，強(qiáng)化審計，接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制〞的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)有公示，自覺接受社會和上級的收費(fèi)檢查。采購方面，合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，政府采購嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，自行采購嚴(yán)格審批制度。國資管理員進(jìn)一步完善采購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符。開學(xué)初對各教室、各辦公室的物品進(jìn)行登記，學(xué)期結(jié)束后對各場所財產(chǎn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞、缺少的，及時維修并查找原因，采取相應(yīng)措施。做好開源節(jié)流的工作，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財力、物力，降低能源消耗，減少不必要的浪費(fèi)。

效勞保障三：環(huán)境衛(wèi)生

學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作也是我部工作的重點(diǎn)，后勤全體人員，認(rèn)真做好日常保潔、消毒工作，學(xué)生的衛(wèi)生保健工作等，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，為全體師生創(chuàng)造了一個溫馨和諧的環(huán)境。對學(xué)校的綠化進(jìn)行了適當(dāng)?shù)牟贾茫黝惥G化設(shè)施也逐步跟上，確保校內(nèi)全年常綠，四季有鮮花，為大家創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、健康的氣氛。

效勞保障四：維修維護(hù)

我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學(xué)工作正常進(jìn)行和學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。不定期對學(xué)校的校舍、電器等進(jìn)行平安檢查工作，確保師生的生命平安，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

效勞保障五：預(yù)算申報

協(xié)助校長做好年度預(yù)算工作，對于今年的預(yù)算嚴(yán)格按照有關(guān)程序執(zhí)行。并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和開展需要，在校長的指導(dǎo)下做好明年預(yù)算的申請工作。合理使用公務(wù)卡消費(fèi)，催促各條線嚴(yán)格公務(wù)卡使用程序。

效勞保障六：工程執(zhí)行

根據(jù)上級部門下達(dá)各類工程，我部全力執(zhí)行，以確保學(xué)校的軟硬件建設(shè)的可持續(xù)開展。這項工程的管理也是紛繁復(fù)雜的，除了網(wǎng)絡(luò)完成工程申請、工程執(zhí)行、工程管理、工程資金支付等環(huán)節(jié)外，還需屢次到計財科、教育資產(chǎn)管理中心、財政局等上級部門進(jìn)行溝通，上報各類資料等。工程執(zhí)行的有效無效將直接影響學(xué)校的正常事務(wù)的進(jìn)行。在我部的努力下，我校本學(xué)期所有工程都按上級部門要求實(shí)施操作。

效勞保障七：人力支援

效勞保障部人員除了完成各自任務(wù)以外，不遺余力地為各個部門的事務(wù)提供人力支援，社團(tuán)訓(xùn)練、教學(xué)事務(wù)、招生工作、創(chuàng)城監(jiān)督、外出活動、校內(nèi)活動、監(jiān)考閱卷、無論哪個部門人員缺乏時都會想到我們，我們也都一如既往提供支援。

效勞保障八：活動支持

全體師生校內(nèi)外的活動內(nèi)容多樣，豐富多彩，我們的支持也是按需提供，車輛安排、物品搬運(yùn)、物品采購、物品分發(fā)、校內(nèi)活動的環(huán)境衛(wèi)生、場地布置、道具擺放、攝影攝像、人員接待、信息技術(shù)、事后收場等我們都為大家提供有力幕后支持。

做好了以上的效勞保障工作，并不是說我們工作就是完成了，我們還有很多缺乏，還有許多不能讓師生滿意的地方。比方有些人工作不到位，有些人想偷懶，有些人自由散漫，有些人態(tài)度不好，有些人斤斤計較，有些人總想推脫，有些人……我作為效勞保障部的頭，這些都負(fù)有責(zé)任，沒能充分調(diào)動其工作積極性，以后我們將帶頭有那么改之，無那么加勉，認(rèn)認(rèn)真真工作，積極主開工作，提高后勤效勞的滿意度、確保后勤保障的高效性、增強(qiáng)總務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)性，盡全力為全體師生做好效勞保障工作，為我校的持續(xù)開展盡自己的一份力。

2023學(xué)校后勤工作總結(jié)篇2

2023年，后勤效勞集團(tuán)在學(xué)校黨委的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動，提出了“實(shí)踐科學(xué)開展，提供有力保障〞的實(shí)踐載體，不斷吸收借鑒先進(jìn)的管理手段和管理經(jīng)驗，以科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)效勞促經(jīng)營、促效益，促開展，保持社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和學(xué)校整體效益共同提升，取得明顯效果。20__年1月，后勤效勞集團(tuán)榮獲了“20__年遼寧省高校后勤系統(tǒng)信息與宣傳工作先進(jìn)單位〞稱號。集團(tuán)總經(jīng)理鄭貴作為3個院校代表之一，在表彰大會上同與會人員交流了我校后勤信息與宣傳工作的經(jīng)驗和做法;

2023年3月，我校一號學(xué)生公寓作為全省20個大學(xué)生公寓之一被__省委高校工委、遼寧省教育廳授予“遼寧省大學(xué)生文明公寓〞榮譽(yù)稱號;

2023年6月，市委教科工委、沈陽高校后勤管理協(xié)會委派高校后勤餐飲工作檢查組一行3人蒞臨我校，對學(xué)生食堂衛(wèi)生管理工作進(jìn)行了集中檢查，得到充分認(rèn)可;

今年7月，集團(tuán)順利通過了質(zhì)量管理體系再認(rèn)證后的第一次監(jiān)督審核，8月，順利通過食品平安管理體系的再認(rèn)證審核，繼續(xù)持有體系認(rèn)證證書。20__年，在省市后勤系統(tǒng)表彰先進(jìn)、我校對20__年平安穩(wěn)定工作、20__年工會工作以及職業(yè)道德標(biāo)兵評選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，集團(tuán)共有八個部門獲得集體稱號，18人獲得了先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。

下面把集團(tuán)20__年質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況和主要工作匯報如下：

