第關(guān)于社團(tuán)工作方案模板集合八篇社團(tuán)工作方案篇1

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)校新三年主動開展規(guī)劃為指引，真正落實“以人為本〞的理念，立足于兒童文化的視角，組建學(xué)生社團(tuán)，開展豐富多彩的社團(tuán)活動，促進(jìn)學(xué)生自主、多元開展，積極主動地交往，于互助中共同進(jìn)步，形成實小學(xué)生的特質(zhì)。

二、工作重點：

1、從面上推廣社團(tuán)活動，積極推進(jìn)學(xué)校“銀杏娃素養(yǎng)工程〞的實施，豐富學(xué)生生活，滿足學(xué)生交往需求，

促進(jìn)學(xué)生主動開展，形成互助共進(jìn)的分享文化。

2、加強(qiáng)社團(tuán)組織建設(shè)，制定社團(tuán)管理及評價制度，嚴(yán)格選拔具有“開放的心態(tài)，領(lǐng)袖的氣質(zhì)〞這種特質(zhì)的

社長，促進(jìn)社團(tuán)活動有特色、有效率地開展。

三、具體工作及目的：

我們將緊扣“指導(dǎo)思想〞，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標(biāo)達(dá)成。

〔一〕不斷豐富社團(tuán)主題，滿足每個學(xué)生的開展需求。

上學(xué)期的學(xué)生社團(tuán)活動，作為“小學(xué)生‘互助共進(jìn)’交往策略的研究〞的主要研究內(nèi)容，以四年級為試點扎實開展，受到了學(xué)生的歡送和家長、教師的支持。為了滿足更多學(xué)生的交往需求和開展特長的愿望，從面上推廣社團(tuán)活動有其必要性。為保障社團(tuán)活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團(tuán)主題吸納興趣不同的學(xué)生，切實提高社團(tuán)活動的質(zhì)量，形成實小的特色文化。

結(jié)合上學(xué)期的社團(tuán)活動情況、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的意愿，進(jìn)行有目的的篩選、調(diào)整、補充，分六大類〔藝術(shù)天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學(xué)探趣、思維創(chuàng)新〕擬定學(xué)校的社團(tuán)主題，增加主題數(shù)量〔約30個〕，既要弘揚學(xué)校的傳統(tǒng)特色，又要表達(dá)學(xué)校新的育人理念，為學(xué)生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有表達(dá)學(xué)校傳統(tǒng)特色的“烹飪〞、“航模〞、“藝術(shù)體操〞“陶陶樂〞等社團(tuán)，也會新增“禮儀隊〞等特色社團(tuán)，還將增設(shè)“思維體操〞、“文學(xué)創(chuàng)作〞、“英語天地〞等學(xué)科性質(zhì)的社團(tuán)，滿足不同學(xué)生主動開展、提升素養(yǎng)的需求。

〔二〕科學(xué)統(tǒng)籌社團(tuán)活動，保障每次活動的有序開展。

1、充分保證活動場地。盡管學(xué)校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團(tuán)有相應(yīng)的活動場地。目前可用于開展活動的教室共有40個〔三——六年級教室25個，微機(jī)教室2個、美術(shù)、音樂、科學(xué)、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個〕，外加學(xué)校操場、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團(tuán)。

2、合理安排活動時間。活動時間統(tǒng)一集中于每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的沖突，另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān)。

3、有機(jī)安排社團(tuán)人員。預(yù)計三——六年級的全體學(xué)生約1200名，五六年級學(xué)科性質(zhì)的社團(tuán)活動可吸納約150名學(xué)生，其余學(xué)生分配到各社團(tuán)，平均人數(shù)仍較少。我們將延續(xù)上學(xué)期報名的成功做法，在學(xué)生自愿報名的根底上，進(jìn)行有機(jī)調(diào)配，既滿足學(xué)生需求，又尊重學(xué)生的意愿。

4、不斷提升師資力量。針對社團(tuán)主題，在充分利用本校師資力量的根底上，可借助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團(tuán)活動至少配備一名能承當(dāng)指導(dǎo)職責(zé)的教師，使社團(tuán)活動能順利開展。本學(xué)期，我們將聘請“弈天棋社〞的專業(yè)棋師擔(dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)教師，打造學(xué)校的棋文化。

