2017年“愛(ài)港如家興港有責(zé)”心得體會(huì)2016年，全國(guó)沿海港口貨物吞吐量，寧波舟山港，9.18億噸，繼續(xù)高居第一;日照港，3.5億噸，排名第八。當(dāng)年還是我們追趕目標(biāo)的連云港港，近些年則不進(jìn)則退，2016年以2億噸的吞吐量，位居第16位，早已被我們落下很遠(yuǎn)。我相信對(duì)于這樣一組數(shù)字，很多人不一定熟悉，但我相信，你我都一樣，從不同的領(lǐng)域、不同的角度，一直在默默關(guān)注著我們?nèi)照崭鄣陌l(fā)展，而且也一直在辛勤的付出著。在港口工作了25年，尤其是從事旅游行業(yè)18年之后的今天，我更加覺(jué)得，我首先是一個(gè)日照港人，其次才是旅游人。日照港給予了我揮灑青春和追求理想的舞臺(tái)，讓我收獲了奮斗的快樂(lè)和成長(zhǎng)的喜悅，可以說(shuō)，沒(méi)有日照港，就沒(méi)有我的今天?，F(xiàn)在，日照港的發(fā)展遇到了一些困難，但我相信，困難不可怕，失去了對(duì)日照港的信心才可怕。從中國(guó)最年輕的億噸大港，到2億噸、3億噸的跨越，日照港人一次又一次的自我超越，都印證了我們無(wú)愧于時(shí)代的使命感和責(zé)任感。這是最壞的時(shí)代，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，弱肉強(qiáng)食，群狼環(huán)伺;這也是最好的時(shí)代，我們不但有熱衷奉獻(xiàn)的老碼頭，還有港二代、港三代，更有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，只要我們齊心協(xié)力，我們也肯定會(huì)創(chuàng)造歷史?！皭?ài)港如家、興港有責(zé)”，這不僅只是一次大討論的主題，更是一次攻堅(jiān)戰(zhàn)役的集結(jié)號(hào)。港興我榮，港衰我恥，站在十字路口，我們

沒(méi)有別的選擇，我們又何必去選擇?!看看身邊默默無(wú)聞、一直堅(jiān)守的沒(méi)有別的選擇，我們又何必去選擇?!看看身邊默默無(wú)聞、一直堅(jiān)守的像盧永利這樣的老師傅們;看看工作不久、對(duì)未來(lái)充滿期待的青年員工同事們;看看殫精竭慮、運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)們，我們不該迷茫，唯有奮力拼搏，才能重塑輝煌。成立于1999年的碧波國(guó)旅，多年以來(lái)一直是日照市旅行社行業(yè)的排頭兵，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，先后榮獲多項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)和并創(chuàng)造了日照市旅游行業(yè)的多個(gè)第一。但由于整個(gè)行業(yè)都處在調(diào)整轉(zhuǎn)型期，業(yè)界新形態(tài)層出不窮，兼并潮此起彼伏，產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，利潤(rùn)空間被大幅壓縮因此，我們也同樣遇到了極大地挑戰(zhàn)，但就像每個(gè)辛勤智慧的日照港人一樣，我們一定會(huì)勇敢面對(duì)、迎難而上。待客之道，碧波制造!我們將以持續(xù)不斷的創(chuàng)新產(chǎn)品，尤其是優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，讓碧波國(guó)旅立于不敗之地。領(lǐng)導(dǎo)教會(huì)了我勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，就該全心全力、一直向前。所以，2006年，在外地帶團(tuán)的我沒(méi)趕上父親最后一面，我沒(méi)有遺憾;2013年，旅行社的經(jīng)營(yíng)處于歷史低谷，我依舊對(duì)未來(lái)信心滿滿。不畏艱難，才能生機(jī)重現(xiàn);涉過(guò)險(xiǎn)灘，終會(huì)陽(yáng)光燦爛。2017年，有1000名銷售員、服務(wù)員，我們碧波服務(wù)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，肯定會(huì)大步向前，成為行業(yè)標(biāo)桿。服務(wù)無(wú)止境，碧波見(jiàn)真情!為了碧波服務(wù)公司、為了日照港的美好明天，就讓我們一起攜手，共同奮斗!2017年“愛(ài)港如家興港有責(zé)”心得體會(huì)

