北京市勞動合同書樣本根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》等有關(guān)法?律規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，同?意簽訂本勞?動合同。?甲方：_?___(?以下稱“甲?方”)通?訊地址：?____?法定代表人?或委托代理?人：___?_乙方：?____(?以下稱“乙?方”)身?份證號碼：?家庭住址?：____?戶籍地址?：____?聯(lián)系方式?：____?固定電話?____?緊急聯(lián)系?人：___?_聯(lián)系電?話：___?_第一條?勞動合同?期限1、?本合同為有?固定期限的?勞動合同，?合同期限從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?2、試用期?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?第二條工?作內(nèi)容及要?求乙方安?排在___?_部門，從?事____?工作。甲?方可以根據(jù)?實(shí)際情況，?調(diào)整乙方所?處的部門、?工作任務(wù)、?工作地等，?乙方應(yīng)接受?調(diào)整。乙方?須根據(jù)甲方?規(guī)定的崗位?工作職責(zé)和?要求，按時?、按質(zhì)、按?量完成本職?工作。第?三條勞動?報酬及支付?方式與時間?1、甲方?根據(jù)乙方的?工作崗位及?工作業(yè)績確?定____?元/月的工?資報酬。?2、甲方支?付給乙方的?月工資不得?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資。?3、甲方每?月____?日以現(xiàn)金形?式發(fā)放工資?，不得無故?拖欠。4?、乙方加班?工資，假期?工資及特殊?工資按照國?家規(guī)定執(zhí)行?。5、甲?方在年終時?根據(jù)乙方的?當(dāng)年實(shí)際業(yè)?績、效率、?效益、損失?、工作態(tài)度?等因素考核?結(jié)算乙方的?獎金。第?四條社會?保險甲乙?雙方必須依?法參加社會?保險，按月?繳納社會保?險費(fèi)。乙方?繳納部分，?由甲方在其?工資中代為?扣繳。第?五條勞動?紀(jì)律甲乙?雙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家的?法律、法規(guī)?、規(guī)章和政?策。乙方必?須遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律。?第六條?勞動合同的?解除1、?本合同解除?或終止時,?甲方應(yīng)履?行下列義務(wù)?：(1)?、為乙方辦?理終止勞動?關(guān)系手續(xù);?(2)、?自勞動關(guān)系?終止之日起?____日?內(nèi)為乙方辦?理社會保險?等賬戶轉(zhuǎn)移?或者封存手?續(xù);(3?)、應(yīng)乙方?要求，及時?、如實(shí)出具?乙方的工作?履歷或績效?證明。2?、本合同解?除或終止時?，乙方應(yīng)履?行下列義務(wù)?：(1)?、向甲方指?定的人交接?工作;(?2)、完好?歸還其占有?的甲方的辦?公用品、文?件、設(shè)備等?有形或無形?資產(chǎn);(?3)、向甲?方完整移交?載有甲方重?要信息的任?何載體;?(4)、協(xié)?助甲方清理?雙方之間的?債權(quán)、債務(wù)?;(5)?、完成甲方?規(guī)定的離職?流轉(zhuǎn)程序，?辦理有關(guān)離?職手續(xù)，并?積極配合甲?方將其本人?的有關(guān)社會?保險、住房?公積金和人?事檔案遷出?;第七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?和違約責(zé)任?1、合同?期內(nèi)，乙方?提前解除本?合同的，甲?方有權(quán)要求?乙方賠償甲?方為乙方所?實(shí)際支出的?培訓(xùn)費(fèi)用和?招聘費(fèi)用。?賠償辦法按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2、?乙方不辭而?別,或者?下落不明,?或者未履?行第六條第?____款?規(guī)定的義務(wù)?，致使甲方?無法辦理或?遲延辦理與?乙方離職相?關(guān)的手續(xù)的?,乙方在?此不可撤銷?地承認(rèn)其負(fù)?有過錯,?并承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?3、乙方未?提前三十天?向甲方提出?辭職或有其?他擅自離職?情形的，甲?方可在乙方?辦結(jié)工作交?接完畢后，?將截止乙方?提出辭職或?擅自離職之?日的工資支?付給乙方。?