2022年新學(xué)期幼兒園后勤工作計劃5篇2022年新學(xué)期幼兒園后勤工作計劃1一、指導(dǎo)思想：以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，緊緊圍繞園務(wù)計劃的目標(biāo)，扎扎實實實施后勤組的工作內(nèi)容，不斷加強后勤工作人員的思想學(xué)習(xí)，促進后勤人員整體素質(zhì)的提升，使后勤隊伍真正成為一支“能干、向上，積極奉獻的生力軍”，為z更上一層樓做貢獻。二、工作目標(biāo)：按照園務(wù)工作目標(biāo)和要求，開展以園為本的服務(wù)工作，后勤各部門緊密相連，積極倡導(dǎo)合作精神，為了孩子，充分發(fā)揮本人的能力，宣揚積極的思想，發(fā)揚奉獻精神，為營造幼兒自主學(xué)習(xí)、快樂成長的活動環(huán)境，促進幼兒身心健康發(fā)而提供堅強的后勤保障。三、具體工作措施：（一）建立學(xué)習(xí)、匯報、檢查、考核制度。1、在行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持二周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動規(guī)范操作程序，加強“三大員”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展技能比賽活動，規(guī)范操作，增強服務(wù)意識，為幼兒園提高保教質(zhì)量作后勤的堅強保障。2、按照考核標(biāo)準(zhǔn)，確立每周常規(guī)工作的檢查重點項目檢查記錄工作3、合理分工，做到每項工作有執(zhí)行人和檢查記錄人，發(fā)現(xiàn)問題與情況及時糾正。4、建立匯報制度和檢查指導(dǎo)各部門工作的記錄本，情況反饋本，真正做到每項工作扎實落實，做過留痕跡。（二）后勤是二期課改的得力助手，要團結(jié)協(xié)作，共同成長。1、保育員協(xié)助教師開展教學(xué)活動；2、戶外活動跟出做好防寒防熱確保安全工作；3、游戲時配合培養(yǎng)孩子常規(guī)工作；4、無微不至照顧好孩子的一日生活，按時開飯，鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心，嚴(yán)禁倒飯菜。5、按制度勤洗澡，勤換衣等，幫助孩子養(yǎng)成生活衛(wèi)生的好習(xí)慣。6、照顧好孩子的大小便，并及時記錄大便的情況。（三）重視衛(wèi)生工作，嚴(yán)格消毒制度。1、建立班級衛(wèi)生制度，分片包干、定人、定點。2、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，并做好消毒工作。3、保持兒童服裝整潔、衣服、被褥、床單等要勤換勤曬。4、教玩具定期消毒，消毒方法正確。5、正確使用紫外線，做到定時開關(guān)。6、注意廚房的清潔，經(jīng)常清掃、整理、嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開，嚴(yán)格消毒。（四）規(guī)范保健工作，嚴(yán)防各種疾病的發(fā)生。1、保健醫(yī)生把好晨檢關(guān)，重視午檢、晚檢和巡查工作，嚴(yán)防傳染病、危險品帶入幼兒園。2、及時做好常見病、多發(fā)病的防治和健康宣傳工作，（園宣傳窗口每月二次），根據(jù)實際情況及時更換向家長宣傳的內(nèi)容，健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度。3、認(rèn)真按教育局布置的16項幼兒園衛(wèi)生保健需要補充修訂和完善的有關(guān)工作制度及工作規(guī)范要求，重視資料的積累。4、做好體弱兒童和肥胖兒童個案。（五）加強食堂常規(guī)管理和伙食管理。1、嚴(yán)格把好購買關(guān)、驗收關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、合理膳食，制定菜譜中不斷豐富伙食的品種，提高烹飪技術(shù)不斷提升伙食的質(zhì)量。2、把好價格關(guān)，確保幼兒伙食質(zhì)量和伙食費上下浮動2%左右。定時向家長公布使用情況。3、為特殊兒童、體弱、肥胖兒童適當(dāng)調(diào)整伙食，促進幼兒身體正常發(fā)育。4、規(guī)范食堂6本臺帳記錄工作，并做好各種常規(guī)記錄。5、定時召開每月一次伙委會會議，廣泛聽取各方意見和建議，分析原有，努力改進伙食。6、保證每月一次幼兒自助餐。（六）安全工作1、幼兒在園用藥核對病歷、姓名和用量，嚴(yán)防吃錯藥。2、嚴(yán)禁食堂的燙源進班級，防止?fàn)C傷事故的發(fā)生。3、門衛(wèi)人員加強管理，防止幼兒冒領(lǐng)和走失。4、每周五檢查幼兒園大型運動器具、各種設(shè)施、設(shè)備的安全工作，幼兒活動前，協(xié)助教師檢查有無安全隱患。5、重視校車駕駛員的安全培訓(xùn)和進一步明確隨車人員的工作職責(zé)。每周一次查看隨車人員的工作日志，確保行車安全。6、后勤人員積極配合教師，做好幼兒的消防、防暴力（防恐）的逃生演練工作。四、具體工作安排：2月份：1、根據(jù)園務(wù)計劃，制定切實可行的后勤工作計劃。組織大家學(xué)習(xí)討論。2、檢查開學(xué)前的衛(wèi)生、安全、消毒等常規(guī)工作，重點檢查玩具消毒工作的落實情況。3月份：1、配合園方做好寒假創(chuàng)設(shè)中的搬運、衛(wèi)生工作。協(xié)助教師清洗廢舊物品，擺放好廢舊材料。2、做好幼兒自助餐的準(zhǔn)備工作，及時購置必需物品。3、做好幼兒衣物的登記保管工作。4、重點檢查幼兒戶外活動的保育工作。