司機(jī)駕駛員用工合同_第1頁
司機(jī)駕駛員用工合同_第2頁
司機(jī)駕駛員用工合同_第3頁
司機(jī)駕駛員用工合同_第4頁
司機(jī)駕駛員用工合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁司機(jī)駕駛員用工合同?簽訂日期年?月日__?_市勞動局?制甲方?乙方姓名性?別法定代?表人文化程?度出生日?期年月日?居民___?號碼單位?地址家庭住?址___?所屬街道?辦事處根?據(jù)《___?勞動法》,?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商,?自愿簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?第一條本?合同期限類?型為___?期限合同。?本合同生效?日期___?年___月?___日。?其中試用期?___個(gè)月?,本合同_?__終止。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要從事出租?汽車駕駛員?崗位工作。?乙方應(yīng)按照?營運(yùn)任務(wù)承?包合同以及?崗位責(zé)任制?要求,按時(shí)?完成規(guī)定的?營運(yùn)任務(wù)。?第三條甲?方為乙方提?供符合__?_市公安交?通管理局和?出租洫管理?局規(guī)定的營?運(yùn)車輛,建?立健全駕駛?員服務(wù)規(guī)程?、勞動安全?等有關(guān)規(guī)章?制度。第?四條甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、遵章守紀(jì)?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。按?國家和__?_市的有關(guān)?規(guī)定___?安排乙方進(jìn)?行健康檢查?。第五條?乙方應(yīng)遵守?勞動紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度,乙方?違反勞動紀(jì)?律或規(guī)章制?度,甲可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理,直到解?除本合同。?第六條甲?方安排乙方?執(zhí)行不定時(shí)?工作制,乙?方在保證安?全行車、完?成甲任務(wù)的?前提下,工?作、休息和?休假由乙方?自行安排。?第七條乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?,甲方每月?___日支?付乙方工資?,工資不低?于___元?;其中試用?期內(nèi)工資_?__元。乙?方的其他勞?動報(bào)酬按駕?駛員營運(yùn)任?務(wù)承包合同?辦理。因甲?方原因造成?車輛停運(yùn)的?,在停運(yùn)期?間甲方支付?乙方的工資?,不得低于?___市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第八條?甲乙雙方應(yīng)?按國家和_?__市社會?保險(xiǎn)的規(guī)定?繳納職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其它社?會保險(xiǎn)費(fèi)用?。第九條?乙方因工負(fù)?傷的工資和?醫(yī)療保險(xiǎn)待?遇按國家和?___市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十條?乙患病或非?因工負(fù)傷,?其醫(yī)療和病?假工資待遇?按照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十一?條甲方按照?國家和__?_市有關(guān)規(guī)?定,保障女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的工資?、保險(xiǎn)和有?關(guān)福利待遇?。第十二?條乙方應(yīng)保?證完成甲方?擔(dān)負(fù)的外事?、搶險(xiǎn)、主?要客運(yùn)集散?點(diǎn)供車及其?它特殊任務(wù)?。第十四?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?,本合同可?以解除。?第十五條乙?方有下列情?形之一,甲?方可以解除?本合同:?1.在試用?期內(nèi),被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3.嚴(yán)重?失職、營私?舞弊,對甲?骨文方利益?造成重大損?害的;4?.被有關(guān)部?門吊銷《機(jī)?動車駕駛證?》、《出租?汽車準(zhǔn)駕證?》、《出租?汽車駕駛員?監(jiān)督卡》的?;5.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十六條?有下列情形?之一,甲方?可以解除本?合同,但是?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以局面?形式通知乙?方:1.?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷,醫(yī)療期?滿后,不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;2.乙?方不能勝任?工作,經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?,仍不能勝?任工作的;?3.符合?本合同第十?三條規(guī)定,?雙方不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?第十七條?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難,確?需裁減人員?的,應(yīng)當(dāng)提?前三十日向?工會或全體?職工說明情?況,聽取工?會或職工的?意見,并向?勞動行政部?門報(bào)告后,?可以解除本?合同。第?十八條乙方?有下列情形?之一的,甲?方不得依據(jù)?