5、加強(qiáng)與校本課程的整合。以學(xué)生社團(tuán)的方式開展選修式校本課程〔不一樣的我〕，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負(fù)荷，調(diào)整其工作狀態(tài)，保障活動的有效開展。

〔三〕積極營造社團(tuán)文化，確保每個社團(tuán)的活動質(zhì)量。

1、完善并落實社團(tuán)公約。本學(xué)期，我們將繼續(xù)組織局部學(xué)生代表進(jìn)行座談會，結(jié)合學(xué)校管理層的意見，對上學(xué)期擬定的“社團(tuán)公約〞〔試行稿〕進(jìn)行完善，組織各社團(tuán)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在活動中能嚴(yán)格遵守社團(tuán)公約。

2、制定社團(tuán)管理制度。新學(xué)期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團(tuán)管理制度。在活動過程中對社團(tuán)進(jìn)行有效管理，努力提升社團(tuán)活動的質(zhì)量。

3、建構(gòu)社團(tuán)評價體系。在對社團(tuán)加強(qiáng)管理的根底上，建構(gòu)有效的評價體系，努力表達(dá)分享文化、兒童文化，用文化引領(lǐng)社團(tuán)開展。

4、加強(qiáng)社長的選拔培養(yǎng)。社長應(yīng)是一個社團(tuán)的靈魂，既要承當(dāng)組織者的角色，具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，又要積極營造社團(tuán)的文化氣氛，與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團(tuán)積極健康地開展。作為社長，應(yīng)具備“開放的心態(tài)〞和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)〞。加強(qiáng)對社長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，提升社團(tuán)活動的質(zhì)量。

社團(tuán)工作方案篇2

各基層團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)：

經(jīng)校社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)討論研究，報校團(tuán)委批準(zhǔn)，現(xiàn)將校社團(tuán)聯(lián)合會20某某年下半年工作方案公布如下：

一、工作指導(dǎo)思想

鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會自20某某年成立以來，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領(lǐng)校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學(xué)期伊始，社團(tuán)聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗，踏實進(jìn)取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團(tuán)學(xué)工作和和諧校園建設(shè)做出新的更大的奉獻(xiàn)。

〔一〕繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象

新的學(xué)期，社團(tuán)聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴(yán)謹(jǐn)求實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新〞的優(yōu)良工作作風(fēng)，始終堅持“效勞于學(xué)生社團(tuán)的健康開展，效勞于廣闊學(xué)生的全面成才〞的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設(shè)，以團(tuán)結(jié)固根底，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求開展〞的工作思路，積極響應(yīng)團(tuán)中央“校園文化社團(tuán)化〞的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團(tuán)活動。

〔二〕常項推進(jìn)，重點突出，以創(chuàng)新求開展

社團(tuán)聯(lián)合會本學(xué)期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團(tuán)文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進(jìn)重點工作的精品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀(jì)念建國六十周年的特色活動；同時開掘具有中心特色的社團(tuán)品牌活動，進(jìn)一步加強(qiáng)中心社團(tuán)之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的根底上，開展創(chuàng)新型活動。

〔三〕培訓(xùn)考核，層層推進(jìn)，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋

本學(xué)期，社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支作為我校共青團(tuán)基層組織建設(shè)試點單位，將繼續(xù)擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力和覆蓋面，積極推進(jìn)社團(tuán)團(tuán)建工作。上半年已集中開展了一批社團(tuán)團(tuán)支部，本學(xué)期，我們會在現(xiàn)有社團(tuán)團(tuán)組織建設(shè)的根底上，堅持“成熟一批，開展一批；以老帶新，以強(qiáng)扶弱〞的原那么，完善社團(tuán)團(tuán)支部工作制度，明細(xì)責(zé)任分工，以社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支為主體，層層推進(jìn)我校社團(tuán)建團(tuán)工作。

〔四〕骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)

本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責(zé)任意識強(qiáng)的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應(yīng)工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責(zé)任心，有創(chuàng)新力，能擔(dān)風(fēng)險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。

二、常項工作

1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬，面向全校20某某、20某某級全體同學(xué)公開招聘主要學(xué)生干部，保證社團(tuán)聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。

2、社聯(lián)、社團(tuán)招新。10月中上旬，對招新工作的具體事宜〔時間、地點、抽簽、發(fā)票等〕進(jìn)行全面部署，并對招新過程中的考前須知〔平安、衛(wèi)生等狀況〕進(jìn)行安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液。

