企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本甲方?：____?公司項(xiàng)目部?地址：_?___乙?方：___?_(先生?,女士)?住址：__?__身份?證號(hào)碼：_?___護(hù)?照號(hào)碼：_?___根?據(jù)公司章程?和____?國(guó)的勞動(dòng)法?，雙方就下?述達(dá)成一致?：條款1?：合同內(nèi)容?本合同用?于雇傭臨時(shí)?聘用人員，?職務(wù)為翻?譯條款2?：勞動(dòng)報(bào)酬?1、臨時(shí)?聘用工作崗?位____?，國(guó)外工?作期間報(bào)酬?為每月__?__美金(?美金___?_整)。其?中，在現(xiàn)場(chǎng)?支付___?_%，在回?到中國(guó)國(guó)內(nèi)?后支付__?__%。(?不足一月的?按照當(dāng)月實(shí)?際工作天數(shù)?計(jì)算)2?、甲方承擔(dān)?并支付乙方?的簽證費(fèi)、?通訊費(fèi)、交?通費(fèi)等與工?作相關(guān)的費(fèi)?用。3、?甲方應(yīng)無(wú)償?為人員提供?合適的住宿?條件，甲方?提供乙方的?生活安排及?膳食。4?、甲方應(yīng)免?費(fèi)為人員提?供辦公室、?辦公設(shè)施和?辦公用品(?個(gè)人使用的?電腦除外)?。5、在?工作現(xiàn)場(chǎng)，?甲方應(yīng)使乙?方享有同其?他員工一樣?的福利待遇?，如勞保、?人身保險(xiǎn)等?。6、上?述服務(wù)費(fèi)已?包括了人員?在夜班工作?和加班的費(fèi)?用。7.?乙方因工傷?、疾病或意?外傷害及不?可抗拒的原?因?qū)е聼o(wú)法?正常繼續(xù)工?作的，從離?開(kāi)之日起，?合同自行終?止，甲方只?付給乙方實(shí)?際工作時(shí)間?的相應(yīng)報(bào)酬?，這種情況?下，任何一?方均不被對(duì)?方視為違約?。條款3?：合同期限?乙方為甲?方提供翻譯?服務(wù)的期限?約為_(kāi)__?_個(gè)月，自?離開(kāi)中國(guó)之?日(以機(jī)票?日期為準(zhǔn))?起至返回之?日止。甲?方如需在服?務(wù)工作期限?期滿之日前?終止，應(yīng)在?終止之前，?提前五天書(shū)?面通知乙方?。甲方如需?延長(zhǎng)服務(wù)工?作期限，應(yīng)?在期滿之前?，提前十天?書(shū)面通知乙?方。乙方如?需在服務(wù)工?作期限期滿?之日前終止?，應(yīng)在終止?之前，提前?____天?書(shū)面通知甲?方。如果需?要延期，需?要在乙方答?應(yīng)的條件下?進(jìn)行。條?款4：乙方?必須遵守勞?動(dòng)法和企業(yè)?內(nèi)部的規(guī)定?。1、遵?守中華人民?共和國(guó)和所?在國(guó)的法律?和法規(guī);?2、尊重甲?方人員的技?術(shù)指導(dǎo);?3、具備其?本崗位的知?識(shí)、能力和?經(jīng)驗(yàn)，有良?好的文案理?解能力與文?檔處理能力?;4、具?有良好的職?業(yè)道德;?5、具有良?好的合作精?神;6、?在工作中服?從甲方的安?排和管理。?7、如乙?方無(wú)正當(dāng)理?由而要求中?止翻譯，并?造成對(duì)甲方?利益有損害?時(shí)，甲方有?權(quán)利依據(jù)中?國(guó)法律對(duì)乙?方追究法律?責(zé)任，并扣?除乙方部分?翻譯報(bào)酬。?8、乙方?保證所翻譯?內(nèi)容不存在?語(yǔ)法、語(yǔ)式?及意圖理解?上的致命性?錯(cuò)誤。如果?因乙方質(zhì)量?問(wèn)題并造成?對(duì)甲方利益?有損害時(shí)，?甲方有權(quán)利?依據(jù)損害程?度減少支付?或不予支付?相應(yīng)的翻譯?費(fèi)用。9?、乙方在執(zhí)?行本合同期?間對(duì)于其服?務(wù)工作的一?切資料及情?況應(yīng)對(duì)第三?者保守秘密?。本協(xié)議?中文版一式?兩份，法文?版一式兩份?，共計(jì)四份?，甲乙雙方?各執(zhí)兩份。?具有同等法?律效力甲?方：???????乙方：?代表人：?時(shí)間:?時(shí)間?:企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本（二）?茲由(簡(jiǎn)稱?甲方)，因?工作需要聘?用臨時(shí)職工?(簡(jiǎn)稱乙?方)，所聘?職務(wù)：技?術(shù)料員經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商，訂立?合同如下：?一、聘用?時(shí)間：從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止(試工?期∕)，合?同期滿，自?行終止。?二、工資待?遇試工期?間乙方工資?按∕元?/月發(fā)給，?