5、“三大員”一日活動規(guī)范操作程序培訓(xùn)工作。4月份：1、檢查特殊兒、體弱兒、肥胖兒童的保育工作的落實情況。2、食堂午餐米面搭配、粗細(xì)搭配、主副搭配后的反饋信息收集。3、配合班級建立和養(yǎng)護自然角工作。4、開展“三大員”一日活動規(guī)范操作技能比賽活動。5、重點在各自崗位上做好協(xié)助教師節(jié)目彩排工作。5月份：1、為教師半日活動考核做好輔助工作。2、急救培訓(xùn)實地操作。3、重點檢查衛(wèi)生包干區(qū)的整潔工作。6月份：1、做好全托幼兒換季衣物的調(diào)整工作。2、各部門口頭總結(jié)后的文字總結(jié)。3、學(xué)期結(jié)束重點安全檢查和整改工作。2022年新學(xué)期幼兒園后勤工作計劃2一、指導(dǎo)思想以濟源市教育局的工作要點為指導(dǎo)，給合我園的《工作思路》，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三平”精神，發(fā)揚新時期愚公精神，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，踏實奮進，思考新的發(fā)展主題，加快硬件建設(shè)步伐，著眼長遠發(fā)展，科學(xué)管理服務(wù)，為創(chuàng)立“省一流名園”供給強有力的后勤保障。二、目標(biāo)任務(wù)1、加強后勤職工隊伍建設(shè)，提高思想素質(zhì)與整體水平。2、學(xué)習(xí)新理念，為打造“優(yōu)、特、新”品牌名校，做好后勤服務(wù)。3、深入學(xué)習(xí)園各項規(guī)章制度，后勤工作人員崗位職責(zé)、安全目標(biāo)職責(zé)書，實現(xiàn)后勤管理的科學(xué)化。4、加強經(jīng)費使用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼兒生活水平。5、加強伙房管理，做到科學(xué)、衛(wèi)生、規(guī)范和不浪費。6、抓好幼兒園的衛(wèi)生與安全管理，做好后勤保障工作。三、具體工作與措施(一)門崗、門衛(wèi)安全1、新學(xué)期開始，我園實行教職工晝夜值班制度，要求門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行我園的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真接聽電話并做好記錄，做好教師早上上班時間后的登記和外來人員的登記，負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和自我所分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，做好晚間查詢工作，報紙分發(fā)做到準(zhǔn)確、快速、無誤。盡快熟悉幼兒及家長，立足本職做好服務(wù)，對來園的陌生人員要做好詳細(xì)的查詢登記工作，如有來人來訪，先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系，經(jīng)允許再進入學(xué)校。2、當(dāng)天值班的帶班領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)密切配合保安人員，堅持早上與午時在大門口站崗，對不法分子起到威懾作用，嚴(yán)防壞人進入學(xué)校，確保幼兒高高興興來園，平平安安回家。3、密切與公安部門聯(lián)系，在學(xué)校四周安裝監(jiān)控系統(tǒng)，采取人防與技防物防相結(jié)合的辦法，消除隱患。堅持晚上的巡邏制度，認(rèn)真查看學(xué)校前后的大門及各室的落鎖情景，做好雙休節(jié)假日的值班安排，詳細(xì)做好交接班情景記錄。4、堅持以防為主，切實做好消防安全工作，嚴(yán)禁幼兒帶打火機，小硬幣等危險品入園，加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理，堅持做好各種記錄。(二)維修工作1、建立和完善安全制度，強化教職工的安全職責(zé)意識，負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)與后勤各相關(guān)人員簽訂安全目標(biāo)職責(zé)書，使安全工作有章可循，落實職責(zé)追究制。2、職責(zé)人要經(jīng)常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關(guān)水電等設(shè)施，定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結(jié)構(gòu)是否有松動現(xiàn)象，認(rèn)真進行登記及時保養(yǎng)維修，消除一切隱患。3、后勤管理人員要認(rèn)真排查學(xué)校圍墻、房屋、建筑、公用設(shè)備設(shè)施、環(huán)境綠化區(qū)域等項目進行維護、修繕管理，制定和落實好防火、防盜、防破壞等各項預(yù)案，保證幼兒園財產(chǎn)和師幼的安全，維護幼兒園的穩(wěn)定。(三)衛(wèi)生保健1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生天天掃，及時清運垃圾，明確職責(zé)區(qū)與職責(zé)人，每周一次大檢查，并及時通報，做好督促與指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。2、保健醫(yī)要做好幼兒的衛(wèi)生保健與預(yù)防疾病的衛(wèi)生常識宣傳工作，按時對保教人員進行培訓(xùn)，督促做好每一天的衛(wèi)生消毒工作。