一、深化制度建設(shè)，推動精細(xì)化管理。

1、集團(tuán)堅持以_為指導(dǎo)，不斷完善自我評價機(jī)制，不斷更新后勤各項管理制度和體系文件，保證各項工作有據(jù)可依、有章可循，貫標(biāo)辦依據(jù)新公布的GB/T22023:20__等食品平安管理體系標(biāo)準(zhǔn)對食品平安管理手冊進(jìn)行了更新?lián)Q版，回收了原有文件，下發(fā)了新的版本，并要求餐飲中心組織學(xué)習(xí)，遵照執(zhí)行，以確保集團(tuán)雙體系得到進(jìn)一步的完善和改良。2、為進(jìn)一步凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，集團(tuán)堅持深化人事制度改革，建立和完善科學(xué)合理的用人機(jī)制，1月，出臺了《后勤效勞集團(tuán)人事代理人員獨(dú)生子女費(fèi)、托費(fèi)及家補(bǔ)補(bǔ)助管理規(guī)定》，更新了《后勤效勞集團(tuán)員工考勤考核規(guī)定》;

7月，出臺了關(guān)于人事代理人員學(xué)歷津貼補(bǔ)助發(fā)放規(guī)定。充分調(diào)動了職工的工作積極性，逐步實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定骨干層，搞活流動層，淘汰末尾層，促進(jìn)了集團(tuán)人力資源管理協(xié)調(diào)開展。

3、為認(rèn)真落實(shí)好后勤效勞集團(tuán)及各部門維修工作，不斷提高后勤管理和效勞質(zhì)量，樹立良好企業(yè)形象，為學(xué)校教學(xué)科研、工作和生活的正常進(jìn)行提供有力后勤效勞保障，制定了《后勤效勞集團(tuán)維修工作回訪管理規(guī)定》，分析和評價部門維修工作的有效性，不斷完善后勤及各部門維修工作制度，不斷提升維修工作的管理和效勞水平，不斷提高師生滿意度，收到較好效果。

二、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，穩(wěn)步提升集團(tuán)整體人員素質(zhì)。

1、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一直以來，集團(tuán)非常重視全員培訓(xùn)工作，堅持在制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、理念培訓(xùn)等多方面，積極開展職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。一年來，集團(tuán)組織開展了相關(guān)培訓(xùn)18次，下發(fā)衛(wèi)生專題指導(dǎo)21期;

組織后勤管理人員開展了《青梅煮酒論領(lǐng)導(dǎo)》讀書交流活動，形成了匯編，進(jìn)行了書面交流驗證了培訓(xùn)效果。6月，集團(tuán)組織辦公室、三個餐飲中心主要負(fù)責(zé)人一行9人前往沈陽藥科大學(xué)食堂進(jìn)行考察調(diào)研。同時，大連醫(yī)學(xué)院、大連交通大學(xué)、沈陽化工學(xué)院和吉林工程學(xué)院等院校后勤部門也紛紛組織人員到我校后勤調(diào)研考察，深入交流學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動和后勤管理方面的良好經(jīng)驗和具體做法，到達(dá)了互相學(xué)習(xí)、拓展思路、共同開展的目的。10月，集團(tuán)組織三個餐飲中心和商業(yè)街開展了普及《食品平安法》法知識競賽活動，收到較好效果。

各部門組織進(jìn)行各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動上百次，職工通過參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí)、崗位技能競賽、食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)等，逐步提高了綜合素質(zhì)和效勞管理技能，增強(qiáng)了隊伍的核心競爭力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

2、注重人力資源管理。

(1)加強(qiáng)職工信息管理。集團(tuán)安排人員每學(xué)期初對集團(tuán)近600名職工的個人自然情況進(jìn)行統(tǒng)計和核實(shí)，分別建立集團(tuán)職工檔案、職工自然情況信息匯總表及各類人員名單，掌握職工根本情況，為集團(tuán)和部門開展以及各項工作的順利進(jìn)行提供人力資源信息。

(2)加強(qiáng)職工合同管理。20__年，集團(tuán)深化和完善人力資源管理，認(rèn)真細(xì)致地做好了集團(tuán)59名人事代理人員手續(xù)辦理、學(xué)校20名公益性崗位人員、376名臨時員工勞動合同簽定等具體工作，為貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、依法管理和穩(wěn)定后勤職工隊伍起到了積極作用。

三、強(qiáng)化關(guān)鍵控制點(diǎn)管理，保證體系有效運(yùn)行。

1、質(zhì)量目標(biāo)有效測量

2023年，集團(tuán)及各部門按照質(zhì)量手冊和部門工作手冊規(guī)定的測量方法和測量周期對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行了測量、分析和評價，并形成《質(zhì)量目標(biāo)完成情況報告》。監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，顧客滿意度等各項質(zhì)量目標(biāo)均得到實(shí)現(xiàn)。一年來，集團(tuán)和各部門通過認(rèn)真測量質(zhì)量目標(biāo)，深入落實(shí)各項工作要求，使各環(huán)節(jié)得到有效管理和監(jiān)控，通過不斷自我評價，確定了目前集團(tuán)制定的質(zhì)量方針和目標(biāo)根本符合實(shí)際，并在工作中得以貫徹。集團(tuán)及各部門更加牢固樹立了“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)〞的效勞理念，全力實(shí)現(xiàn)效勞承諾，努力完成各工程標(biāo)，保證各項工作有序落實(shí)。

2、質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部審核

7月16日、17日，集團(tuán)順利通過了深圳環(huán)通認(rèn)證中心審核專家以抽檢的方式對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層、辦公室、第二餐飲中心等6個部門進(jìn)行的質(zhì)量管理體系再認(rèn)證后第一次監(jiān)督審核。

8月28日、29日，集團(tuán)順利通過了東北認(rèn)證審核專家組對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層、食品平安小組、辦公室和三個餐飲中心進(jìn)行的HACCP食品平安管理體系再認(rèn)證審核。