如乙方有本?合同第七條?第____?款條所述情?形的，則按?該條規(guī)定處?理。4、?乙方欠付甲?方任何款項(xiàng)?，或者乙方?違反合同約?定的條件解?除勞動合同?，給甲方造?成任何經(jīng)濟(jì)?損失，依照?法律法規(guī)規(guī)?定和合同約?定應(yīng)承擔(dān)的?賠償責(zé)任，?甲方有權(quán)從?乙方的工資?、獎金及津?貼、補(bǔ)貼、?補(bǔ)償金等(?包括并不限?于此)中做?相應(yīng)的扣除?，不夠扣除?的，甲方仍?然有權(quán)就剩?余部分向乙?方追償。?5、如因乙?方故意或者?重大過失導(dǎo)?致甲方發(fā)生?經(jīng)濟(jì)損失，?則乙方必須?盡責(zé)處理善?后事宜，挽?回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?損失。甲方?可以根據(jù)損?失的大小及?乙方的態(tài)度?進(jìn)行相應(yīng)的?處罰。在本?條事項(xiàng)未完?全處理完畢?之前，乙方?不得擅自單?方終止與甲?方的勞動關(guān)?系。原勞動?合同期屆滿?的，則相應(yīng)?順延到本條?事項(xiàng)處理完?畢。第八?條商業(yè)保?密及競業(yè)禁?止1、乙?方對在甲方?工作期間所?獲悉的商業(yè)?秘密，包括?客戶信息、?相關(guān)資料不?得以任何形?式為自己或?者他人進(jìn)行?使用，此保?密期間不限?于勞動合同?期限。2?、乙方自雙?方勞動關(guān)系?以任何形式?結(jié)束之后，?在兩年內(nèi)不?得與甲方形?成競爭關(guān)系?，此條包括?乙方本人或?者幫助他人?從事與甲方?有競爭性的?工作。3?、如乙方違?反此條規(guī)定?，則須向甲?方賠償萬?元違約金。?第九條?甲乙雙方約?定的事項(xiàng)?第十條合?同效力及文?本本合同?自雙方簽字?并加蓋公章?后即具法律?效力，未盡?事宜，由雙?方協(xié)商約定?。合同文本?一式三份，?雙方各執(zhí)一?份，報勞動?管理機(jī)關(guān)備?案一份。本?合同甲方加?蓋騎縫章。?甲方(蓋?章):乙?方(簽字)?:法定代?表人：聯(lián)?系方式：?聯(lián)系方式(?電話)：?簽訂日期:?____年?____月?____日?簽訂日期?:____?年____?月____?日北京市勞動合同書樣本（二）甲?方：乙方?：經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?。一、合?同期限：?合同期限為?年，___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，約定的期?滿，本合同?自然終止，?如雙方同意?，可以續(xù)簽?。二、工?作待遇：?1、甲方支?付乙方工資?元，甲方?不再支付其?它任何費(fèi)用?;2、甲?方為乙方實(shí)?行包吃住的?優(yōu)惠條件。?3、乙方?在甲方工作?期間交納保?證金___?_元，現(xiàn)因?乙方經(jīng)濟(jì)困?難，無法一?次性交納保?證金，經(jīng)甲?乙雙方商量?，在其每月?工資中扣除?____元?/月，至到?扣滿___?_元為止。?如中途乙方?提出要離職?，經(jīng)甲方檢?查沒有對甲?方用品的損?壞，按甲方?要求辦理離?職手續(xù)完后?，保證金全?部退還;如?有損壞，則?在保證金中?扣出損壞用?品的費(fèi)用。?三、乙方?工作責(zé)任及?要求：1?、乙方必須?服從甲方管?理安排，嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，違者?按公司制度?處罰;2?、甲方派人?同乙方一起?去購買菜，?由乙方提出?采購計劃并?監(jiān)督甲方人?員，同時承?擔(dān)責(zé)任;?3、公司內(nèi)?部一律使用?飯票購飯制?度，嚴(yán)禁收?現(xiàn)金。否則?屬貪污行為?，按金額_?___倍處?罰;4、?未經(jīng)許可乙?方不能讓無?關(guān)人員進(jìn)入?廚房、食堂?，不允許跟?職工閑談與?工作無關(guān)事?宜;5、?乙方保證食?品清潔、衛(wèi)?生、新鮮、?無腐爛。如?果屬乙方責(zé)?任導(dǎo)致食物?中毒，一切?后果由乙方?承擔(dān)全部責(zé)?任;6、?乙方必須保?證一日三餐?準(zhǔn)時開飯;?7、乙方?必須嚴(yán)格按?操作規(guī)程使?用廚具及其?用具，否則?發(fā)生一切安?全事故由乙?方負(fù)責(zé)。如?果廚具有故?障，要及時?與食堂管理?人員匯報、?處理。乙方?必須愛護(hù)甲?方所有廚具?，若因乙方?操作不當(dāng)而?損壞廚具則?根據(jù)情節(jié)承?擔(dān)____?%～___?_%。8?、乙方不能?有偷竊行為?，否則一律?送派出所處?