2021年社區(qū)的控煙制度和措施為做好大雁灘社區(qū)社區(qū)的控煙工作，保障居民身體健康，減少吸煙造成的危害，根據(jù)上級主管部門的工作安排，按照中華全國婦女聯(lián)合會等5個單位聯(lián)合發(fā)出《關于在兒童活動場所積極開展不吸煙活動的通知》，《煙草專賣法》和《未成年保護法》條列關于控煙的內(nèi)容，根據(jù)大雁灘社區(qū)的實際情況，特制定以下工作制度和措施。一、公共場所“禁止吸煙”活動的范圍為給居民營造一個清潔、舒適、文明、衛(wèi)生的社區(qū)環(huán)境，我轄區(qū)下列公共場所禁止吸煙，機關、部隊、企事業(yè)單位的禮堂、會議室，醫(yī)療機構(gòu)的候診室、診療室、病房等，娛樂場所等，重點人群、青少年、孕婦、老年人等活動場所。二、“禁止吸煙”場所的單位和部門要做到1、制定本單位禁止吸煙的措施。2、做好禁止吸煙的宣傳教育工作。3、禁止吸煙場所應置明顯統(tǒng)一制式的禁止吸煙標志，單位應設置吸煙專室和其它禁止吸煙場所。4、轄區(qū)內(nèi)禁止有煙草廣告及其標志。5、負責做好禁止吸煙的日常監(jiān)督檢查工作。大雁灘社區(qū)關于控煙的制度和措施第二篇：控煙制度和措施東門小學控煙工作制度為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募?，結(jié)合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：一、成立學校控煙領導小組組長：鄒劍峰副組長：胡培峰、郭光、何琳彬成員：王義林、魯國進、楊芳、李紅、萬曙晴、肖亮、程蔥、潘峰、樂文娟、楊光、楊林、湯義冕、各班主任學?？責燁I導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由王義林同志擔任辦公室主任。二、控煙工作有關規(guī)定1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。2、學校的教室、食堂、會議室、教師辦公室、操場等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W校控煙工作領導小組反映。5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學校”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校具體控煙工作及控煙的宣傳教育工作，總務處負責宿舍樓內(nèi)的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。第三篇：控煙制度和措施花果山鄉(xiāng)控煙制度和措施為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)群眾健康的行為與習慣，保障廣大群眾身心健康，特制定本制度：1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定，在全鄉(xiāng)內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。醫(yī)院、辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、機房、會議室等共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。2、嚴禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。3、任何人不得在公共活動場所吸煙。禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定進行批評教育。4、休息區(qū)設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應的處罰。5、充分利用櫥窗、黑板報、公司內(nèi)網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。第四篇：控煙工作制度和措施樂都八中控煙工作制度和措施為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度和措施：一、成立學?？責燁I導小組二、組長：許乃樂副組長：馬新輝成員。李登奎、王永堂、段榮善、李善海、袁德存、劉新學?？責燁I導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由段元濤同志擔任辦公室主任。二、控煙工作有關規(guī)定1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W校控煙工作領導小組反映。5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內(nèi)的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。三、控煙工作獎懲辦法1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學校控煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督1、學?？責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。3、學校黨總支辦公室設立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。第五篇：___控煙制度和措施___年控煙制度與措施為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度和措施：學?？責燁I導小組巡查制度政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內(nèi)的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。學?？責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。學校黨總支辦公室設立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。二、控煙工作有關規(guī)定1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W?？責煿ぷ黝I導小組反映。5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學?！