版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
目錄一、安全生產(chǎn)管理流程圖二、安全生產(chǎn)管理控制圖三、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)流程圖四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程圖五、安全教育培訓(xùn)流程圖六、安全監(jiān)督檢查流程圖七、應(yīng)急預(yù)案及事故處理程序圖八、環(huán)境保護(hù)管理體系流程圖九、文明施工管理工作流程圖十、高空墜落、物體打擊、機(jī)械傷害等施工安全事故應(yīng)急預(yù)案流程圖十一、消防應(yīng)急預(yù)案流程圖十二、中毒、窒息應(yīng)急預(yù)案流程圖一、安全生產(chǎn)管理流程圖 進(jìn)場勞務(wù)人員
三級安全教育
施工組織設(shè)計(jì)、安全專項(xiàng)方案
培訓(xùn)、考試
資質(zhì)報(bào)驗(yàn)、安全備案每月安全報(bào)表
安全產(chǎn)檢
危險(xiǎn)危險(xiǎn)源辯識(shí)、重大風(fēng)險(xiǎn)管理方案、清單應(yīng)急方案職業(yè)危害申報(bào)應(yīng)急方案標(biāo)準(zhǔn)化工地策劃、實(shí)施安全隱患整改
查、監(jiān)督
收集整理安全資料
班組安全活動(dòng)二、安全生產(chǎn)管理控制圖安
全
生產(chǎn)
責(zé)
任制
(
各級、各部門、各類人員)
建立
項(xiàng)目部管理人員墻執(zhí)行考核明確安全生產(chǎn)指標(biāo)(經(jīng)濟(jì)承包中)制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程
負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全工作監(jiān)督檢查制定總的安全目標(biāo)制定年、月達(dá)標(biāo)目標(biāo)分解目標(biāo)落實(shí)責(zé)任考
核
到
主要任務(wù)
人目標(biāo)90制定安全管目標(biāo)90理目標(biāo)目標(biāo)管理現(xiàn)場安全控制1、公司組織機(jī)構(gòu)
傷亡控制指標(biāo)安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)文明施工分解
重傷事故率不超
輕傷事故率不超標(biāo),均達(dá)到
90董事長:總經(jīng)理:副總經(jīng)理: 安健環(huán)部公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
總工程師主管安全生產(chǎn)(副經(jīng)理)主管安全生產(chǎn)(副經(jīng)理)
所屬項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組:項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理90安全生產(chǎn)管理小組安全部 安全生產(chǎn)救援組
織各施工班組四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程圖各施工班組四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程圖
(第一責(zé)任人)(直接負(fù)責(zé)人)全過程的安全生產(chǎn) 章,配合排除安全
制定安全技術(shù)措施和分項(xiàng)安全方案解決施工中安全隱
保證各類機(jī)械設(shè)備
行,監(jiān)督機(jī)械操作人員持證
保證安全
費(fèi),負(fù)責(zé)衛(wèi)生,環(huán)境保護(hù)、預(yù)防職業(yè)
五、安全教育培訓(xùn)流程圖安全部門組織4.安全培訓(xùn)教育考核試題技術(shù)負(fù)責(zé)人
4.安全培訓(xùn)教育考核試題技術(shù)負(fù)責(zé)人
、人員體檢、1.入場安全教育幻燈片2.生產(chǎn)作業(yè)人員教育登記表3.項(xiàng)目三級安全教育記錄5.三級安全教育記錄卡5.三級安全教育記錄卡
實(shí)施考試考核
培訓(xùn)通知項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任工程師收集身份證特種作業(yè)證等機(jī)電負(fù)責(zé)人上報(bào)監(jiān)理、業(yè)主審批
建立人員教育臺(tái)賬、數(shù)據(jù)庫六、安全監(jiān)督、檢查流程圖
資料歸檔
各類表格.doc各類表格.doc各類表格.doc各類表格.doc七、應(yīng)急預(yù)案及事故處理程序圖制訂應(yīng)急預(yù)案發(fā)生應(yīng)急情況按制定的預(yù)案進(jìn)行處理一般事故按按制定的預(yù)案進(jìn)行處理相關(guān)制定調(diào)查 處 理
組織搶救人員及財(cái)務(wù)判斷事故處理方案消防等人員
消防等人員
上報(bào)事故環(huán)境管理公司內(nèi)部應(yīng)急小組成員八、環(huán)境保護(hù)管理體系 流程圖立即到達(dá)現(xiàn)場90
環(huán)境教
修改預(yù)案環(huán)境法規(guī)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)法規(guī)指導(dǎo)、教育、控制
