6S精細化管理提升方案(A版)1通用_第1頁
6S精細化管理提升方案(A版)1通用_第2頁
6S精細化管理提升方案(A版)1通用_第3頁
6S精細化管理提升方案(A版)1通用_第4頁
6S精細化管理提升方案(A版)1通用_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余6頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

6s精細化管理提升方案(A版)1.目的2014年,通過開展以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為主題的“6S”標桿班組評優(yōu)工作,現(xiàn)場安全文明施工情況較上年度有了較為明顯的提高。根據(jù)公司提出的“ 2015年安全環(huán)境管理國際對標”的要求,結(jié)合項目部實際,我部擬在現(xiàn)基礎上,在2015年組織開展“6S精細化管理提升”活動,實現(xiàn)HSE管理持續(xù)提升改進,以滿足公司及福清項目部安全環(huán)境管理國際對標要求。.范圍本方案適用于中國核電工程有限公司(以下簡稱“ CNPE”)福清核電工程總包范圍內(nèi)的6S精細化管理提升活動。.定義6S指的是由5s的日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(素養(yǎng))和英文SAFETY(安全)這六個單詞,簡稱為“6S”。精細化通過“精、準、細、嚴”的管理要求,使復雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情定量化、定量的事情信息化,強調(diào)執(zhí)行力,從而達到管理提升的目的。

.組織機構為有效、逐級推行福清核電項目“6S”精細化管理提升活動工作,福清核電項目成立:6S精細化管理提升活動領導小組、工作小組。6S精細化管理提升活動領導小組是活動的領導機構,提供所需的人力、物資和經(jīng)費等各項資源,弁對該項工作進行有效的決策與指導?;顒宇I導小組組織機構如下:組長由CNPE項目總經(jīng)理擔任。副組長由CNPE項目部副總經(jīng)理、安全管理部經(jīng)理、BSEM項目總監(jiān)、各承包商項目負責人擔任。組員由CNPE項目施工經(jīng)理、調(diào)試經(jīng)理、BSEM項目質(zhì)量安全部負責人和各承包商安全經(jīng)理擔任。6S精細化管理提升活動工作小組是活動的執(zhí)行機構,負責該項工作的策劃、培訓、實施、考核等具體工作的實施。

活動工作小組組成如下:組長由CNPE安全管理部經(jīng)理擔任副組長由CNPE安全管理部科室負責人、BSEM項目質(zhì)量安全部負責人和各承包商安全經(jīng)理擔任組員由CNPE安全管理部安全管理人員、BSEM質(zhì)量安全部安全管理人員、各承包商HSE區(qū)域主管組成。.實施規(guī)劃推廣計劃為更加科學、合理地推行6s精細化管理提升活動,切實提升該項工作的效率和實效性,現(xiàn)將 6S精細化管理提升活動分為“四個階段”逐步實施推廣,具體如下:第1階段(2015年1-2月)由CNPE安全管理部策劃弁制定項目現(xiàn)場的“6S精細化管理提升活動方案”,結(jié)合國家法律法規(guī)、標準規(guī)范和中核集團、工程公司標準化圖冊,分類制定評分標準。 CNPE安全管理部分別組織承包商施工/安全等管理人員及班組長等進行 6S精細化管理提升活動內(nèi)容的培訓宣貫工作。

CNPE將在2015年初重點策劃“6S精細化管理”宣傳活動,創(chuàng)建濃厚的精細化管理提升活動文化氛圍,宣導精細化管理理念,供現(xiàn)場所有人員提供良好的宣傳及溝通宣導平臺, 為后續(xù)的“6S精細化管理提升活動”工作創(chuàng)造有利條件。第2階段(2015年2?3月)以中核五公司承建的3MX區(qū)域作為活動試點,以評分標準為依據(jù),開展為期2個月的6s試推行工作,根據(jù)方案要求,進行檢查、跟蹤、評比和持續(xù)改進。第3階段(2015年4?11月)以評分標準為評選依據(jù),按照《6S精細化管理提升活動實施計劃》將活動的范圍拓展至2-5#機組所有承包商承建區(qū)域進行試點推行,弁進行檢查、跟蹤和評比。第4階段(2015年12月-2016年1月)安全管理部組織召開總結(jié)工作會議,各單位應對本年度“6S精細化管理提升活動”進行總結(jié),對活動開展情況進行經(jīng)驗反饋。CNPE結(jié)合2015年的活動開展情況,升版?6S管理手冊》,加入精細化管理內(nèi)容,形成制度化、系統(tǒng)化的 6S精細化管理模式。持續(xù)改進當福清核電項目順利完成上述1-4個階段后,CNPE將繼續(xù)采取有效的督促、評優(yōu)與考核機制,持續(xù)改進,確?,F(xiàn)場 6S精細化管理態(tài)勢的穩(wěn)定,直至工程項目結(jié)束。

