新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)安全管理理念新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)安全管理理念目錄1234安全理念消防安全生產(chǎn)安全其他安全目錄1234安全理念消防安全生產(chǎn)安全其他安全1安全理念1安全理念1安全管理理念安全，是個老生常談的話題。每次學(xué)習(xí)時只要一談到“安全”，就有人表現(xiàn)出一副厭煩的表情，埋怨說：天天講安全，回回講安全，講來講去就是安全意識、安全規(guī)程、安全管理，聽都聽煩了，這些誰人不知，誰人不曉，真是浪費(fèi)時間。

不論大家以前進(jìn)行過多少次安全培訓(xùn)，今天還是要先講一講大家都知道的一些安全基本概念。安全與健康不是一些乏味的工作任務(wù)和令人厭煩的規(guī)則。它不僅保護(hù)我們目前的安全與健康，并保護(hù)我們未來的健康。1安全管理理念安全，是個老生常談的話題。每次學(xué)習(xí)時只要一談到4

安全safety危險(xiǎn)安全社會允許安全限度受益AB免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)安全safety危險(xiǎn)安全社會允許安全限度受益AB免除5

“全”字本身就告訴了負(fù)責(zé)人要把員工的生命奉為至上（王把人民放于頭頂-治國之方略），才能真正做好安全生產(chǎn)工作。就像企業(yè)管理一樣，把職工看高了，企業(yè)才能真正有活力。“人本管理”、“人性化管理”的重要體現(xiàn)應(yīng)把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容?！鞍踩倍制鋵?shí)已經(jīng)表明了安全之“道”：“安”

字本身就告訴了員工只要心中有家（情感），就應(yīng)該知道安全是何等的重要（家中有女方為安）?！吧嫌欣希掠行?，出了事故不得了”。

安全safety“全”字本身就告訴了負(fù)責(zé)人要把員工的生命奉為至上（王把6違章的人，他們一般抱著這樣的心理①僥幸心理。在實(shí)際操作中始終抱著僥幸心理，錯誤地認(rèn)為“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己，傷己不一定死人”。違章的人，他們一般抱著這樣的心理①僥幸心理。在實(shí)際操作中始7②經(jīng)驗(yàn)心理。在生活、工作中馬馬虎虎，大大咧咧，盲目相信自己的以往經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為技術(shù)過得硬，保準(zhǔn)出不了問題。錯誤地認(rèn)為安全規(guī)則是一種束縛，安全章程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。違章的人，他們一般抱著這樣的心理②經(jīng)驗(yàn)心理。在生活、工作中馬馬虎虎，大大咧咧，盲目相信自己8③省事心理。對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。只為了貪圖一時的方便和簡單，在生活、工作中能少動就少動，能省力便省力，能將就就將就。違章的人，他們一般抱著這樣的心理③省事心理。對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，9④從眾心理。看到他人不安全的行為并未發(fā)生事故，就盲目跟從仿效。如果不跟從仿效，有的同班組同事還嘲笑，還有可能被別人說技術(shù)不行或膽小鬼。違章的人，他們一般抱著這樣的心理④從眾心理?？吹剿瞬话踩男袨椴⑽窗l(fā)生事故，就盲目跟從仿10⑤恐慌心理。有些人本來技術(shù)不熟練，平時又不開展應(yīng)急演練，一旦發(fā)生異常情況就驚慌失措，無法進(jìn)行有效的應(yīng)急處理，甚至在發(fā)生意外時胡亂操作錯上加錯，而導(dǎo)致釀成大禍。違章的人，他們一般抱著這樣的心理⑤恐慌心理。有些人本來技術(shù)不熟練，平時又不開展應(yīng)急演練，一11違章不一定會出事，但出事大多是因?yàn)檫`章！據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，在所有安全事故中高達(dá)90%以上都與違章有關(guān)。因違章而導(dǎo)致死傷的事故已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)。可是為什么一而再、再而三的血淋淋的事故仍然不能使我們受到警示、得到教訓(xùn)呢？除了僥幸心理、經(jīng)驗(yàn)心理、省事心理、從眾心理和恐慌心理作怪之外，關(guān)鍵就在于大家沒有養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。違章的人，他們一般抱著這樣的心理違章不一定會出事，但出事大多是因?yàn)檫`章！據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，在所12怎樣培養(yǎng)員工的安全行為習(xí)慣？怎樣培養(yǎng)員工的安全行為習(xí)慣？企業(yè)要健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)安全管理，認(rèn)真做好安全體系的建立和安全責(zé)任、安全措施在生產(chǎn)現(xiàn)場的落實(shí)，使檢查整改規(guī)范化、技術(shù)培訓(xùn)制度化、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，扎實(shí)做好安全日常管理工作；要形成長期、長效的安全管理文化，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識，將安全規(guī)程、安全要求化為員工的自覺習(xí)慣和行為。健全機(jī)制，規(guī)范管理企業(yè)要健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)安全管理，認(rèn)真做好安全體14要利用班前會、安全警示牌、宣傳標(biāo)語、安全培訓(xùn)等多種形式，廣泛開展安全教育，大力激發(fā)安全生產(chǎn)“正能量”，時時提醒職工勿忘安全生產(chǎn)，促使安全宣傳教育入腦、入心；要大力抓安全親情教育，組織開展發(fā)送安全祝福短信，邀請家屬參加安全座談會，促使安全宣傳教育入家庭，讓員工親屬常吹安全風(fēng)，督促員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。警鐘長鳴，安全常講警鐘長鳴，安全常講15海恩法則指出：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。在日常安全生產(chǎn)工作中，員工一些細(xì)小的錯誤行為很容易被忽略，有的職工甚至視而不見，個別管理干部也是睜一只眼閉一只眼，長此以往必然會助長員工的不安全行為習(xí)慣。因此，對一些“未遂先兆”，一些小的隱患、小的意外要做到抓早抓小、分析總結(jié)，及時采取有力措施加以防范，以防小的隱患從量的累積轉(zhuǎn)化成大的事故。務(wù)必要強(qiáng)化“安全無小事”的理念，務(wù)必要以小見大，務(wù)必要防微杜漸，釘牢安全的“鐵釘”。海恩法則，抓早抓小海恩法則，抓早抓小16墨菲定律即“凡是可能出錯的事必定會出錯”，引申到企業(yè)安全管理上就是“凡是可能發(fā)生安全事故的隱患就必定會發(fā)生安全事故”。很多不安全行為習(xí)慣，都是僥幸心理造成。今天沒出事，不等于明天不會出事；之前一直沒出事，不等于某一天不會出事，大意、僥幸將最終導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。這就需要企業(yè)安全管理部門將管理前移、處罰前置，把安全隱患當(dāng)做安全事故一樣嚴(yán)肅對待，加強(qiáng)事前督辦，減少那些走形式的檢查。要培養(yǎng)員工“鄰里失火、自查爐灶”的憂患意識和工作責(zé)任心，及早發(fā)現(xiàn)、及早消除安全隱患問題，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。墨菲定律，杜絕僥幸墨菲定律，杜絕僥幸17部分企業(yè)員工安全意識不強(qiáng)，甚至存在違章作業(yè)、盲目蠻干等生產(chǎn)習(xí)慣。而一個人工作習(xí)慣的形成或者改變，與他自身的情況以及所處企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境密切相關(guān)。這就需要企業(yè)安全管理人員開動腦筋，創(chuàng)新方法，可以把員工的生產(chǎn)安全行為納入考核指標(biāo)，將安全行為習(xí)慣與考核獎勵掛鉤，要推動一線員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，促使員工自覺養(yǎng)成安全的行為習(xí)慣。創(chuàng)新方式，養(yǎng)成習(xí)慣部分企業(yè)員工安全意識不強(qiáng)，甚至存在違章作業(yè)、盲目蠻干等生產(chǎn)習(xí)18熱爐法則意思是說，各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)該成為一座燒紅了的“熱爐”，它具有3個特點(diǎn)：一是事先警告，此爐是燒紅了的，一看便知道它能燙傷人；二是不管貴賤親疏，誰碰它它就燙誰；三是說燙真燙，不是擺架子嚇唬人的。要確保安全生產(chǎn)，企業(yè)僅僅有了安全管理制度還不行，還要遵循“熱爐法則”不折不扣地落實(shí)安全管理制度、推動安全操作規(guī)程得到執(zhí)行。否則安全管理制度就變成了“橡皮筋”和“稻草人”，失去了約束力和震懾力，生產(chǎn)安全就無法保障。對于安全執(zhí)法部門來說也是一樣，要做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時督促企業(yè)整改，該處罰的處罰、該查封的查封，這樣做安全管理制度、安全操作規(guī)程才能對企業(yè)員工產(chǎn)生有效的約束力。熱爐法則，執(zhí)“法”必嚴(yán)熱爐法則，執(zhí)“法”必嚴(yán)19安全生產(chǎn)，關(guān)乎生命。如果安全管理人員“有情”，對違規(guī)操作的人員網(wǎng)開一面，看似“皆大歡喜”，實(shí)則“后患無窮”。一次得過且過，事故就可能會悄悄帶走員工的健康和生命，那時體會到的才是真正的“無情”。安全管理人員對待工作要不打折扣，落實(shí)制度要鐵面無私，要堅(jiān)持原則、敢于碰硬，要敢于揭露、正視、消除安全隱患問題。寧可事前招來“罵聲”，不要事后聽到“哭聲”；寧可事前當(dāng)“黑包公”，不要事后做“紅孩兒”。堅(jiān)持原則，無情勝有情堅(jiān)持原則，無情勝有情20讓安全成為一種習(xí)慣不是一件輕而易舉的事而是一個任重道遠(yuǎn)的過程安全意識的樹立安全觀念的形成安全習(xí)慣的養(yǎng)成都非一日之功既需要員工個人自覺地“修”和“養(yǎng)”也需要企業(yè)通過多種途徑不斷地督促只有大家都養(yǎng)成了安全的行為習(xí)慣才能遠(yuǎn)離事故、遠(yuǎn)離傷害才能讓員工家庭幸福美滿讓安全成為一種習(xí)慣1安全管理理念SimplificationchaosImprovementStructure一、現(xiàn)代安全管理理念安全管理模式的逐步演變：從無序向管理體系一體化1安全管理理念SimplificationchaosImp221802年，火藥廠開始生產(chǎn)第一個安全準(zhǔn)則建立於1811年安全是各級主管的責(zé)任在一位高階主管事先操作之前，沒有任何一位員工可以進(jìn)入新建或重建後的火藥廠。1912年,開始進(jìn)行安全統(tǒng)計(jì)?！杆械膫Χ际强梢灶A(yù)防的」理念於1940年代開始發(fā)展

