第36頁共36頁醫(yī)療平安責(zé)任書醫(yī)療平安責(zé)任書醫(yī)療平安責(zé)任書1為使全院醫(yī)務(wù)人員結(jié)實樹立“以病人為中心”，救死扶傷，全心全意為人民效勞的思想，強化質(zhì)量意識、醫(yī)療平安意識，職業(yè)風(fēng)險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療過失、事故。“醫(yī)療事故處理條例”及“執(zhí)業(yè)醫(yī)師法”等精神，制定醫(yī)療平安責(zé)任書如下：責(zé)任：一、各科應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制與手術(shù)分級管理制。按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)效勞、承諾效勞的規(guī)定進展工作，做到按章辦事，違章必究。二、各級各類醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，在崗時間不干私活，不從事醫(yī)療活動以外的任何事情。凡因違背而致事故、過失、糾紛發(fā)生者，當(dāng)事人承當(dāng)全部責(zé)任。三、各級醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確無誤地顯示出來，上級醫(yī)師簽字認可；各種病歷書寫必須內(nèi)容真實完好，描繪準(zhǔn)確無誤，分析^p科學(xué)有序，記錄及時清楚，科主任要嚴(yán)格把關(guān)，不允許有重要缺陷的病歷歸檔。科室有關(guān)人員及病案室管理人員要加強對現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理，防止喪失、遺漏、涂改、偽造、銷毀。不經(jīng)醫(yī)務(wù)科或主管院長批準(zhǔn)，不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷。否那么，引起糾紛，當(dāng)事人應(yīng)負全部責(zé)任。四、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程》，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。一般診療技術(shù)操作前，要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現(xiàn)的反響和副作用；對危重病員或在重要器官進展復(fù)雜的有創(chuàng)傷性的診療技術(shù)操作前，應(yīng)對患者或家屬說明必要性、復(fù)雜性和危險性，同意檢查或治療簽署知情同意書、手術(shù)同意書等為憑。對違背操作規(guī)程而又未向病員或家屬講時上述情況引發(fā)的事故、過失、糾紛，應(yīng)追究當(dāng)事人的全部責(zé)任。五、對危重病人的搶救、報告必須及時，救治措施得力，其交接班須床前口頭交接。危、急、重病人的會診、疑難與死亡病案討論，必須在院方規(guī)定的時間內(nèi)完成向上級醫(yī)師或職能部門報告并出具書面記錄。對危重病人的病情變化或可能出現(xiàn)的并發(fā)癥要做到心中有數(shù)，要及時向病人家屬說明和記錄，必要時需病人家屬在病程記錄中簽字。科主任應(yīng)定期檢查，組織施行。否那么，因此而致事故、過失、糾紛的發(fā)生，除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外，還要追究科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。六、對一些特種檢查〔包括CT、MRI等〕、特殊治療〔包括應(yīng)用貴重藥品等〕醫(yī)療費用花費較高時，應(yīng)及時向病人家屬解釋清楚，獲得家屬配合，并簽署知情同意書為憑，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。七、凡重大手術(shù)和科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重要臟器切除等手術(shù)，必須按規(guī)定由科主任簽字后報醫(yī)務(wù)科、主管院長批準(zhǔn)前方可施行；如施行緊急手術(shù)又無家屬及關(guān)系人在場或其它特殊情況時，應(yīng)向科主任、醫(yī)務(wù)科或總值班報告。經(jīng)受權(quán)人批準(zhǔn)后施行手術(shù)。否那么，引起事故、過失、糾紛，當(dāng)事人和科室應(yīng)承當(dāng)全部責(zé)任。八、各科室應(yīng)對搶救設(shè)備、器械和藥品要做到專人保管、經(jīng)常檢查、及時維修，保證能隨時滿足搶救病人的需要。如因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛，當(dāng)事人和科室應(yīng)負全部責(zé)任。九、新上崗人員不經(jīng)崗前培訓(xùn)不得進入科室?？剖覍π律蠉徣藛T應(yīng)抓好繼續(xù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作，經(jīng)科室考核，確能單獨勝任工作時，由所在科室寫出申請，醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，方享受處方權(quán)等單獨值班，遇有疑難問題時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師共同處理。否那么引起事故、過失、糾紛，除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外，上級醫(yī)師和科主任也應(yīng)負一定責(zé)任。十、各種手術(shù)后切除的組織，應(yīng)及時送病理檢查，明確診斷，術(shù)前談話內(nèi)容應(yīng)詳細、全面，各種并發(fā)癥及危險因素應(yīng)交待清楚，并履行簽字手續(xù)。術(shù)中需要更改手術(shù)方式，須向科主任請示，其次要再次向病人家屬談話，談話內(nèi)容須簽字。輸血前應(yīng)作五項檢查，輸血同意書應(yīng)履行簽字手續(xù)。否那么，引起事故、過失及糾紛，當(dāng)事人應(yīng)負主要責(zé)任。十一、科室必須加強對進修實習(xí)人員的管理，進修實習(xí)生書寫的各種醫(yī)療文件，帶教教師必須認真審查修改簽名認可或作補充記錄，其參加手術(shù)或進展各項診療操作，必須經(jīng)帶教教師同意并進展現(xiàn)場指導(dǎo)；帶教教師不得隨意讓進修實習(xí)人員代替值班，假設(shè)有違背引發(fā)過失、事故、糾紛，帶教教師或值班醫(yī)生作為直接責(zé)任人首先予以追究。十二、門診及病房首診醫(yī)師對接診病員的檢查、診斷、會診、處置、病歷書寫、轉(zhuǎn)科均負有責(zé)任。急危重病人到院后，接診醫(yī)師必須在5分鐘內(nèi)開場處置，并迅速報告上級醫(yī)師；危重病人需入院，轉(zhuǎn)送途中必須有醫(yī)護人員陪送，科室不得以任何理由拒收病人。假設(shè)有違背，引發(fā)過失、事故，當(dāng)事人應(yīng)負全部責(zé)任。十三、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對某些嚴(yán)重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應(yīng)對病員作嚴(yán)格保密，以減輕病員的思想負擔(dān)，防止意外事件發(fā)生。