11月23日、24日，后勤效勞集團(tuán)按照集團(tuán)質(zhì)量管理體系目標(biāo)要求和工作方案安排，組織開展了20__年度質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作。審核由8名內(nèi)審員組成審核組，按照審核方案和審核要點(diǎn)，采取抽樣審核、交談、查閱記錄、現(xiàn)場查看等方法對質(zhì)量管理體系覆蓋的場所和效勞過程進(jìn)行了認(rèn)真的審核，確定了4個不合格項，27項觀察項，相關(guān)責(zé)任部門在規(guī)定期限內(nèi)通過原因分析，制定措施，落實(shí)整改，驗證效果等過程關(guān)閉了不合格。

通過體系內(nèi)、外部審核，集團(tuán)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況得到進(jìn)一步有效監(jiān)控和標(biāo)準(zhǔn);

各部門在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹和實(shí)施體系文件要求;

人力資源管理工作逐步精細(xì)化、專業(yè)化，新進(jìn)員工培訓(xùn)和臨時培訓(xùn)工作具有較強(qiáng)的針對性和方案性，如：食品平安法實(shí)施后從集團(tuán)辦公室和餐飲中心兩個層面分別通過開展理論考核、知識競賽、業(yè)務(wù)講座、崗位練兵等方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并通過真實(shí)有效的考核評價保證了培訓(xùn)效果，職工的效勞意識、平安意識和質(zhì)量意識有所提高;

各部門通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、營造良好的工作環(huán)境、提供必要的設(shè)備設(shè)施;

通過信息宣傳等方式加強(qiáng)了內(nèi)、外部溝通，并立足顧客需求，通過發(fā)放問卷、交流座談等形式收集意見和建議，及時整改反應(yīng)，使監(jiān)控檢查環(huán)節(jié)得到了長足的開展，自我改良機(jī)制逐步完善，保證了集團(tuán)質(zhì)量管理體系和食品平安管理體系持續(xù)改良和有效運(yùn)行。

3、檢查和改良

為做好我校餐飲效勞保障工作，提高餐飲效勞質(zhì)量，增強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員的食品平安意識，集團(tuán)聘請的食品衛(wèi)生平安質(zhì)量監(jiān)督員，定期對我校三個食堂、商業(yè)區(qū)的食品衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)糾正。截止日前，已進(jìn)行衛(wèi)生巡回監(jiān)督指導(dǎo)檢查363次，在檢查指導(dǎo)的同時，帶動了各餐飲部門檢查人員加大檢查頻次，加強(qiáng)食品危害關(guān)鍵控制點(diǎn)的管理，針對存在的問題認(rèn)真組織整改、及時反應(yīng)和提高改良，在食品原料采購索證和保管、食品添加劑的管理和使用、食品加工銷售環(huán)節(jié)和工藝流程的有效運(yùn)行、食品從業(yè)人員衛(wèi)生知識普及、整改措施的落實(shí)等方面取得了明顯實(shí)效。

集團(tuán)辦公室配合資產(chǎn)管理處辦公室工作人員組成聯(lián)合檢查小組定期對各部門進(jìn)行全面檢查。每次檢查后，將具體檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，針對存在的問題提出整改意見，經(jīng)資產(chǎn)管理處和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批后，下發(fā)到各部門，并堅持跟蹤驗證其整改情況，做好記錄。

四、加強(qiáng)內(nèi)、外部溝通，保證信息暢通、反應(yīng)及時。

1、組織召開學(xué)生座談會。4月和11月，后勤與校學(xué)生會權(quán)益部聯(lián)合組織開展了顧客滿意度調(diào)查活動，召開了2次大型學(xué)生接待會，廣泛收集師生意見和建議。同時，針對師生提出的意見和建議，由責(zé)任部門認(rèn)真制定了整改方案，逐步落實(shí)了在公寓公共水房統(tǒng)一配備150個衣叉和132個印有“小心滑倒〞提示的防滑墊，為浴池增設(shè)垃圾桶，在開水房門前配備暖瓶架，為六號公寓水房增設(shè)晾衣繩，在留學(xué)生公寓429個學(xué)生寢室衛(wèi)生間配備不銹鋼臉盆架等多項整改措施，并以KT板形式對其他問題進(jìn)行及時反應(yīng)，讓學(xué)生了解相關(guān)信息。

集團(tuán)各部門也通過收集意見、滿意度調(diào)查、工作回訪、座談會等多種渠道征求師生意見和建議，落實(shí)整改，及時反應(yīng)，師生較為滿意。

2、信息管理工作。20__年，后勤效勞集團(tuán)信息與宣傳工作建設(shè)緊緊圍繞學(xué)校和后勤中心工作，認(rèn)真落實(shí)《沈陽建筑大學(xué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動宣傳方案》要求，組織召開信息員專題工作會議、年度信息工作總結(jié)會，評選優(yōu)秀信息員，開展信息員培訓(xùn)，提高信息工作質(zhì)量，信息工作呈良性開展態(tài)勢。根本做到學(xué)校網(wǎng)頁“信息速遞〞欄目天天見后勤，為宣傳和提升集團(tuán)知名度，進(jìn)一步增進(jìn)與師生間交流，加強(qiáng)學(xué)校信息工作建設(shè)做出了積極奉獻(xiàn)。同時，堅持“教師優(yōu)先，學(xué)生第一〞的原那么，認(rèn)真做好學(xué)校“BBS〞論壇中有關(guān)集團(tuán)管理和效勞保障的各類問題及建議的回復(fù)工作，有效幫助師生解決實(shí)際問題，在24小時內(nèi)給予同學(xué)滿意的答復(fù)。截至12月18日，上傳集團(tuán)主頁476條，上報宣傳部394條，學(xué)校主頁采用320條，校報刊登了31條，同時，有8條信息被建大要聞采納。五、加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作管理，保證學(xué)校正常教學(xué)、工作和生活秩序。

1、集團(tuán)積極組織各部門，全力配合保衛(wèi)處等相關(guān)部門開展消防平安宣傳活動。在“119〞消防日，采用多種形式開展消防平安知識宣傳教育活動;

