第8頁共8頁保密管理制度范文_?__有限公?司保密管理制度范文（二）1?目的目的?：為了規(guī)?范和加強_?__有限公?司（以下簡?稱“公司”?）及托管子?企業(yè)（以下?簡稱“子企?業(yè)”）的保?密事務管理?，防止公司?因___而?發(fā)生重大經?濟損失的發(fā)?生，維護公?司的合法權?益，根據《?___保守?國家___?法》、《企?業(yè)內部控制?基本規(guī)范》?、《經緯紡?織機械股份?有限公司保?密管理制度?》規(guī)定，并?結合公司實?際，制定本?制度。2范?圍本制度?規(guī)定了公司?保密的范圍?、人員、密?級、措施，?適用于公司?及子企業(yè)保?密管理工作?。3定義?3.1gb?/t190?00確立的?術語和定義?適用于本辦?法。3.?2本制度中?所稱商業(yè)_?__，是指?不為公眾所?知悉，能為?公司帶來經?濟效益，具?有實用性，?并經公司采?取保密措施?的技術信息?、經營信息?、管理信息?等。4原則?4.1公?司保密工作?實行“積極?防范、突出?重點，既確?保公司__?_又便利各?項工作”的?方針和“業(yè)?務誰主管，?保密工作誰?負責”的原?則。4.?2全員保密?原則，未經?允許，公司?任何員工不?得公開公司?采取保密措?施的___?。5職責?5.1公?司設保密委?員會，負責?貫徹國家有?關法律、法?規(guī)和規(guī)章，?決定公司保?密工作相關?事宜。保密?委員會由公?司領導、公?司各單位主?要負責人組?成。5.?2公司綜合?辦公室是公?司保密委員?會的日常辦?事機構，負?責落實公司?保密委員會?__決定，?___開展?公司___?保護業(yè)務工?作的登記、?保密工作的?檢查及__?_事件的查?處。5.?3公司各單?位的主要負?責人是本公?司保密工作?的第一責任?人，各單位?應指定具體?人員負責本?單位的保密?事務管理工?作。6程序?6.1商?業(yè)___是?公司資產的?重要組成部?分，是公司?___智慧?的結晶，是?公司依照特?定程序確定?，在一定時?間內只限一?定范圍的人?員知悉的事?項，該類事?項應當受到?公司及所屬?人員共同保?護。商業(yè)_?__包含：?技術信息、?經營信息、?管理信息。?16.1?.1技術信?息：a）?公司科研課?題的選項、?立項資料，?已立項的科?研項目的總?體方案，研?究資料，成?果預測資料?；b）產品?的調研、評?審、試驗資?料及設計任?務書，工藝?性___記?錄，工藝方?案及評審記?錄；c）產?品的底圖、?總裝圖、部?件裝配圖、?明細表，主?要件圖紙工?藝，關鍵件?工藝及參數?，“四新”?技術試驗資?料、關鍵工?裝、設備資?料、關鍵工?序、特殊工?序質量控制?資料、產品?質量審核資?料、產品最?終檢驗資料?；d）公?司各級中、?長期產品研?發(fā)、技術改?造、工藝開?發(fā)計劃；e?）重大合理?化建議項目?資料；f）?cims中?cad、c?app、c?am、ca?q的開發(fā)軟?件，sap?系統(tǒng)數據、?erp系統(tǒng)?及其數據信?息，計算機?系統(tǒng)控制系?統(tǒng)、數據庫?、程序指令?和___；?g）公司設?備能力，獨?有設備和專?用設備資料?；h）公司?工具、工裝?的需求、庫?存、制造流?程；i）公?司特有的工?藝、配方等?及獨創(chuàng)的技?術訣竅；?j）擬申請?專利而未獲?得專利權前?的相關資料?和具有先進?水平的非專?利技術成果?。6.1?.2經營信?息：a）?b）c）d?）e）f）?a）b）c?）d）e）?f）公司的?經營決策及?銷售策略；?公司各類?銷售價格、?銷售技巧、?采購渠道、?采購價格、?客戶___?；公司各類?產品的成本?、價格、庫?