但對家屬、單位要如實反映病情及預(yù)后。對病員的隱私應(yīng)嚴(yán)格保密，不得隨意泄露；對其它科室或人員發(fā)生的糾紛，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員不得將真相隨意、過早泄露給病人或家屬，以防止糾紛擴大、復(fù)雜化，否那么將追究當(dāng)事人的責(zé)任。十四、全院各類工作人員要互相支持，團結(jié)協(xié)助，不互相拆臺，更不能在醫(yī)患之間拔弄是非，假設(shè)借病員之口達報復(fù)個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。否那么，同此引發(fā)醫(yī)療糾紛者，當(dāng)事人應(yīng)參與糾紛處理的全過程，并視情節(jié)和后果，給予檢查、停職、行政處分等處理。十五、加強對麻醉科的管理，對各科手術(shù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和無菌制度，保證手術(shù)器械和設(shè)備的完好，發(fā)生故障及時維修，對違背麻醉操作規(guī)程而引發(fā)的事故、過失、糾紛，追究當(dāng)事人的全部責(zé)任。十六、認真落實院內(nèi)總值班和內(nèi)外科二線值班制度。值班人員應(yīng)堅守工作崗位，隨叫隨到，積極參加或協(xié)調(diào)對病員的搶救、治療，對重大災(zāi)害、意外事件批量傷員和突發(fā)事件，必須及時逐級上報，不得拖延，否那么引起事故、糾紛應(yīng)追究當(dāng)班人員的全部責(zé)任。十七、醫(yī)、護、技人員要認真執(zhí)行各種查對制度，醫(yī)囑、處方、藥品、手術(shù)、輸血、搜集標(biāo)本以及簽發(fā)的各類報告等均按要求認真查對，以到達準(zhǔn)確無誤，確保病人平安。護理人員要嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄。及時、準(zhǔn)確地向醫(yī)師反映病員的病情變化，對病員認真負責(zé)，否那么引起事故、過失、糾紛，當(dāng)事人應(yīng)負全部責(zé)任。十八、糾紛一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事科室要妥善保存一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，病歷封存上交。任何人不得涂改、調(diào)換、銷毀、喪失。違者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。獎懲：十九、當(dāng)年未發(fā)生醫(yī)療賠償?shù)目剖遥鶕?jù)各科風(fēng)險率不同，年終醫(yī)院分別給予一定獎勵，詳細獎勵如下：外科、婦產(chǎn)科、麻醉科〔手術(shù)室〕獎3000元，內(nèi)科、康復(fù)科1500元，其他科室200—500元〔以科室人數(shù)確定〕。二十、責(zé)任追究范圍：1.醫(yī)務(wù)人員或科室違背第一至第十八條規(guī)定未造成醫(yī)院損失的分別處以當(dāng)事人100—500元處分，科室處以100—200元連帶處分；2.醫(yī)務(wù)人員或科室違背第一至第十八條規(guī)定并造成醫(yī)院損失的分別處以直接責(zé)任人醫(yī)療賠償額的8%—15%〔最高限額1萬元〕，處以間接責(zé)任人醫(yī)療賠償額的3%—8%〔最高限額5千元〕，處以科室負責(zé)人或科主任醫(yī)療賠償額的1%—3%〔最高限額三千元，如為直接責(zé)任人或間接責(zé)任人累計處理〕，處以責(zé)任科室醫(yī)療賠償額的30%—50%〔科室純結(jié)余局部〕，責(zé)任人情節(jié)嚴(yán)重、有觸犯《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等國家法律法規(guī)、政策，醫(yī)院按相關(guān)程序移交相關(guān)部門處理。3.醫(yī)務(wù)人員違背上述第一—第十八條規(guī)定造成較大醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，直接當(dāng)事人不得評先評優(yōu)，并取消所在科室當(dāng)年評選先進科室資格，直接責(zé)任人從具備晉級晉升條件起，兩年內(nèi)取消參加晉級晉升資格。二十一、處理醫(yī)療糾紛權(quán)限：1.各臨床科室出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，由科主任及護士長向醫(yī)務(wù)科及護理部作出說明，醫(yī)務(wù)科及護理部按照分管副院長指導(dǎo)意見制定解決方案。2.各臨床科室按照醫(yī)務(wù)科、護理部制定的方案可自主處理醫(yī)療糾紛權(quán)限，但處理過程及處理結(jié)果需獲得包保科室院領(lǐng)導(dǎo)同意，并將資料交由醫(yī)務(wù)科備案，情節(jié)較輕的由科室直接給予當(dāng)事人處理，情節(jié)嚴(yán)重的必須報醫(yī)務(wù)科介入調(diào)查并追究相關(guān)責(zé)任。3.醫(yī)務(wù)科和護理部可直接對醫(yī)務(wù)人員或科室違背第一至第十八條規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的并造成醫(yī)院重大損失的，請示院長辦公會開展調(diào)查和嚴(yán)肅處理。上述二十一項規(guī)定，各科室要認真討論執(zhí)行，院長與科室負責(zé)人、醫(yī)務(wù)人員簽字，以示負責(zé)。院領(lǐng)導(dǎo)〔簽字〕：日期：科室負責(zé)人〔簽字〕：日期：〔醫(yī)院公章〕責(zé)任人：〔簽字〕日期：醫(yī)療平安責(zé)任書2為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量平安管理，預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生，根據(jù)上級有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理精神，結(jié)合我院實際情況，特制訂我院醫(yī)療平安責(zé)任書：一、各醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守以核心制度為中心的各項規(guī)章制度，認真的按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)效勞、承諾效勞的規(guī)定進展工作，做到按章辦事，違章必究，凡因違背而事故過失糾紛發(fā)生者，當(dāng)事人承當(dāng)全部責(zé)任。二、各醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程中明確無誤的顯示出來，各種病歷書寫必須內(nèi)容真實完好，記錄及時清楚。病歷管理人員加強對現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理，防止喪失、遺漏、涂改、偽造銷毀。不經(jīng)院長批準(zhǔn)，不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷，否那么引起糾紛，當(dāng)事人應(yīng)全部負責(zé)任。三、履行告知義務(wù)，特殊檢查治療必須向患者或家屬說明必要性，復(fù)雜性和危險性，同意檢查簽字前方可進展。