學(xué)生公寓效勞中心開展消防知識競賽，留學(xué)生公寓效勞中心采用口頭問答方式進(jìn)行了防火預(yù)案各程序培訓(xùn)。組織職工開展和參加平安防火、疏散演習(xí)。不斷提高了員工的消防平安防范意識和應(yīng)急處理能力，聘期內(nèi)沒有發(fā)生重大事故。

2、本年度與集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人簽訂了防火責(zé)任狀，使防火工作人人參與、人人有責(zé)的總體要求落到實(shí)處;

積極配合保衛(wèi)處對消防設(shè)施進(jìn)行進(jìn)行維護(hù)和更新。

3、集團(tuán)定期或不定期組織召開平安防火工作專題會議，針對集團(tuán)平安生產(chǎn)工作要點(diǎn)和重點(diǎn)部位的平安工作進(jìn)行周密部署，強(qiáng)調(diào)各中心實(shí)體按照責(zé)任追究制原那么，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，定期開展拉網(wǎng)式的平安和防火工作大檢查，把隱患消滅在萌芽中，加強(qiáng)對職工進(jìn)行平安防火知識教育，提高職工認(rèn)識和預(yù)防、救火、火場自救的能力。加大對學(xué)生公寓和留學(xué)生公寓違章用電情況檢查力度，除收繳違章電器外，形成報告上報保衛(wèi)處及違章學(xué)生所在學(xué)院，做到了檢查嚴(yán)密，防范有力，為保證公寓平安，消除隱患發(fā)揮了積極作用。

4、以節(jié)能降耗為重點(diǎn)逐步提高后勤的生產(chǎn)效率和效益。集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于開展創(chuàng)立節(jié)約型校園活動實(shí)施意見的文件精神，引導(dǎo)后勤職工全面樹立節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約文化，在水、暖、電、氣、餐飲加工、辦公室自動化、能源管理等方面，通過技能改造、減排增效、資源節(jié)約等措施深入挖潛，不斷降低生產(chǎn)本錢，努力提高運(yùn)行效率，在節(jié)約型校園建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

5、充分利用寒暑假時間對學(xué)校水、暖、電等動力設(shè)備、浴池設(shè)施和土建設(shè)施進(jìn)行維修與維護(hù)，保證各項設(shè)施完好、正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。在實(shí)際工作中嚴(yán)抓平安生產(chǎn)，杜絕了重大責(zé)任事故發(fā)生。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，保證集團(tuán)和諧健康開展。

1、為慶祝中華人民共和國成立100周年，展示后勤和諧、健康、向上的精神風(fēng)貌，積極搭建互動交流的平臺，精心籌劃準(zhǔn)備，后勤組織開展了“賀祖國六十華誕展后勤和諧風(fēng)采〞系列文體活動。后勤職工積極參加棋類比賽、跳繩比賽、攝影比賽、卡拉OK比賽、食品衛(wèi)生知識競賽等活開工程，均取得較好成績。

2、積極組織職工參加學(xué)校開展的各項活動。在我校第二十九屆運(yùn)動會中，后勤各部門在做好日常效勞保障工作的同時，積極組織職工參加了所有工程的比賽，取得了教工男子組第三名、教工女子組第三名和團(tuán)體第四名的優(yōu)異成績;

在學(xué)校組織開展的20__年校教職工乒乓球團(tuán)體比賽中，后勤男團(tuán)1隊和女團(tuán)代表隊分別獲得了第5名和第8名的好成績;

在校工會組織開展了“巧手杯〞女教職工手工藝品制作大賽，后勤上報了14幅手工作品，其中5幅作品取得了較好的名次。

3、認(rèn)真落實(shí)“三促進(jìn)〞“六走進(jìn)〞主題實(shí)踐活動。在“黨員干部走進(jìn)千家萬戶〞實(shí)踐活動中，后勤54名黨員干部與24名后勤職工、54名特困學(xué)生結(jié)成了幫扶對子，力所能及地幫助他們解決實(shí)際問題，使困難師生感受到黨的溫暖。在“促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作〞實(shí)踐活動中，后勤分別與35名應(yīng)屆畢業(yè)生和85名延長學(xué)制學(xué)生迅速取得聯(lián)系，逐個了解學(xué)生在校學(xué)業(yè)、學(xué)位、畢業(yè)證、就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)中遇到的問題等具體情況，有針對性地提供就業(yè)咨詢指導(dǎo)和就業(yè)觀念引導(dǎo)。同時，通過雙向選擇和面談?wù)衅噶?名畢業(yè)生到后勤工作，并通過學(xué)生處為85名延長學(xué)制學(xué)生提供了沈陽市總工會發(fā)布的56個崗位、1089個招聘信息，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

七、其它工作

1、認(rèn)真落實(shí)新校區(qū)年度采暖期供暖工作，積極與供暖公司溝通，采取增添設(shè)備、清洗管件、加強(qiáng)巡視、及時搶修等多種措施保證供暖設(shè)施良好運(yùn)行，從目前的運(yùn)行效果看，供暖效果較好。

2、加強(qiáng)醫(yī)院班子建設(shè)，通過定期專業(yè)知識培訓(xùn)，提高醫(yī)院員工素質(zhì)，增強(qiáng)效勞意識和效勞質(zhì)量，為學(xué)生提供可靠醫(yī)療保證;

為入學(xué)新生和畢業(yè)生進(jìn)行體檢;

積極開展健康教育，提供心理咨詢;

組織開展“5.12〞護(hù)士節(jié)醫(yī)療保健知識健康宣傳活動;

校醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)甲型H1N1流感病毒防控工作，組織制定預(yù)案、開展晨檢、宣傳知識、指導(dǎo)消毒，努力克服人員少、任務(wù)重、情況特殊等實(shí)際困難，積極開展醫(yī)療防病治病工作，組織醫(yī)護(hù)人員和我校一線教師接種疫苗，確保師生身心健康。

