第5頁共5頁四川省事業(yè)單位聘用合同書甲方?(聘用單位?)名稱：?法定代表人?：職務(wù)：?委托代理人?：職務(wù)：?所有制性質(zhì)?：主管部門?：單位地?址：聯(lián)系電?話：乙方?(受聘人員?)姓名：?性別：民族?：___號?碼：出生?時間：參加?工作時間：?學(xué)歷：畢?業(yè)時間和學(xué)?校、專業(yè)：?職稱或技?術(shù)等級：取?得時間：?個人住址：?聯(lián)系電話：?法定監(jiān)護(hù)?人：與乙方?(受聘人員?)的關(guān)系：?工作單位?：個人住?址：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《___省?事業(yè)單位人?員聘用制管?理試行辦法?》的規(guī)定，?甲、乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上訂?立本聘用合?同。一、?聘用合同期?限本合同?為聘用合同?(空白內(nèi)選?填短期、中?長期、以完?成一定工作?為期限的)?。合同期?從年月日起?至止(空白?內(nèi)選填年月?日、完成工?作任務(wù))。?其中：試用?期從年月日?起至年月?日止。二?、聘用崗位?及其職責(zé)要?求(一)?甲方根據(jù)工?作需要及乙?方所具備的?工作能力，?聘用乙方在?崗位工作;?在聘期內(nèi)，?甲方也可以?根據(jù)工作需?要，征得乙?方同意，調(diào)?整乙方的工?作崗位。?(二)乙方?應(yīng)當(dāng)服從甲?方的工作安?排，按照崗?位要求履行?職責(zé)，完成?工作任務(wù)。?三、勞動?保護(hù)和工作?條件(一?)甲方必須?嚴(yán)格執(zhí)行國?家和省有關(guān)?勞動保護(hù)的?規(guī)定，根據(jù)?乙方的崗位?及工作要求?，為乙方提?供必需的工?作條件，采?取必要的勞?動保護(hù)措施?，保證乙方?能夠正常工?作和在工作?中的安全、?健康。(?二)乙方必?須嚴(yán)格遵守?各項安全操?作規(guī)程。?四、工作報?酬(一)?甲方應(yīng)當(dāng)按?照國家和省?的有關(guān)規(guī)定?，根據(jù)乙方?的工作崗位?及完成工作?任務(wù)的情況?，以貨幣形?式按月支付?乙方工作報?酬。(二?)乙方工資?的增減，獎?金、津貼、?補貼、加班?加點工資的?發(fā)放，以及?特殊情況下?的工資支付?等，按照國?家和省的有?關(guān)規(guī)定以及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。?五、保險和?福利待遇?(一)甲、?乙雙方按照?國家和省的?有關(guān)規(guī)定參?加養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療、?工傷、生育?等社會保險?，并按期足?額繳納有關(guān)?社會保險費?。其中乙方?個人繳納部?分，由甲方?在其工資中?代為扣繳。?(二)乙?方在休息、?休假期間的?待遇按照國?家和省的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(三)?乙方患職業(yè)?病或者因公?(工)負(fù)傷?的待遇，因?公(工)或?者因病死亡?的喪葬費、?一次性撫恤?費、供養(yǎng)直?系親屬生活?困難補助費?等按照國家?和省的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(四)乙?方患病或者?非因公(工?)負(fù)傷的醫(yī)?療期及其待?遇按照國家?和省的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、工作?紀(jì)律(一?)甲方有權(quán)?根據(jù)法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策的規(guī)?定，制定本?單位的規(guī)章?制度，對乙?方實行管理?和獎懲。?(二)乙方?應(yīng)當(dāng)遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，服從?甲方管理，?并保守甲方?的技術(shù)__?_和商業(yè)_?__。七?、聘用合同?的變更(?一)本合同?確需變更的?，甲、乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)商?一致，并按?照規(guī)定程序?變更合同。?(二)有?下列情形之?一的，甲、?乙雙方可以?變更本合同?的有關(guān)內(nèi)容?：1、甲?、乙雙方協(xié)?商同意對部?分條款進(jìn)行?變更的。?2、由于不?可抗拒的因?素致使本合?同無法完全?履行的。?3、本合同?訂立時所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策已經(jīng)?修改或者廢?止的;4?、法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策規(guī)定的?其它情形。?八、聘用?合同的終止?有下列情?形之一的，?本合同即行?終止：1?、本合同期?滿，或者甲?、乙雙方約?定的本合同?終止條件出?現(xiàn)的。2?、乙方達(dá)到?法定退休年?齡的(國家?和省另有規(guī)?定的，從其?規(guī)定)。?3、乙方按?照有關(guān)規(guī)定?提前退休或?者退職的。?4、乙方?死亡或者被?有關(guān)機關(guān)宣?告死亡的。?5、甲方?被撤銷的。?九、聘用?合同的續(xù)訂?本合同期?滿前，甲、?乙雙方任何?一方提出，?經(jīng)與對方協(xié)?商一致，可?以按照規(guī)定?程序續(xù)訂聘?用合同。?十、聘用合?同的解除?(一)經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。(二?)乙方在聘?期內(nèi)辭職、?自動離職或?者被辭退、?開除、勞動?教養(yǎng)以及被?判處有期徒?刑以上刑罰?收監(jiān)執(zhí)行的?，本合同自?行解除。?(三)乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除本合同?：1、在?試用期內(nèi)被?證明不符合?聘用條件的?。2、連?續(xù)曠工超過?個工作日或?者_(dá)__年?內(nèi)累計曠工?超過___?個工作日的?。3、未?經(jīng)甲方同意?，擅自出國?(境)的，?或者出國(?境)后未經(jīng)?甲方同意逾?期不歸的。?4、連續(xù)?兩年年度考?核不合格的?。5、嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或者甲?方依法制定?的規(guī)章制度?的。6、?嚴(yán)重失職、?徇私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的。(?四)乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前_?__日以書?面形式通知?乙方：1?、患病或者?非因公(工?)負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作，也不?能從事由甲?方安排的其?它適當(dāng)工作?的。2、?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的。?3、本合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商不能就變?更本合同達(dá)?成協(xié)議的。?4、甲方?由于體制改?革、機構(gòu)改?革、瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者事業(yè)發(fā)展?遇到嚴(yán)重困?難，確需裁?減人員的。?甲方依據(jù)?前款第__?_項規(guī)定裁?減乙方，在?___個月?內(nèi)又聘用人?員的，在同?等條件下應(yīng)?當(dāng)優(yōu)