3、保健醫(yī)每一天對幼兒入園做好嚴(yán)格的檢查，入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進行健康檢查，保證教職工人人都有健康證。4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時藥品要注明標(biāo)簽，保管好消毒藥品，購買必要的衛(wèi)生器械，按時為教職工發(fā)放冬凌茶和保健用品，使我園衛(wèi)生保健工作再上臺階。(四)食堂工作1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，按照“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類、分架、隔墻，離地存放。嚴(yán)禁購買變質(zhì)、超過保質(zhì)期限或沒有保質(zhì)期限的食品，食堂貯存場所禁止存放個人生活用品，生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標(biāo)志。2、后勤領(lǐng)導(dǎo)成員要經(jīng)常深入伙房檢查指導(dǎo)，炊事人員持證上崗，上班必須穿工作衣，戴工作帽，嚴(yán)禁非工作人員進入操作間，如上級檢查、外來人員參觀，需有領(lǐng)導(dǎo)陪同方可進入。采買人員要按規(guī)定到正規(guī)店進行購買，索證，對購進的食品要嚴(yán)格檢查，登記臺帳，落實安全事故一票否決。3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務(wù)的思想，態(tài)度和藹可親，還要做好48小時的食品取樣和留存工作，要制訂好預(yù)防食物中毒事故、突發(fā)事件等應(yīng)急處理預(yù)案，做好食品安全保障工作。4、保健醫(yī)要與炊事班結(jié)合，提前制定下周食譜，交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，要做到飯菜多樣，營養(yǎng)合理，葷素冷熱搭配，色香味俱全，既讓孩子吃好吃飽，又要按人做飯，克服浪費現(xiàn)象。5、炊事人員要保證個人衛(wèi)生整潔，隨時整理操作間衛(wèi)生，按時打掃分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保證質(zhì)量。(五)園資產(chǎn)管理1、財務(wù)人員按時向園領(lǐng)導(dǎo)上報每月收支情景，所有收支由財務(wù)統(tǒng)一管理，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，以便統(tǒng)籌安排，合理使用資金。2、認(rèn)真做好年初預(yù)算和年終的編報審核，加大檢查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，使用有限資金，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事，辦實事，解難事。3、倡導(dǎo)節(jié)儉用水、用電，杜絕浪費，水電工負(fù)責(zé)全園水電使用情景檢查，每一天做好檢查記錄，一周一反饋。愛護園內(nèi)各類設(shè)施，做好檢修工作，對小型維修，由后勤服務(wù)人員自我嘗試動手完成，盡量節(jié)省維修經(jīng)費開支。4、完善固定資產(chǎn)的管理，學(xué)期初由實物保管員發(fā)放登記各班各室的財產(chǎn)使用情景，督促加強保管，避免物品損壞與流失，期末由后勤主任協(xié)助保管員，進行資產(chǎn)的清理，核對和收存保管等工作。新學(xué)年，在園班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體后勤工作人員和保教一齊團結(jié)協(xié)作，密切配合，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，遵守園規(guī)園紀(jì)，積極參加園里組織的各項活動，進一步加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正思想態(tài)度，為把我園建成“省一流名園”而努力工作。2022年新學(xué)期幼兒園后勤工作計劃3一、情況分析（一）基本情況我園新學(xué)期共開設(shè)17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。1、班級情況：由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增，故經(jīng)區(qū)教育局同意，在園內(nèi)挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。2、人員情況：隨著班級數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加，新招聘營養(yǎng)員2人，保育員4人，均持證上崗。3、其他情況：新開辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設(shè)好，從本學(xué)期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承擔(dān)幼兒、教職員工近一千人的就餐。（二）發(fā)展優(yōu)勢1、新手保健基本了解工作內(nèi)容，保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作意識增強，工作環(huán)節(jié)流暢。