合同分享：勞務(wù)合同精選一篇?jiǎng)趧?wù)合同。

隨著社會(huì)的開(kāi)展，許多企業(yè)已出現(xiàn)了兼職工作，則企業(yè)就會(huì)和兼職者簽訂勞務(wù)合同。為了用人單位在短時(shí)間內(nèi)防止出現(xiàn)用工風(fēng)險(xiǎn)，勞務(wù)合同成為人們愛(ài)護(hù)自己權(quán)益最好的一種合同。簽訂勞務(wù)合同可解決或預(yù)防不必要的糾紛。則，你知道制定一份勞務(wù)合同需要注意些什么嗎？下列是小編收集整理的“合同分享：勞務(wù)合同精選一篇〞，僅供參考，希望能為您提供參考！

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________

乙方：__________________性別：___________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

鑒于甲方農(nóng)業(yè)種植開(kāi)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式?勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一、合同期限

第一條雇用期限年，于_____年____月____日至____年___月___日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)________________工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該工作的要求和甲方對(duì)該工作之特別規(guī)定。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的管理。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，規(guī)范為_(kāi)______元/月。

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為?勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

〔一〕不聽(tīng)從甲方安頓和管理的；

〔二〕嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

〔三〕對(duì)甲方利益造成重大損害的；

〔四〕被依法查究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容：

甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安頓。

乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追桨差D的工作，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔簽字〕：___________

乙方〔簽字〕：____________

簽訂日期：________________

教你寫(xiě)范文：勞務(wù)勞動(dòng)協(xié)議精選一篇

隨著經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展，我們已經(jīng)漸漸地離不開(kāi)合同了。為了維護(hù)我們的利益不受到危害，勞務(wù)合同就非常適用大家。簽訂勞務(wù)合同后那么是有法可依，有據(jù)可尋。對(duì)于撰寫(xiě)勞務(wù)合同你是否會(huì)感覺(jué)到很煩惱呢？下列是小編為大家精心整理的“教你寫(xiě)范文：勞務(wù)勞動(dòng)協(xié)議精選一篇〞，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

方(勞務(wù)差遣單位)全稱

單位類(lèi)型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

登記注冊(cè)地

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地

勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

聯(lián)系方式及

乙方(實(shí)際用工單位)全稱

單位類(lèi)型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

登記注冊(cè)地

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地

勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

聯(lián)系方式及

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公道公平、誠(chéng)實(shí)信用的原那么，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書(shū)面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

二、差遣崗位、人數(shù)和期限：

1、乙方需要接受差遣人員(下列簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

(1)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)差遣期限自年月日起至年月日止。

(2)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)差遣期限自年月日起至年月日止。

(3)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)差遣期限自年月日起至年月日止。

(4)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)差遣期限自年月日起至年月日止。

2、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦合乎條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承當(dāng)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承當(dāng)對(duì)接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。

乙方承諾，以上崗位工種合乎國(guó)家關(guān)于勞務(wù)差遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒(méi)有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)差遣協(xié)議的情形。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(規(guī)范、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，規(guī)范工時(shí)工作制度為天天工作小時(shí)，每周休息日為;

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。

2、休息、休假：按國(guó)家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安頓員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資規(guī)范采用以下第()方式：

(1)員工實(shí)行月薪制，每月為元，具體方法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

(2)員工實(shí)行根本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配方法，員工的根本工資為每月元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放方法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額治理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的規(guī)范計(jì)算計(jì)件工資。

員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、雙方商定，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照以下第()方式結(jié)算：

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)規(guī)范，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)平安規(guī)程。

2、乙方安頓員工的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、不凡繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月的規(guī)范向員工支付崗位津貼(補(bǔ)貼)。

3、乙方及其治理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命平安和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承當(dāng)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安頓。

3、乙方未按本協(xié)議約定承當(dāng)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)?勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承當(dāng)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承當(dāng)連帶責(zé)任

4、員工因違反?勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)?勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理方法。

5、員工有?勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，差遣期間，乙方不得退回甲方，差遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承當(dāng)連帶責(zé)任。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理

1、本協(xié)議履行過(guò)程中，假設(shè)甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;假設(shè)甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