3、進(jìn)一步做好超市和商業(yè)街的運(yùn)作管理，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。與商業(yè)區(qū)各經(jīng)營業(yè)主簽定了《承包協(xié)議》、《商業(yè)區(qū)維護(hù)校園環(huán)境平安協(xié)議》;

不定期進(jìn)行衛(wèi)生平安檢查;

定期召開業(yè)戶會議，屢次下發(fā)要求、文件，保證食品平安。積極配合保衛(wèi)處加強(qiáng)對商業(yè)街食品平安和消防平安工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，保證效果。

4、集團(tuán)順利、圓滿的完成了全國女子柔道錦標(biāo)賽暨第11屆全運(yùn)會預(yù)選賽、20__世界女子九球錦標(biāo)賽等20余批次大中型會議和活動的住宿、餐飲效勞接待工作。

5、加強(qiáng)學(xué)生公寓管理工作，認(rèn)真聽取采納學(xué)生提出的合理化建議和意見，積極落實(shí)公寓樓水房配備防滑墊、衣叉，在生活區(qū)外圍增設(shè)分類垃圾箱，在公寓設(shè)立電池回收箱等措施，創(chuàng)立文明、整潔、和諧的住宿環(huán)境。配合學(xué)生處和各二級學(xué)院開展免檢寢室評比和征文活動，定期召開學(xué)生座談會，堅持嚴(yán)格管理和思想政治工作相結(jié)合，充分發(fā)揮宿舍管理委員會的作用，逐步提升學(xué)生公寓管理水平。

6、認(rèn)真組織落實(shí)食堂價格穩(wěn)定工作，加強(qiáng)過程節(jié)能管理，采取措施降低本錢，維護(hù)校園穩(wěn)定。

7、加強(qiáng)對收款、采購、財務(wù)、固定資產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)管理。認(rèn)真落實(shí)了學(xué)生食堂米、面、油大宗物品采購招投標(biāo)工作，與中標(biāo)供給商簽訂了合同;

組織各部門開展固定資產(chǎn)清查工作，做到了帳物相符，明確了責(zé)任，對防止國有資產(chǎn)流失起到積極促進(jìn)作用。

8、按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，后勤效勞集團(tuán)在教學(xué)區(qū)籌建了“世界名校沙龍〞，配合圖書館籌建了新型學(xué)習(xí)空間“世外桃源〞內(nèi)的“仙人居〞，為師生營造了溫馨舒適的學(xué)習(xí)、休閑、就餐場所。

9、協(xié)助學(xué)校各職能部門圓滿完成了畢業(yè)生離校和新生報到工作，做好了寒暑假期留校生住宿和就餐工作。

八、存在的問題及改良方向

1、各部門應(yīng)進(jìn)一步貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化效勞、精細(xì)化管理工作要求，以_為指導(dǎo)，多從師生的切身利益著想，多種渠道查找缺乏和改良，不斷細(xì)化部門工作，不斷增強(qiáng)后勤職工的效勞保障意識，提升集團(tuán)整體效勞質(zhì)量和管理水平。

2、各部門結(jié)合顧客滿意度調(diào)查中的問題、日常與學(xué)生溝通收集的問題、本單位實(shí)際運(yùn)行中總結(jié)出的問題、20__年改良方案實(shí)施后出現(xiàn)的新問題以及內(nèi)外審中發(fā)現(xiàn)的問題組織召開會議，認(rèn)真分析原因，有針對性地制定20__年度改良方案，明確具體的改良建議和整改措施，并通過有效實(shí)施保證各項工作有改良、有提高，不斷滿足學(xué)校開展和師生增長的需要。

今后，集團(tuán)要堅持貫徹_，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，大膽創(chuàng)新，突出特色，尋求開展，進(jìn)一步提升職工的效勞技能和綜合素質(zhì)，逐步提升集團(tuán)的管理水平和效勞質(zhì)量，持續(xù)保持和改良質(zhì)量管理體系和食品平安管理體系，保持提供優(yōu)質(zhì)后勤效勞保障，滿足師生不斷增長的需要，為后勤可持續(xù)健康開展和學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)做出更大的奉獻(xiàn)。2023學(xué)校后勤工作總結(jié)篇3

一、指導(dǎo)思想

__年是后勤開展總公司開展關(guān)鍵的一年，隨著學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程初具規(guī)模，學(xué)院的后勤管理和效勞工作面將愈來愈廣，后勤開展總公司將圍繞學(xué)院黨委和行政工作的要求，深化學(xué)院后勤社會化改革，實(shí)行準(zhǔn)企業(yè)化運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，標(biāo)準(zhǔn)管理樹形象，抓住機(jī)遇謀開展，集思廣義創(chuàng)效益，團(tuán)結(jié)協(xié)作爭一流，為廣闊師生提供優(yōu)質(zhì)的效勞，為學(xué)院三大工程提供有力的后勤保障。

二、工作目標(biāo)

1、以食品衛(wèi)生平安為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生平安管理，建立食堂食物中毒應(yīng)急預(yù)案，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。同時，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案。

2、以學(xué)生公寓管理為重點(diǎn)，完成__年3500名新生和1105名辦學(xué)點(diǎn)回本部學(xué)生的住宿安排工作，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大平安事故。配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓，使學(xué)生公寓管理水平上一臺階。

3、以師生員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤效勞新形象，力爭師生對后勤效勞滿意率較__年有一定的提高。同時，為學(xué)院文明單位創(chuàng)立和辦學(xué)水平評估提供較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保__年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運(yùn)作。標(biāo)準(zhǔn)并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營效勞市場。

三、主要工作

(一)、以開展誠信教育為主題，加強(qiáng)公司員工的職業(yè)道德教育，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高公司員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公司員工的凝聚力。

1、認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)20__年學(xué)院黨委和行政工作要點(diǎn)，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項改革，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信效勞，樂于奉獻(xiàn)。

2、按學(xué)院宣傳部、組織部下發(fā)的方案，抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和積極分子學(xué)習(xí)及以誠信為主題的員工的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)方案并組織實(shí)施，強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為下半年做好新校區(qū)效勞和管理工作打下根底。