2、人員穩(wěn)定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養(yǎng)師1名，初級營養(yǎng)師1名。（三）存在問題1、保健管理的分工有待細(xì)化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經(jīng)驗缺乏，一日中各環(huán)節(jié)的保教細(xì)節(jié)化管理有待梳理。3、在膳食科學(xué)管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結(jié)與反思。4、食堂的正?；\轉(zhuǎn)有一定的壓力，2園的營養(yǎng)員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期。二、指導(dǎo)思想根據(jù)本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計劃及區(qū)教育局相關(guān)文件的總體要求，遵循“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié)，發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念，立足實際，落實規(guī)范，細(xì)節(jié)入手，強化敬業(yè)精神。務(wù)實“天天規(guī)范、過程精細(xì)”管理模式，確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量，做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作。三、工作目標(biāo)1、理順保健管理思路，以深化規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)實踐為重點，直面關(guān)鍵問題與薄弱環(huán)節(jié)，加快新手成長速率，有效提升工作水平。2、優(yōu)化三大員月、學(xué)期考核評價指標(biāo)，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作，嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生；把好食品關(guān)，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。4、科學(xué)安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內(nèi)。5、落實校園安全、財務(wù)規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。四、主要任務(wù)與措施（一）后勤隊伍建設(shè)主要任務(wù)：1、增強后勤職業(yè)道德教育，加強三大員培訓(xùn)，提升三大員操作規(guī)范，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。2、進一步加大考核獎勵機制，同步跟進優(yōu)化考核、激勵機制，體現(xiàn)“過程”管理和“績效”管理。進一步培養(yǎng)三大員關(guān)注幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)的意識，提高三位一體的合作能力。3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項目標(biāo)準(zhǔn)的落實，推進一日工作環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理，提高日常營養(yǎng)員工作質(zhì)量。4、借助園保健結(jié)對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。主要措施：1、繼續(xù)建立多元培訓(xùn)機制：理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、知識測試及崗位練兵等，規(guī)范每位保育員、營養(yǎng)員的操作行為。務(wù)實各項日常培訓(xùn)，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓(xùn)，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓(xùn)。落實規(guī)范，細(xì)節(jié)入手，形成日常培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)控機制，推進保教配合，加強保教落實。2、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊為基準(zhǔn)，細(xì)化老師和保育員的日常保育運行標(biāo)準(zhǔn)，明確保教合一的內(nèi)容，提高“保教合一”工作運行和指導(dǎo)，落實常態(tài)化、細(xì)致化。倡導(dǎo)保育員跟班制，明確環(huán)節(jié)站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經(jīng)驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。