3、社聯(lián)干部的培訓(xùn)。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時召開培訓(xùn)會，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機(jī)深入社團(tuán)，了解社團(tuán)，開始社聯(lián)和社團(tuán)生活。

4、社團(tuán)評優(yōu)、財務(wù)和維權(quán)工作。加強(qiáng)對社團(tuán)財務(wù)和會員權(quán)益的監(jiān)督和管理工作，切實保障會員合法權(quán)益不受侵犯，并且實行每月針對社團(tuán)某一方面的專項工作，依據(jù)公平、公正、公開的原那么，對各個社團(tuán)進(jìn)行有效綜合評估，進(jìn)行單項成績排名，并把每月排名情況通過網(wǎng)站公告等形式及時向社團(tuán)公布，為年終的總評打下堅實的根底。

5、社團(tuán)宣傳、文訊負(fù)責(zé)人聯(lián)席會。新學(xué)期，要不定期召開文宣部門聯(lián)席會，以促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)溝通與交流，加強(qiáng)社聯(lián)對社團(tuán)宣傳的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，加大社團(tuán)活動的宣傳和報道力度，擴(kuò)大社聯(lián)、社團(tuán)的影響力。

6、開展有針對性的，持續(xù)性的調(diào)研活動。圍繞社團(tuán)聯(lián)合會和各個社團(tuán)的大型活動，擴(kuò)大調(diào)研層面和調(diào)研群體，也可對同一中心的相似性質(zhì)社團(tuán)的開展機(jī)制進(jìn)行調(diào)研探究，從只對活動和參加同學(xué)的調(diào)研轉(zhuǎn)向?qū)ι鐖F(tuán)與中心，中心與中心，乃至部門與部門之間的工作調(diào)研，堅持把培訓(xùn)和調(diào)研工作日?；?。

7、社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動。根據(jù)本學(xué)期的工作進(jìn)度和安排，適時舉辦諸如趣味運動會等活動，增進(jìn)社聯(lián)內(nèi)部人員的溝通和交流，增強(qiáng)組織的歸屬感和榮譽感。

8、圓形廣場周末舞會。每周由各個部〔室〕、中心輪流承辦，閃亮舞蹈協(xié)會協(xié)辦，在原有根底上力爭有進(jìn)一步的創(chuàng)新和開展，增加教學(xué)成分，吸引更多同學(xué)的廣泛參與。

9、周末文化廣場。每月由四個中心依次承辦，爭取月月有創(chuàng)新，期期有主題，防止簡單重復(fù)性、自娛性和分散化，以精品活動為先鋒，但精品活動也要在繼承的根底上不斷探索新的元素和亮點。

10、部門文化和制度建設(shè)。在開展內(nèi)部建設(shè)月的同時，各部門也要明確部門職責(zé)，提高自身素質(zhì)，提升效勞質(zhì)量，形成自己部門的特色文化。

11、做好社聯(lián)的宣傳和歸檔工作。繼續(xù)編寫《辰陽》雜志，并完善社團(tuán)聯(lián)合會的網(wǎng)站，使網(wǎng)絡(luò)成為鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會對外的一個重要窗口。同時落實檔案制度，對大型活動的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔和整理，做好資料的.傳承。

12、繼續(xù)開展外聯(lián)活動。與商家交流并保持感情，進(jìn)一步積累外聯(lián)資源，為大型活動提供穩(wěn)定的外聯(lián)支持。

三、重點工作

1、社聯(lián)換屆和社團(tuán)招新。10月中上旬，順利完成社聯(lián)換屆和社團(tuán)招新，使社聯(lián)、社團(tuán)活動迅速駛進(jìn)開展的快車道。

2、內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)。這是一項需要常抓不懈、重點推進(jìn)的工作，新學(xué)期在進(jìn)行過一段時間的平行培養(yǎng)和觀察之后及早地發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)鍛煉出有大局意識、踏實肯干、有思想性的適宜的骨干委員，將對委員的培訓(xùn)作為重點工作逐步推進(jìn)落實，落實到日常生活中來。重視新委員上崗培訓(xùn)指導(dǎo)工作，不僅分享社聯(lián)工作感受，傳授大學(xué)生活經(jīng)驗，更要以身作那么，給新生做好典范，使其迅速適應(yīng)環(huán)境、進(jìn)入角色，高效地開展工作。

鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會20某某年下半年工作方案書,

3、社團(tuán)團(tuán)建和團(tuán)組織覆蓋。繼續(xù)推進(jìn)社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)和覆蓋，以已建立的社團(tuán)團(tuán)支部為試點，加強(qiáng)團(tuán)支部在社團(tuán)中的戰(zhàn)斗堡壘和思想引領(lǐng)的作用。

4、社聯(lián)、社團(tuán)建國六十周年慶祝活動。在全國上下喜迎祖國六十華誕之際，集中籌劃、組織社團(tuán)開展緊跟時代潮流、反映社團(tuán)特色和愛國主題系列活動。

5、社團(tuán)開展論壇。針對社團(tuán)開展中存在的困難和缺乏，舉辦社團(tuán)開展論壇，大家可以暢所欲言，探索社團(tuán)開展的新方向和新思路，幫助我校社團(tuán)更好更快的開展。

6、球迷嘉年華。在內(nèi)容和形式上繼續(xù)創(chuàng)新和包裝，不斷做大做強(qiáng)，使之成為一項校級精品活動，名副其實的成為我校陽光體育系列活動的一局部。

7、社團(tuán)精品活動展評大賽暨社團(tuán)板報大賽。在大賽結(jié)束后可做一個獲獎?wù)拱宓恼掌貞洈[放于宣傳櫥窗內(nèi)并上傳到社聯(lián)網(wǎng)站。

8、元旦游園會。組織各個社團(tuán)廣泛參與到元旦游園會之中，進(jìn)一步展示社團(tuán)的風(fēng)采。

四、創(chuàng)新工作

1、鼓勵部、室、中心自主開展活動。各部門可以根據(jù)自己部門特色和工作特點，自主開展相應(yīng)的活動，比方藝術(shù)愛好類社團(tuán)開展中心的中心晚會。

2、社團(tuán)團(tuán)系統(tǒng)培訓(xùn)交流會。本學(xué)期根據(jù)社團(tuán)建團(tuán)情況，召開一次社團(tuán)團(tuán)系統(tǒng)的經(jīng)驗分享交流會。

3、改版社聯(lián)網(wǎng)站，完善社團(tuán)網(wǎng)站鏈接。圍繞建國六十周年，調(diào)整社聯(lián)網(wǎng)站主色調(diào)，同時對一些模塊進(jìn)行更新和調(diào)換。另外，做好社團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)的指導(dǎo)工作，盡快恢復(fù)社團(tuán)網(wǎng)站鏈接的有效性。

4、舉辦“最受學(xué)生歡送社團(tuán)’評選活動。借助十佳社團(tuán)的評選機(jī)制，同時借鑒校學(xué)生會〞最受學(xué)生歡送商家“評選活動的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)活動的知名度，提高廣闊學(xué)生參與活動的積極性。

以上是社團(tuán)聯(lián)合會本學(xué)期的工作方案和設(shè)想，在新學(xué)期里，鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會將緊緊圍繞學(xué)校工作大局、圍繞廣闊同學(xué)實際需求，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，繼續(xù)率領(lǐng)全校學(xué)生社團(tuán)，繼往開來，秉承傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)新學(xué)期的總體工作目標(biāo)而努力奮斗！

社團(tuán)工作方案篇3

為了豐富校園文化，增加校園學(xué)生活動時機(jī)。建筑學(xué)院每年都會舉行的社團(tuán)主推月活動陸續(xù)推出了大量的優(yōu)秀社團(tuán)，宣傳社團(tuán)文化，吸引廣闊學(xué)生同學(xué)參加社團(tuán)，豐富學(xué)生的課外生活，也擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。本次主推月的主角就是建筑學(xué)院第一大社團(tuán)——手繪社。推出的形式以手繪比賽為主，活動總結(jié)如下：

準(zhǔn)備階段：此次主推月的宣傳還是很到位的，先是在一教大廳貼海報給活動預(yù)熱，又在食堂門口擺攤進(jìn)行報名，陸續(xù)有100來人報名。但落實階段就有問題了，同學(xué)們有些只是來報名但是沒來參加比賽的大有人在，導(dǎo)致比賽時準(zhǔn)備了過多的桌椅，形成資源的浪費。落實工作有待加強(qiáng)。最好能在報名后進(jìn)行一一電話確認(rèn)。