項(xiàng)目
育
噪音控制制定制度、監(jiān)督教育
管理層次
施工
管理層次
管理層次
塵土控制水土控制自我控制、落實(shí)措施 作業(yè)
環(huán)境衛(wèi)生九、文明施工管理工作流程環(huán)境部門監(jiān)督九、文明施工管理工作流程上級單位 項(xiàng)目經(jīng)理月評獎(jiǎng)罰項(xiàng)目部例行檢查建設(shè)文明施工管理體系實(shí) 理制定文明制施工管理度實(shí) 理明確目標(biāo) 簽訂責(zé)任狀 確定文明施工標(biāo)準(zhǔn)
進(jìn)行文明施工投入理
置
置
掛通
體
料
備一
掛
合
理
置
置
掛通
體
料
備一
掛
合
合平
密
理
理擋
宣
圖
識(shí)理
網(wǎng)
放
護(hù)區(qū)
置
證
好分
臨
衛(wèi)
垃開
時(shí)
生
圾水
飲
清充
水
運(yùn)廁所現(xiàn)場圍欄 施工現(xiàn)場管理四
主
材
設(shè)設(shè)
大
七
安置
門
牌
全圍
及
兩
標(biāo)合
布
堆
防傳綠化
兩
設(shè)
保
做制定辦公設(shè)置
綜合治理
噪音污染加
做
禁
注
加
污強(qiáng)
好
黃
意
強(qiáng)
水員
現(xiàn)
賭
噪
塵
處工
場
毒
音
源
理教
看
酒
控
控
排育
護(hù)
制
制
放實(shí)施相關(guān)的檢查驗(yàn)收達(dá)標(biāo)注意保持 未達(dá)標(biāo)查明原因十、一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、分工指揮長(xxx)
應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組:
應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組:
:XXX
1、 副組長:XXX
一指揮長 XXX 負(fù)責(zé)統(tǒng)指揮,并根據(jù)發(fā)生事故的一施。及時(shí)向上級和社會(huì)有關(guān)部門(機(jī)關(guān))報(bào)告;組織或參與事故原對事故的調(diào)查處理。副指揮長 XXX 協(xié)助指揮長指揮、協(xié)調(diào);當(dāng)無法與責(zé)。
副組長:XXX成員 XXXXXXXXX
服從指揮長(副指揮長)的統(tǒng)一指揮;當(dāng)無法與指揮長取得聯(lián)系時(shí),按照從上到下的序列承擔(dān)指揮長(副指揮長)的職責(zé)2、通訊(宣傳)聯(lián)絡(luò)組組長
XXX
的損害和影響面降低到最小。副組長成員
XXXXXXXXX
時(shí),承擔(dān)組長的職責(zé)。極與政府有關(guān)部門及各新聞媒體協(xié)作組長)的職責(zé)。組長副組長成員
XXXXXXXXXXXX
搶險(xiǎn)提供物資和設(shè)備供給、現(xiàn)場照明、告、與相關(guān)人員通報(bào)。時(shí),承擔(dān)組長的職責(zé)。下的序列承擔(dān)組長(副組長)的職責(zé)。組長
XXX
混亂而造成物資財(cái)產(chǎn)被破壞或被丟失。副組長 XXX
時(shí),承擔(dān)組長的職責(zé)。成員 XXXXXX
警戒等活動(dòng);當(dāng)無法與組長(副組長)長(副組長)的職責(zé)。組長副組長成員
XXXXXXXXXXXX
揮長匯報(bào)搶救情況。時(shí),承擔(dān)組長的職責(zé)。聯(lián)系時(shí),按從上到下的序列承擔(dān)組長(副組長)的職責(zé)。事故發(fā)生
附近人員發(fā)
現(xiàn)
者
警情判斷應(yīng)急響應(yīng)
信息反饋
應(yīng)急增援現(xiàn)場清理急
擴(kuò)大應(yīng)應(yīng)急救援善后處理
應(yīng)急增
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)與技能試題
- 2026年高級經(jīng)濟(jì)師考試知識(shí)要點(diǎn)模擬題
- 包裝器具培訓(xùn)
- 2026年?duì)I銷策劃高手必修題庫從零到一打造品牌
- 設(shè)備管理技術(shù)培訓(xùn)課件
- 2026年心理醫(yī)生職業(yè)能力測試模擬題
- 旅游管理與服務(wù)技能提升訓(xùn)練題集2026
- 包子店員工培訓(xùn)課件
- 2026年一級建造師專業(yè)知識(shí)深化園林景觀工程模擬卷
- 2026公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗(yàn)數(shù)學(xué)運(yùn)算高分突破
- 2025年直招軍官筆試題型及答案
- 骨質(zhì)疏松護(hù)理要點(diǎn)解讀
- 班級管理三位老師
- 電影營銷發(fā)行方案
- 2025年浙江高考物理試題答案詳解解讀及備考指導(dǎo)
- 急性肝衰竭的護(hù)理研究進(jìn)展
- DB45-T 2883-2024 健康體檢機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范
- 智慧教育生態(tài)的協(xié)同發(fā)展機(jī)制及其實(shí)踐案例研究
- 行為面試法培訓(xùn)課件
- 征信培訓(xùn)管理辦法
- 宮頸機(jī)能不全超聲診斷與治療
評論
0/150
提交評論