雇傭廚師合同范本甲方：?

乙方(?廚師、服務(wù)?員)：經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同。一?、合同期限?：合同期?限為年，_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，約定?期滿，本合?同自然終止?，如雙方同?意，可以續(xù)?簽。二、?工作待遇：?甲方支付?廚師工資_?___元/?月，服務(wù)員?工資___?_元/月，?甲方不再支?付其它任何?費(fèi)用;三?、乙方工作?責(zé)任及要求?：1、乙?方必須認(rèn)真?做好本職工?作，服從甲?方管理安排?，嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度;?2、未經(jīng)?許可乙方不?能讓無(wú)關(guān)人?員進(jìn)入廚房?、食堂。?3、乙方必?須嚴(yán)格按操?作規(guī)程使用?廚具及其它?用具，否則?發(fā)生一切安?全事故由乙?方負(fù)責(zé)。如?果廚具有故?障，要及時(shí)?與食堂管理?人員匯報(bào)、?處理。乙方?必須愛(ài)護(hù)甲?方所有廚具?，若因乙方?操作不當(dāng)而?損壞廚具則?根據(jù)情節(jié)承?擔(dān)原價(jià)__?__%～_?___%費(fèi)?用。4、?乙方在甲方?工作期間交?納一個(gè)月工?資保證金。?如中途乙方?提出要離職?，經(jīng)甲方檢?查沒(méi)有對(duì)甲?方用品的損?壞，按甲方?要求辦理離?職手續(xù)完后?，保證金全?部退還;如?有損壞，則?在保證金中?扣出損壞用?品的費(fèi)用。?5、工作?期間，乙方?一切安全責(zé)?任自己負(fù)責(zé)?。6、工?作時(shí)間：上?午____?時(shí)至晚上食?堂工作結(jié)束?，特殊情況?另作處理。?如未經(jīng)允許?擅自離崗，?每次按曠工?一天處理。?四、乙方?有下列情況?甲方可解除?合同：1?、違反勞動(dòng)?紀(jì)律規(guī)章制?度，職業(yè)道?德情節(jié)較為?嚴(yán)重的;?2、不遵守?甲方管理制?度不服從工?作安排，經(jīng)?教育不改的?;3、食?堂浪費(fèi)大、?對(duì)本職工作?不負(fù)責(zé)、做?得較差者。?五、甲方?或乙方單方?解除合同時(shí)?，必須__?__天以前?告知或以書?面形式提出?申請(qǐng)，并且?無(wú)論發(fā)生任?何情況乙方?必須執(zhí)行工?作交接責(zé)任?，如違反則?不退還保證?金。六、?本合同未盡?事宜，由雙?方共同協(xié)商?解決。七?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，從?____年?____月?____日?起生效。?甲方(蓋章?)：___?_????乙方?：____?代表人(?簽字)：_?___????身份?證號(hào)碼：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?雇傭廚師合同范本（二）甲方?(雇用方)?：乙方(?受雇方)：?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)合同法》?的規(guī)定，甲?、乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本雇傭合?同，共同遵?守。一、?乙方于每?周一至周五?負(fù)責(zé)烹制甲?方工作期間?的伙食，一?日兩餐(早?餐和午餐)?。二、?本雇傭合同?期限為一年?，其中試用?期為一個(gè)月?。試用期內(nèi)?，甲方負(fù)責(zé)?采購(gòu)伙食原?料，并獨(dú)立?核算伙食成?本，試用期?滿后，由乙?方負(fù)責(zé)采購(gòu)?伙食原料，?但伙食收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)必須遵?照甲方核定?的成本價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)。三、?甲方每月?按時(shí)足額支?付乙方工資?報(bào)酬￥__?__元(人?民幣大寫：?柒百元整)?，工資報(bào)酬?含安全意外?保險(xiǎn)。四?、甲方因?臨時(shí)接待或?周末加班需?要用餐，經(jīng)?提前通知乙?方后，乙方?應(yīng)服從甲方?的相關(guān)安排?，甲方承擔(dān)?用餐的成本?費(fèi)。五、?乙方必須?嚴(yán)格按照國(guó)?家食品安全?衛(wèi)生操作流?程烹制，確?保餐食的衛(wèi)?生、安全，?若因違規(guī)操?作不慎發(fā)生?食物中毒或?意外安全事?故，責(zé)任由?乙方承擔(dān)。?六、若?甲方向乙方?提供住宿，?乙方應(yīng)當(dāng)保?證住宿期間?的財(cái)產(chǎn)安全?，防火防盜?，因疏忽大?意發(fā)生不安?全事故，責(zé)?任由乙方承?擔(dān)。