比賽階段：總體來說比賽階段很不錯，有足夠的桌椅，充足的紙張，還提供畫筆，而且人數(shù)也不少，大家對手繪的熱情較高，但是比賽時遲到現(xiàn)象比擬嚴(yán)重，而且有選手走動現(xiàn)象，在紀(jì)律方面有待加強(qiáng)。有可能的話可以在比賽時設(shè)立下評委席，當(dāng)場打分，一可以防止不公平現(xiàn)象，二可以將強(qiáng)現(xiàn)場秩序。再者就是加大對現(xiàn)場的管理，組織者提高意識，最好能設(shè)定較為嚴(yán)格的管理方法，例如遲到多少分鐘不能入場等。

評選階段：評選階段總的來說有待加強(qiáng)，由于評選階段學(xué)生無法做出公正的評選，這就需要老師的參加，我們都相信老師不會謀私，但是評選的過程太過私密，根本上同學(xué)還不知道什么時候評選，獎項就已經(jīng)定下來了，難免會有些風(fēng)言風(fēng)語，最好能在評選時逐漸公開化，讓學(xué)生先評，投票，再拿去給老師把關(guān)，復(fù)評，這樣才會讓學(xué)生更信服。同時可以減輕老師的負(fù)擔(dān)，比賽更具說服力。或者干脆可以直接讓學(xué)生單獨評選一次，讓學(xué)生自評，提高學(xué)生的審美能力。頒獎階段：這個階段急需改善，一是獎項的設(shè)置不明確，沒有明確的獎品鼓勵，宣傳也沒有到位；二是名次的設(shè)置不合理，沒有按照報名的人數(shù)進(jìn)行設(shè)置，隨人數(shù)的增多而有所增加，再者是獎項的頒發(fā)也不合理，沒有一個集體頒獎的過程，缺乏比賽有的形式，而且獎品的發(fā)放極其緩慢，需要加快發(fā)放速度，不然會使參賽者對大賽失去信心。然后就是名次的評定后宣傳力度不夠，參賽者根本不知道哪些人得了獎，哪些人沒得獎，或者干脆對此失去興趣，成為下次辦活動的污點，認(rèn)為這次活動毫無意義，下次再舉辦必然不會參與，而且還會讓其他人也不參與，使活動變的難以開展。我覺得一個活動的吸引力有兩點，對活動本身的認(rèn)可和獎品的豐厚，而現(xiàn)在大多數(shù)人更傾向于后者，往大了說活動的成功也就和獎品的豐厚有著直接關(guān)系，所以頒獎問題是活動后第一要解決的問題。

總的來說，這次活動雖然有很多瑕疵，但是還是不錯的，至少參加者人數(shù)有很多，吸引了100多人報名。大家了解到了手繪社的魅力并且成功的推廣出了手繪社，同時也在百無聊賴之際豐富了課余生活，這次總結(jié)使我們認(rèn)識到問題，并一定會改良，盡最大的努力，將活動辦得越來越好。

社團(tuán)工作方案篇4

針對第四屆社團(tuán)聯(lián)合會的工作，我想社聯(lián)的工作主要從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系，各司其職，加強(qiáng)凝集力；其次是對外，提升社聯(lián)在社團(tuán)的威望，提升在學(xué)校的影響力。

在對內(nèi)方面：

社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。

一、“沒有規(guī)矩，不成方圓〞,要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴(yán)格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，標(biāo)準(zhǔn)社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；

二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。

對于社團(tuán)聯(lián)合會，我將采取以下八大舉措：

一、各部門明確職責(zé)，依據(jù)制度辦事，做到保質(zhì)保量。

二、加強(qiáng)部門人員的溝通，提高創(chuàng)新意識。

三、各部門各司其職，提高工作效率，要有嚴(yán)格的時間觀念，做事不拖拉。

四、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；

五、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量；

六、秘書部各項通知及時且準(zhǔn)備到位，各部門杜絕拖拉，否那么后果責(zé)任自負(fù)；

七、嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止。

八、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好典范，關(guān)心會員，熟識會員，效勞協(xié)會；對社團(tuán)聯(lián)合會的四大設(shè)想：

一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項制度。嚴(yán)格值班制度；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作日制度。

二、推行組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作，會員效勞部增加受理投訴效勞，及時了解社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社聯(lián)的意見并進(jìn)行及時的反應(yīng)，協(xié)調(diào)各方面工作。