3、繼續(xù)加強后勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)在幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎(chǔ)上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學(xué)習(xí)、交流、后勤服務(wù)明星評選等，開展“責(zé)任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德。4、進一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn)，以美化環(huán)境，提醒、督促、指導(dǎo)保育工作。細(xì)化管理與指導(dǎo)食堂實務(wù)“六T”規(guī)范管理項目，爭創(chuàng)示范食堂。5、調(diào)整營養(yǎng)員工作分工，關(guān)注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作，力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步，合作順暢。（二）衛(wèi)生保健管理主要任務(wù)：1、明確保健管理人員側(cè)重管理項目與職責(zé)，以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，逐步推進保健管理的執(zhí)行度。2、嚴(yán)格控制傳染病的發(fā)病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經(jīng)驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細(xì)度。3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結(jié)合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實踐為基點，深入開展?fàn)I養(yǎng)工作實踐研究活動，努力跟進營養(yǎng)工作的規(guī)范度。主要措施1、務(wù)實日常工作，繼續(xù)規(guī)范保健員日?；A(chǔ)性工作。明確兩位保健側(cè)重管理內(nèi)容及任務(wù)要求，以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點、細(xì)化“反思——調(diào)整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。2、確立研究課題，明確研究內(nèi)容與實施步驟，做好過程資料的積累。3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結(jié)合，加強反饋、后續(xù)跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現(xiàn)場驗證等方式，實現(xiàn)保健員指導(dǎo)能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。4、落實全日觀察相關(guān)培訓(xùn)活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評價。5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學(xué)制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認(rèn)真的營養(yǎng)分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。6、積極尋找資源開展自制點心的培訓(xùn)活動，優(yōu)化常規(guī)自制點心的質(zhì)量。繼續(xù)推行家長代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動，完善與實踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。7、強化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓(xùn)，根據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習(xí)慣等培養(yǎng)的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導(dǎo)家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導(dǎo)家長，共同管理，確保矯治率。（三）安全管理工作主要任務(wù)：1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴(yán)格遵守安全制度。實行安全管理網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化安全責(zé)任制，堅持以防為主，消除隱患。2、學(xué)期開學(xué)與每位教職工簽定安全責(zé)任書。積極啟動各項應(yīng)急預(yù)案演練，疏散預(yù)案演練做到常態(tài)化。3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環(huán)境。主要措施：1、每月定期對教職工進行安全培訓(xùn)，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養(yǎng)。