范文熱搜：設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板范文六篇定制設(shè)計(jì)師的勞動(dòng)合同。

當(dāng)我們?cè)谶M(jìn)入公司開始工作的時(shí)候，簽訂勞動(dòng)合同是一件非常重要的事情。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)是以書面形式來呈現(xiàn)的。所以，你是否知曉勞動(dòng)合同是怎樣的格式呢？小編特地為大家精心收集和整理了“范文熱搜：設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板范文六篇〞，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫忙。

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板(篇一)

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》、?中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況

第一條甲方

法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

戶籍類型〔非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)〕

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間年月日

戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于年月日生效，本合同于工作完成時(shí)終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)專員。崗位〔工種〕工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

第六條乙方工作應(yīng)到達(dá)規(guī)范。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安頓乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行規(guī)范工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為

甲方安頓乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定加入社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供下列福利待遇

七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的'規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照?中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板(篇二)

聘方：________(下列簡稱甲方)

受聘方：__________________(下列簡稱乙方)

甲乙雙方已相互介紹了波及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。就_________年_________月開始，乙方為甲方提供_________效勞之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

第一條：工作時(shí)間

甲方對(duì)于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過郵件、QQ、等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時(shí)，乙方可以按照每月_______次前來公司，特殊原因除外。

第二條：工作流程及職責(zé)

第三條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，那么須另行訂立新契約。

第四條違約責(zé)任

(一)要求乙方按時(shí)完成任務(wù)。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯(cuò)和拖延時(shí)間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方將依然擁有查究賠償?shù)臋?quán)利。

(二)乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時(shí)，經(jīng)商議無效，甲方有權(quán)扣除乙方一定的設(shè)計(jì)費(fèi);

(三)甲方不認(rèn)可乙方制作的平面設(shè)計(jì)計(jì)劃，乙方積極配合卻屢次還得不到設(shè)計(jì)認(rèn)可的情況下，甲方可以提出終止合同。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

工資結(jié)算方式：每月結(jié)算__________元/月

工資結(jié)算日期：每個(gè)月的_________日

第六條合同生效、中止與結(jié)束

(一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效，文件一式二份，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字的日期為準(zhǔn);

(二)因甲方原因要求中途停止設(shè)計(jì)工作的，按本合同第四條第三款執(zhí)行，并結(jié)束本合同關(guān)系;

(三)本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部設(shè)計(jì)文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之日起，結(jié)束本合同關(guān)系，本合同另有條款約定的除外。

第七條合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時(shí)，采取以下方式解決：

一、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

四、其它解決方式：_______________。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板(篇三)

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的設(shè)計(jì)需要，在_________崗位，承當(dāng)_________設(shè)計(jì)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的平安防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，每月加班不得超過_________小時(shí)。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安頓加班。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)奉獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。作為根本生活費(fèi)用。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方合乎招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。

2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全丟失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待;局部丟失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安頓力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體方法辦理。

3、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安頓乙方探親，效勞每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安頓假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條本合同條款

現(xiàn)國家和省新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保存一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：___________

乙方(簽字)：___________

_________年____月____日

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板(篇四)

乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

一、協(xié)議時(shí)間：

二○XX年月日起至二○XX年月日止

二、協(xié)議內(nèi)容：

〔一〕工作要求：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種計(jì)劃供參考

3、項(xiàng)目合同簽訂后，應(yīng)在動(dòng)工前拿出整體設(shè)計(jì)計(jì)劃，時(shí)間緊迫的，必須加班配合。。

4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。

5、建設(shè)方對(duì)圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人交底；未交底的事項(xiàng)不得操作。

6、設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽，審簽前方可出圖。

7、在施工過程中，向工程實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對(duì)工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)施，確保一次成功。

8、在施工過程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)局部與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭(zhēng)不返工、少返工。

9、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е马?xiàng)目返工等，那么返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承當(dāng)〔要出詳細(xì)責(zé)任評(píng)定書，經(jīng)一致討論評(píng)定責(zé)任后簽字生效〕，并在年終結(jié)算時(shí)扣除。

10、對(duì)各項(xiàng)目計(jì)劃圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。

11、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修計(jì)劃，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、方案。否那么，公司將作嚴(yán)厲處分，直至辭退。

12、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

13、設(shè)計(jì)人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強(qiáng)法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動(dòng)。

14、堅(jiān)定服從公司分配，及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

〔二〕工資待遇

1、年工資總額為元，每月1日發(fā)給元，余額作為浮動(dòng)〔高低幅度在10%左右〕，根據(jù)個(gè)人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評(píng)一次，年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。

2、其他待遇：

1〕費(fèi)補(bǔ)助50-200元/月。

2〕免費(fèi)提供中餐一頓。

3〕平時(shí)加班原那么上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元/天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。

〔三〕考核方法

工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動(dòng)紀(jì)律20%。

〔四〕協(xié)議解除

設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時(shí)，應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通，以便公司安頓工作。自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否那么，公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財(cái)務(wù)部一份。