三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生團(tuán)體。

四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯(lián)“一家人〞的和諧思想精神。在對外方面：

我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為貿(mào)院具有影響力的學(xué)生團(tuán)體。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，讓協(xié)會為我們社團(tuán)聯(lián)合會打造品牌。

總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)開展的整體水平。在此根底上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作時機(jī)，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。

社團(tuán)工作方案篇5

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步貫徹落實《國家中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要》、縣局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣小學(xué)社團(tuán)建設(shè)的指導(dǎo)意見》，深入實施素質(zhì)教育，創(chuàng)設(shè)更具自主性、開放性、校本性的學(xué)生成長平臺，以“全員參與、豐富生活、展示個性、開發(fā)潛能〞為宗旨，開展豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動。通過社團(tuán)活動的開展，豐富校園文化生活，開展學(xué)生興趣與特長，促進(jìn)學(xué)生的全面開展，努力使學(xué)校成為學(xué)生愉快而有趣的生活學(xué)習(xí)的樂園。

二、社團(tuán)活動目標(biāo)

1．培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，張揚學(xué)生的個性，讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)知識，展示個性，開發(fā)潛能。

2．凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色，塑造學(xué)校社團(tuán)活動的品牌。

3．通過多種方式吸收學(xué)生參加到組織中來，讓每一個學(xué)生都有成長的舞臺，實現(xiàn)所有學(xué)生都能參與自己喜歡的社團(tuán)，每位學(xué)生至少有一項特長。。

三、活動根本原那么

1．尊重主體，因勢利導(dǎo)。推進(jìn)社團(tuán)建設(shè)，學(xué)校是主導(dǎo)，教師是主力，學(xué)生是主體。社團(tuán)活動以生為本，激發(fā)學(xué)生興趣，挖掘?qū)W生潛能，因勢利導(dǎo)組織學(xué)生自主參與適合自我開展的各類社團(tuán)活動，通過活動積累和磨煉，讓學(xué)生長見識、得樂趣，揚特長，展個性，從而提升核心素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。

2．豐富特色，傳承文化。推進(jìn)社團(tuán)建設(shè)，既要張揚學(xué)生個性、開展學(xué)生特長，完善學(xué)生人格、提升核心素養(yǎng)，又要立足學(xué)校特色建設(shè)、文化建設(shè)的整體規(guī)劃，將社團(tuán)活動與創(chuàng)立辦學(xué)特色結(jié)合起來，與踐行學(xué)校文化主張結(jié)合起來。要以精品社團(tuán)建設(shè)為依托，以點帶面，多渠道、多層次推進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)。

3．教學(xué)相長，共同開展。開展社團(tuán)活動，要與開展教師特長、促進(jìn)教師專業(yè)成長結(jié)合起來。力爭建設(shè)一批專兼職結(jié)合的社團(tuán)指導(dǎo)老師隊伍，打造一批在社團(tuán)課程設(shè)計、活動組織和指導(dǎo)方面有較高能力的教師隊伍。通過社團(tuán)建設(shè)的推進(jìn)，努力讓教師和學(xué)生共同成長。

四、具體工作及措施

〔一〕成立學(xué)校社團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)教師精心設(shè)計活動，并全程監(jiān)督各社團(tuán)活動過程和考核評價社團(tuán)活動效果。

主任：唐某某〔負(fù)責(zé)“社團(tuán)建設(shè)〞全面工作〕

組員：金某某〔負(fù)責(zé)“社團(tuán)建設(shè)〞日常管理工作及活動組織〕

顧x〔負(fù)責(zé)活動組織及學(xué)生平安〕

謝某某〔負(fù)責(zé)活動后勤保障〕

〔二〕社團(tuán)活動具體安排

1．活動時間：每周星期三下午。

2．社團(tuán)名稱及輔導(dǎo)老師、場地安排

綠茵文學(xué)社：朱某某、李x〔五年級教室〕

“小小機(jī)器人〞社團(tuán)：夏某某〔科學(xué)室〕

“歌聲飛揚〞社團(tuán)：朱某某〔音樂室〕

美術(shù)社團(tuán)：李某某〔美術(shù)室〕

排球社團(tuán)：倪某某〔小操場〕

“小巧手〞手工社團(tuán)：唐某某、吳某某〔勞技室〕

“小蓓蕾〞舞蹈社團(tuán)：黃某某〔舞蹈房〕

書法社團(tuán)：、許某某〔四年級教室〕

棋類社團(tuán)：徐仁某某〔六1教室〕

3．學(xué)員報名。在社團(tuán)活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學(xué)校根據(jù)每個教師的特點選擇好輔導(dǎo)工程，同時班主任根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學(xué)生依據(jù)自身特長，特別是興趣所向，選擇適宜的社團(tuán)活動。