非工作時間（下班後）的安全計(jì)畫於1950年代展開製程安全及承包商安全管理始於1970年代夥伴客戶安全風(fēng)險(xiǎn)管理始於1996年

安全理念的形成1安全管理理念1802年，火藥廠開始生產(chǎn)安全理念的形成1安全管理理念23所有事故是可以預(yù)防的！1安全管理理念所有事故是可以預(yù)防的！1安全管理理念24安全措施安全管理理念1安全管理理念安全措施安全管理理念1安全管理理念25安全管理理念Hazard/Risk危害和風(fēng)險(xiǎn)UndesirableOutcome不希望出現(xiàn)的事件發(fā)生事故是因?yàn)椋捍嬖诼┒矗┒粗g的巧合1安全管理理念安全管理理念Hazard/RiskUndesirable發(fā)生26新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件27

墨非定律：如果存在發(fā)生錯誤的可能性，那么錯誤就一定會發(fā)生即表示：如果選擇了不安全的做法或接受了不安全的狀態(tài)，那么，事故遲早是會發(fā)生的1安全管理理念墨非定律：如果存在發(fā)生錯誤的可能性，那么錯誤就一定會發(fā)生128關(guān)心每一個意外傷害發(fā)生的原因4%物的不安全狀況96%人的不安全的行動防護(hù)設(shè)備人員的反應(yīng)作業(yè)程序人員的位置工具與設(shè)備整期與清潔1安全管理理念關(guān)心每一個意外傷害發(fā)生的原因4%物的不安全狀況96%防護(hù)設(shè)備29

30,000

UnsafeActs&AtRiskBehaviors

3,000

NearMisses/FirstAid300

RecordableInjuries30

Serious1

Fatal傷害是這樣產(chǎn)生的?死亡

成殘傷害

損失工作日事件

輕微傷害

不安全行動1安全管理理念30,30傷害是這樣產(chǎn)生的?損失意想不到的傷害或損壞事件直接原因不安全的工作行為不安全的工作環(huán)境系統(tǒng)原因個人的身體能力、身體狀況、精神狀況、行為、技術(shù)水平、培訓(xùn)、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)、承包商選擇和審查、工程設(shè)計(jì)、工作計(jì)劃、采購及材料管理、工具和設(shè)備、工作規(guī)程和程序、溝通事件（能量的意外釋放）承受極限事故致因模型圖

1安全管理理念傷害是這樣產(chǎn)生的?損失意想不到事件直接原因不安全的不安全的系314to7times安全風(fēng)險(xiǎn)成本直接成本間接成本

醫(yī)療費(fèi)缺勤薪資補(bǔ)償金企業(yè)形象受損顧客流失失去商機(jī)設(shè)備損毀設(shè)備損失產(chǎn)品受損重做中斷生產(chǎn)加班費(fèi)員工停工管理調(diào)整增加培訓(xùn)1安全管理理念4to7times安全風(fēng)險(xiǎn)成本直接成本間接成本

企業(yè)形32不安全的工作行為險(xiǎn)情或簡單治療傷害

可記錄工傷誤工傷害死亡我們的目標(biāo)是通過減少不安全行為的數(shù)量減少意外事件發(fā)生的機(jī)會！

本質(zhì)安全與無風(fēng)險(xiǎn)行為1安全管理理念不安全的工作行為險(xiǎn)情或簡單治療傷害

可記錄工傷誤工33海因里希事故連鎖論海因里希事故連鎖論34事故連鎖圖抽走其中一塊中斷連鎖進(jìn)程人的不安全行為物的不安全狀態(tài)事故連鎖圖抽走其中一塊中斷連鎖進(jìn)程人的不安全行

人們的每次違章并不是事故的必然結(jié)果，100次違章可能也不會發(fā)生一次事故，但也可能一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會都沒有了。你能把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運(yùn)”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會！說到底最最關(guān)鍵的還是靠自己的安全意識和安全責(zé)任。違章不是事故的必然結(jié)果人們的每次違章并不是事故的必然結(jié)果，100次違章可能消防安全2消防安全22消防安全燃燒的概念：燃燒是可燃物與氧化劑作用發(fā)生的放熱反應(yīng)，通常伴有火焰、發(fā)光和（或）發(fā)煙的現(xiàn)象。燃燒的必要條件：又稱燃燒三要素。即，可燃物、助燃物（氧化劑）和引火源（一）火災(zāi)的定義火災(zāi)是指在時間上、空間上失去控制的一種燃燒?；馂?zāi)的相關(guān)概念2消防安全燃燒的概念：燃燒是可燃物與氧化劑作用發(fā)生的放熱反應(yīng)38◆火警電話：119◆公司火警：55837119\110,666110\119(消控中心)◆火災(zāi)形成的三要素：可燃物、助燃物、火源。人們習(xí)慣于用“燃燒三角形”來表示火災(zāi)的三要素：

引火源助燃物可燃物明火、高溫電火花等空氣、氧氣、高錳酸鉀、過氧化鈉等木材、汽油、液化氣等2消防安全◆火警電話：119引火源助燃物可燃物明火、高溫空氣、氧39氣體二氧化碳二氧化硫一氧化碳2消防安全氣體二氧化碳二氧化硫一氧化碳2消防安全40