試工合格后?，由甲方正?式核定乙方?月工資為?元/月。同?職工發(fā)放辦?法。三、?違約責(zé)任?任何一方違?反合同，都?要承擔(dān)違約?責(zé)任，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果?和責(zé)任大小?予以賠償。?遇特殊情況?需解除合同?，必須提前?半個(gè)月通知?對(duì)方，由雙?方協(xié)商解決?。甲乙雙方?未提前通知?對(duì)方解除合?同，違約方?應(yīng)賠償違約?金____?元。四、?甲方應(yīng)尊重?乙方的合法?權(quán)益，給予?乙方與本企?業(yè)職工同等?的政治待遇?。五、乙?方應(yīng)服從甲?方工作分配?，遵守企業(yè)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，接受?企業(yè)的全面?管理，保證?完成任務(wù)，?積極參加企?業(yè)的各項(xiàng)公?益活動(dòng)。?六、甲、乙?雙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守上述條?款，雙方簽?字蓋章生效?。七、本?合同一式三?份，甲方人?事、財(cái)務(wù)、?乙方各一份?。八、本?合同由公司?人事負(fù)責(zé)解?釋。九、?其他雙方協(xié)?商事宜。?乙方為下崗?職工或協(xié)保?職工，甲方?不再為其交?納四金和承?擔(dān)各種費(fèi)用?。甲方領(lǐng)?導(dǎo)簽字：?乙方本人簽?字：甲方?(公章)：?直系親屬?簽字：_?___年_?___月_?___日?????____?年____?月____?日企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本（三）?聘用單位(?甲方)：_?___受?聘人(乙方?)：___?_身份證?號(hào)碼：__?__茲有?聘用單位(?甲方)__?__決定聘?用乙方(受?聘人)__?__從事相?關(guān)工作，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?聘用期限：?自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?共____?年____?月，其中試?用期自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，共___?_月,試用?期間出現(xiàn)離?崗、曠工按?計(jì)件工資核?算。二、?乙方應(yīng)服從?甲方工作安?排，在聘用?期內(nèi)履行以?下義務(wù)：?1.工作崗?位：___?_。2.?職責(zé)范圍和?要求：__?__。3?.遵守國(guó)家?的法律法規(guī)?、甲方的各?種規(guī)章制度?，接受甲方?的安全教育?、遵守安全?規(guī)章制度和?操作規(guī)程，?確保安全生?產(chǎn)。三、?乙方完成本?合同規(guī)定的?崗位工作職?責(zé)后，甲方?應(yīng)向乙方支?付以下待遇?：1.甲?方以現(xiàn)金的?形式按月支?付乙方工資?，月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?____元?;2.甲?方支付乙方?的其他待遇?;3.甲?方支付乙方?必要的勞保?用品和工作?工具。四?、出現(xiàn)以下?情況之一，?甲方可以提?前解除本合?同。1.?乙方在試用?期內(nèi)不符合?聘用條件的?;2.乙?方違反國(guó)家?法律法規(guī)和?甲方規(guī)章制?度，情節(jié)較?為嚴(yán)重的;?3.甲方?因工作原因?必須撤崗，?又無(wú)法重新?安排工作的?;4.乙?方因病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原崗位工作?的;5.?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和公司?《____?》有關(guān)條款?可以解除勞?動(dòng)合同的。?五、有關(guān)?乙方聘用期?間的因病、?非因工負(fù)傷?、因工負(fù)傷?等保險(xiǎn)福利?待遇按相關(guān)?法律法規(guī)執(zhí)?行。六、?有關(guān)因本合?同的履行而?產(chǎn)生的爭(zhēng)議?由甲方人事?部門(mén)和工會(huì)?組織共同負(fù)?責(zé)調(diào)解;調(diào)?解不成，任?何一方可提?請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)?進(jìn)行仲裁。?七、雙方?違反本合同?，按國(guó)家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)違約責(zé)?任。八、?其他甲、乙?雙方商定的?事項(xiàng)：__?__