〔三〕落實常規(guī)，健全制度

1．為加強(qiáng)常規(guī)管理，防止社團(tuán)活動的隨意性和盲目性，我們堅持“六定〞。一定活動課程；二定活動目標(biāo)；三定活動時間；四定活動內(nèi)容；五定輔導(dǎo)老師；六定活動地點。

2．做好輔導(dǎo)老師的準(zhǔn)備工作，絕不打無準(zhǔn)備的仗。正式開課前，所有輔導(dǎo)老師制定切實可行的活動方案，安排好全學(xué)期的活動內(nèi)容，并提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團(tuán)學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)活動材料。

3．加強(qiáng)輔導(dǎo)老師的教學(xué)反思，開座談會，總結(jié)工作中的成功之舉和敗筆之處。加強(qiáng)老師之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高社團(tuán)活動的效果和效率。

〔四〕加強(qiáng)檢查催促，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改。

注重學(xué)校社團(tuán)活動的組織、檢查、指導(dǎo)開展，以保證學(xué)校社團(tuán)活動課程建設(shè)順利進(jìn)行。

各班主任要配合輔導(dǎo)老師，告知學(xué)生具體的活動地點，定好帶隊學(xué)生，保證每個學(xué)生都能及時到達(dá)上課地點。各輔導(dǎo)老師對本課程參加的學(xué)生每次都要點名，做好記錄。切實加強(qiáng)對社團(tuán)活動日常平安管理工作，確保社團(tuán)活動平安有序。

〔五〕構(gòu)建科學(xué)合理的社團(tuán)活動評價考核方案。

考評是促進(jìn)社團(tuán)活動積極開展的有效手段。為此我們將建立標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部評價與鼓勵改良機(jī)制，認(rèn)真組織好對各社團(tuán)活動過程、活動成效的考核?？荚u結(jié)果納入教師的績效考核，作為評職評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

五、社團(tuán)活動階段安排

第一準(zhǔn)備階段：第1－2周

〔1〕學(xué)校制定活動定方案，宣傳發(fā)動，組織實施。各社團(tuán)招聘負(fù)責(zé)老師及各社團(tuán)組織成員報名。

〔2〕社團(tuán)負(fù)責(zé)老師填報社團(tuán)成員名冊、制定活動方案〔授課內(nèi)容〕、確定活動內(nèi)容、活動時間等。

第二社團(tuán)活動階段：第3－15周〔1〕指導(dǎo)教師認(rèn)真組織開展活動。

〔2〕做到“五有〞：有方案、有活動設(shè)計、有名冊、有反應(yīng)、有總結(jié)。提前一周社團(tuán)負(fù)責(zé)老師備好簡單的授課教案。注意積累電子稿和紙質(zhì)稿的素材，圖片資料，學(xué)校做好宣傳報道。

第三階段成果準(zhǔn)備展示：第16－18周

1．指導(dǎo)教師最后階段上交相關(guān)材料〔方案、活動設(shè)計、點名冊、記錄本、學(xué)生作品、過程性資料、學(xué)生取得的成績、活動總結(jié)等〕。

2．社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組考核檢查學(xué)生活動效果，評選最正確指導(dǎo)教師和最正確學(xué)員，將學(xué)生在社團(tuán)活動中的表現(xiàn)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，對表現(xiàn)突出的社團(tuán)、學(xué)生、指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰。

3．展示成果：跟學(xué)校的校園文化藝術(shù)節(jié)的活動、匯報演出及展覽相結(jié)合。

社團(tuán)工作方案篇6

第一學(xué)期

由于第一學(xué)期較短，時間并不特別充裕，考慮到新社員活動較多且對籃球的認(rèn)識不多，該活動以開一些大會為主，主要為講一些籃球的事，(包括裁判犯規(guī)動作，籃球相關(guān)資料，籃球犯規(guī)記錄等)。此外，還經(jīng)常觀看NBA的片段，然后在進(jìn)行講述。還有就是利用定期的時間來開展一些課外活動，重要的目的即為鍛煉新社員，給社員可能多的了解籃球的時機(jī)，為日后的籃球活動做充分準(zhǔn)備。