評選依據(jù)班組長實名制由于建筑施工現(xiàn)場人員流動頻繁,作為現(xiàn)場 HSE管理最基層的組織,推行6s精細化管理活動,須加強現(xiàn)場的班組建設,各承包商應建立班組長實名制。 承包商對班組長考核合格后,給予一定授權,以班長姓名作為班組名稱,增強班組長的榮譽感和責任感;班組長對本班組所有成員及事務負責。 各承包商應每月更新一次本單位班組信息,每月28日前備案至CNPE安全管理部。責任區(qū)域承包制各承包商根據(jù)合同范圍,將承建范圍按照平面布置圖劃分為多個責任區(qū),由施工隊級領導實施承包負責制, HSE監(jiān)督人員負責指導、監(jiān)督,主要施工作業(yè)班組負責實施的區(qū)域承包制度。責任區(qū)域劃分建議以移交情況、責任歸屬、系統(tǒng)布置等為基本原則,每位負責人、HSE監(jiān)督人員承包區(qū)域不超過3個,區(qū)域內(nèi)主要作業(yè)班組不超過3個。承包商應在責任區(qū)明顯位置掛設責任區(qū)管理信息牌, 包括負責人(隊級領導)、HSE監(jiān)督人、主要作業(yè)班組(根據(jù)工作量、工作時間進行排列)等信息,詳圖見附錄 3。承包商應依據(jù)現(xiàn)場工作變動情況、每周至少一次對信息牌內(nèi)容進行更新, 確保信息符合實際情況。精細化管理實施細則

根據(jù)國家法律法規(guī)、標準規(guī)范及中核集團安全標準化圖冊等,我部按照精細化管理的“精、準、細、嚴”的原則,編制了“安全標識、安全防護、腳手架、臨時用電、施工機械及機具、動火作業(yè)、物品存放、人員行為、文明施工、否決項”等10個分項的實施細則(附錄4),該細則可指導各承包商落實、優(yōu)化現(xiàn)場各項HSE管理工作,具有較強的針對性和指導性。評優(yōu)活動工作小組按照評分表組織對責任區(qū)域開展評分工作。對施工現(xiàn)場6s精細化管理責任區(qū)進行考評,按“獎優(yōu)罰劣”的原則實施,提高各單位施工管理人員及作業(yè)班組積極性, 確保各單位積極有效地開展本活動。根據(jù)《安全檢查標準》(JGJ59)及“精細化管理實施細則”,制定10個分項打分表,具體打分標準及匯總表詳見附錄 5、6。各評分表的評分表應符合以下規(guī)定:1)各表格滿分值為100分,實得分值應為各檢查項目所得分值之和;2)評分采用扣減分值的方法,扣減分值總和不超過該檢查項目應得分值;3)評分過程中如有否決項情況,直接給予 0分處理,取消評優(yōu)資格;4)總分等于各分項評分表的加權平均分。各分項評分表如有缺項情況,得分為實查項目得分除以實查項目滿分值(百分制)。