4、倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、高要求、上水平的良好氣氛，表彰__年度總公司效勞明星和先進(jìn)班組，并在各效勞窗口進(jìn)行一次宣傳。

5、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強(qiáng)公司員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣。

6、穩(wěn)定公司員工隊伍，加強(qiáng)后勤外來務(wù)工人員的管理，完善臨時工管理方法，逐步提高臨時工的待遇，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高后勤人員的整體素質(zhì)。

(二)、以落實(shí)規(guī)章制度為抓手，加強(qiáng)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，嚴(yán)格日常工作的檢查，力求把制度落到實(shí)處。

1、將《后勤開展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次、多渠道地組織學(xué)習(xí)、宣傳和考試，做到人人了解、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定。

2、進(jìn)一步明確公司各崗位職責(zé)，抓好班組建設(shè)，發(fā)揮各中心管理人員和班組長的作用，實(shí)行責(zé)任追究制。

3、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，堅持總公司值班制度，加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律，嚴(yán)格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日?？己撕涂冃ЧべY掛鉤。

4、加強(qiáng)公司運(yùn)行本錢核算，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)。重點(diǎn)加強(qiáng)衛(wèi)生工具、勞保用品、維修材料和辦公用品的管理。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)公司直屬黨支部制度建設(shè)，按學(xué)院黨委要求開展樹、講、保、攻活動，建好臺帳，做好預(yù)備黨員、積極分子的教育考察工作。

(三)、以食品衛(wèi)生平安為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無學(xué)生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好新餐廳經(jīng)營方案確實(shí)定和相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例學(xué)生食物中毒現(xiàn)象。

2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入加工場所。

3、加強(qiáng)對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理，定期召開飲食中心會議，組織衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化租賃負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，做到進(jìn)貨質(zhì)量達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量價格相符，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染。

4、開展文明效勞窗口評選活動，加強(qiáng)與伙食管理委員會的聯(lián)系，加強(qiáng)檢查和處分的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高效勞水平。

5、繼續(xù)辦好教工餐廳，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫，讓教職工滿意。

6、積極參與學(xué)院新校區(qū)餐廳建設(shè)的相關(guān)工作，配合做好廚房設(shè)備供給、安裝工程的招標(biāo)工作。同時，認(rèn)真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案，做好各項準(zhǔn)備工作。并對原餐廳兩年的租賃情況進(jìn)行總結(jié)，提出老餐廳的改造方案。

(四)、以學(xué)生公寓管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)教育，總結(jié)學(xué)生公寓物業(yè)管理的經(jīng)驗，開展公寓文化建設(shè)，切實(shí)與學(xué)生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進(jìn)公寓工作。

1、嚴(yán)格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)立、評比活動標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)生公寓的日常管理，在原有各類臺帳根底上加以標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行檢查。

2、發(fā)揮學(xué)生自管會和勤工助學(xué)學(xué)生在學(xué)生公寓管理中的作用，不斷摸索學(xué)生公寓內(nèi)物業(yè)管理的新方式。

3、提倡親情式的效勞，幫助學(xué)生解決生活中的困難，為學(xué)生提供特色的公寓效勞工程。

4、加強(qiáng)對學(xué)生公寓教導(dǎo)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮其在學(xué)生日常生活管理中的作用，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)教育，試行建立學(xué)生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案，力爭年底有一定成果。

5、積極配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓工作，開辟公寓宣傳陣地，加強(qiáng)公寓文化建設(shè)，組織社區(qū)文化活動，開展宿舍衛(wèi)生競賽。

(五)、以師生員工滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取師生對后勤效勞的意見和要求，提高效勞質(zhì)量，樹立后勤效勞新形象。

1、牢固樹立始于師生需求，終于師生滿意的公司效勞理念，不斷提高效勞質(zhì)量和師生對后勤效勞的滿意度，打造后勤效勞的新形象。

2、堅持與學(xué)生系統(tǒng)聯(lián)系制度，發(fā)揮學(xué)生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用，召開學(xué)生公寓教導(dǎo)員與系學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)席會議。

3、定期召開學(xué)生座談會，設(shè)立學(xué)生公寓、飲食效勞等意見箱，經(jīng)常聽取師生對后勤效勞的意見和要求，并及時處理，加以改良。

4、加強(qiáng)和學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系，與后勤管理處、保衛(wèi)處共同制定學(xué)生食堂、學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。

5、配合后勤管理處做好新校區(qū)教室、公寓設(shè)施的招標(biāo)選購工作，為學(xué)生提供價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施，以便公司今后更好的管理。

6、注重員工的文明禮儀教育，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝，掛牌上崗，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學(xué)生，做到管理育人、效勞育人。

2023學(xué)校后勤工作總結(jié)篇4

本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的共同努力，我們立足校情，因地制宜根本完成了學(xué)期初制定的方案指標(biāo)，下面分幾個方面做以總結(jié)：

一、堅守信念更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)效勞群眾。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持后勤改革為師生、教學(xué)效勞的宗旨，盡可能把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。我辦盡管成立時間僅一年，人員僅4人，但全體同志始終以高度的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，推進(jìn)學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)效勞、優(yōu)美形象的新型后勤保障體系建設(shè)。

二、進(jìn)一步嚴(yán)明了財經(jīng)紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)了財務(wù)管理制度。

我校財務(wù)人員嚴(yán)格奉行廉潔奉公、全面方案、統(tǒng)一安排、精打細(xì)算、增收節(jié)支的思想;并認(rèn)真履行先審后用、定額使用、專款專用、該用慎用、不急不用的原那么等的報批監(jiān)管制度，使物品利用率到達(dá)了極限，各項費(fèi)收工作嚴(yán)格執(zhí)行物價部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校各項開支合理，并做到了定期向全校教職員工公示財務(wù)運(yùn)行情況。

