第6頁共6頁委托招聘人才合同(四)甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：1．甲方希望招聘的崗位和要求為：_____2．在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務(wù)費人民幣_____元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費用，本款收取后不予退還。3．乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對人才進行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的真實性進行審核。4．人才的保用期為_____個月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_____個月時間內(nèi)，若甲方認為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。5．乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。6．甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家有關(guān)勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。7．本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____代表簽字：_____日期：_____乙方（蓋章）：_____代表簽字：_____日期：_____委托招聘人才合同(四)（二）_____（以下簡稱甲方）_____（以下簡稱乙方）為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下合同：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本合同。第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。第五條本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。第七條乙方如在委托周期（_____天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____代表（簽字）：_____乙方：_____代表（簽字）：__________年_____月_____日附件：（略）委托招聘人才合同(四)（三）甲方：_____（以下簡稱甲方）乙方：_____管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應(yīng)的法律責任。二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費_____人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_____元人民幣；其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_____天之內(nèi)支付_____元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_____元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合