波及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的根底上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按?勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)差遣效勞費(fèi)。

2、費(fèi)用結(jié)算規(guī)范：

(1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。

(2)員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。

(3)甲方按照差遣員工總數(shù)每人每月元規(guī)范或勞務(wù)差遣人員工資總額的%收取勞務(wù)差遣效勞費(fèi)。

3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

4、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。

十、其他約定

十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法處理。假設(shè)因員工問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承當(dāng)連帶責(zé)任。

十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人、負(fù)責(zé)人法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)：或委托代理人(簽名)：

年月日年月日

范文例如：民工勞務(wù)合同〔一篇〕

甲方：

乙方：

根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、?山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及?呂梁市建設(shè)項(xiàng)目工人工資支付保證方法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同。

一、合同期限

合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日?；蛞酝瓿晒こ?任務(wù))為期限，該工程(任務(wù))完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資約定為：每月xxxx元?；蛎抗xxx元。

(二)工資支付形式：

(三)工資支付時(shí)間：

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法加入社會(huì)保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，平安生產(chǎn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

六、其他事項(xiàng)

1、合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

小編分享：勞務(wù)合同精選

甲方；〔簡(jiǎn)稱“甲方〞〕乙方；〔簡(jiǎn)稱“乙方〞〕

依據(jù)?勞動(dòng)合同法》、?建筑法》及其它有關(guān)法律，行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和老實(shí)信用的原那么，甲乙雙方就鈞泰國(guó)際投資集團(tuán)洋縣天寧寺濱河西路建設(shè)項(xiàng)目電力綜合管溝項(xiàng)目的砌磚項(xiàng)目勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。

一、項(xiàng)目概況

1、項(xiàng)目名稱：

2、項(xiàng)目地點(diǎn)：

3、分包范圍內(nèi)容：砌磚項(xiàng)目

二、承包單價(jià)

〔1〕砌磚承包單價(jià)為元/頁(yè)〔以實(shí)際砌磚的建筑物計(jì)算為準(zhǔn)計(jì)算頁(yè)數(shù)?！?/p>

三、施工質(zhì)量要求

1填充墻砌筑質(zhì)量必須合乎設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)要求，砌體的垂直度、平整度滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，砌筑砂漿必須豐滿，不得有瞎眼縫。

2、粘土磚必在砌筑前一天澆水濕潤(rùn)，一般以水浸入磚四邊

1.5cm為宜，含水率10～15%，常溫施工不得用干磚砌墻，雨季不得使用含水率到達(dá)飽和狀態(tài)的磚。

3、墻體預(yù)留件的位置，數(shù)量、間距均應(yīng)按工程部技術(shù)員要求留置，不得錯(cuò)放、漏放。

五、付款方式

〔1〕甲方按乙方完成實(shí)際項(xiàng)目量,經(jīng)甲方驗(yàn)收項(xiàng)目質(zhì)量合格后45天內(nèi)付清勞務(wù)費(fèi)用。

六、平安要求；

〔1〕乙方在工地現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)必須服從甲方平安管理及規(guī)定，不違章作業(yè)，在施工過(guò)程中造成平安事故由乙方負(fù)責(zé)。

〔2〕乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的平安管理和教育，隨時(shí)注意工人的情緒和身體狀況，不宜上班的必須休息，如有此種情況造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)具體情況簽定補(bǔ)充協(xié)議。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日日

勞務(wù)合同(篇一)

隨著人們對(duì)法律觀念的日益增強(qiáng)，為了在勞務(wù)合同時(shí)間終止時(shí)，減少和避免發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞務(wù)合同就非常適用大家。簽訂勞務(wù)合同可以強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者雙方的守法意識(shí)。想寫(xiě)勞務(wù)合同卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的“勞務(wù)合同(篇一)〞，僅供參考，歡迎大家來(lái)閱讀。

一、簽約人根本情況

(一)、用人醫(yī)院根本情況：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方(用人醫(yī)院)名稱：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：XXXXXXXXXXXXXXX

醫(yī)院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

(二)、勞動(dòng)者根本情況：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方(勞動(dòng)者)姓名：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

疽庭住址(現(xiàn)住址)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

居民身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、合同期限

本合同為