淺談企業(yè)內部會計控制相關問題-0黯熒擁·淺談企業(yè)內部會計控制相關問題初麗(包頭市第七醫(yī)院內艘古包頭014014)摘要:在對企業(yè)內部會計相關問題的研究中，加強會計人員的相互制約和監(jiān)督，防止和避免在會計處理中發(fā)生錯誤與舞弊行為，強調出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務悵闊的登記工作，還對會計核算的組織形式、方法和程序、會計資料的真實性、完整性做了一系列具體規(guī)定，同時，要加強內部審計，強化內部控制。總之，通過對以上一系列的內部控制的規(guī)定，形成了一整套內部按制規(guī)模，給閣家和企業(yè)帶來不必要的經濟損失。關鍵詞:制約監(jiān)督防止控制我回日加入WTO，伴隨著全球經濟一體化的深入，中國國內企三、內部會計控制的相關問題的研究業(yè)面臨的競爭壓力越來越大。企業(yè)要在撒烈的市場竟爭中生存、建立內部控制制度，通過建立內部控制制度的建設，可以加發(fā)展，加強和企業(yè)內部控制就成為必然。內部控制作為企業(yè)受托強合計人員相互制約和監(jiān)督，提高會計核算工作質量，避免和防著實現其經營管理目標究成受托責任的…種手段，在企業(yè)內部管止會計處理中發(fā)生錯誤與舞弊行為。主要包括:理監(jiān)控系統中扮演越來越熏耍的角色。1.建立會計信息真實完接的內部會計按制制度它是以會計憑證、帳簿、報表為對象，規(guī)定了會計核算的組一、企業(yè)內部會計控制的內涵及基本瞿索織形式、方法和程序，保證會計資料及其載體的真實性、可企業(yè)內部會計控制是企業(yè)以保護資產的安全和完整，保證會靠性。首先，建立會計制度及相關的合計政策。企業(yè)根據《會計計資料的真實、合法、完整為目的，為防止、發(fā)現、糾正錯誤與法》的擺放，依據企業(yè)的實際情況，確立企業(yè)的會計制度及相關舞弊而實施的政策與程序。內部會計控制的職能不僅包括企業(yè)管的合計政策，如:收入的確認原則及戚本的計算萬法、固定資產理者用來授權與指揮進行購貨、生產、銷售等經營活動，也包括的計價和計提折1日的方法等。其次，制定合理的會計處理程序，核算、審核、分析各種信息資料，還包括對企業(yè)生產經營活動進如明確會計機構、人員職責呢圍，憑證資料的簽署、傳遞、記錄、行綜合計劃、控制、評價而制定和設置的各項規(guī)章制度，它貫穿匯總與程序等。合計機構和合it人員是會汁工作的重要承擔者，于企業(yè)生產經營活動的全過程。在加強合計蒜礎工作中起關鍵作用。所以在《規(guī)疏》中，專門對內部控制包含的三個基本姿絮，即控制環(huán)境、會計系統和控會計人員的職業(yè)道德問題做出了規(guī)定，主要包括以下六個方麗，制程序。其中，會計系統是指企業(yè)為了匯總、分析、分類、記錄、IlP:敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保報告其業(yè)務活動，并保證對相應資產與負債的相關責任而建立的守秘密。{規(guī)范》問時費求，財政業(yè)務部門和各單位應當定期檢方法和程序，有效的會計系統應做到:確認并記錄所有真實的經查會計人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會計人員晉升、晉級、濟業(yè)務，及時描述經濟業(yè)務并對其作適當的分類，計量經濟業(yè)務聘任專業(yè)職務、表彰獎勵的重要依據。會計人員違反職業(yè)道德價值及其發(fā)生的期間，以便在財務會計報告中適當地表達經濟業(yè)的，由所在單位進行處罰。情節(jié)嚴重的，由會計從業(yè)資格證發(fā)證務和披露相關的事宜?？刂瞥绦蚴菫榱撕侠肀Ｍ髽I(yè)生產經營目機關吊銷其資格證。對會ìt憑班、會汁帳簿、會計報表和其它會標的實現而建立的政策和程序組成的。它包括經濟業(yè)務和經濟活計資料的內容和要求，必須符合國家統一的會計制度的規(guī)定，不動授權批準;明確相關職責，并有效防止舞弊;憑證和帳單的設得偽造、變選會計憑證、會計帳簿，不得設置帳外帳，不得報送置與使用;財產及其記錄的接觸使用要有保證措施，對巴3登記的虛假的會計憑證和會計報表，這里的偽造，是指以虛假的短濟業(yè).1&務及其計價姿進行復核等。務為前提，編制虛假的會計憑證和會計帳簿，達到以假充真的目的;變造是指利用涂改、挖補或其它方法改變會計憑證、會計帳一、建立企業(yè)內部會計控制的必要性簿的真實內容，以達到非法目的;設置帳外帳，是指在正常的合目前我國企業(yè)會計核算秩序仍然比較欖亂，有法不依、違反計帳撐以外另設置一套或多套帳簿，將…項經濟業(yè)務的核算在不財經法規(guī)的違紀現象時有發(fā)生，會計倍息失真現象尤為普遍，以間的合計帳簿之間采取種種手段做出不間的反映，或者將一項經致發(fā)生企業(yè)經營失敗情況，究其原因除四企業(yè)內部管理故意違紀濟業(yè)務不通過正常的會計帳簿予以反映，而是通過另設的會計帳外，內部管理失控也是一個重要回索。因此建立健全企業(yè)內部控簿進行核算，以達到隱瞞真實情況，損害國家和社會公眾利益等制、保證會汁信息真實可靠、內容究黯具有重要意義。非法目的，偽造、變造會計憑證、會計帳簿，設置帳外帳，編制第一，一個設計和運行良好的內部控制制度，不僅能使企業(yè)慮假報表等都是一種嚴意違法行為，必須予以糾正。其次，制定合理配置資源，而且能防班和發(fā)現企業(yè)多數的欺詐事件，避免企會計稽核制度及成本費用的核算制度，如記帳憑證、會計報表的業(yè)發(fā)生經營失敗。審核，成本分析的方法和程序。對記帳憑證的審核，因i己帳憑班第二，建立健全內部控制制度是現代化企業(yè)的客觀需要?，F是用來確定經濟業(yè)務性質和分類即會計分錄的…種憑證，會計人代化企業(yè)要求企業(yè)各部門有序、有效的工作，依賴嚴密的會計控員必須根據審核無誤的原始憑證填制記帳。再如對各前后期的財制，保證金計資料的真實完整。務報告加以比較，分析其變動趨勢，對預測該單位未來就利能力第二，它是保證罔家稅收及國有資產和集體資產的安全、不及財務狀況是很有幫助的，但作為先決條件，財務會計報告的編流失的有力措施，只有建立內部會汁控制制度，企業(yè)合法經營、制基礎必須一致才能進行比較，在某些情況下針對一些經濟業(yè)務依法納稅，才能保證國家稅收不流失，及時足額納稅，同時也保事項，在會汁處理上有許多可供選擇的方法。例如，存貨發(fā)生的證企業(yè)正確處理帳務，摸清家底，避免虛藏實虧，固有利集體資戚本的計價，可根據實際情況選擇先進先出法、后進先出法、加產不流失。權平均法;固定資產的折舊方法也可根據實際情況選擇直線法、78現代企業(yè)教商MODERNENTERPRISEEDUCATION????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????呅啃????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????剎剮????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????銼???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????卅????????????坔??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????侶?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????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