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?七、乙方?應(yīng)當(dāng)注意上?下班途中自?身的人身安?全，若發(fā)生?意外事故，?乙方自行承?擔(dān)責(zé)任，甲?方概不負(fù)責(zé)?。八、?甲方提前十?日以口頭方?式通知乙方?，可以解除?本雇傭合同?;乙方提前?十日以口頭?方式通知甲?方，可以解?除本雇傭合?同。九、?乙方應(yīng)厲?行節(jié)儉，杜?絕鋪張浪費(fèi)?，避免一切?不必要的費(fèi)?用。十、?本合同未?盡事宜，由?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?根據(jù)需要可?以簽署補(bǔ)充?合同，補(bǔ)充?合同與本合?同具有同等?法律效力。?十一、?本合同在履?行過(guò)程中發(fā)?生爭(zhēng)議，由?當(dāng)事人雙方?協(xié)商解決，?協(xié)商不成的?，任何一方?可以向人民?法院提起訴?訟。十二?、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?自雙方簽字?蓋章之日起?生效。甲?方(蓋章)?：____?????乙方：?____?代表人(簽?字)：__?__????身份證?號(hào)碼：__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日雇傭廚師合同范本（三）招聘方?：____?(企業(yè)，事?業(yè)，機(jī)關(guān)，?團(tuán)體等單位?的行政)簡(jiǎn)?稱甲方受?聘方：__?__(協(xié)議?制職工)簡(jiǎn)?稱乙方。?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?有關(guān)勞動(dòng)政?策法規(guī)，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?協(xié)議。第?一條協(xié)議期?限協(xié)議生?效期限為_(kāi)?___個(gè)月?，從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?：工作內(nèi)容?1、甲方?以招聘形式?選擇乙方，?乙方自愿形?式到甲方工?作。2、?乙方負(fù)責(zé)餐?廳、廚房安?全、防火、?衛(wèi)生工作，?不得有外人?隨意出入廚?房重地，否?則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)對(duì)?乙方進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰。?3、乙方負(fù)?責(zé)廚房食品?的安全衛(wèi)生?，不得發(fā)生?食品中毒等?事件，如發(fā)?生食品中毒?等事件由?乙方負(fù)責(zé)。?衛(wèi)生防疫部?門來(lái)檢查，?如果達(dá)不到?衛(wèi)生防疫部?門要求，乙?方及按要求?改正，并對(duì)?所造成的一?切損失承擔(dān)?責(zé)任。(硬?件設(shè)施除外?)4、乙?方在工作期?間應(yīng)盡職盡?責(zé)，在菜品?，食品花樣?上不斷推陳?出新，滿足?不同顧客的?要求。5?、乙方努力?提高自身素?質(zhì)，在工作?中愛(ài)護(hù)設(shè)備?、節(jié)約能源?，避免浪費(fèi)?。做到科學(xué)?組織、工藝?合理，做出?物美價(jià)廉，?搭配合理，?營(yíng)養(yǎng)豐富，?色、香、味?俱全的高品?質(zhì)菜品。?第三條：勞?動(dòng)紀(jì)律1?、甲方應(yīng)根?據(jù)《勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，制定本?酒店各項(xiàng)具?體規(guī)章制度?。2、乙?方應(yīng)遵守國(guó)?家法律、法?規(guī)和甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生，操作規(guī)?程和工作規(guī)?范;愛(ài)護(hù)甲?方財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;服從甲方?的管理和教?育。3、?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可依據(jù)國(guó)?家法律、法?規(guī)和本酒店?相關(guān)規(guī)章制?度，給予紀(jì)?律處分、經(jīng)?濟(jì)處分，直?至解除勞動(dòng)?協(xié)議。第?四條：勞動(dòng)?報(bào)酬1、?乙方月工資?為：元/月?2、乙方?每月工資由?甲方于次月?____日?發(fā)放。若工?資發(fā)放日適?逢周日或假?日，甲方可?提前或推后?一日或數(shù)日?發(fā)放。若甲?方推后半個(gè)?月未發(fā)放工?資，視為違?約。3、?乙方在甲方?工作期間，?甲方除支付?乙方工資外?，負(fù)責(zé)乙方?職工餐的提?供，及__?__，除此?不支付其它?任何費(fèi)用。?4、乙方?在工作期間?____福?利待遇，乙?方如在工作?期間請(qǐng)假，?甲方不支付?請(qǐng)假期間工?資。第五?條：勞動(dòng)紀(jì)?律1、如?乙方終止協(xié)?議，必須提?前半個(gè)月向?甲方提出書?面申請(qǐng)，經(jīng)?甲方同意后?可辦理終止?手續(xù)。2?、如果乙方?違約，造成?甲方損失，?乙方加倍賠?償甲方損失?。3、乙?方要自覺(jué)維?護(hù)和遵守國(guó)?家法律、法?規(guī)條例及甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。乙方觸犯?甲方規(guī)定的?相關(guān)制度，?甲方有權(quán)對(duì)?其予以警告?、處罰、直?至辭退。?4、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮時(shí)?有權(quán)終止本?協(xié)議，并提?前一個(gè)月通?知乙方，協(xié)?議終止時(shí)，?甲方得結(jié)清?乙方的工資?，且乙方不?必補(bǔ)償協(xié)議?期內(nèi)的培訓(xùn)?費(fèi)。第六?條：其它?1、甲、乙?雙方就履行?本協(xié)議所發(fā)?生一切爭(zhēng)執(zhí)?，同意以勞?動(dòng)局為第一?審理機(jī)關(guān)。?2、本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?