對危重患者應(yīng)及時書寫轉(zhuǎn)院建議書，家屬簽字同意。對患者的隱私應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。四、各工作人員應(yīng)互相支持，團結(jié)協(xié)助，不互相拆臺，更不能在醫(yī)患之間挑撥是非，借患者之口達報復(fù)個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。五、各醫(yī)生未經(jīng)院長批準(zhǔn)嚴(yán)禁脫崗，未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出者一律視為曠工，因脫崗引起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故者責(zé)任自負，院方不予承當(dāng)任何責(zé)任，并且追究當(dāng)事人責(zé)任。六、各護理人員要做好三查七對，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄，及時準(zhǔn)確的向醫(yī)生反響病員的病情變化，對病人應(yīng)熱情效勞，對工作一絲不茍，搞好各病房衛(wèi)生，為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。值班期間不離崗位，及時接待并處理病患。七、認真落實院長帶班制度，院長實行24小時帶班制度，保證暢通，及時安排、處理緊急情況。各科室成員除正常日班外，實行正常班外總值班制度，值班期間應(yīng)堅守工作崗位，隨叫隨到。堅持執(zhí)行首診負責(zé)制、負責(zé)急診急救的接診工作、急診搶救的醫(yī)務(wù)人員組織，管理住院患者、擔(dān)任護理人員下夜班后住院病人的護理工作、維持衛(wèi)生院衛(wèi)生清潔、接聽120調(diào)度、負責(zé)衛(wèi)生院平安保衛(wèi)。對重大災(zāi)害、突發(fā)事件應(yīng)及時處理和逐級上報，不得拖延，否那么引起的事故、糾紛、追究當(dāng)班人員全部責(zé)任。八、如醫(yī)療糾紛發(fā)生，當(dāng)事人應(yīng)按《芝瑞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》及及醫(yī)療糾紛投訴處理制度執(zhí)行處理。對責(zé)任性為主的'主要責(zé)任人停發(fā)半年績效工資(獎金局部)，純責(zé)任性的責(zé)任人暫并停發(fā)全年績效工資，并負擔(dān)造成的損失，觸犯刑律的按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。九、藥劑人員嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，并負責(zé)監(jiān)視醫(yī)師處方的合理性及過失。十、上述各項規(guī)定，望大家認真討論執(zhí)行，全院職工與院長簽字，以示負責(zé)。單位負責(zé)人：(簽字)單位職工：(簽字)醫(yī)療平安責(zé)任書3為進一步貫徹落實“加強醫(yī)療平安，進步醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負責(zé)”的醫(yī)療平安工作責(zé)任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療平安工作應(yīng)負的責(zé)任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療過失、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療平安，維護醫(yī)療秩序，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，明確職責(zé)和工作目的，將醫(yī)療平安工作責(zé)任制落實到人。根據(jù)醫(yī)院的部署，結(jié)合我院實際情況，特簽定醫(yī)療平安工作目的責(zé)任書：一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：〔一〕甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療平安工作政策、要求、詳細目的的義務(wù)〔文字形式〕；〔二〕甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)根底和技術(shù)支持的義務(wù)；〔三〕甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務(wù)；〔四〕甲方有為乙方明確責(zé)任目的的義務(wù)，且有對乙方工作進展定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利；〔五〕甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權(quán)利。二、乙方在醫(yī)療平安工作中的任務(wù)和目的：〔一〕乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責(zé)制、首問負責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等；〔二〕乙方應(yīng)定期召開醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療平安工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療平安工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療平安管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療平安工作措施；〔三〕在甲方的帶著與指導(dǎo)下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療平安檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療平安工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療平安。隨時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況；〔四〕及時完成甲方安排的臨時指令性工作。三、獎罰措施：〔一〕根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險押金，如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療過失、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處分；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療過失、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎勵。〔二〕根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療過失、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當(dāng)事人承當(dāng)賠償金的5-20%，并對科主任作200元×12月的處分；〔三〕對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據(jù)情況將給予處分?！