◆燃燒的產(chǎn)物及危害

散發(fā)于空氣中且能看到的燃燒產(chǎn)物叫做煙霧◆煙氣中主要有害成分

a.二氧化碳

b.一氧化碳

c.二氧化硫

d.氮氧化合物

2消防安全

◆燃燒的產(chǎn)物及危害2消防安全41◆煙氣的危害

●二氧化碳

空氣中含有大量二氧化碳時，人會感到缺氧，達(dá)到6%以上時，感到呼吸急促困難頭痛、渾身乏力，嚴(yán)重窒息以致死亡●一氧化碳 一氧化碳在空氣中的含量達(dá)到1%時，人吸氣數(shù)次后失去知覺，經(jīng)1~2分鐘可中毒死亡

2消防安全◆煙氣的危害2消防安全42●二氧化硫

對人的呼吸道的粘膜和眼睛的角膜有刺激，在空氣中的含量達(dá)到0.05%時，人在短時間內(nèi)有生命危險(xiǎn)●氮氧化合物 遇水可形成硝酸，對呼吸器官產(chǎn)生強(qiáng)烈刺激和腐蝕作用，輕則胸悶、咳嗽，重則昏迷、肺水腫

2消防安全●二氧化硫 2消防安全431.常見火災(zāi)隱患建筑布局不合理建筑物結(jié)構(gòu)和耐火等級不符合防火規(guī)范建筑物的內(nèi)部裝修不符合要求火源、熱源、電源距可燃物較近禁火區(qū)內(nèi)有火源易燃、易爆場所的電氣設(shè)置不符合要求未設(shè)置避雷針或避雷設(shè)備失效未安裝消除靜電裝置或不符合要求及失效1.常見火災(zāi)隱患易燃、易爆場所的電氣設(shè)置不符合要求從事具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的操作工種人員不具

備消防常識，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗接觸危險(xiǎn)品的人員未經(jīng)消防培訓(xùn)消防水源不足未配備滅火器材或消防器材缺乏及損壞損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施占用防火間距在工作車間、倉庫內(nèi)設(shè)置員工宿舍從事具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的操作工種人員不具備消防常識，缺少防火制度和相應(yīng)措施電氣設(shè)備的類型與使用場所不相適應(yīng)安全疏散出口少，消防通道不符合規(guī)定或堵塞，無疏散標(biāo)志

易燃物品生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、包裝不符合規(guī)定，性質(zhì)相抵觸的物品混存消火栓、自動噴淋及自動報(bào)警系統(tǒng)等施不符合要求缺少防火制度和相應(yīng)措施易燃物品生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、包裝不符合規(guī)2、常見的引火源：

日常生活中我常見的引火源有：煙頭、打火機(jī)、火柴、電器開關(guān)、插頭、插座、電線、取暖器、空調(diào)機(jī)、電爐等電熱器具、靜電等。①電源線電源使用：電線老化，接線錯誤，超負(fù)荷用電（一個插座使用多個插頭、大功率的電器同時帶電作業(yè)），自行更換大的保險(xiǎn)絲等，都可能導(dǎo)致電器火災(zāi)的發(fā)生。2、常見的引火源：①電源線②燃燒的煙頭遺留火種：煙頭，燃燒物。煙頭表面溫度在200℃～300℃，煙頭中心溫度高達(dá)700℃～800℃。一般可燃物（如紙張、棉花、柴草、木材等）的燃點(diǎn)都在130℃～350℃，都低于煙頭的溫度。

②燃燒的煙頭遺留火種：煙頭，燃燒物。煙頭表面溫度在200℃～48③焊接

電焊產(chǎn)生的火花引燃易燃物③焊接電焊產(chǎn)生的火花引燃易燃物492消防安全

3、燃燒的條件：任何物質(zhì)的燃燒都是由不燃燒狀態(tài)轉(zhuǎn)向燃燒狀態(tài)的，在燃燒的過程中必須有可燃物、助燃物、著火源、并在這三個條件都達(dá)到一定的量后才發(fā)生燃燒現(xiàn)象。4、控制燃燒的方法：我們知道了燃燒的條件，那么要控制燃燒則只需要破壞燃燒三個必要條件中的任何一個即可以達(dá)到控制燃燒的目的。在平時注意嚴(yán)格控制生活、生產(chǎn)用火和其它的電器設(shè)備等。2消防安全3、燃燒的條件：505、火災(zāi)的分類：

根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)在我國可將火災(zāi)按其燃燒物的性質(zhì)分為四類

A類火災(zāi)：指固體火災(zāi)，固體物質(zhì)往往具有有機(jī)物性質(zhì)，一般在燃燒時能產(chǎn)生灼熱的余燼。B類火災(zāi)：指液體火災(zāi)和可熔化的固體物質(zhì)火災(zāi)。如汽油、煤油、原油、甲醇、瀝青、石蠟火災(zāi)等。C類火災(zāi)：指氣體火災(zāi)。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災(zāi)等。D類火災(zāi)：指金屬火災(zāi)，如鈉、鎂、鈦、鋰、鋁、鉀等。E類火災(zāi)：是指帶電火災(zāi)。物體帶電燃燒的火災(zāi)。F類火災(zāi)：是指烹飪器具內(nèi)的烹飪物（如動植物油脂）火災(zāi)。2消防安全5、火災(zāi)的分類：2消防安全516、滅火的方法與基本原理①滅火的基本原理：所謂的滅火其實(shí)就是破壞燃燒的必須條件從而使燃燒得到抑制或終止燃燒的過程。

②滅火的基本方法：

阻止空氣流入燃燒區(qū)或用不燃物質(zhì)沖淡空氣，使燃燒物質(zhì)得不到足夠的氧氣而熄滅（可作ＣＯ２滅火器或干粉滅火器）

抑制滅火冷卻滅火隔離滅火窒息滅火（化學(xué)滅火法）使滅火劑參與到燃燒反應(yīng)過程中去，抑制燃燒反應(yīng)（可用干粉滅火器）利用各種方法使可燃物質(zhì)隔離或移開（可用泡沫滅火器或干粉滅火器）

用吸收大量的熱使燃燒物的溫度降低于燃點(diǎn)以下（可用ＣＯ２滅火器）

2消防安全6、滅火的方法與基本原理阻止空氣流入抑制滅火冷卻滅火隔離滅火52注：.CO2滅火時不可手握噴筒鋼管及對準(zhǔn)人體，否則會凍傷干粉滅火器的操作程序及滅火技能：①手提滅火器，向起火點(diǎn)奔跑。②在起火部位前約1.5至2米處，把滅火器直立地上，拉掉滅火器上面的保險(xiǎn)銷。③站在火源上風(fēng)一手掌握好噴筒的滅火幅度，一手握提把及壓把。滅火時從火源側(cè)上方朝下?lián)錅纭６ㄆ跈z查滅火器2消防安全注：.CO2滅火時不可手握噴筒鋼管及對準(zhǔn)人體，否則會凍傷干粉53滅火器使用方法滅火器使用方法54新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件55當(dāng)我第一個發(fā)現(xiàn)起火后怎么辦？？？大聲呼喊打電話報(bào)警小火滅火共同滅火迅速撤離搬走貴重物件當(dāng)我第一個發(fā)現(xiàn)起火后怎么辦？？？大聲呼喊打電話報(bào)警小火滅火共56火災(zāi)自救，時刻留意逃生路撲滅小火，惠及他人利自身突遇火災(zāi)，保持鎮(zhèn)靜速撤離盡快脫離險(xiǎn)境，珍惜生命莫戀財(cái)迅速撤離，匍匐前進(jìn)莫站立遭遇火海教你"十招"避險(xiǎn)火災(zāi)自救，時刻留意逃生路遭遇火海教你"十招"避險(xiǎn)6.善用通道，莫入電梯走絕路7.煙火圍困，避險(xiǎn)固守要得法8.跳樓有術(shù)，保命力求不損身9.火及己身，就地打滾莫驚跑