2017年2月19日，我作為碧波服務(wù)公司的一名骨干參加了集團(tuán)關(guān)于開展“愛(ài)港如家、興港有責(zé)”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上聆聽(tīng)了董事長(zhǎng)對(duì)當(dāng)前日照港面臨的嚴(yán)峻形式和對(duì)當(dāng)前改革的必要性及緊迫性做出了迫切的期望和要求，并聽(tīng)取了十個(gè)單位代表對(duì)“愛(ài)港如家、興港有責(zé)”的感言，深有感觸。我做為一名92年來(lái)港的大學(xué)畢業(yè)生，在港工作已經(jīng)有25個(gè)年頭，歷經(jīng)了日照港跨越發(fā)展的輝煌歷程，也親身經(jīng)歷了港口改革發(fā)展的起起落落，也切身感受到了作為日照港人的優(yōu)越感和自豪感正在逐漸地減少，危機(jī)感也相應(yīng)地在逐漸增大。近期，集團(tuán)及個(gè)別單位因?yàn)檫@樣那樣的問(wèn)題，影響了日照港的形象、員工的思想，意識(shí)也受到了影響，出現(xiàn)了這樣那樣的抱怨，甚至影響了工作。但是我們也要看到日照港的主流方向是好的，回首往事，我們成長(zhǎng)在日照港，是日照港給了我發(fā)展的平臺(tái)，是日照港讓我有了幸福美滿的家庭，我的家人及親人大部分都在日照港工作，甚至有的退休了還享受著日照港的退休補(bǔ)貼，幸福指數(shù)遠(yuǎn)高于一些普通單位，日照港的發(fā)展成就了我的理想和人生目標(biāo)。我沒(méi)有理由不熱愛(ài)她，而且要用心地像對(duì)待自己的家庭一樣去經(jīng)營(yíng)、去呵護(hù)，只有這樣“愛(ài)港如家”日照港這個(gè)大家庭才會(huì)和諧、團(tuán)結(jié)、健康持續(xù)的發(fā)展。“大河無(wú)水小河干”，沒(méi)有日照港的健康發(fā)展，也不會(huì)有我們這樣小家庭的幸福生活?！皭?ài)港如家”就是讓我們每一名員工都能與港口的發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)，真正做到“港興我榮，港衰我恥”。今天，作為碧波服務(wù)公司的一名科室負(fù)責(zé)人，在集團(tuán)公司改革、碧波服務(wù)公司剛剛組建成立的關(guān)鍵時(shí)期，我自己也深感責(zé)任重大，碧波服務(wù)公司剛剛組建成立的關(guān)鍵時(shí)期，我自己也深感責(zé)任重大，革創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的必要機(jī)制，只有改革才會(huì)讓日照港重現(xiàn)生機(jī)，才會(huì)推動(dòng)港口更上一個(gè)臺(tái)階。我的理解是“興港有責(zé)”就是讓我們理解和支持集團(tuán)的各項(xiàng)改革措施;“興港有責(zé)”就是要愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行、干什么像什么，率先垂范，以身作則，發(fā)揮表率和帶頭作用，少講索取，多講貢獻(xiàn)，勤勉自律，牢固樹立降本增效、精細(xì)化管理的經(jīng)營(yíng)理念，想方設(shè)法堵住漏洞，杜絕各種形式的跑冒滴漏，理順崗位職責(zé)和工作流程，不斷提升工作質(zhì)量和效率“興港有責(zé)”就是“擼起袖子加油干”，全面貫徹“從嚴(yán)治企”的方針策略，狠抓工作落實(shí)，以高度的責(zé)任心和使命感牢固樹立“服務(wù)無(wú)小事，滿意在碧波”的服務(wù)理念，為公司為集團(tuán)持續(xù)健康的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2017年“愛(ài)港如家興港有責(zé)”心得體會(huì)當(dāng)前，港口正處在深化改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻，集團(tuán)公司的歷次改革，無(wú)一不帶來(lái)了新的活力，為港口更好更快的發(fā)展增強(qiáng)了生命力，給廣大員工帶來(lái)了長(zhǎng)期受益。本次改革的力度、深度、廣度更是反映出新的領(lǐng)導(dǎo)集體的高瞻遠(yuǎn)矚和果敢決策，同時(shí)也反映出目前港口已面臨著前所未有的困難和危機(jī)。作為港口的一名基層工作人員，面對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)改革措施的雷厲風(fēng)行和初見(jiàn)成效，以及在廣大員工中引起的積極反響，我也被深深地鼓舞著，集團(tuán)公司適時(shí)開展“愛(ài)崗如家、興港有責(zé)”大討論，是確保各項(xiàng)改革措施有效推進(jìn)的重要保證，是讓全港員工更加充分的認(rèn)識(shí)改革、擁護(hù)改革、參與改革的重要舉措，是全港員工的共同心愿，就像是重鑄了一座燈塔，為我們指引了方向，