菜摹骋曳轿赐瓿舍t(yī)療平安工作中的任務(wù)和目的，據(jù)情況將給予處分。此目的責(zé)任書一式二份，由甲方、乙方各存一份。甲方：乙方：年月日醫(yī)療平安責(zé)任書4一、要高度重視醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安管理工作，實在加強醫(yī)療機構(gòu)管理，進步醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安。各科室負責(zé)人為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安管理責(zé)任人。二、要標(biāo)準(zhǔn)臨床診療效勞管理，認真落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安核心制度，落實病歷、處方書寫標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療文書質(zhì)量。三、要加強根底醫(yī)療和護理質(zhì)量，強化三基、三嚴(yán)訓(xùn)練，每年組織醫(yī)護人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10次，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不少于2次，醫(yī)護人員參加“三基”理論考試每季度至少1次，衛(wèi)生局組織的考試考核合格率必須達95%以上。四、全面落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制，制定醫(yī)療事故防范及處理預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故報告制度及醫(yī)療事故責(zé)任追究制度。五、要加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安監(jiān)管，加大對各項核心制度落實情況的檢查力度，加強對手術(shù)質(zhì)量、門診質(zhì)量和易發(fā)生醫(yī)療事故崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)視管理。六、要標(biāo)準(zhǔn)消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，各部門主管人要親自抓，完善醫(yī)院感染管理的組織機構(gòu)，裝備專職人員，明確任務(wù)人，落實責(zé)任制，把院內(nèi)感染管理各項工作落到實處。七、要加強急診、急救管理，嚴(yán)格落實急診，急救工作制度，確保確保急診、急救設(shè)備、設(shè)施、車輛處于備用狀態(tài)。八、本責(zé)任書內(nèi)包容入綜合目的考核內(nèi)容，并作為年度評先評優(yōu)的重要根據(jù)，對責(zé)任原因?qū)е箩t(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛，造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究主要負責(zé)人的責(zé)任。院長：個人：20xx-1-1醫(yī)療平安責(zé)任書5為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療糾紛及過失、事故發(fā)生，實在做好20xx年度各村衛(wèi)生室xxx站xxx醫(yī)療平安工作，經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室xxx站xxx簽訂20xx年度醫(yī)療平安責(zé)任書。1、各衛(wèi)生室xxx站xxx醫(yī)療平安、醫(yī)療質(zhì)量，由主要負責(zé)人負責(zé)，詳細負責(zé)本衛(wèi)生室xxx站xxx醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療效勞工作，檢查醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情況，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，消除平安隱患。2、各衛(wèi)生室xxx站xxx應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)，遵守醫(yī)療效勞職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。3、各衛(wèi)生室xxx站xxx應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準(zhǔn)確。按照知情同意的原那么，履行告知義務(wù)，尊重患者或家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)。4、村衛(wèi)生室xxx站xxx人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經(jīng)舉報查實由當(dāng)事人負責(zé)全部責(zé)任。5、各衛(wèi)生室xxx站xxx應(yīng)當(dāng)完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進展調(diào)查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關(guān)責(zé)任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任，涉及經(jīng)濟補償、賠償?shù)?，由衛(wèi)生室責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承當(dāng)。村衛(wèi)生室：負責(zé)人簽字：20xx年3月26日新窩鋪衛(wèi)生院醫(yī)療平安責(zé)任書6為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故，確保醫(yī)療平安，院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療平安管理責(zé)任書：一、科室要組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，不斷增強醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法，依法行醫(yī)。二、認真執(zhí)行各級各類人員崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位，確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài)，做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲藏，保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài)，可以隨時出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)事件。