10.身處險(xiǎn)境，自救莫忘救他人遭遇火海教你"十招"避險(xiǎn)6.善用通道，莫入電梯走絕路遭遇火海教你"十招"避險(xiǎn)新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件59新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件60新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件61新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件3生產(chǎn)安全3生產(chǎn)安全3生產(chǎn)安全安全生產(chǎn)的含義----安全生產(chǎn)是指在社會生產(chǎn)活動中通過人、機(jī)、物料、環(huán)境的和諧運(yùn)作使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風(fēng)險(xiǎn)和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)切實(shí)保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康3生產(chǎn)安全安全生產(chǎn)的含義----通過人、機(jī)、物料、環(huán)境的和諧64我們不希望我們不希望65新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件67缺乏安全意識缺乏安全知識違反操作規(guī)程，未按規(guī)定操作操之過急、注意力不集中。機(jī)臺沒有定期保養(yǎng)作業(yè)沒有做好安全防護(hù)。?；罚瑳]有明確標(biāo)示，誤操作。二人操作時，無統(tǒng)一指揮，協(xié)作不當(dāng)。事故原因分析（2010年-2017年）a.物的不安全狀態(tài)b.人的不安全行為。c.安全管理缺陷。缺乏安全意識事故原因分析（2010年-2017年）a.物的不68戴手套作業(yè)長發(fā)未戴帽子運(yùn)轉(zhuǎn)中清掃鐵屑等工作服未三緊新員工未培訓(xùn)車床缺少安全附件車床安全附件失靈地面有油污或雜物人的因素管理因素物的因素物環(huán)境因素事故統(tǒng)稱人的因素統(tǒng)稱物的因素車床戴手套作業(yè)長發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)中工作服未三緊新員工未培訓(xùn)車床缺少車床安全工傷概率規(guī)律☆每年的中下旬是工傷發(fā)生的高峰期，下午時間也是易發(fā)工傷的時段?！钊肼?年以內(nèi)發(fā)生工傷的員工占69%，其中3個月內(nèi)發(fā)生工傷的占38%☆四肢部位受傷占較高比例，達(dá)78%，其中手部占56%，腳部占21%工傷概率規(guī)律☆每年的中下旬是工傷發(fā)生的高峰期，下午時間也是易70容易發(fā)生事故的心理我行我素安全意識和責(zé)任心不夠強(qiáng)好奇心強(qiáng)，活潑好動血?dú)夥絼?，逞?qiáng)好勝自恃自己體力強(qiáng)，不注意勞逸結(jié)合涉世不深，情緒不穩(wěn)定容易發(fā)生事故的心理我行我素71勞保防護(hù)在崗位必須佩戴相應(yīng)的個人防護(hù)用品，避免造成職業(yè)傷害，相應(yīng)崗位公司已經(jīng)掛有佩戴防護(hù)用品指令牌。在粉塵大的車間必須佩戴防塵口罩公司主要提供：防塵口罩、防護(hù)耳罩、防護(hù)眼鏡、勞保鞋、防護(hù)手套等勞保防護(hù)在崗位必須佩戴相應(yīng)的個人防護(hù)用品，避免造成職業(yè)傷害，72人機(jī)工程-物料搬運(yùn)與重復(fù)性作業(yè)搬運(yùn)15公斤以上的重物時，請使用工具（如叉車、電梯、提升機(jī)等）；保持固定姿勢或重復(fù)性動作2小時左右，請站起來活動一下頸部、手部、腰部或?yàn)檠劬ψ龊唵伟茨Γ话涯愕淖位蚬ぷ髋_調(diào)整到一個你工作起來最舒適的位置；當(dāng)你需要以非常吃力的姿勢（如盡量伸長或伸高手拿取物品）完成工作時，說明已不符合人機(jī)工程要求，請尋求合適的姿勢或?qū)で笾鞴?EHS幫助從低于腰部的位置搬運(yùn)或抬舉重物時，先蹲下再站起，保持腰部直立，避免彎腰使用腰部力量導(dǎo)致腰部扭傷；搬運(yùn)或抬舉重物過程中轉(zhuǎn)身（如印刷、紙閘操作上紙）時，應(yīng)保持腰部不動，用腳轉(zhuǎn)身，不要只轉(zhuǎn)動上半身，避免腰部扭傷；需要手工搬運(yùn)的重物最好堆放在與人體腰部平行的位置，以避免彎腰或抬舉。人機(jī)工程-物料搬運(yùn)與重復(fù)性作業(yè)搬運(yùn)15公斤以上的重物時，73注意正確的搬運(yùn)/抬舉姿勢人機(jī)工程-物料搬運(yùn)與重復(fù)性作業(yè)注意正確的搬運(yùn)/抬舉姿勢人機(jī)工程-物料搬運(yùn)與重復(fù)性作業(yè)74人機(jī)工程-物料搬運(yùn)與重復(fù)性作業(yè)注意正確的工作姿勢人機(jī)工程-物料搬運(yùn)與重復(fù)性作業(yè)注意正確的工作姿勢75安全色：是表達(dá)安全信息含義的顏色安全色與安全標(biāo)志安全色：是表達(dá)安全信息含義的顏色安全色與安全標(biāo)志76勞動紀(jì)律--紀(jì)律※不許在工作場所、工作時間聊天、打鬧。※不許在工作時間脫崗、睡崗、竄崗。※不許在工作時間看書、看報(bào)或做與本職工作無關(guān)的事?！辉S酒后進(jìn)入工作崗位。※工作人員不許在廠內(nèi)吸煙。勞動紀(jì)律--紀(jì)律※不許在工作場所、工作時間聊天、打鬧。77勞動紀(jì)律--培訓(xùn)、勞保※新進(jìn)工人、變換工種人員未經(jīng)三級安全教育不允許上崗。※特種作業(yè)人員不允許無證操作。※嚴(yán)格按照規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、用具?！^發(fā)要扎起；操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床禁止戴手套；不將衣襟扎入腰帶內(nèi)或散開衣襟操作的；※在粉塵較大的車間按規(guī)定佩戴防護(hù)口罩。勞動紀(jì)律--培訓(xùn)、勞?！逻M(jìn)工人、變換工種人員未經(jīng)三級安全教78勞動紀(jì)律--作業(yè)

※未經(jīng)許可，不允許把自己的工作交給他人。

※危險(xiǎn)區(qū)作業(yè)不允許不按規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)及特殊作業(yè)申請，對即將作業(yè)場地必須進(jìn)行檢查，申請并要認(rèn)真落實(shí)的。

※兩人以上作業(yè)必須統(tǒng)一指揮。

※在封閉廠房作業(yè)和深夜班、加班作業(yè)時，不得一人操作，不得無監(jiān)護(hù)。

※下班時需斷開電源、氣（汽）源，熄滅火種。勞動紀(jì)律--作業(yè)※未經(jīng)許可，不允許把自己的工作交給他人。79勞動紀(jì)律--設(shè)備及其他

※不得開動他人的機(jī)器設(shè)備或車輛。

※設(shè)備有故障或安全防護(hù)裝置缺乏，不得湊合使用。

※施工道路面必須設(shè)安全標(biāo)志或警示牌。

※修理機(jī)械、電器或進(jìn)入機(jī)器內(nèi)工作，必須有人監(jiān)護(hù)，并掛電源開關(guān)旁警示牌。

※不得隨意動用或損壞消防器材、滅火工具。

※發(fā)現(xiàn)隱患要報(bào)告排除，不得冒險(xiǎn)操作。勞動紀(jì)律--設(shè)備及其他※不得開動他人的機(jī)器設(shè)備或車輛。80急救常識