存及報價；?公司招投?標項目，招?投標選標、?評標、及未?公開的招投?標資料；公?司各類財務?報表、統(tǒng)計?報，資金來?源、資產狀?況及負債等?情況；公司?確認的其他?經營管理信?息。公司?各級黨、政?會議，公司?總經理辦公?會記錄；公?司尚未公開?的人事任免?、安全保衛(wèi)?、經營調整?；公司關?于實施的經?營戰(zhàn)略、經?營規(guī)劃、經?營項目及經?營決策等重?要___或?記錄；公司?職員人事檔?案，工資、?勞務收人及?資料；公司?保衛(wèi)、安全?、環(huán)境的檢?測資料；?其他經公司?確定應當保?密的事項。?6.1.?3管理信息?：6.2?密級的確定?6.2.?1公司__?_的密級分?為“絕密”?、“___?”、“__?_”三級。?公司___?的秘級，掌?握公司__?_的公司各?單位可向保?密委員會提?出密級建議?，由保密委?員會確認密?級。6.?2.2掌握?公司___?的公司各單?位每年可向?保密委員會?提出___?定級申請或?密級變更申?請，由公司?綜合辦公室?呈報保密委?員會決定。?6.3_?__人員?6.3.1?公司實行全?員保密制度?，公司所有?可接觸公司?未公開的_?__的，均?有保密義務?。公司員工?在工作中，?不得以任何?方式，將已?獲知或可獲?知的___?透露給第三?方。6.?3.2公司?___人員?主要包括但?不限于以下?人員：a?）公司董事?、股東、高?、中層管理?人員；b?）公司的檔?案和印章管?理人員、會?議記錄人員?、人事人員?、辦公室人?員、技術研?發(fā)人員、財?會人員、倉?庫人員、工?程人員、法?務人員、銷?售人員、采?購人員、司?機、生產主?管與副主管?等；c）參?加各類經營?會議、參與?業(yè)務洽談、?合同草擬簽?訂、計劃制?訂等各項_?__工作，?或者接觸、?調用___?文檔的其他?人員；d?）公司臨時?聘用的可以?接觸到__?_工作及文?檔資料的人?員，如技術?顧問、財務?顧問、銷售?顧問等。?26.4密?級的分類及?保密期限?6.4.1?絕密級公司?___包括?但不限于公?司的核心_?__或公司?重要決策文?件等，或一?旦泄露可能?嚴重削弱公?司核心競爭?能力，或對?公司權益、?聲譽造成嚴?重損害，威?脅公司生存?和發(fā)展的公?司___。?絕密級公司?___的保?密期限為永?久。6.?4.2__?_級公司_?__包括但?不限于公司?的規(guī)劃、財?務報表、統(tǒng)?計資料、重?要會議記錄?、公司經營?情況等；_?__級公司?___的保?密期限為十?年。6.?4.3__?_級公司_?__包括但?不限于公司?人事檔案、?合同、協議?、職員工資?性收入、尚?未進入市場?或尚未公開?的各類信息?；___級?公司___?的保密期限?為五年。?6.5保密?措施6.?5.1經營?信息的保密?措施a）?公司負有銷?售或采購職?責的單位、?或可知曉公?司經營信息?的單位，對?6.1.3?中所列信息?采取保密措?施，確保經?營信息不被?泄露；在與?客戶洽談過?程中，應確?保公司產品?的有關信息?不被第三方?知曉。b?）在公司或?所屬單位進?行的公開比?價、招標過?程中，責任?單位及人員?不得將標書?中的相關信?息泄露給任?何人。6?.5.2技?術信息的保?密措施a?）技術部及?知曉公司技?術信息的業(yè)?務單位，應?對6.1.?2中所列信?息采取保密?措施，確保?技術信息不?被泄露，以?免造成公司?經濟損失。?b）在委?托公司外部?人員進行專?利申請、技?術指導、技?術鑒定檢驗?過程中，應?保證公司產?品技術信息?不被泄露給?第三方，必?要時可簽訂?保密協議。?6.5.?3公司各單?位對6.1?.4中所列?信息采取保?密措施，確?保技術信息?