三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)診療技術(shù)操作程序，嚴(yán)格按照《XX省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)施行細那么(試行)》標(biāo)準(zhǔn)各項技術(shù)操作;認真執(zhí)行核心制度，如首診醫(yī)生負責(zé)制度，值班、交接班制度，“三查七對”制度，術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書寫、保存各種醫(yī)療文書，為應(yīng)對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律根據(jù)。四、做到標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到，全院協(xié)作，必要時及時轉(zhuǎn)診。五、加強醫(yī)患溝通，講究談話藝術(shù)，優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，認真履行告知義務(wù)，尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度，全面施行醫(yī)藥收費明碼標(biāo)價，各種知情同意書填寫完好、真實、通俗、準(zhǔn)確、合法。五、加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀(jì)行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。六、建立健全醫(yī)療質(zhì)量平安管理制度，層層實行責(zé)任制與責(zé)任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療平安責(zé)任制，認真落實平安責(zé)任書的內(nèi)容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項平安管理制度和措施落到實處。七、對醫(yī)療平安工作要做到“四抓”“三不放過”，即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當(dāng)事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。八、科主任為本科室醫(yī)療平安工作第一責(zé)任人，每位職工要對本崗位的醫(yī)療平安工作負直接責(zé)任，堅持“誰主管、誰負責(zé);誰在崗、誰負責(zé);誰瀆職、誰擔(dān)責(zé)”的原那么，建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，認真落實醫(yī)療平安責(zé)任追究處分規(guī)定。形成人人講平安，人人重平安，人人保平安的良好氣氛，依法運作，按章執(zhí)行。九、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛，經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機構(gòu)認定為醫(yī)療事故的，剔除保險公司賠償之后，其余局部70%由科室或個人承當(dāng)，30%由院負責(zé)。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。十、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。有效期為一年。院方(蓋章)：科室：XX代表簽字：XX簽字：XXXX年XX月XX日XX年XX月XX日醫(yī)療平安責(zé)任書720xx年是衛(wèi)生院管理年，為實在加強和進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，公共衛(wèi)生效勞質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量，更好地實行科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、平安管理，防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生，確保人民群眾平安就醫(yī)，根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件，結(jié)合我院實際情況，特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安管理方案和簽訂責(zé)任書。一、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安管理小組組長：XX副組長：XX成員：門診在崗衛(wèi)生技術(shù)人員二、根據(jù)各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實際工作情況，每一位醫(yī)療效勞人員都應(yīng)時刻把醫(yī)療質(zhì)量和平安放在首要位置，嚴(yán)格操作規(guī)程，純熟技術(shù)業(yè)務(wù)，各自履行各項職責(zé)，效勞熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。三、遵守紀(jì)律和規(guī)定，堅守工作崗位，實行24小時值班制，詳細時間操作由各組商定并報院長同意，院內(nèi)群眾急診就醫(yī)，要隨叫隨到，對特殊的病例和傷員較多的情況，門診部要協(xié)作。及時救治，必要時可轉(zhuǎn)診。四、醫(yī)療診療工作實行首診負責(zé)制，嚴(yán)重病例和疑難病例，要進展醫(yī)師會診，嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度，早晚班知會，醫(yī)護協(xié)同，以準(zhǔn)確的診療，純熟的護理，減少病人的疾苦。五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方，準(zhǔn)確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏?，?yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉(zhuǎn)賬保管、登記，劃價準(zhǔn)確，操作純熟，效勞熱情。六、對不按規(guī)程辦事和個人在診療工作中因不負責(zé)任而產(chǎn)生的醫(yī)療事故及過失，所產(chǎn)生的賠償費用，由當(dāng)事人負擔(dān)所發(fā)生費用的40%，當(dāng)事人所在科室30%，醫(yī)院30%,比例承當(dāng)，并及時上報縣衛(wèi)生局和有關(guān)直接主管部門，所要承當(dāng)?shù)姆杉靶淌仑?zé)任，由上級主管部門處理。本方案一設(shè)兩份，院方及職工各一份。單位法人代表簽章：XX業(yè)務(wù)組成員簽章：XX醫(yī)療平安責(zé)任書8為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故，確保醫(yī)療平安，院方特與各科室簽訂20x年醫(yī)療平安管理責(zé)任書：一、科室要組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，不斷增強醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法，依法行醫(yī)。