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老呂鑫 太奇冪學(xué)老根據(jù)分析評(píng)論的內(nèi)容給分，占15分?？忌治鲈u(píng)論的內(nèi)容超出參考案者，只要言之有理，也應(yīng)給分。每個(gè)評(píng)論點(diǎn)可得4按文章結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)，分四類卷給分一類卷12-15分論證或反駁有力，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，語(yǔ)言精練流二類卷8-11分結(jié)構(gòu)尚完整，條理較清楚，語(yǔ)言較通順，少量語(yǔ)病三類卷5-7分結(jié)構(gòu)不夠完整，語(yǔ)言欠連貫，較多語(yǔ)病，分析評(píng)論缺乏服四類卷0-3分明顯偏離題意，內(nèi)容空洞，條理不清，語(yǔ)句嚴(yán)重不不符合字?jǐn)?shù)要求，或出現(xiàn)錯(cuò)別字，酌情扣分。書寫清楚整潔，酌情1-2分，但總分不得超過30缺少標(biāo)題要被扣2 ACCM

老呂鑫 太奇冪學(xué)老不要寫成 速度：寫作時(shí)間在25-28- ACCM

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老呂鑫 太奇冪學(xué)老論的可靠性就越大。相反，類比結(jié)論的可靠性就越小。 ACCM

老呂鑫 太奇冪學(xué)老【例子】目前，國(guó)內(nèi)約有1000家專業(yè)公司。去年，規(guī)模最大的10家本土公司的年?duì)I業(yè)收入平均增長(zhǎng)30%，而規(guī)模最 公司的年?duì)I業(yè)收入平均增長(zhǎng)15%；本土公司的利潤(rùn)率平均為20%，公司為15%。十大本土公司的 公司的一半。可見，本土公司 ACCM

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老呂鑫 太奇冪學(xué)老（一）56．分析下面的論證在概念、論證方法、論據(jù)及結(jié)論等方面的效性。600字左右。（30分蛹美麗的蝴蝶在花叢中飛舞，非常羨慕，就向蝴蝶請(qǐng)教它成功的秘蝶蛹蛻變理論告訴我們，任何一個(gè)企業(yè)實(shí)際上時(shí)刻都在這樣一種選就注意不到企業(yè)更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，所以，創(chuàng)新和的風(fēng)險(xiǎn)并不是來(lái)自于企業(yè)的現(xiàn)狀，而是來(lái)自于企業(yè)員工試圖維持現(xiàn)狀的那股強(qiáng)大的性。在能不受他人的影響，地打破企業(yè)原先賴以成功的基石去尋找全新的發(fā)展 365考

老呂鑫 太奇冪學(xué)老荒謬的“蝶蛹蛻變理看他是否能不受他人的影響，地打破企業(yè)原先賴以成功的基石去尋找全新的發(fā)展 例，而且即使對(duì)于蠶來(lái)說，也僅僅是它在特殊的生命發(fā)展歷程中所的一種抉擇。所以，我們不能簡(jiǎn)單地把它類推到企業(yè)，說所有的企業(yè)任何時(shí)刻都在“要么做蛹死，要么做蝶生”的抉擇。因此，是否能“地打破企業(yè)原先賴以成功的基石薪嗎？所以，簡(jiǎn)單地推崇企業(yè)家應(yīng)該“地打破企業(yè)原先賴以成功的基石去尋找全新的發(fā)展思路”的做法很可能只會(huì)把企業(yè)引向的境地。 ACCM

老呂鑫 太奇冪學(xué)老他們就只是試圖維持現(xiàn)狀，同樣無(wú)法因此就必然地推出企業(yè)家要把他們看作是和創(chuàng)新的?；蛟S通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)提升他們的眼界之后，這些員工慢慢地變得非常富有不受“任何”他人的影響，去一意孤行地尋找企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展嗎？ ACCM

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老呂鑫 太奇冪學(xué)老 找到其它國(guó)家開辟新的，中國(guó)的生產(chǎn)企業(yè)將徹底失去生存空間。所以，用工荒的出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的一大挫折，對(duì)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì) ACCM

老呂鑫 太奇冪學(xué)老【2008年10月聯(lián)考論證有效性分析21？選拔要考查其“德、勤、能、績(jī)”，我贊同應(yīng)當(dāng)把“德”作為首要標(biāo)。然而，對(duì)一個(gè)來(lái)說最重要的是公德而不是私德。“孝”只是一種私德而已。選拔的評(píng)價(jià)，偏重私德而忽視公德，顯然是舍本逐末。什么是公德？一言以蔽之，就是忠誠(chéng)職守，在社會(huì)是君主，現(xiàn)在則是國(guó)家。自古道“忠孝難以兩全”?？箵艚鸨Ｄ暾鲬?zhàn)沙場(chǎng)，未能在母親膝下盡傳的 反觀二十孝》里那些子