三、重視和加強(qiáng)對學(xué)生食堂、公寓的管理。

加強(qiáng)對后勤效勞中心日常管理，增強(qiáng)對工作人員效勞意識的教育培訓(xùn)。后勤處始終把握“效勞于教學(xué)、效勞于師生〞這一宗旨，堅持“平安第一、效勞第一〞的原那么。為了能夠讓后勤效勞及時有效的解決我校在日常教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的各種問題。本學(xué)期一開學(xué)初，我校就新聘請了男女生宿舍管理員各4名、園藝工、水電維修工各1名;壯大了我們后勤工作隊伍，同時我股室也不忘加強(qiáng)自我培訓(xùn)。開學(xué)伊始就對各從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)工作的崗前培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《陵水思源實(shí)驗學(xué)校各項規(guī)章制度》，還制訂了《后勤工作人員績效考核細(xì)那么》等。存分表達(dá)公平競爭、用制度約束人用績效鼓勵人。

本學(xué)期學(xué)校食堂的經(jīng)營管理和效勞等方面正式納入了全校日?？己诵辛小１緦W(xué)期末，我們在學(xué)生中開展了一次對食堂工作人員及相關(guān)效勞的民意問卷調(diào)查，及時了解學(xué)生們的意見，不斷完善食堂中存在的各方面問題。同時，學(xué)校依據(jù)“__-__學(xué)年度優(yōu)秀集體和個人評選方案〞結(jié)合校食堂日常工作情況，組織評選出了優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體，學(xué)校將對獲得先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵。

食堂衛(wèi)生、食堂飯菜種類、質(zhì)量;食堂效勞態(tài)度等等都是我們效勞的窗口，同時也是我們嚴(yán)格把關(guān)常抓不懈的重要環(huán)節(jié)。對不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的將及時給予通報批評和限期整改意見。(如：①在__年05月23日我辦成立了“學(xué)校春夏季傳染病防控工作小組〞和“關(guān)于突發(fā)食品衛(wèi)生平安事故防控工作小組〞分別對我校食堂的食品采購、加工、銷售等環(huán)節(jié)和衛(wèi)生進(jìn)行了檢查;②在__年06月01日我辦對我校食堂及超市檢查時對其經(jīng)營的食品種類及質(zhì)量和營業(yè)時間提出了限期整改意見;③在__年06月12日下發(fā)了“開展學(xué)校食堂平安專項整治工作方案〞的通知)等等。

為了讓學(xué)生吃上放心餐，期初，我們與食堂簽定各項責(zé)任書，嚴(yán)管食品的采購、加工、銷售等環(huán)節(jié)并建立了食物供銷臺帳，完善了各項制度，完全杜絕腐爛變質(zhì)及“三無〞物品進(jìn)入食堂。__年06月21日海南省食品衛(wèi)生防疫平安檢查工作組對我校食堂進(jìn)行了相關(guān)工作的檢查，經(jīng)查后各專家、各部門都給予了較高的評價。

在宿舍管理中，除加強(qiáng)常規(guī)的平安、清潔衛(wèi)生管理外，本著為學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，堅持管理育人、效勞育人、環(huán)境育人，大力開展思想政治工作和素質(zhì)教育。以良好的住宿環(huán)境感染人，以優(yōu)質(zhì)的效勞影響人，以友善的說教感悟人。

四、校產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)

采購的物品，先交保管入庫。出庫時，須先辦理領(lǐng)發(fā)、簽字手續(xù)，嚴(yán)格把握了價格關(guān)、質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)，并建立了完整的實(shí)物明細(xì)帳。班級、各年級辦公室、各股室校產(chǎn)管理也井井有條。期初，后勤處負(fù)責(zé)配齊各班衛(wèi)生工具，并作了登記，與各班主任簽訂財產(chǎn)管理責(zé)任書，期末驗收，責(zé)任到班，班級責(zé)任到人，并在學(xué)期末公布檢查情況，使校產(chǎn)損失率降到了最低限度。

五、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，搞好學(xué)?；ňS修和添置工作，改善了辦學(xué)條件。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作，奮力拼博，榮辱與共。在以尹長安校長為一把手帶著下，屢次爭取到縣政府、縣教科局、財政局等部門對我校各項政策和資金的傾斜。這些資金我們?nèi)坑糜诟纳莆倚５慕逃虒W(xué)條件。我們后勤效勞中心將利用暑期時間為學(xué)生宿舍安裝太陽能熱水器解決學(xué)生冬季洗澡難的問題;其次我們還將投資210多萬元完善我校監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和校園路燈的建設(shè)工程，改變我們學(xué)?，F(xiàn)今平安設(shè)施、學(xué)校照明設(shè)施空白的局面。再次，教師中轉(zhuǎn)房、校園文化長廊、綠色植物園等工程也將相繼開工建設(shè)。

六、加強(qiáng)了校園綠化美化力度

我?；ɑ苊缒竟ぷ魅藛T雖然僅一人但其工作認(rèn)真，能及時對花卉苗木進(jìn)行病蟲害的預(yù)防護(hù)理和澆灌栽培。又能吃苦耐勞從而保證了學(xué)學(xué)校綠化工作，學(xué)校整個綠化面積己到達(dá)了60%以上;花卉苗木的成活率已到達(dá)80%。

七、本學(xué)期我辦在常規(guī)管理工作中，做了如下幾件實(shí)事：

1、開學(xué)之初，為了改善我校教職員工的辦公環(huán)境。學(xué)校動用7萬多元為各年級辦公室、各股室安裝了辦公空調(diào)設(shè)備。

2、為了完善我校辦公電話和網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)，我后勤效勞中心為各股室、各年級辦公室安裝了辦公電話。方便了教職員工的同時也架構(gòu)起了“家?；有畔⑵脚_〞。

3、為了緩解我校學(xué)生夏季飲水困難的問題，我辦及時組織人員采購并安裝了“美的〞牌凈水設(shè)備系統(tǒng);從而緩解了學(xué)生飲用水緊張等問題。