二、認真執(zhí)行各級各類人員崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位，確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài)，做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲藏，保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài)，可以隨時出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)事件。三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)診療技術(shù)操作程序，嚴(yán)格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)施行細那么(試行)》標(biāo)準(zhǔn)各項技術(shù)操作;認真執(zhí)行核心制度，如首診醫(yī)生負責(zé)制度，值班、交接班制度，“三查七對”制度，術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書寫、保存各種醫(yī)療文書，為應(yīng)對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律根據(jù)。四、做到標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到，全院協(xié)作，必要時及時轉(zhuǎn)診。五、加強醫(yī)患溝通，講究談話藝術(shù)，優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，認真履行告知義務(wù)，尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度，全面施行醫(yī)藥收費明碼標(biāo)價，各種知情同意書填寫完好、真實、通俗、準(zhǔn)確、合法。五、加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀(jì)行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。六、建立健全醫(yī)療質(zhì)量平安管理制度，層層實行責(zé)任制與責(zé)任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療平安責(zé)任制，認真落實平安責(zé)任書的內(nèi)容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項平安管理制度和措施落到實處。七、對醫(yī)療平安工作要做到“四抓”“三不放過”，即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當(dāng)事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。八、科主任為本科室醫(yī)療平安工作第一責(zé)任人，每位職工要對本崗位的醫(yī)療平安工作負直接責(zé)任，堅持“誰主管、誰負責(zé);誰在崗、誰負責(zé);誰瀆職、誰擔(dān)責(zé)”的原那么，建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，認真落實醫(yī)療平安責(zé)任追究處分規(guī)定。形成人人講平安，人人重平安，人人保平安的良好氣氛，依法運作，按章執(zhí)行。九、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛，經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機構(gòu)認定為醫(yī)療事故的，剔除保險公司賠償之后，其余局部70%由科室或個人承當(dāng)，30%由院負責(zé)。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。十、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。有效期為一年。院方(蓋章)：xxx科室：xx代表簽字：xxx簽字：xxxxxxx年xx月xx日xxxxx年xx月xx日醫(yī)療平安責(zé)任書9醫(yī)療平安，院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療平安管理責(zé)任書：一、科室要組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，不斷增強醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法，依法行醫(yī)。二、認真執(zhí)行各級各類人員崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位，確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài)，做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲藏，保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài)，可以隨時出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)事件。三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)診療技術(shù)操作程序，嚴(yán)格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)施行細那么(試行)》標(biāo)準(zhǔn)各項技術(shù)操作;認真執(zhí)行核心制度，如首診醫(yī)生負責(zé)制度，值班、交接班制度，“三查七對”制度，術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書寫、保存各種醫(yī)療文書，為應(yīng)對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律根據(jù)。四、做到標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到，全院協(xié)作，必要時及時轉(zhuǎn)診。五、加強醫(yī)患溝通，講究談話藝術(shù)，優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，認真履行告知義務(wù)，尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度，全面施行醫(yī)藥收費明碼標(biāo)價，各種知情同意書填寫完好、真實、通俗、準(zhǔn)確、合法。五、加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀(jì)行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。六、建立健全醫(yī)療質(zhì)量平安管理制度，層層實行責(zé)任制與責(zé)任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療平安責(zé)任制，認真落實平安責(zé)任書的內(nèi)容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項平安管理制度和措施落到實處。