甲方代表：

簽訂日期：二○XX年月日

乙方：

簽訂日期：二○XX年月日

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板(篇五)

項(xiàng)目師勞動(dòng)合同范文一

甲方：

甲方聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目師，雙方就下列問題達(dá)成一致協(xié)議：

一、甲方僅在申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)時(shí)使用乙方的項(xiàng)目師證(編號(hào)：)，除此而外不加入與其他任何招投標(biāo)活動(dòng)及承接項(xiàng)目工程。否那么由此發(fā)生的一切后果由甲方負(fù)責(zé)。

二、甲方負(fù)責(zé)乙方的項(xiàng)目師證保管，乙方需要時(shí)甲方配合給回乙方，但保證十天內(nèi)返回甲方，甲方如有遺失乙方證件應(yīng)該負(fù)責(zé)補(bǔ)回且承當(dāng)由此造成所有相關(guān)費(fèi)用及損失。

三、乙方必須保證其身份證、和項(xiàng)目師證等證件的真實(shí)無誤，如證件原因造成企業(yè)申請(qǐng)不到資質(zhì)，甲方有權(quán)向乙方索賠20000元。甲方需要用到乙方身份證及畢業(yè)證原件時(shí)應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)隨時(shí)配合甲方核對(duì)原件工作，否那么甲方有權(quán)追回前所付費(fèi)用。(乙方保證其證書及其他專業(yè)職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書曾未在北京市內(nèi)掛靠過)

四、合同時(shí)間年月日至年月日。合同到期前一個(gè)月如雙方達(dá)成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮聘用乙方，但需重新辦理聘用手續(xù)。如雙方未到達(dá)一致意向甲方需配合乙方辦理遷出手續(xù)。

五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣(大寫人民幣整)年待遇，再無其他費(fèi)用補(bǔ)助。乙方實(shí)行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時(shí)付清全款(大寫人民幣)，如因乙方原因無法申請(qǐng)資質(zhì)，乙方退回甲方全部費(fèi)用，并不再支付其他費(fèi)用。

六、如甲方因建委核查資質(zhì)需要本人配合，甲方支付差旅費(fèi)人民幣(大寫人民幣)如因乙方原因不能配合核查，后果由乙方負(fù)責(zé)。

七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲乙雙方簽字蓋章生效。

九、甲方對(duì)資料信息有保密義務(wù)，不得將有關(guān)的證件資料轉(zhuǎn)給第三方，除雙方協(xié)商同意外。

十、甲乙雙方地址、通信假設(shè)有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)須及時(shí)(不超過一周)通知對(duì)方。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

：：

年月日年月日

項(xiàng)目師勞動(dòng)合同范文二

甲方：

地址：

法定代表人：

：

乙方：

身份證號(hào)碼：

：

EMALL：

銀行及帳號(hào)：

根據(jù)?中華人民共和國民法典》、?中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，做好甲方資質(zhì)定位及乙方注冊(cè)環(huán)評(píng)項(xiàng)目師的登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原那么，達(dá)成下列協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20xx年3月日至20xx年3月日止。

二、乙方向甲方提供下列證件及文件(未注明復(fù)印件的為原件)(證件提供完畢，甲乙雙方正式簽訂合同)

1、注冊(cè)環(huán)評(píng)師執(zhí)業(yè)資格證

2、學(xué)歷證(復(fù)印件)

3、身份證(復(fù)件件)

4、注冊(cè)環(huán)評(píng)師登記證

5、滿足三年的繼續(xù)教育課時(shí)證明

6、注冊(cè)環(huán)評(píng)師注銷登記情況表

7、原注冊(cè)單位的解聘證明和離職證明(時(shí)間寫20xx年2月上旬)

8、上崗證(假設(shè)有上崗證，必需將上崗證一并注冊(cè)在甲方單位)

9、1寸彩色照片6張

三、聘用的環(huán)評(píng)項(xiàng)目師實(shí)行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整(￥120，000元)支付乙方根本工資。支付方式：第一年，雙方合同簽定之后，甲方先向乙方支付第一年費(fèi)用肆萬元整(￥40，000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當(dāng)年的工資，每年付款金額為人民幣肆萬元整(￥40，000元)。

四、協(xié)議期內(nèi)，執(zhí)業(yè)資格證，注冊(cè)證書由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書，因甲方管理不當(dāng)，將證件喪失，因此而產(chǎn)生相關(guān)損失的，甲方承當(dāng)責(zé)任。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的注冊(cè)環(huán)評(píng)師資格證、注冊(cè)登記證喪失或撤消，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算辦法如下：資格證、注冊(cè)證喪失：甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦證書;資格證撤消：甲方向乙方補(bǔ)償人民幣壹拾萬元整(￥100，000元)。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。

五、聘用期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)承當(dāng)下列責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方完成注冊(cè)環(huán)評(píng)師在甲方的變更注冊(cè)登記，并提供登記所需要的相關(guān)資料和證明，以保證乙方的注冊(cè)環(huán)評(píng)師登記成功。

2、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方繼續(xù)教育費(fèi)用，年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。

3、甲方需要乙方親臨施工工程現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)提前通知乙方，所發(fā)生的交通費(fèi)、通訊費(fèi)由甲方承當(dāng)。

4、簽訂本協(xié)議時(shí)甲方向乙方出具到期后的解聘證明、職業(yè)道德證明.