1、急救原則：先救命、后治傷。 2、急救步驟：止血、包扎、固定、救運(yùn)。常見急救類型：包扎碰傷骨折碎屑入目灼燙傷燒傷急性中毒觸電中暑窒息機(jī)械傷害急救常識

1、急救原則：先救命、后治傷。81工傷處理工傷處理遇事故，要幫助，你該這樣做！●如在廠內(nèi)發(fā)生工傷事故，請立即通知所屬主管，并積極配合人員救治及事故調(diào)查處理工作。●如在廠區(qū)外發(fā)生交通事故等意外事件，請務(wù)必第一時間報(bào)警（報(bào)警電話１1０），并立即通知所屬主管。遇事故，要幫助，你該這樣做！●如在廠內(nèi)發(fā)生工傷事故，請83

工傷績效考核認(rèn)定1、發(fā)生在車間內(nèi)部的工傷事故列入安全生產(chǎn)績效考核。2、發(fā)生在車間以外，園區(qū)以內(nèi)非生產(chǎn)性質(zhì)的不列入安全生產(chǎn)績效考核。①在車間以外，園區(qū)以內(nèi)發(fā)生車輛事故，車輛平責(zé)、主責(zé)、全責(zé)的，車輛駕駛員主管部門對本次事故負(fù)責(zé)，將列入安全生產(chǎn)績效考核。②在車間以外，園區(qū)以內(nèi)發(fā)生車輛事故，員工主責(zé)、全責(zé)的，員工主管部門對本次事故負(fù)責(zé)，將列入安全生產(chǎn)績效考核。3、交通事故不列入工傷范疇的①、未取得交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書的;②、未按正常路線上下班或超時的；③、上下班途中,員工發(fā)生事故是單方面責(zé)任或事故主責(zé)或全責(zé)的。4、交通事故列入工傷范疇，不納入安全生產(chǎn)績效考核的①、正常路線行駛發(fā)生交通事故，我方無責(zé)、次責(zé)、平責(zé)的、并有交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書作為依據(jù)的。②、出工差過程中發(fā)生的交通事故或意外事故的。工傷績效考核認(rèn)定新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件85新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件86工傷認(rèn)定與申請：認(rèn)定工傷和視同工傷認(rèn)定工傷：工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作收到事故傷害的；工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷認(rèn)定與申請：認(rèn)定工傷和視同工傷視同工傷”1.工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3.從業(yè)人員原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公傷致殘，已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。不能認(rèn)定為工傷：因犯罪或者違反治安管理?xiàng)l例傷亡的；酗酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的。視同工傷”不能認(rèn)定為工傷：

工傷發(fā)生后的搶救、現(xiàn)場保護(hù)和取證：立即對受傷人員進(jìn)行搶救；保護(hù)現(xiàn)場及時收集物證和事故發(fā)生時在行的第一目擊者或者直接證人的證詞工傷認(rèn)定的申請：從業(yè)人員發(fā)生事故傷害后，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向所在地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷發(fā)生后的搶救、現(xiàn)場保護(hù)和取證：工傷認(rèn)定的申請：4其他安全4其他安全4其他安全4其他安全914其他安全4其他安全924其他安全4其他安全934其他安全4其他安全944其他安全4其他安全954其他安全4其他安全964其他安全4其他安全97感謝大家的聆聽感謝大家的聆聽新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)安全管理理念新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)安全管理理念目錄1234安全理念消防安全生產(chǎn)安全其他安全目錄1234安全理念消防安全生產(chǎn)安全其他安全1安全理念1安全理念1安全管理理念安全，是個老生常談的話題。每次學(xué)習(xí)時只要一談到“安全”，就有人表現(xiàn)出一副厭煩的表情，埋怨說：天天講安全，回回講安全，講來講去就是安全意識、安全規(guī)程、安全管理，聽都聽煩了，這些誰人不知，誰人不曉，真是浪費(fèi)時間。

不論大家以前進(jìn)行過多少次安全培訓(xùn)，今天還是要先講一講大家都知道的一些安全基本概念。安全與健康不是一些乏味的工作任務(wù)和令人厭煩的規(guī)則。它不僅保護(hù)我們目前的安全與健康，并保護(hù)我們未來的健康。1安全管理理念安全，是個老生常談的話題。每次學(xué)習(xí)時只要一談到102

安全safety危險(xiǎn)安全社會允許安全限度受益AB免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)安全safety危險(xiǎn)安全社會允許安全限度受益AB免除103

“全”字本身就告訴了負(fù)責(zé)人要把員工的生命奉為至上（王把人民放于頭頂-治國之方略），才能真正做好安全生產(chǎn)工作。就像企業(yè)管理一樣，把職工看高了，企業(yè)才能真正有活力?！叭吮竟芾怼?、“人性化管理”的重要體現(xiàn)應(yīng)把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容?！鞍踩倍制鋵?shí)已經(jīng)表明了安全之“道”：“安”