照亮了道路，必將有效的增強(qiáng)全港員工的凝聚力和向心力，激發(fā)起全照亮了道路，必將有效的增強(qiáng)全港員工的凝聚力和向心力，激發(fā)起全港員工的戰(zhàn)斗力和責(zé)任感。愛(ài)港如家是什么?我1993年7月21日畢業(yè)進(jìn)港工作，從青春年少到三十而立，再過(guò)四十不惑，也已25個(gè)年頭，港口見(jiàn)證了我的青春，成就了我的事業(yè)、家庭，港口的發(fā)展保障了我的生活無(wú)憂，和我一樣很多同事的家人也都在港口，我們?cè)S許多多個(gè)幸福的小家無(wú)不受益于港口這個(gè)大家，多年在基層工作我更能體會(huì)到大多數(shù)普通日照港人的心聲，我相信沒(méi)有人不希望港口越來(lái)越好，沒(méi)有人會(huì)盼著港口衰敗，但就在今天，我們的港口大家遇到了困難，面臨著前所未有的危機(jī)，周邊港口競(jìng)爭(zhēng)激烈，貨源開發(fā)困難，經(jīng)營(yíng)壓力增大，運(yùn)營(yíng)成本居高，盈利能力走低，企業(yè)如果沒(méi)有了效益，最終將會(huì)直接影響到我們每一個(gè)人的收入。也正是在今天，集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)集體洞察秋毫，深謀遠(yuǎn)慮，日夜操勞，果斷出手，迅速出臺(tái)了一系列改革措施，為的就是讓我們港口在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)元?dú)猓責(zé)ㄉ鷻C(jī)，最終受益的當(dāng)然還是我們每個(gè)員工，我們的每個(gè)小家，我想這是所有日照港人共同的家事，任何人都不可能置身事外，所以我說(shuō)，愛(ài)港如家絕不是一句口號(hào)，港口是我們賴以生存的，就是我們實(shí)實(shí)在在的家，我相信每一個(gè)日照港人都會(huì)振作起來(lái)，團(tuán)結(jié)一致，萬(wàn)眾一心，共同面對(duì)困難，共同建設(shè)呵護(hù)我們的家園。興港有責(zé)是一聲號(hào)角，對(duì)我們每個(gè)人都應(yīng)該有如醍醐灌頂。人盡其能則百事興，只有激情是不夠的，更重要的是努力工作的實(shí)際行動(dòng)，無(wú)論在什么崗位，無(wú)論在什么行業(yè)，無(wú)論在生產(chǎn)一線，還是在后勤保障，我們只需認(rèn)定自己是日照港的一員，從即刻做起，立足自身，努力提高工作效率，努力提高業(yè)務(wù)能力，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力提高工作質(zhì)量，同時(shí)不論自己的職級(jí)高低，要勇于著眼大局，人人擔(dān)起愛(ài)港、興港的責(zé)任，時(shí)時(shí)維護(hù)港口形象，處處心系港口利益。作為一名碧波人，只要對(duì)公司有利的，我們就要全力去做，去擁護(hù)支持，只要對(duì)公司不利的我們就堅(jiān)決不做，要敢于說(shuō)不，這就是我理解的興港有責(zé)。碧波公司剛剛組建成立，業(yè)務(wù)單元多，服務(wù)壓力大，公司領(lǐng)導(dǎo)敏銳的認(rèn)識(shí)到這不僅僅是困難，同時(shí)又是挑戰(zhàn)，是機(jī)遇。時(shí)不我待，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，不再墨守成規(guī)，必須變被動(dòng)為主動(dòng)，必須從要我干什么轉(zhuǎn)化為我要干什么，我要怎么干，面對(duì)困難要積極克服，努力解決問(wèn)題。我目前在園林公司工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以戰(zhàn)略的眼光和高度的社會(huì)責(zé)任對(duì)港口綠化提出了新的要求，港口要生產(chǎn)，同樣要生態(tài)，企業(yè)要效益，更要有責(zé)任，一線在拼搏流