主要活動有：

(1)參加云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院迎新籃球賽，而迎新籃球賽的時間是10月份開始。

(2)而各個社團(tuán)的籃球賽可允許向本社團(tuán)申請要裁判員。

(3)定期大會培訓(xùn)，主要講相關(guān)籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教導(dǎo)籃球技巧，(蔣云龍、左宏達(dá))及犯規(guī)記錄的培訓(xùn)，主要活動定期為每周分別一次，本周的星期三晚上7：30開始，從成立大會開始即可執(zhí)行。

(4)社團(tuán)舉辦的籃球大賽，“籃球社〞會積極參賽，展示自己

(5)其他一些未定的比賽，如學(xué)院內(nèi)部友誼籃球比賽，本社團(tuán)有活動時積極參加等等，時間待定。

(6)組織社員觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯，NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術(shù)，新老社員交流等活動，時間一月一次。

(7)社團(tuán)內(nèi)部會組織期末籃球賽，將在期末考試前幾周執(zhí)行。時間大約在一月份，社內(nèi)例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進(jìn)行總結(jié)，并討論和通知之后工作安排，主要由籌劃與組織部負(fù)責(zé)，由大會的每位負(fù)責(zé)人協(xié)助他(她)們一起處理好。

(8)學(xué)期末將安排學(xué)期總結(jié)大會，聚餐，等活動考試前幾周執(zhí)行。

第二學(xué)期

第二學(xué)期是“籃球社〞在一學(xué)年主打的學(xué)期，“籃球社〞會進(jìn)行一系列籃球大會。時間是每周一次。經(jīng)過第一學(xué)期的磨練，新社員逐漸成熟，“籃球社〞會繼續(xù)走“每半年一次大型籃球賽，每場籃球賽必精彩〞的路線，向廣闊師生展示“籃球社〞的風(fēng)采。同時仍會繼續(xù)積極參加學(xué)校內(nèi)部的各種跟籃球有關(guān)的活動，不斷積累經(jīng)驗。

主要活動有：

第二學(xué)期開始就進(jìn)入了3月份，

①組織籃球社新老成員籃球場訓(xùn)練，每4一次，時間星期四。

②定期大會的培訓(xùn)，主要講相關(guān)籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教導(dǎo)部教導(dǎo)，及犯規(guī)記錄員培訓(xùn)，活動定期為每周分別一次。

本周星期三晚上7：30開始培訓(xùn)。

③社聯(lián)舉辦的籃球賽“籃球社〞會積極參賽以展示自己，時間在下旬的4-5月份。

④而其他未定的比賽，如學(xué)院內(nèi)部友誼籃球賽比賽本社團(tuán)有活動時積極參加等等，時間待定。

⑤組織社團(tuán)觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯，NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術(shù)，新老社員交流等活動，時間為一個月一次。

⑥社內(nèi)例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進(jìn)行總結(jié)，并討論和通知之后工作安排，主要由籌劃與組織部負(fù)責(zé)，大會的每位負(fù)責(zé)人都可以協(xié)助他(她)們一起處理好。

⑦學(xué)期末將安排學(xué)期總結(jié)大會，聚餐，考試周三前幾周執(zhí)行。

社團(tuán)工作方案篇7

過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣闊同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我院的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的開展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)！〞對于未來一年的社團(tuán)開展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和穩(wěn)固工作成果的根底上，探索新路徑，尋求新開展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的開展方向，以“效勞于廣闊學(xué)生的全面成才，效勞于學(xué)生社團(tuán)的健康開展〞為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣闊同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作方案如下：

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要局部，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團(tuán)工作成果的重要表達(dá)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和開展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)根本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多缺乏。如：局部社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重缺乏，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和標(biāo)準(zhǔn)。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊表達(dá)，也是一個團(tuán)體開展?jié)摿Φ暮诵谋磉_(dá)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氣氛，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以群眾傳媒〔如會刊、報紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄〕和社團(tuán)活動為文化載體，使廣闊會員認(rèn)同社團(tuán)文化。

二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團(tuán)的靈魂和根底，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大開展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和開展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)開展，我們將大