人員派遣合同（合同范本）Constrainbothpartiestoperforintheirresponsibilitiesandobligationstogether,andclarifytheobligationsthatbothpartiesneedtoperformwithinthetimelimit（合同范本）甲方： 乙方： 日期：年月日精品合同/Word文檔/文字可改實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同人員派遣合同（合同范本）說(shuō)明：本合同書(shū)適用于約束雙方共同履行責(zé)任和義務(wù)、闡明雙方需要在期限內(nèi)履行的義務(wù)。可用于電子存檔或打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用）。（其總部設(shè)在,以下稱“甲方”）與（其總部設(shè)在，以下稱“乙方”），經(jīng)過(guò)友好協(xié)同，乙方同意為甲方在 國(guó)項(xiàng)目提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。（一） 合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方項(xiàng)目的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。（二） 人員派遣應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料O乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。根據(jù)計(jì)劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。如需要減少人員，則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。（三） 準(zhǔn)備費(fèi)甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方銀行帳號(hào)。（四） 工資派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)國(guó)機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間2.派遣人員的基本工資o3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同工資的25%。4.根據(jù)國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)15%。()工作時(shí)間及加班乙方人員的工作時(shí)間為每月天，每周天，每天8小時(shí)。每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%；（2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150%；（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200%；實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同（4） 加班工資計(jì)算方法如下：（月基本工資/200小時(shí)）X加班小時(shí)數(shù)X加班工資的百分率；（5） 上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。（六） 伙食甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。甲方同意付給乙方每人每天元的伙食費(fèi)，包干使用。食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車(chē)由甲方提供并支付費(fèi)用。（七） 節(jié)日和休假所有乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國(guó)的法定節(jié)日。所有乙方人員在工作滿個(gè)月后，應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假，其國(guó)機(jī)場(chǎng)至機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同的報(bào)酬。關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于國(guó)機(jī)場(chǎng)至機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類(lèi)事假甲方不支付工資。乙方人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和本國(guó)節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。（八）旅費(fèi)及交通甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）。甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算。（九）稅金乙方人員應(yīng)在（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān) ；乙方人員在國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。（十）社會(huì)保險(xiǎn)乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó) 或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%超過(guò)90天者則不發(fā)工資（十一）醫(yī)療實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同乙方所有人員在國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)、費(fèi)用由甲方支付。乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生名，護(hù)士名。超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究確定。（十二）勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。（十三）支付辦法除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%國(guó)（幣種）的比例支付,如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯銀行帳號(hào),銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的在現(xiàn)場(chǎng)支付。（幣種）與國(guó)（幣種）的兌換率，按支付日當(dāng)天國(guó)政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方代表協(xié)商解決。（十四）住房和辦公用房甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：O住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。（十五）工傷、人員替換乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后,由乙方

負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同乙方人員必須遵守國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：（1） 處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜；（2） 負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用；（3） 按（甲方國(guó)名）現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。1.（十六）不可抗力1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不

能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住）國(guó)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞務(wù)合同如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。（十七）爭(zhēng)議及仲裁1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。（十八）涉及第三方的事宜1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。1.（十九）合同有效期及其他1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員勞務(wù)合同返回（其原居?。﹪?guó)，