字本身就告訴了員工只要心中有家（情感），就應(yīng)該知道安全是何等的重要（家中有女方為安）?！吧嫌欣希掠行。隽耸鹿什坏昧恕?。

安全safety“全”字本身就告訴了負(fù)責(zé)人要把員工的生命奉為至上（王把104違章的人，他們一般抱著這樣的心理①僥幸心理。在實(shí)際操作中始終抱著僥幸心理，錯誤地認(rèn)為“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己，傷己不一定死人”。違章的人，他們一般抱著這樣的心理①僥幸心理。在實(shí)際操作中始105②經(jīng)驗(yàn)心理。在生活、工作中馬馬虎虎，大大咧咧，盲目相信自己的以往經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為技術(shù)過得硬，保準(zhǔn)出不了問題。錯誤地認(rèn)為安全規(guī)則是一種束縛，安全章程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。違章的人，他們一般抱著這樣的心理②經(jīng)驗(yàn)心理。在生活、工作中馬馬虎虎，大大咧咧，盲目相信自己106③省事心理。對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。只為了貪圖一時的方便和簡單，在生活、工作中能少動就少動，能省力便省力，能將就就將就。違章的人，他們一般抱著這樣的心理③省事心理。對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，107④從眾心理?？吹剿瞬话踩男袨椴⑽窗l(fā)生事故，就盲目跟從仿效。如果不跟從仿效，有的同班組同事還嘲笑，還有可能被別人說技術(shù)不行或膽小鬼。違章的人，他們一般抱著這樣的心理④從眾心理。看到他人不安全的行為并未發(fā)生事故，就盲目跟從仿108⑤恐慌心理。有些人本來技術(shù)不熟練，平時又不開展應(yīng)急演練，一旦發(fā)生異常情況就驚慌失措，無法進(jìn)行有效的應(yīng)急處理，甚至在發(fā)生意外時胡亂操作錯上加錯，而導(dǎo)致釀成大禍。違章的人，他們一般抱著這樣的心理⑤恐慌心理。有些人本來技術(shù)不熟練，平時又不開展應(yīng)急演練，一109違章不一定會出事，但出事大多是因?yàn)檫`章！據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，在所有安全事故中高達(dá)90%以上都與違章有關(guān)。因違章而導(dǎo)致死傷的事故已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)。可是為什么一而再、再而三的血淋淋的事故仍然不能使我們受到警示、得到教訓(xùn)呢？除了僥幸心理、經(jīng)驗(yàn)心理、省事心理、從眾心理和恐慌心理作怪之外，關(guān)鍵就在于大家沒有養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。違章的人，他們一般抱著這樣的心理違章不一定會出事，但出事大多是因?yàn)檫`章！據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，在所110怎樣培養(yǎng)員工的安全行為習(xí)慣？怎樣培養(yǎng)員工的安全行為習(xí)慣？企業(yè)要健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)安全管理，認(rèn)真做好安全體系的建立和安全責(zé)任、安全措施在生產(chǎn)現(xiàn)場的落實(shí)，使檢查整改規(guī)范化、技術(shù)培訓(xùn)制度化、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，扎實(shí)做好安全日常管理工作；要形成長期、長效的安全管理文化，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識，將安全規(guī)程、安全要求化為員工的自覺習(xí)慣和行為。健全機(jī)制，規(guī)范管理企業(yè)要健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)安全管理，認(rèn)真做好安全體112要利用班前會、安全警示牌、宣傳標(biāo)語、安全培訓(xùn)等多種形式，廣泛開展安全教育，大力激發(fā)安全生產(chǎn)“正能量”，時時提醒職工勿忘安全生產(chǎn)，促使安全宣傳教育入腦、入心；要大力抓安全親情教育，組織開展發(fā)送安全祝福短信，邀請家屬參加安全座談會，促使安全宣傳教育入家庭，讓員工親屬常吹安全風(fēng)，督促員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。警鐘長鳴，安全常講警鐘長鳴，安全常講113海恩法則指出：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。在日常安全生產(chǎn)工作中，員工一些細(xì)小的錯誤行為很容易被忽略，有的職工甚至視而不見，個別管理干部也是睜一只眼閉一只眼，長此以往必然會助長員工的不安全行為習(xí)慣。因此，對一些“未遂先兆”，一些小的隱患、小的意外要做到抓早抓小、分析總結(jié)，及時采取有力措施加以防范，以防小的隱患從量的累積轉(zhuǎn)化成大的事故。務(wù)必要強(qiáng)化“安全無小事”的理念，務(wù)必要以小見大，務(wù)必要防微杜漸，釘牢安全的“鐵釘”。海恩法則，抓早抓小海恩法則，抓早抓小114墨菲定律即“凡是可能出錯的事必定會出錯”，引申到企業(yè)安全管理上就是“凡是可能發(fā)生安全事故的隱患就必定會發(fā)生安全事故”。很多不安全行為習(xí)慣，都是僥幸心理造成。今天沒出事，不等于明天不會出事；之前一直沒出事，不等于某一天不會出事，大意、僥幸將最終導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。這就需要企業(yè)安全管理部門將管理前移、處罰前置，把安全隱患當(dāng)做安全事故一樣嚴(yán)肅對待，加強(qiáng)事前督辦，減少那些走形式的檢查。要培養(yǎng)員工“鄰里失火、自查爐灶”的憂患意識和工作責(zé)任心，及早發(fā)現(xiàn)、及早消除安全隱患問題，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。墨菲定律，杜絕僥幸墨菲定律，杜絕僥幸115部分企業(yè)員工安全意識不強(qiáng)，甚至存在違章作業(yè)、盲目蠻干等生產(chǎn)習(xí)慣。而一個人工作習(xí)慣的形成或者改變，與他自身的情況以及所處企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境密切相關(guān)。這就需要企業(yè)安全管理人員開動腦筋，創(chuàng)新方法，可以把員工的生產(chǎn)安全行為納入考核指標(biāo)，將安全行為習(xí)慣與考核獎勵掛鉤，要推動一線員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，促使員工自覺養(yǎng)成安全的行為習(xí)慣。創(chuàng)新方式，養(yǎng)成習(xí)慣部分企業(yè)員工安全意識不強(qiáng)，甚至存在違章作業(yè)、盲目蠻干等生產(chǎn)習(xí)116熱爐法則意思是說，各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)該成為一座燒紅了的“熱爐”，它具有3個特點(diǎn)：一是事先警告，此爐是燒紅了的，一看便知道它能燙傷人；二是不管貴賤親疏，誰碰它它就燙誰；三是說燙真燙，不是擺架子嚇唬人的。要確保安全生產(chǎn)，企業(yè)僅僅有了安全管理制度還不行，還要遵循“熱爐法則”不折不扣地落實(shí)安全管理制度、推動安全操作規(guī)程得到執(zhí)行。否則安全管理制度就變成了“橡皮筋”和“稻草人”，失去了約束力和震懾力，生產(chǎn)安全就無法保障。對于安全執(zhí)法部門來說也是一樣，要做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時督促企業(yè)整改，該處罰的處罰、該查封的查封，這樣做安全管理制度、安全操作規(guī)程才能對企業(yè)員工產(chǎn)生有效的約束力。熱爐法則，執(zhí)“法”必嚴(yán)熱爐法則，執(zhí)“法”必嚴(yán)117安全生產(chǎn)，關(guān)乎生命。如果安全管理人員“有情”，對違規(guī)操作的人員網(wǎng)開一面，看似“皆大歡喜”，實(shí)則“后患無窮”。一次得過且過，事故就可能會悄悄帶走員工的健康和生命，那時體會到的才是真正的“無情”。安全管理人員對待工作要不打折扣，落實(shí)制度要鐵面無私，要堅(jiān)持原則、敢于碰硬，要敢于揭露、正視、消除安全隱患問題。寧可事前招來“罵聲”，不要事后聽到“哭聲”；寧可事前當(dāng)“黑包公”，不要事后做“紅孩兒”。堅(jiān)持原則，無情勝有情堅(jiān)持原則，無情勝有情118讓安全成為一種習(xí)慣不是一件輕而易舉的事而是一個任重道遠(yuǎn)的過程安全意識的樹立安全觀念的形成安全習(xí)慣的養(yǎng)成都非一日之功既需要員工個人自覺地“修”和“養(yǎng)”也需要企業(yè)通過多種途徑不斷地督促只有大家都養(yǎng)成了安全的行為習(xí)慣才能遠(yuǎn)離事故、遠(yuǎn)離傷害才能讓員工家庭幸福美滿讓安全成為一種習(xí)慣1安全管理理念SimplificationchaosImprovementStructure一、現(xiàn)代安全管理理念安全管理模式的逐步演變：從無序向管理體系一體化1安全管理理念SimplificationchaosImp1201802年，火藥廠開始生產(chǎn)第一個安全準(zhǔn)則建立於1811年安全是各級主管的責(zé)任在一位高階主管事先操作之前，沒有任何一位員工可以進(jìn)入新建或重建後的火藥廠。1912年,開始進(jìn)行安全統(tǒng)計(jì)。「所有的傷害都是可以預(yù)防的」理念於1940年代開始發(fā)展

非工作時間（下班後）的安全計(jì)畫於1950年代展開製程安全及承包商安全管理始於1970年代夥伴客戶安全風(fēng)險(xiǎn)管理始於1996年

安全理念的形成1安全管理理念1802年，火藥廠開始生產(chǎn)安全理念的形成1安全管理理念121所有事故是可以預(yù)防的！1安全管理理念所有事故是可以預(yù)防的！1安全管理理念122安全措施安全管理理念1安全管理理念安全措施安全管理理念1安全管理理念123安全管理理念Hazard/Risk危害和風(fēng)險(xiǎn)UndesirableOutcome不希望出現(xiàn)的事件發(fā)生事故是因?yàn)椋捍嬖诼┒矗┒粗g的巧合1安全管理理念安全管理理念Hazard/RiskUndesirable發(fā)生124新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件125

墨非定律：如果存在發(fā)生錯誤的可能性，那么錯誤就一定會發(fā)生即表示：如果選擇了不安全的做法或接受了不安全的狀態(tài)，那么，事故遲早是會發(fā)生的1安全管理理念墨非定律：如果存在發(fā)生錯誤的可能性，那么錯誤就一定會發(fā)生1126關(guān)心每一個意外傷害發(fā)生的原因4%物的不安全狀況96%人的不安全的行動防護(hù)設(shè)備人員的反應(yīng)作業(yè)程序人員的位置工具與設(shè)備整期與清潔1安全管理理念關(guān)心每一個意外傷害發(fā)生的原因4%物的不安全狀況96%防護(hù)設(shè)備127