睒酥?，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。三、控煙工作獎懲辦法1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學?？責熞?guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。四、其它事項1、本制度從___年___月起實施；2、本制度最終解釋權(quán)在學?？責煿ぷ黝I導小組。2021年社區(qū)矯正人員管理制度根據(jù)盛市、區(qū)社區(qū)矯正工作的有關文件和通知精神，為進一步規(guī)范和強化我街道社區(qū)矯正工作，結(jié)合我街道實際，經(jīng)研究制定如下工作制度:一、領導小組聯(lián)席會議制度1、街道建立社區(qū)矯正工作領導小組，定期召開領導小組聯(lián)席會議，每年不少于兩次，遇有重大事宜隨時召開。2、聯(lián)席會議的主要內(nèi)容是，學習有關文件精神，制度工作計劃和具體措施，聽取有關部門工作匯報，協(xié)調(diào)有關部門開展工作，解決實踐中出現(xiàn)的問題。3、領導小組辦公室應在會前征求相關部門的意見，確定議題。做好會議記錄，將有關決定事宜整理存檔。并負責決定事宜的督促落實。4、社區(qū)矯正領導小組成員、聯(lián)絡員應按時到會，遇有特殊情況不能到會的，應提前請假，并指派他人參加。二、請示報告制度1、街道社區(qū)矯正組織遇社區(qū)矯正工作中的重大問題和緊急情況，應在報告同級領導小組的同時，向上一級社區(qū)矯正組織報告;遇到超越現(xiàn)行規(guī)定的事項，必須報請上一級社區(qū)矯正組織批準后方可實施。2、各級社區(qū)矯正組織對下一級社區(qū)矯正組織的請示報告事宜，應及時予以答復;超越職權(quán)范圍的，應向上一級社區(qū)矯正組織請示。三、信息宣傳制度1、信息宣傳要嚴格遵守政法工作宣傳的有關規(guī)定，以正面宣傳為主，注重社會效應。2、信息宣傳應主要反映社區(qū)矯正工作進展情況，具有推廣借鑒價值的經(jīng)驗做法和典型事跡有關社區(qū)矯正工作的重要活動等內(nèi)容。3、社區(qū)矯正組織對矯正對象的宣傳報道應征得本人同意，依法維護其合法權(quán)益，宣傳報道的有關內(nèi)容未經(jīng)批準，不得上網(wǎng)。違反規(guī)4、宣傳工作應注意保密。內(nèi)部文件、資料不能擅自公開，定并造成不良后果的，追究相關人員的責任。違反規(guī)四、統(tǒng)計制度1、司法所應按照統(tǒng)計工作相關規(guī)定，嚴格遵守統(tǒng)計紀律、明確專人負責。2、統(tǒng)計方法要科學規(guī)范，統(tǒng)計數(shù)字要真實準確，統(tǒng)計資料要按照有關規(guī)定程度審簽報告。3、注重定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析，為決策提供依據(jù)。五、社區(qū)矯正對象報到、周匯報制度1、社區(qū)矯正對象應當在判決、裁定、決定發(fā)生法律效力之日起xx日內(nèi)或者離開監(jiān)所之日起xx日內(nèi)到戶籍所在地司法所報到登記，并如實匯報家庭情況，填寫《社區(qū)矯正對象登記表》，報到時攜帶身份證明、判決書（或裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書）等法律文書及近期免冠一寸照片兩張;2、社區(qū)矯正對象應當每周一次電話或者當面向所在司法所報到，匯報一周來的活動情況、所在位置及思想狀況;3、每月到司法所當面報到一次，接受談話教育，匯報近期個人遵紀守法及思想狀況，并提交書面思想?yún)R報。六、公益勞動制度1、有勞動能力的矯正對象必須參加社區(qū)公益勞動，每人每月參加社區(qū)公益勞動時間不得少于12小時。2、公益勞動內(nèi)容為無償參加非營利性機構(gòu)、社團服務活動或者社會（社區(qū)）公共服務，具體項目由社區(qū)矯正對象所在地司法所根據(jù)本地實際情況設置。設置原則為:符合公共利益、矯正對象力所能及、可操作性強、對人身安全風險低、便于監(jiān)督檢查。3、司法所應當與公益勞動基地簽訂公益勞動協(xié)議，并在每個基地確定一名聯(lián)絡員負責對社區(qū)矯正對象公益勞動情況進行記載考核。4、公益勞動可以由司法所組織集中進行，也可由社區(qū)矯正對象自行前往公益勞動地點勞動。七、社區(qū)矯正對象遷居審批制度社區(qū)矯正對象一般不允許遷居，如遇搬家等特殊原因需要遷居的，必須提前一個月向司法所書面申請，并由監(jiān)護人提供書面擔保經(jīng)批準后方可遷居。遷居后，由新遷入的所在地司法所接管。八、社區(qū)矯正對象外出請銷假制度1、矯正對象活動范圍為戶籍所在地或者居住縣（市、區(qū)）行政區(qū)域，矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。2、經(jīng)司法所和公安機關審核批準后，司法所應發(fā)給外出證明。矯正對象返回時，必須立即報告并銷假，同時將證明交回司法。3、矯正對象一次請假不得超過7天。4、未按時銷假或者未經(jīng)批準擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對象考核有關規(guī)定處理。九、社區(qū)矯正對象會客制度社區(qū)矯正對象除會見親屬處，會見外來客人必須向司法所報告，經(jīng)同意后方可會風。在接受媒體、外國人士采訪、會見等，必須提前向司法所報告，征得同意后方可進行。十、社區(qū)矯正對象學習培訓制度1、司法所根據(jù)實際情況，每月到少組織矯正對象進行一次集體學習或活動，要有學習內(nèi)容、學習計劃或者活動資料。2、要運用務種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認罪悔罪，增強法律意識和道德休養(yǎng)，成為遵紀守法的公民。3、應當根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪的原因、惡習程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實效。4、社區(qū)矯正教育工作主要包括:入矯教育;個案矯正;思想文化及職業(yè)技術(shù)教育;心理矯正;解矯教育等。5、司法所要與職業(yè)技能培訓機構(gòu)主動聯(lián)系，對有就業(yè)意向的矯正對象提供職業(yè)技能培訓，提高其融入社會的能力。