七、對醫(yī)療平安工作要做到“四抓”“三不放過”，即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當(dāng)事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。八、科主任為本科室醫(yī)療平安工作第一責(zé)任人，每位職工要對本崗位的醫(yī)療平安工作負直接責(zé)任，堅持“誰主管、誰負責(zé);誰在崗、誰負責(zé);誰瀆職、誰擔(dān)責(zé)”的原那么，建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，認真落實醫(yī)療平安責(zé)任追究處分規(guī)定。形成人人講平安，人人重平安，人人保平安的良好氣氛，依法運作，按章執(zhí)行。九、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛，經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機構(gòu)認定為醫(yī)療事故的，剔除保險公司賠償之后，其余局部70%由科室或個人承當(dāng)，30%由院負責(zé)。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。十、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。有效期為一年。院方(蓋章)：科室：年月日代表簽字：簽字：年月日醫(yī)療平安責(zé)任書10為了加強醫(yī)療廢物的平安管理,防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播和環(huán)境污染,根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療廢物管理條例》、衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理方法》以及國家環(huán)境保護總局《醫(yī)療廢物管理行政處分方法》、《醫(yī)療廢物分類目錄》和《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識規(guī)定》等配套規(guī)章、文件的精神，并結(jié)合我院醫(yī)療廢物管理的實際情況，特簽此責(zé)任書。1、各科護士長是本科的第一責(zé)任人，醫(yī)技科室主任是第一責(zé)任人。負責(zé)本科醫(yī)療廢物管理指導(dǎo)、督查工作。2、各科第一責(zé)任人要進一步加強對《條例》和《方法》有關(guān)配套規(guī)章、文件的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，進步對醫(yī)療廢物管理工作重要性的認識，保證全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會、理解和掌握《條例》及有關(guān)配套規(guī)章、文件的各項規(guī)定，增強全體人員對醫(yī)療廢物平安管理的意識。3、各科必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理各項規(guī)章制度，實在做好醫(yī)療廢物的分類搜集、運送和暫時貯存等工作，并做好登記，堅決杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。4、各科(臨床各科室、病理室、檢驗科、藥局、影像中心等醫(yī)療廢物產(chǎn)生地)重點加強感染性、損傷性、病理性醫(yī)療廢物的管理，特別是使用后的一次性醫(yī)療用品〔如引流袋、引流瓶、手術(shù)中用的一次性吻合器、閉合器、介入手術(shù)使用的一次性高值耗材等等〕均作為感染性醫(yī)療廢物，直接放入醫(yī)療廢物專用包裝容器中，針頭、刀片等銳器放入符合規(guī)定的銳器盒中，并有醫(yī)療廢物中文標(biāo)識,手術(shù)室未送病理室的標(biāo)本、病理室廢棄標(biāo)本置于雙層黃色塑料袋中按病理性廢物處理。5、一次性使用后的注射器、輸液器等感染性廢物統(tǒng)一送醫(yī)療廢物暫存點登記、儲存，制止任何科室或個人私自處理，更不的非法買賣，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報感染管理科，按【醫(yī)療廢物管理條例及醫(yī)療廢物管理方法】進展處分及處理。6、特殊的醫(yī)療廢物的管理:經(jīng)手術(shù)取出的〔如骨科等〕植入物應(yīng)統(tǒng)一毀型后按醫(yī)療廢物處理、使用后血袋、婦產(chǎn)科引產(chǎn)胎體以及產(chǎn)婦胎盤、手術(shù)或尸檢后能識別的人體組織、器官、抗腫瘤藥物的藥瓶、輸液袋、藥盒等必須按照相關(guān)的法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。任何單位和個人不得買賣胎盤、取出的植入物及與抗腫瘤藥相關(guān)的醫(yī)療廢物。7、感染疾病科所有垃圾(包括生活垃圾及輸液袋)應(yīng)按醫(yī)療廢物處理。8、有關(guān)人員在醫(yī)療廢物的搜集運送過程中必須加強自我防護，杜絕醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生，及時按級匯報，盡快按照應(yīng)急方案，對事故現(xiàn)場進展緊急處理，并做好登記。9、制止在非搜集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物，制止任何科室或個人轉(zhuǎn)讓、買賣和回收利用醫(yī)療廢物,制止將醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。10、總務(wù)科、感染管理科、護理部負責(zé)醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查、考核工作。11、假設(shè)違背醫(yī)療廢物管理條例及有關(guān)規(guī)章制度，科室負責(zé)人及相關(guān)人員除承受經(jīng)濟處分外，必須承當(dāng)相關(guān)法律責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份。醫(yī)院感染管理科、科室各存一份。醫(yī)療廢物管理感染管理科科護士長委員會(主任)史慶賢劉金玲20xx年月日20xx年月日20xx年月日醫(yī)療平安責(zé)任書11市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)〔藥〕技科室醫(yī)療平安責(zé)任書為強化醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識、醫(yī)療平安意識，職業(yè)風(fēng)險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療過失、事故的發(fā)生。根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》及《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，結(jié)合我院實際，制定醫(yī)療平安責(zé)任書如下：一、醫(yī)技各科應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)效勞、承諾效勞的規(guī)定進展工作，按章辦事，違章必糾。