30,000

UnsafeActs&AtRiskBehaviors

3,000

NearMisses/FirstAid300

RecordableInjuries30

Serious1

Fatal傷害是這樣產(chǎn)生的?死亡

成殘傷害

損失工作日事件

輕微傷害

不安全行動1安全管理理念30,128傷害是這樣產(chǎn)生的?損失意想不到的傷害或損壞事件直接原因不安全的工作行為不安全的工作環(huán)境系統(tǒng)原因個人的身體能力、身體狀況、精神狀況、行為、技術(shù)水平、培訓(xùn)、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)、承包商選擇和審查、工程設(shè)計(jì)、工作計(jì)劃、采購及材料管理、工具和設(shè)備、工作規(guī)程和程序、溝通事件（能量的意外釋放）承受極限事故致因模型圖

1安全管理理念傷害是這樣產(chǎn)生的?損失意想不到事件直接原因不安全的不安全的系1294to7times安全風(fēng)險(xiǎn)成本直接成本間接成本

醫(yī)療費(fèi)缺勤薪資補(bǔ)償金企業(yè)形象受損顧客流失失去商機(jī)設(shè)備損毀設(shè)備損失產(chǎn)品受損重做中斷生產(chǎn)加班費(fèi)員工停工管理調(diào)整增加培訓(xùn)1安全管理理念4to7times安全風(fēng)險(xiǎn)成本直接成本間接成本

企業(yè)形130不安全的工作行為險(xiǎn)情或簡單治療傷害

可記錄工傷誤工傷害死亡我們的目標(biāo)是通過減少不安全行為的數(shù)量減少意外事件發(fā)生的機(jī)會！

本質(zhì)安全與無風(fēng)險(xiǎn)行為1安全管理理念不安全的工作行為險(xiǎn)情或簡單治療傷害

可記錄工傷誤工131海因里希事故連鎖論海因里希事故連鎖論132事故連鎖圖抽走其中一塊中斷連鎖進(jìn)程人的不安全行為物的不安全狀態(tài)事故連鎖圖抽走其中一塊中斷連鎖進(jìn)程人的不安全行

人們的每次違章并不是事故的必然結(jié)果，100次違章可能也不會發(fā)生一次事故，但也可能一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會都沒有了。你能把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運(yùn)”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會！說到底最最關(guān)鍵的還是靠自己的安全意識和安全責(zé)任。違章不是事故的必然結(jié)果人們的每次違章并不是事故的必然結(jié)果，100次違章可能消防安全2消防安全22消防安全燃燒的概念：燃燒是可燃物與氧化劑作用發(fā)生的放熱反應(yīng)，通常伴有火焰、發(fā)光和（或）發(fā)煙的現(xiàn)象。燃燒的必要條件：又稱燃燒三要素。即，可燃物、助燃物（氧化劑）和引火源（一）火災(zāi)的定義火災(zāi)是指在時間上、空間上失去控制的一種燃燒?；馂?zāi)的相關(guān)概念2消防安全燃燒的概念：燃燒是可燃物與氧化劑作用發(fā)生的放熱反應(yīng)136◆火警電話：119◆公司火警：55837119\110,666110\119(消控中心)◆火災(zāi)形成的三要素：可燃物、助燃物、火源。人們習(xí)慣于用“燃燒三角形”來表示火災(zāi)的三要素：

引火源助燃物可燃物明火、高溫電火花等空氣、氧氣、高錳酸鉀、過氧化鈉等木材、汽油、液化氣等2消防安全◆火警電話：119引火源助燃物可燃物明火、高溫空氣、氧137氣體二氧化碳二氧化硫一氧化碳2消防安全氣體二氧化碳二氧化硫一氧化碳2消防安全138

◆燃燒的產(chǎn)物及危害

散發(fā)于空氣中且能看到的燃燒產(chǎn)物叫做煙霧◆煙氣中主要有害成分

a.二氧化碳

b.一氧化碳

c.二氧化硫

d.氮氧化合物

2消防安全

◆燃燒的產(chǎn)物及危害2消防安全139◆煙氣的危害

●二氧化碳

空氣中含有大量二氧化碳時，人會感到缺氧，達(dá)到6%以上時，感到呼吸急促困難頭痛、渾身乏力，嚴(yán)重窒息以致死亡●一氧化碳 一氧化碳在空氣中的含量達(dá)到1%時，人吸氣數(shù)次后失去知覺，經(jīng)1~2分鐘可中毒死亡

2消防安全◆煙氣的危害2消防安全140●二氧化硫

對人的呼吸道的粘膜和眼睛的角膜有刺激，在空氣中的含量達(dá)到0.05%時，人在短時間內(nèi)有生命危險(xiǎn)●氮氧化合物 遇水可形成硝酸，對呼吸器官產(chǎn)生強(qiáng)烈刺激和腐蝕作用，輕則胸悶、咳嗽，重則昏迷、肺水腫

2消防安全●二氧化硫 2消防安全1411.常見火災(zāi)隱患建筑布局不合理建筑物結(jié)構(gòu)和耐火等級不符合防火規(guī)范建筑物的內(nèi)部裝修不符合要求火源、熱源、電源距可燃物較近禁火區(qū)內(nèi)有火源易燃、易爆場所的電氣設(shè)置不符合要求未設(shè)置避雷針或避雷設(shè)備失效未安裝消除靜電裝置或不符合要求及失效1.常見火災(zāi)隱患易燃、易爆場所的電氣設(shè)置不符合要求從事具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的操作工種人員不具

備消防常識，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗接觸危險(xiǎn)品的人員未經(jīng)消防培訓(xùn)消防水源不足未配備滅火器材或消防器材缺乏及損壞損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施占用防火間距在工作車間、倉庫內(nèi)設(shè)置員工宿舍從事具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的操作工種人員不具備消防常識，缺少防火制度和相應(yīng)措施電氣設(shè)備的類型與使用場所不相適應(yīng)安全疏散出口少，消防通道不符合規(guī)定或堵塞，無疏散標(biāo)志

易燃物品生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、包裝不符合規(guī)定，性質(zhì)相抵觸的物品混存消火栓、自動噴淋及自動報(bào)警系統(tǒng)等施不符合要求缺少防火制度和相應(yīng)措施易燃物品生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、包裝不符合規(guī)2、常見的引火源：

日常生活中我常見的引火源有：煙頭、打火機(jī)、火柴、電器開關(guān)、插頭、插座、電線、取暖器、空調(diào)機(jī)、電爐等電熱器具、靜電等。①電源線電源使用：電線老化，接線錯誤，超負(fù)荷用電（一個插座使用多個插頭、大功率的電器同時帶電作業(yè)），自行更換大的保險(xiǎn)絲等，都可能導(dǎo)致電器火災(zāi)的發(fā)生。2、常見的引火源：①電源線②燃燒的煙頭遺留火種：煙頭，燃燒物。煙頭表面溫度在200℃～300℃，煙頭中心溫度高達(dá)700℃～800℃。一般可燃物（如紙張、棉花、柴草、木材等）的燃點(diǎn)都在130℃～350℃，都低于煙頭的溫度。

②燃燒的煙頭遺留火種：煙頭，燃燒物。煙頭表面溫度在200℃～146③焊接

電焊產(chǎn)生的火花引燃易燃物③焊接電焊產(chǎn)生的火花引燃易燃物1472消防安全

3、燃燒的條件：任何物質(zhì)的燃燒都是由不燃燒狀態(tài)轉(zhuǎn)向燃燒狀態(tài)的，在燃燒的過程中必須有可燃物、助燃物、著火源、并在這三個條件都達(dá)到一定的量后才發(fā)生燃燒現(xiàn)象。4、控制燃燒的方法：我們知道了燃燒的條件，那么要控制燃燒則只需要破壞燃燒三個必要條件中的任何一個即可以達(dá)到控制燃燒的目的。在平時注意嚴(yán)格控制生活、生產(chǎn)用火和其它的電器設(shè)備等。2消防安全3、燃燒的條件：1485、火災(zāi)的分類：

根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)在我國可將火災(zāi)按其燃燒物的性質(zhì)分為四類