本合同第十?六條、第十?七條的規(guī)定?終止、解除?勞動合同:?1.因工?負(fù)傷被確認(rèn)?喪失或部分?喪失勞動能?力的;2?.患病或非?因工負(fù)傷,?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?3.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的4?.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)?軍人和國家?建設(shè)征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員初?次參加工作?未滿三年的?;5.義?務(wù)服兵役期?間的;6?.法律、法?規(guī)和規(guī)章規(guī)?定的其他情?形。第十?九條乙方解?除勞動合同?,應(yīng)當(dāng)提前?三十日以局?面形式通知?甲方。乙方?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失尚?未處理完畢?或因其他問?題正在被_?__或處理?期間,乙方?不得依據(jù)第?一款解除勞?動合同。?第二十條有?下列情形之?一的,乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?勞動合同:?1.在試?用期內(nèi)的;?2.甲方?以___、?威脅、監(jiān)禁?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動的;?3.甲方不?能按照本合?同規(guī)定提供?勞動條件或?者支付勞動?報(bào)酬的。?第二十一條?本合同期限?屆滿,勞動?合同即終止?。在本合同?工期滿前三?十日甲方向?乙方表明終?止或續(xù)訂意?向,經(jīng)雙方?協(xié)商同意續(xù)?訂勞動合同?。第二十?二條甲方違?反本合同約?定或依據(jù)本?合同第十四?條、第十六?條、第十?七條解除勞?動合同,應(yīng)?按國家和_?__市有關(guān)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?規(guī)定,向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十三條?甲乙雙方當(dāng)?事人任何一?方違反勞動?合同規(guī)定,?給對方造成?損失或損害?的,應(yīng)當(dāng)說?依據(jù)國家和?___市有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容:第二?十五條因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?,當(dāng)事人可?以向本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解,調(diào)?解不成,當(dāng)?事人一方要?求仲裁的,?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?勞動爭議_?__申請仲?裁。當(dāng)事人?一方也可直?接向勞動爭?議___申?請仲裁。對?仲裁不服的?,可以自收?到仲裁__?_書之日起?十五日內(nèi),?向人民法院?提起訴訟。?第二十六?條___市?出租汽車駕?駛員營運(yùn)任?務(wù)承包合同?及甲方以下?規(guī)章制度_?__作為本?合同附件。?第二十七?條本合同未?盡事宜,或?與國家、_?__市有關(guān)?規(guī)定相悖的?,按國家、?___市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?八條本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?持一份。?甲方(蓋章?)乙方(簽?章)法定?代表人或?委托代理人?(簽章)?簽訂日期年?月日鑒證?機(jī)關(guān)(蓋章?)鑒證員(?簽章)鑒?證日期年月?日使用說?明:一、?本合同書可?做為出租汽?___司與?駕駛員簽訂?勞動合同時(shí)?使用。二?、本合同格?式及合同中?有關(guān)主體資?格認(rèn)定;勞?動合同期限?;工作內(nèi)容?;勞動保護(hù)?和勞動條件?;勞動報(bào)酬?;保險(xiǎn)福利?待遇;勞動?紀(jì)律;勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂;?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與?賠償;勞動?爭議處理的?內(nèi)容,不得?任意變動。?三、本合?同中凡劃線?的地方,要?由雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?后填寫或告?知職工本人?具體政策規(guī)?定。四、?本合同設(shè)定?的條款不適?用的,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致后,在?本合同書“?第二十四條?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?”中寫明:?“下列條款?雙方協(xié)商一?致同意取消?”,列出_?__條款即?可。經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)商?需增加的條?款,也在該?條中寫明“?經(jīng)雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?同意增加以?下條款”,?并在下面逐?條寫清。?相關(guān)的合同?樣本·幼?兒園教師聘?用合同·?銷售聘用合?同·餐飲?員工聘用合?同·學(xué)校?臨時(shí)工聘用?合同·保?姆聘用合同?·演員聘?用合同五?、本合同中?甲應(yīng)加蓋公?章;法定代?表人或委托?代理人及職?工本人應(yīng)簽?字或蓋章;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論