2、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴(yán)格把好安全關(guān)，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴(yán)格按門崗站崗要求，及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調(diào)整策略。3、繼續(xù)每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認(rèn)真檢查門窗、電源是否關(guān)閉，預(yù)防意外事件的發(fā)生。4、定期開展疏散逃生的應(yīng)急預(yù)案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應(yīng)急能力，演練成常態(tài)化。5、進一步健全并嚴(yán)格落實各類安全制度、安全預(yù)案，細(xì)化安全責(zé)任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。6、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執(zhí)行責(zé)任追究制度。7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。（四）財務(wù)、財產(chǎn)管理主要任務(wù)：1、進一步端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費，注重開源節(jié)流。2、加強財務(wù)管理，完善監(jiān)督機制。3、加大對各類資產(chǎn)管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規(guī)范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。主要措施：1、積極做好后勤服務(wù)工作，有計劃地采購學(xué)期辦公用品，幼兒學(xué)習(xí)用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務(wù)管理工作的實效性。2、認(rèn)真執(zhí)行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經(jīng)費。嚴(yán)格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預(yù)結(jié)算工作、按時報帳，財務(wù)室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。3、在教職工中強化節(jié)約意識，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節(jié)能減排崗位責(zé)任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求，并將之納入學(xué)期考核內(nèi)容，同步落實獎勵機制。4、認(rèn)真做好財產(chǎn)分類的保管、登記、領(lǐng)用、借物等登記，著力規(guī)范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。5、加強班級財產(chǎn)管理工作，配套物品分班保管，學(xué)期末清點一次，損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。（五）校園環(huán)境建設(shè)主要任務(wù)：1、根據(jù)園務(wù)工作計劃，在“幸福團隊，責(zé)任教師”的校園文化引領(lǐng)下，加強幼兒園精神文明建設(shè)，積極構(gòu)建民主、和諧工作氛圍。2、努力開創(chuàng)園內(nèi)環(huán)境，重點對園內(nèi)走廊環(huán)境、幼兒活動空間明確定位，優(yōu)化設(shè)計，分步予以落實。3、加強園容園貌建設(shè)，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。4、繼續(xù)落實垃圾分類工作，創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。主要措施：1、關(guān)注環(huán)境創(chuàng)設(shè)細(xì)節(jié)，充分利用各空間，全面優(yōu)化走廊、幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，進一步創(chuàng)建體現(xiàn)主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內(nèi)影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。2、依據(jù)綠化養(yǎng)護協(xié)議，為綠化做好定期的養(yǎng)護。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)垃圾分類的知識，嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環(huán)境檢查及時查處衛(wèi)生死角。五、具體活動安排略2022年新學(xué)期幼兒園后勤工作計劃4一、指導(dǎo)思想：以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，緊緊圍繞園務(wù)計劃的目標(biāo)，扎扎實實實施后勤組的工作內(nèi)容，不斷加強后勤工作人員的思想學(xué)習(xí)，促進后勤人員整體素質(zhì)的提升，使后勤隊伍真正成為一支“能干、向上，積極奉獻的生力軍”，為更上一層樓做貢獻。