A類火災(zāi)：指固體火災(zāi)，固體物質(zhì)往往具有有機(jī)物性質(zhì)，一般在燃燒時能產(chǎn)生灼熱的余燼。B類火災(zāi)：指液體火災(zāi)和可熔化的固體物質(zhì)火災(zāi)。如汽油、煤油、原油、甲醇、瀝青、石蠟火災(zāi)等。C類火災(zāi)：指氣體火災(zāi)。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災(zāi)等。D類火災(zāi)：指金屬火災(zāi)，如鈉、鎂、鈦、鋰、鋁、鉀等。E類火災(zāi)：是指帶電火災(zāi)。物體帶電燃燒的火災(zāi)。F類火災(zāi)：是指烹飪器具內(nèi)的烹飪物（如動植物油脂）火災(zāi)。2消防安全5、火災(zāi)的分類：2消防安全1496、滅火的方法與基本原理①滅火的基本原理：所謂的滅火其實(shí)就是破壞燃燒的必須條件從而使燃燒得到抑制或終止燃燒的過程。

②滅火的基本方法：

阻止空氣流入燃燒區(qū)或用不燃物質(zhì)沖淡空氣，使燃燒物質(zhì)得不到足夠的氧氣而熄滅（可作ＣＯ２滅火器或干粉滅火器）

抑制滅火冷卻滅火隔離滅火窒息滅火（化學(xué)滅火法）使滅火劑參與到燃燒反應(yīng)過程中去，抑制燃燒反應(yīng)（可用干粉滅火器）利用各種方法使可燃物質(zhì)隔離或移開（可用泡沫滅火器或干粉滅火器）

用吸收大量的熱使燃燒物的溫度降低于燃點(diǎn)以下（可用ＣＯ２滅火器）

2消防安全6、滅火的方法與基本原理阻止空氣流入抑制滅火冷卻滅火隔離滅火150注：.CO2滅火時不可手握噴筒鋼管及對準(zhǔn)人體，否則會凍傷干粉滅火器的操作程序及滅火技能：①手提滅火器，向起火點(diǎn)奔跑。②在起火部位前約1.5至2米處，把滅火器直立地上，拉掉滅火器上面的保險(xiǎn)銷。③站在火源上風(fēng)一手掌握好噴筒的滅火幅度，一手握提把及壓把。滅火時從火源側(cè)上方朝下?lián)錅纭６ㄆ跈z查滅火器2消防安全注：.CO2滅火時不可手握噴筒鋼管及對準(zhǔn)人體，否則會凍傷干粉151滅火器使用方法滅火器使用方法152新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件153當(dāng)我第一個發(fā)現(xiàn)起火后怎么辦？？？大聲呼喊打電話報(bào)警小火滅火共同滅火迅速撤離搬走貴重物件當(dāng)我第一個發(fā)現(xiàn)起火后怎么辦？？？大聲呼喊打電話報(bào)警小火滅火共154火災(zāi)自救，時刻留意逃生路撲滅小火，惠及他人利自身突遇火災(zāi)，保持鎮(zhèn)靜速撤離盡快脫離險(xiǎn)境，珍惜生命莫戀財(cái)迅速撤離，匍匐前進(jìn)莫站立遭遇火海教你"十招"避險(xiǎn)火災(zāi)自救，時刻留意逃生路遭遇火海教你"十招"避險(xiǎn)6.善用通道，莫入電梯走絕路7.煙火圍困，避險(xiǎn)固守要得法8.跳樓有術(shù)，保命力求不損身9.火及己身，就地打滾莫驚跑

10.身處險(xiǎn)境，自救莫忘救他人遭遇火海教你"十招"避險(xiǎn)6.善用通道，莫入電梯走絕路遭遇火海教你"十招"避險(xiǎn)新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件157新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件158新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件159新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件3生產(chǎn)安全3生產(chǎn)安全3生產(chǎn)安全安全生產(chǎn)的含義----安全生產(chǎn)是指在社會生產(chǎn)活動中通過人、機(jī)、物料、環(huán)境的和諧運(yùn)作使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風(fēng)險(xiǎn)和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)切實(shí)保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康3生產(chǎn)安全安全生產(chǎn)的含義----通過人、機(jī)、物料、環(huán)境的和諧162我們不希望我們不希望163新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件新進(jìn)員工崗前安全培訓(xùn)課件165缺乏安全意識缺乏安全知識違反操作規(guī)程，未按規(guī)定操作操之過急、注意力不集中。機(jī)臺沒有定期保養(yǎng)作業(yè)沒有做好安全防護(hù)。?；?，沒有明確標(biāo)示，誤操作。二人操作時，無統(tǒng)一指揮，協(xié)作不當(dāng)。事故原因分析（2010年-2017年）a.物的不安全狀態(tài)b.人的不安全行為。c.安全管理缺陷。缺乏安全意識事故原因分析（2010年-2017年）a.物的不166戴手套作業(yè)長發(fā)未戴帽子運(yùn)轉(zhuǎn)中清掃鐵屑等工作服未三緊新員工未培訓(xùn)車床缺少安全附件車床安全附件失靈地面有油污或雜物人的因素管理因素物的因素物環(huán)境因素事故統(tǒng)稱人的因素統(tǒng)稱物的因素車床戴手套作業(yè)長發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)中工作服未三緊新員工未培訓(xùn)車床缺少車床安全工傷概率規(guī)律☆每年的中下旬是工傷發(fā)生的高峰期，下午時間也是易發(fā)工傷的時段。☆入職1年以內(nèi)發(fā)生工傷的員工占69%，其中3個月內(nèi)發(fā)生工傷的占38%☆四肢部位受傷占較高比例，達(dá)78%，其中手部占56%，腳部占21%工傷概率規(guī)律☆每年的中下旬是工傷發(fā)生的高峰期，下午時間也是易168容易發(fā)生事故的心理我行我素安全意識和責(zé)任心不夠強(qiáng)好奇心強(qiáng)，活潑好動血?dú)夥絼?，逞?qiáng)好勝自恃自己體力強(qiáng)，不注意勞逸結(jié)合涉世不深，情緒不穩(wěn)定容易發(fā)生事故的心理我行我素169勞保防護(hù)在崗位必須佩戴相應(yīng)的個人防護(hù)用品，避免造成職業(yè)傷害，相應(yīng)崗位公司已經(jīng)掛有佩戴防護(hù)用品指令牌。在粉塵大的車間必須佩戴防塵口罩公司主要提供：防塵口罩、防護(hù)耳罩、防護(hù)眼鏡、勞保鞋、防護(hù)手套等勞保防護(hù)在崗位必須佩戴相應(yīng)的個人防護(hù)用品，避免造成職業(yè)傷害，170人機(jī)工程-物料搬運(yùn)與重復(fù)性作業(yè)搬運(yùn)15公斤以上的重物時，請使用工具（如叉車、電梯、提升機(jī)等）；保持固定姿勢或重復(fù)性動作2小時左右，請站起來活動一下頸部、手部、腰部或?yàn)檠劬ψ龊唵伟茨Γ话涯愕淖位蚬ぷ髋_調(diào)整到一個你工作起來最舒適的位置；當(dāng)你需要以非常吃力的姿勢（如盡量伸長或伸高手拿取物品）完成工作時，說明已不符合人機(jī)工程要求，請尋求合適的姿勢或?qū)で笾鞴?EHS幫助從低于腰部的位置搬運(yùn)或抬舉重物時，先蹲下再站起，保持腰部直立，避免彎腰使用腰部力量導(dǎo)致腰部扭傷；搬運(yùn)或抬舉重物過程中轉(zhuǎn)身（如印刷、紙閘操作上紙）時，應(yīng)保持腰部不動，用腳轉(zhuǎn)身，不要只轉(zhuǎn)動上半身，避免腰部扭傷；需要手工搬運(yùn)的重物最好堆放在與人體腰部平行的位置，以避免彎腰或抬舉。人機(jī)工程-物料搬運(yùn)與重復(fù)性作業(yè)搬運(yùn)15公斤以上的重物時，171注