工作小組應匯總所有打分人員的打分情況, 進行平均,匯總至《6s精細化管理提升活動評分匯總表》,形成最終得分。福清核電項目6S精細化管理示范區(qū)及先進個人(每月評比一次)工作小組根據(jù)《6S精細化管理提升活動考核評分表》進行打分,每月前三周按每周一次的頻次對各承包商劃定區(qū)域進行日常打分,月底實施聯(lián)合打分。日常評分每次占比20%,月底評分占比40%,折合成百分制(月度分=前三每周評分X20%+月末分X40%),按自然分高低排序。工作小組每月應隨機選取不少于 10個責任區(qū)域進行打分,每個區(qū)域不超過3個班組進行評比,不同區(qū)域的同一班組按得分最低、排名順序參與評分,按得分高低選取 10-15個責任班組進行獎勵,獎勵金額為3000元/班組。區(qū)域負責人及HSE監(jiān)督人員承包的責任區(qū)評分均超過80分的參與優(yōu)秀個人評選,每月評選出優(yōu)秀推進個人5-10名,獎勵金額為1000元/人。6S精細化管理提升方案(A版)1第2頁總得分低于80分的不予獎勵;總得分低于60分的,下發(fā)書面整改通知單督促責任單位落實整改, 下月繼續(xù)對該區(qū)域進行評88分,弁對整改情況進行復查,連續(xù)2個月總得分低于60分的,對該區(qū)域負責人、HSE監(jiān)督人處罰500元/人、對區(qū)域內(nèi)主要施工班組處罰1500元/班組。每月月底,活動工作小組對活動評比先進班組及先進個人進行通報,各承包商根據(jù)通報結(jié)果填報《6S精細化管理提升活動獎勵花名冊》,經(jīng)活動工作小組審核、領導小組組長批準,以資鼓勵。錄附錄1:6S精細化管理提升領導及工作小組組織機構圖附錄2:6S精細化管理提升活動實施流程圖附錄3:6S精細化管理責任區(qū)域信息牌附錄4:6S精細化管理實施細則附錄5:6S精細化管理提升活動考核評分表附錄6:6S精細化管理提升活動評分匯總表附錄7:6S精細化管理提升活動獎勵花名冊附錄1:福清核電工程“6S”領導及工作小組組織機構圖附錄2:“6s精細化管理提升活動”實施流程圖附錄3:6S精細化管理責任區(qū)域信息牌附錄46s精細化活動管理實施細則第一部分安全標識、標牌一、通用管理要求1、子項/廠房設五牌兩圖、應急疏散平面圖、班組安全信息牌和房間號、標高等安全信息標識。2、四口五臨邊、爆破、吊裝等較大危險的作業(yè)場所、設備設施設置明顯的符合國家標準的安全警示標志、標牌,進行危險提示、警示,告知危險的種類、后果及應急措施等。3、設備設施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域、安全隔離設施和醒目的警示標志,在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。4、?;纷鳂I(yè)現(xiàn)場、粉塵、有毒作業(yè)現(xiàn)場等存在職業(yè)危害因素的場所設立明顯的警示標志。5、應急通道、消防設施、重點防火部位應設有明顯的消防安全標志。6、危險場所的警示標示、標識、標牌應規(guī)范、整齊,弁定期檢查維護,確保完好;安全標志應符合GB2894相關要求。7、對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應按照GBZ158要求

設置警示標識和警示說明。8、對存在高毒物品的作業(yè)崗位,應按照GBZ/T203《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》設置警示標識。9、對流出物排放口設置明顯的標識。10、人員通道和施工通道暢通,無障礙物,弁有明顯標識。11、工作區(qū)域應相對獨立,宜設置防護圍欄,弁設有警示標識。12、液位計、壓力計標識應清晰、準確,弁設有最低、最高油位標記。13、安全監(jiān)護人員應佩戴明顯標志。14、班組作業(yè)人員的個人信息、工種、危險作業(yè)授權等帽貼齊全清晰。15、工具箱、材料存放點等物項信息標簽齊全、醒目。16、主要施工作業(yè)點、安全通道布置醒目的安全文化宣傳內(nèi)容等,整體美觀。二、射線探傷設備及庫房1、應在放射源(庫)現(xiàn)場、輻射作業(yè)現(xiàn)場,按照GB18871《電離輻射防護與輻射源安全

基本標準》設置放射性警示標識。2、探傷場所外應設電離輻射標識。3、各種報警、信號、通訊及警示標志應完好、靈敏、準確、及時。4、照射室的閉鎖或門機聯(lián)鎖裝置應可靠。5、探傷室應安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論