二、各級各類醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，在崗時間不干私活。三、嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。四、做好醫(yī)患溝通和各項告知工作。對危重病人的檢查，要及時與臨床醫(yī)生溝通，做好救治準(zhǔn)備，及時向病人家屬說明、記錄和簽字。對一些特種檢查〔如CT〕和侵入性檢查〔如胃腸鏡〕，醫(yī)療費用花費較高或可引起身體不適時，應(yīng)及時向病人家屬解釋清楚，獲得家屬配合。藥房人員要詳細告知藥品使用考前須知，確保平安用藥。五、儀器設(shè)備要做到專人保管、經(jīng)常檢查、及時報修，保證檢查病人需要。六、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對某些嚴(yán)重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應(yīng)對病員作嚴(yán)格保密，以減輕病員的思想負擔(dān)。七、工作人員要互相支持，團結(jié)協(xié)助，不互相拆臺。值班人員應(yīng)堅守工作崗位，隨叫隨到。八、醫(yī)技人員要認真執(zhí)行各種查對制度以到達準(zhǔn)確無誤，確保病人平安。九、糾紛一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事科室要妥善保存一份原始資料。上述九項規(guī)定，各科室要認真討論執(zhí)行，如有違背并引發(fā)糾紛，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，科主任與院長簽字，個人與科室簽字，以示負責(zé)。院長簽字：科室主任簽字：20xx年5月醫(yī)療平安責(zé)任書1220xx年是衛(wèi)生院管理年，為實在加強和進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，公共衛(wèi)生效勞質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量，更好地實行科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、平安管理，防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生，確保人民群眾平安就醫(yī)，根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件，結(jié)合我院實際情況，特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安管理方案和簽訂責(zé)任書。一、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安管理小組組長：副組長：成員：二、根據(jù)各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實際工作情況，每一位醫(yī)療效勞人員都應(yīng)時刻把醫(yī)療質(zhì)量和平安放在首要位置，嚴(yán)格操作規(guī)程，純熟技術(shù)業(yè)務(wù)，各自履行各項職責(zé)，效勞熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。三、遵守紀(jì)律和規(guī)定，堅守工作崗位，實行24小時值班制，詳細時間操作由各組商定并報院長同意，院內(nèi)群眾急診就醫(yī)，要隨叫隨到，對特殊的病例和傷員較多的情況，全院要協(xié)作。及時救治，必要時可轉(zhuǎn)診。四、醫(yī)療診療工作實行首診負責(zé)制，嚴(yán)重病例和疑難病例，要進展醫(yī)師會診，嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度，早晚班知會，醫(yī)護協(xié)同，以準(zhǔn)確的診療，純熟的護理，減少病人的疾苦。五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方，準(zhǔn)確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏?，?yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉(zhuǎn)賬保管、登記，劃價準(zhǔn)確，操作純熟，效勞熱情。六、對不按規(guī)程辦事和個人在診療工作中因不負責(zé)任而產(chǎn)生的醫(yī)療事故及過失，所產(chǎn)生的賠償費用，由當(dāng)事人負擔(dān)所發(fā)生費用的40%，當(dāng)事人所在科室30%，醫(yī)院30%,比例承當(dāng)，并及時上報縣衛(wèi)生局和有關(guān)直接主管部門，所要承當(dāng)?shù)姆杉靶淌仑?zé)任，由上級主管部門處理。本方案一設(shè)兩份，院方及職工各一份。單位法人代表簽章：業(yè)務(wù)組成員簽章：醫(yī)療平安責(zé)任書1320xx年是衛(wèi)生院管理年，為實在加強和進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，公共衛(wèi)生效勞質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量，更好地實行科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、平安管理，防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生，確保人民群眾平安就醫(yī)，根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件，結(jié)合我院實際情況，特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安管理方案和簽訂責(zé)任書。一、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安管理小組組長：張建花副組長：尹筱建吳剛成員：門診在崗衛(wèi)生技術(shù)人員二、根據(jù)各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實際工作情況，每一位醫(yī)療效勞人員都應(yīng)時刻把醫(yī)療質(zhì)量和平安放在首要位置，嚴(yán)格操作規(guī)程，純熟技術(shù)業(yè)務(wù)，各自履行各項職責(zé)，效勞熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。三、遵守紀(jì)律和規(guī)定，堅守工作崗位，實行24小時值班制，詳細時間操作由各組商定并報院長同意，院內(nèi)群眾急診就醫(yī)，要隨叫隨到，對特殊的病例和傷員較多的情況，門診部要協(xié)作。及時救治，必要時可轉(zhuǎn)診。四、醫(yī)療診療工作實行首診負責(zé)制，嚴(yán)重病例和疑難病例，要進展醫(yī)師會診，嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度，早晚班知會，醫(yī)護協(xié)同，以準(zhǔn)確的診療，純熟的護理，減少病人的疾苦。五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方，準(zhǔn)確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏剑瑖?yán)