二、工作目標(biāo)：按照園務(wù)工作目標(biāo)和要求，開展以園為本的服務(wù)工作，后勤各部門緊密相連，積極倡導(dǎo)合作精神，為了孩子，充分發(fā)揮本人的能力，宣揚積極的思想，發(fā)揚奉獻精神，為營造幼兒自主學(xué)習(xí)、快樂成長的活動環(huán)境，促進幼兒身心健康發(fā)而提供堅強的后勤保障。三、具體工作措施：（一）建立學(xué)習(xí)、匯報、檢查、考核制度。1、在行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持二周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動規(guī)范操作程序，加強“三大員”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展技能比賽活動，規(guī)范操作，增強服務(wù)意識，為幼兒園提高保教質(zhì)量作后勤的堅強保障。2、按照考核標(biāo)準(zhǔn)，確立每周常規(guī)工作的檢查重點項目檢查記錄工作。3、合理分工，做到每項工作有執(zhí)行人和檢查記錄人，發(fā)現(xiàn)問題與情況及時糾正。4、建立匯報制度和檢查指導(dǎo)各部門工作的記錄本，情況反饋本，真正做到每項工作扎實落實，做過留痕跡。（二）后勤是二期課改的得力助手，要團結(jié)協(xié)作，共同成長。1、保育員協(xié)助教師開展教學(xué)活動；2、戶外活動跟出做好防寒防熱確保安全工作；3、游戲時配合培養(yǎng)孩子常規(guī)工作；4、無微不至照顧好孩子的一日生活，按時開飯，鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心，嚴(yán)禁倒飯菜。5、按制度勤洗澡，勤換衣等，幫助孩子養(yǎng)成生活衛(wèi)生的好習(xí)慣。6、照顧好孩子的大小便，并及時記錄大便的情況。（三）重視衛(wèi)生工作，嚴(yán)格消毒制度。1、建立班級衛(wèi)生制度，分片包干、定人、定點。2、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，并做好消毒工作。3、保持兒童服裝整潔、衣服、被褥、床單等要勤換勤曬。4、教玩具定期消毒，消毒方法正確。5、正確使用紫外線，做到定時開關(guān)。6、注意廚房的清潔，經(jīng)常清掃、整理、嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開，嚴(yán)格消毒。（四）規(guī)范保健工作，嚴(yán)防各種疾病的發(fā)生。1、保健醫(yī)生把好晨檢關(guān)，重視午檢、晚檢和巡查工作，嚴(yán)防傳染病、危險品帶入幼兒園。2、及時做好常見病、多發(fā)病的防治和健康宣傳工作，（園宣傳窗口每月二次），根據(jù)實際情況及時更換向家長宣傳的內(nèi)容，健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度。3、認(rèn)真按教育局布置的16項幼兒園衛(wèi)生保健需要補充修訂和完善的有關(guān)工作制度及工作規(guī)范要求，重視資料的積累。4、做好體弱兒童和肥胖兒童個案。（五）加強食堂常規(guī)管理和伙食管理。1、嚴(yán)格把好購買關(guān)、驗收關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、合理膳食，制定菜譜中不斷豐富伙食的品種，提高烹飪技術(shù)不斷提升伙食的質(zhì)量。2、把好價格關(guān)，確保幼兒伙食質(zhì)量和伙食費上下浮動2%左右。定時向家長公布使用情況。3、為特殊兒童、體弱、肥胖兒童適當(dāng)調(diào)整伙食，促進幼兒身體正常發(fā)育。4、規(guī)范食堂6本臺帳記錄工作，并做好各種常規(guī)記錄。5、定時召開每月一次伙委會會議，廣泛聽取各方意見和建議，分析原有，努力改進伙食。6、保證每月一次幼兒自助餐。（六）安全工作1、幼兒在園用藥核對病歷、姓名和用量，嚴(yán)防吃錯藥。2、嚴(yán)禁食堂的燙源進班級，防止?fàn)C傷事故的發(fā)生。3、門衛(wèi)人員加強管理，防止幼兒冒領(lǐng)和走失。4、每周五檢查幼兒園大型運動器具、各種設(shè)施、設(shè)備的安全工作，幼兒活動前，協(xié)助教師檢查有無安全隱患。5、重視校車駕駛員的安全培訓(xùn)和進一步明確隨車人員的工作職責(zé)。每周一次查看隨車人員的工作日志，確保行車安全。6、后勤人員積極配合教師，做好幼兒的消防、防暴力（防恐）的逃生演練工作。四、具體工作安排：2月份：1、根據(jù)園務(wù)計劃，制定切實可行的后勤工作計劃。組織大家學(xué)習(xí)討論。2、檢查開學(xué)前的衛(wèi)生、安全、消毒等常規(guī)工作，重點檢查玩具消毒工作的落實情況。3月份：1、配合園方做好寒假創(chuàng)設(shè)中的搬運、衛(wèi)生工作。協(xié)助教師清洗廢舊物品，擺放好廢舊材料。2、做好幼兒自助餐的準(zhǔn)備工作，及時購置必需物品。3、做好幼兒衣物的登記保管工作。4、重點檢查幼兒戶外活動的保育工作。5、“三大員”一日活動規(guī)范操作程序培訓(xùn)工作。4月份：1、檢查特殊兒、體弱兒、肥胖兒童的保育工作的落實情況。2、食堂午餐米面搭配、粗細(xì)搭配、主副搭配后的反饋信息收集。3、配合班級建立和養(yǎng)護自然角工作。4、開展“三大員”一日活動規(guī)范操作技能比賽活動。5、重點在各自崗位上做好協(xié)助教師節(jié)目彩排工作。5月份：1、為教師半日活動考核做好輔助工作。2、急