7、乙方在本協(xié)議履行過程中，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)

8、甲方在年度資質(zhì)考核或乙方的年度考核業(yè)績時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方在評(píng)價(jià)報(bào)告書或其他資料上簽字(需簽字的報(bào)告或者資料，甲方應(yīng)告知乙方并征得乙方同意)。

六、協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動(dòng)延長，延長期及相關(guān)事宜雙方協(xié)定。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原那么：一方需要在前三個(gè)月事先告知另一方，以便另一方做好工作安頓。

七、本協(xié)議在下述情況下解除：

①因某種原因，雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議;

②本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的;

③任何一方有本協(xié)議約定的違約行為。

八、協(xié)議有效期內(nèi)，雙方因國家政策等不可抗拒原因?qū)е虏荒芾^續(xù)合作的，雙方應(yīng)互相諒解，協(xié)商解除本協(xié)議，乙方在收到甲方應(yīng)給乙方的所有證書和材料后，乙方退還甲方自收到上述所有材料之日后的殘余工資，至此本協(xié)議解除。雙方在本協(xié)議上簽字確認(rèn)。

九、其他協(xié)議生效后雙方恪守、認(rèn)真履約。甲乙雙方均有愛護(hù)對(duì)方秘密的義務(wù)。雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁或至人民法院訴訟。協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。

十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具同等法律效力，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后開始生效履行。

甲方：法定代表人：聯(lián)系：(簽字)

乙方：(簽字、私章)聯(lián)系：

簽訂日期：年月日

項(xiàng)目師勞動(dòng)合同范文三

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

因公司開展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原那么，達(dá)本錢協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。期間，甲方支付乙方報(bào)酬人民幣元/年。

二、乙方向甲方提供證書。甲方收到乙方證書時(shí)，應(yīng)支付乙方報(bào)酬人民幣元,如該證件不能用于甲方公司資質(zhì)升級(jí)所需，那么乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的元證件押金，甲方在收到退還押金的同時(shí)將乙方的所有證件退還給乙方。

三、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承當(dāng)下列責(zé)任和義務(wù)，否那么承當(dāng)違約責(zé)任

1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方能夠正常用于辦理資質(zhì);

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;

3、竭力配合甲方有償性質(zhì)的相關(guān)檢查工作;(如建工局檢查等!)乙方對(duì)所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù);

四、聘用期內(nèi)，甲方承當(dāng)下列責(zé)任和義務(wù)，否那么承當(dāng)違約責(zé)任：

1、妥善保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書喪失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的，那么甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用(本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣);

3、承當(dāng)乙方配合甲方工作所產(chǎn)生的所有差旅及食宿費(fèi)用，以及誤工費(fèi)。

4、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整償還證書;

5、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的證書用于其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承當(dāng)。

6、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、招投標(biāo)、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否那么，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承當(dāng)。

五、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為)，應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內(nèi)償還。假設(shè)證書正在使用，那么需等甲方使用完畢前方能暫時(shí)領(lǐng)用。

六、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，那么甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。如無法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關(guān)手續(xù)。

七、雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，否那么，違約方應(yīng)向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失，另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議并無須支付任何費(fèi)用。

八、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動(dòng)失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方：乙方：

地址：地址：

：：

日期：日期：

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同模板(篇六)

用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊(cè)地址：___________________________________________________

：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》，?中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、聘用崗位及職務(wù)

1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，并聘任__________設(shè)計(jì)師__________職務(wù)。

2、工作地點(diǎn)：______________________________

第二條、聘用合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商，選定下列第__________種作為本合同的期限：

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

4、勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方權(quán)利與義務(wù)

(1)按合同約定支付乙方報(bào)酬;

(2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康。

(3)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方的工作職責(zé)是________________________________________

(2)乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價(jià)格等，以到達(dá)精確、美觀、節(jié)約的目的，并積極提高與客戶溝通能力;

(3)設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對(duì)外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或方案使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時(shí)間，但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

(7)乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

(8)乙方同意：因職務(wù)發(fā)明和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式作出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方。

(9)甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

第四條、工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。

2、乙方根本工資為人民幣_(tái)_______元/月，在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_______元/月

3、甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);

4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。支付方式為以下第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

第五條、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)分明，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲清楚。

第六條、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定為乙方提供合乎國家勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)范的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按?職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品，并按勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安頓乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)愛護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，乙方有權(quán)要求改過并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第七條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后輩繳，記入個(gè)人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

第八條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的以下終止條件出現(xiàn)，即行終止：

(1)勞動(dòng)合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不合乎聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;

(4)嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法查究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有以下情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前________日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安頓的適當(dāng)工作;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的;

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

7、乙方有以下情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方。

9、有以下情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(1)試用期內(nèi);

(2)甲方以暴