4、根據(jù)教育教學(xué)工作需要我辦為文印室再行采購“德寶“牌dp340e型速印機(jī)一臺。不僅提高了印刷的水平和質(zhì)量而且提高了工作效率。

5、本學(xué)期5-6月份是主抓校園平安工作的重要時期。在接到陵水縣教科局轉(zhuǎn)發(fā)縣維穩(wěn)辦《關(guān)于加強(qiáng)個人極端暴力犯罪案件防范切實(shí)做好學(xué)校校園秩序穩(wěn)定的通知》文件后，我辦及時制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案及規(guī)章制度并安排我辦各工作人員加強(qiáng)校園巡視，對存在有平安隱患的校舍、學(xué)校食堂、各建筑物、體育器材、水、電設(shè)施等作了及時徹底的維修、排除工作。

6、為了解決我校教職員工機(jī)動車停車問題，我辦積極組織相關(guān)人員在教工樓前修建了約100㎡的停車棚。

7、開學(xué)初，我辦根據(jù)辦公和教學(xué)工作需要，從新調(diào)整了小學(xué)部的3個教學(xué)班級;并從新組建和調(diào)整了檔案室、教師休閑吧、文印室、總務(wù)處等辦公場所。

8、為了徹底解決我校中、小學(xué)部電源總閘頻頻跳閘的狀況，我后勤效勞中心及時組織相關(guān)專業(yè)人員對其進(jìn)行了更換處理。確保了我校教育教學(xué)的正常秩序。

9、本學(xué)期在教育教學(xué)、辦公方面又添置了一批教學(xué)設(shè)備。如：

①組建了教師閱覽室的布置裝修;

②開學(xué)初，各辦公室都配發(fā)了相應(yīng)的辦公文具，如報刊夾、文件架、筆、備、聽課本等等;

③對我校圖書館、體育器材室、各功能室及辦公室添置了風(fēng)扇、存物貨架、手推車、各類體育器件、檔案柜、辦公桌椅等等。

④為緩解由雇傭?qū)I(yè)人員疏通管道工作造成的高額經(jīng)費(fèi)，我辦主動請命申請購置了管道疏通機(jī)并組織后勤工作人員積極承當(dāng)了其日常維護(hù)工作。

10、本學(xué)期我辦各工作人員一如既往的加大了對學(xué)校教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、教工宿舍區(qū)的水電、各類物件等及時有效的日常維修、護(hù)理工作。

八、本學(xué)期我辦協(xié)助學(xué)校各股室，做了如下幾項大型活動：

1、本學(xué)期開學(xué)初，我辦協(xié)助各辦公室及各部門迎接了萬寧市校長代表;陵水縣各中心小學(xué)、中學(xué)的校長團(tuán)隊;臨高縣思源實(shí)驗學(xué)校教師代表團(tuán)等來我校參觀學(xué)習(xí)調(diào)研工作。

2、協(xié)同校團(tuán)委、德育處、校行政辦公室等部門，順利組織召開了“海南陵水縣第一屆全校教職員工代表大會〞。

3、協(xié)同教務(wù)處、德育處、體育組等部門，順利組織開展了我?！暗谝粚脤W(xué)生體育運(yùn)動會〞。

4、協(xié)同校團(tuán)委、德育處等部門，圓滿完成了我?！暗诙脤W(xué)生校園文化節(jié)暨“六·一〞兒童節(jié)文藝晚會〞。

5、協(xié)同校團(tuán)委順利召開了“共青團(tuán)陵水思源實(shí)驗學(xué)校第一次代表大會〞。

6、協(xié)同德育處順利召開了“陵水思源實(shí)驗學(xué)校第二次家長會〞。

7、協(xié)同教務(wù)處籌備了“__年陵水思源實(shí)驗學(xué)校首屆讀書科技節(jié)活動〞。

8、協(xié)同教務(wù)處籌備了“陵水縣片區(qū)教師研訓(xùn)活動〞、“海師周末流動學(xué)院教師培訓(xùn)活動〞等等。

9、協(xié)同我縣防疫站醫(yī)務(wù)工作人員對我校的中學(xué)、小學(xué)部全體學(xué)生進(jìn)行了“乙肝疫苗〞的注射工作。

總之，在過去的一年內(nèi)，后勤效勞中心做了大量工作，當(dāng)然離領(lǐng)導(dǎo)、各位教職員工的期望還相差甚遠(yuǎn)。在新的一年內(nèi)，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼博精神，始終把好“效勞于教學(xué)、效勞于師生〞這一宗旨，百尺竿頭，更上一層樓。

2023學(xué)校后勤工作總結(jié)篇5

后勤工作及后勤管理工作是中心學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。這項工作是最辛苦、最難做的工作，它涉及到各個學(xué)校的方方面面，需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，需要師生的緊密配合，需要從事后勤工作人員的共同努力，才能把這件難做的工作做好。09年中心學(xué)校后勤保障效勞中心在區(qū)教體局勤辦的正確指導(dǎo)下，在中心學(xué)校黨總支正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各校領(lǐng)導(dǎo)及員工的大力支持下，__鎮(zhèn)中心學(xué)校后勤管理工作取得了長足的開展，又邁上了一個新臺階，現(xiàn)將取得的成績及存在的問題總結(jié)如下：

一、取得的成績

1、制度完善

制度是標(biāo)準(zhǔn)人的行為，是提高工作效率的機(jī)制。因此，中心學(xué)校根據(jù)區(qū)教體局勤辦的統(tǒng)一要求，結(jié)合__實(shí)際，我們制定了后勤管理干部及工作人員崗位職責(zé)及各項制度，層層簽定了平安衛(wèi)生工作責(zé)任書，使全鎮(zhèn)后勤工作順利開展。

2、整改后勤工作體系

為了搞好全鎮(zhèn)中小學(xué)后勤工作及后勤管理工作，__鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)各校規(guī)模大小，結(jié)合每校的實(shí)際情況，今秋在開學(xué)前，把各校后勤工作人員配齊配足，把各校后勤管理干部調(diào)整到