不被泄露。?6.6公?司___文?件的保密要?求6.6?.1絕密級?公司文件未?經公司總經?理批準，_?__和__?_級文件未?經公司主管?領導批準，?不得借閱、?復制、摘抄?。絕密級公?司___文?件應在設備?完善的保險?裝置中保存?，其他公司?___文件?應妥善保管?。6.6?.2公司_?__的收發(fā)?、傳遞和外?出攜帶，公?司___的?文件、信息?資料和物品?的制作、使?用、保存和?銷毀過程，?由指定人員?擔任，并采?取必要的安?全措施。?6.6.3?公司人員應?將載有公司?___的文?件、移動存?儲設備等資?料妥善保管?，未經主管?領導或保密?委員會許可?，不得帶離?保密區(qū)域，?不準借給他?人閱讀、復?制，更不準?交由他人代?為攜帶、保?管。6.?6.4工作?人員在使用?公司___?文件時，不?得向他人展?示、告知、?解釋公司_?__文件。?不得出租、?出借、贈送?等泄露公司?___。?6.6.5?公司電腦中?存儲有__?_文件，或?輸入___?方可使用的?，電腦應由?專人使用并?設置開__?_碼。電腦?使用人員應?采取有效措?施，確保電?腦儲存的有?___司_?__資料不?被調閱、拷?貝。6.?6.6公司?文印人員經?審批印制涉?及公司__?_的有關文?件、資料時?，要嚴格按?照批示的數?量印制，不?得擅自多印?或少??；印?制文件、資?料時，損壞?的資料應當?場銷毀。?6.6.7?在對外交往?與合作中需?要提供公司?___事項?的，應當事?先經保密委?員會或總經?理同意，并?在使用時嚴?格限定使用?范圍。6?.7___?文件的保存?6.7.?1公司__?_文件分別?由下列單位?保存：a?）綜合辦公?室檔案室負?責保管公司?各類合同、?公司下發(fā)的?文件、各級?會議記錄、?黨政___?等；b）?人力資源部?檔案室負責?保管公司人?事檔案、勞?動合同等文?件；c）財?務部檔案室?負責保管公?司財務類文?件；3d?）技術部負?責公司技術?信息類相關?文檔的保存?及保密工作?。6.7?.2公司各?單位尚未列?入___文?件的相關資?料、文件、?檔案等，仍?由各單位自?行保存，但?應當確定專?人保管。?6.7.3?公司___?文件已到保?存期限的，?無需繼續(xù)保?存的，由保?存單位提出?書面申請，?報保密委員?會決定，同?意銷毀的，?由保存單位?統(tǒng)一交付綜?合辦公室，?綜合辦公室?指定專人采?用特定處理?方式進行銷?毀處理。?6.7.4?公司___?文件應實行?專人保管，?專冊登記、?專柜存放，?個人不得私?自保存__?_文件資料?。6.8?___的處?理6.8?.1公司員?工一旦發(fā)現?公司___?已經泄露或?者可能泄露?時，應當立?即采取補救?措施并及時?報告保密委?員會或綜合?辦公室，綜?合辦公室接?到報告后應?立即做出處?理，降低因?___事故?引起的經濟?損失。6?.8.2公?司員工違反?保密協議或?競業(yè)限制協?議的，__?_單位或公?司提出訴訟?申請，由法?律事務部提?起訴訟程序?，追究違約?人員的責任?。6.8?.3公司已?被泄露的_?__，由保?密委員會或?公司總經理?決定，將_?__事項列?為訴訟案件?，由法律事?務部提起訴?訟程序。?6.9__?_的處罰?6.9.1?公司在職人?員違反本制?度，有下列?情形之一的?，視情節(jié)輕?重給予通報?批評、警告?、降薪、降?職或經濟處?罰，可單處?或并處：?a）泄露公?司___，?尚未造成嚴?重后果或經?濟損失的；?b）已泄露?公司___?但采取補救?措施的。?6.9.2?公司在職人?員違反本制?度，有下列?情形之一的?，公司與其?解除勞動合?同，移交司?法機關處理?并要求賠償?公司損失：?a）b）?c）d）泄?露公司__?_造