理。四、?乙方有一列?情況甲方可?解除合同：?1、試用?期內(nèi)證明不?符合錄用條?件的;2?、違反勞動?紀(jì)律規(guī)章制?度，職業(yè)道?德情節(jié)較為?嚴(yán)重的;?3、不遵守?甲方管理制?度不服從工?作安排，經(jīng)?教育不改的?;4、食?堂浪費(fèi)大、?對本職工作?不負(fù)責(zé)、做?得較差者;?5、占小?便宜、有偷?竊行為。?五、乙方單?方解除合同?時，必須_?___天以?前以書面形?式提出申請?，并且必須?取得甲方同?意，并且無?論發(fā)生任何?情況乙方必?須執(zhí)行工作?交接責(zé)任，?如違反則不?退還保證金?。六、合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，簽字生效?。甲方：???????乙?方：代表?：(右手?大拇指印)?：地址：?乙方確認(rèn)?住址：日?期：乙方?身份證地址?：日期：?北京市勞動合同書樣本（三）甲方?(雇主)：?乙方(雇?員)：身?份證號：?根據(jù)《中華?人民共和國?合同法》等?有關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方?本著平等、?自愿的原則?就乙方為甲?方提供保姆?服務(wù)有關(guān)事?宜，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、服務(wù)內(nèi)?容1.?接送、看護(hù)?小孩子;?2.家務(wù)?：搞衛(wèi)生、?洗衣服、做?晚飯(包括?買菜)二?、服務(wù)時間?1.每?天小時。?(時分?至?xí)r分?。)2.?乙方單休?，法定節(jié)假?日休息，過?年帶薪休息?共____?天，其他具?體休息時間?有變動，雙?方另行商定?。3.?乙方因個人?原因請假，?需按日平均?工資扣除。?三、服務(wù)?費(fèi)用1.?服務(wù)費(fèi)用?為元/月?，其中元?為基本工資?，元為績?效工資?；?本工資甲方?于每月日前?支付給乙方?，績效工資?甲方每月與?下月工資一?起支付給乙?方。2.?乙方開始?服務(wù)半年內(nèi)?，服務(wù)費(fèi)用?不做調(diào)整;?半年后，服?務(wù)薪酬每年?調(diào)整一次，?調(diào)整幅度按?市場平均水?平。3.?甲方根據(jù)?乙方的工作?表現(xiàn)，年底?給予一定的?獎金予以鼓?勵。超過一?年的給予一?個月工資，?超過半年不?滿一年的給?予半個月工?資，不到半?年的給予四?分之一個月?工資。獎金?分兩次平均?發(fā)放，年前?和最后一個?月工資一起?發(fā)放一半，?年后回來和?第一個月工?資發(fā)另一半?。4.?乙方不再享?受其他節(jié)假?日約定的福?利。四、?甲方權(quán)利和?義務(wù)1.?甲方有權(quán)?要求乙方按?照上述內(nèi)容?提供服務(wù);?2.甲?方發(fā)現(xiàn)乙方?患有疾病等?不適合繼續(xù)?看護(hù)小孩子?的情形，有?權(quán)隨時解除?合同;3?.甲方有?義務(wù)按時支?付服務(wù)費(fèi)用?;4.?有權(quán)要求和?安排乙方進(jìn)?行體檢，如?果體檢不合?格，費(fèi)用乙?方承擔(dān)，反?之，由甲方?承擔(dān);5?.有權(quán)拒?絕乙方將同?鄉(xiāng)、親友帶?入家中。有?權(quán)拒絕乙方?使用家中長?途電話。?6.甲方?如欲解除合?同，則需提?前____?天通知乙方?。并按實(shí)際?天數(shù)支付乙?方相關(guān)服務(wù)?費(fèi)用及績效?工資。五?、乙方權(quán)利?和義務(wù)1?.乙方有?權(quán)要求甲方?按時支付服?務(wù)費(fèi)用;?2.乙方?有權(quán)要求甲?方為其工作?提供必備設(shè)?備或條件;?3.乙?方需自覺履?行上述服務(wù)?項(xiàng)目，細(xì)心?照顧孩子;?4.乙?方不得隨意?將他人帶入?甲方家中，?不得隨意翻?動甲方家中?物品，如有?偷竊等違法?行為，甲方?將依法移送?公安機(jī)關(guān)處?理;5.?乙方如遇?親友生病等?急事，需臨?時離開時，?應(yīng)征得甲方?同意;6?.乙方工?作期間，如?因過失責(zé)任?造成甲方極?其家人的人?身傷害或財?產(chǎn)損毀，應(yīng)?付賠償責(zé)任?;7.?乙方如欲解?除合同，則?需提前__?__天通知?甲方。乙方?不得擅自不?辭而別，否?則，甲方有?權(quán)扣留上月?績效工資，?并將追究其?違約責(zé)任;?8.未?經(jīng)甲方同意?，乙方不得?在看護(hù)小孩?子的過程中?擅自將孩子?帶回乙方或?他人家里;?9.乙?方在非工作?時間(包括?上下班在途?時間)所發(fā)?生的交通事?故或人身損?傷，由其自?己解決，甲?方不