第5頁共5頁廠規(guī)廠紀(jì)管理實(shí)施細(xì)則1為加強(qiáng)?企業(yè)的內(nèi)部?管理，維持?正常的工作?秩序，根據(jù)?公司自身需?要，特制訂?本細(xì)則：

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2本細(xì)?則以企業(yè)的?管理標(biāo)準(zhǔn)為?準(zhǔn)則，遵循?嚴(yán)格管理，?有章可循，?有據(jù)可依的?原則，在保?障生產(chǎn)、發(fā)?展經(jīng)濟(jì)的提?下，對(duì)企業(yè)?全體職工的?行為進(jìn)行規(guī)?范化管理，?達(dá)到工廠秩?序化，管理?規(guī)范化，制?度嚴(yán)格化的?目標(biāo)。3?廠規(guī)廠紀(jì)的?管理要求是?：全方位控?制，多層次?管理。4?廠規(guī)廠紀(jì)管?理的范圍包?括勞動(dòng)紀(jì)律?、___紀(jì)?律、安全紀(jì)?律、生產(chǎn)紀(jì)?律、會(huì)議紀(jì)?律、職工行?為規(guī)范等方?面。5內(nèi)?容5.1?勞動(dòng)紀(jì)律管?理5.1?.1考勤管?理，即按時(shí)?上下班，不?遲到、早退?，班中不外?出，不串崗?、離崗，不?聊天，不干?私活，違者?每次扣10?－___元?，干私活的?每次扣10?－___元?。5.1?.2制度管?理，嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度、規(guī)定?和公司文件?。對(duì)有違反?公司各項(xiàng)管?理制度條文?的最低處以?10－__?_元的罰款?。有事要?請(qǐng)假，請(qǐng)假?要寫請(qǐng)假條?，按規(guī)定權(quán)?限審批，獲?準(zhǔn)后方可執(zhí)?行，無手續(xù)?或未獲準(zhǔn)的?視同曠工對(duì)?待，曠工一?天扣三天工?資及月度獎(jiǎng)?，曠工二天?的扣六天工?資及半年獎(jiǎng)?，曠工四天?以上的扣十?二天工資和?全年獎(jiǎng)，曠?工一星期的?，扣全月工?資，經(jīng)教育?不改，且仍?有繼續(xù)曠工?事實(shí)，累計(jì)?曠工超半個(gè)?月的，作自?動(dòng)離職處理?，予以除名?。對(duì)因種種?意想不到的?家事、私事?等離家出走?，且造成曠?工的，不管?何種原因，?一律視無故?曠工同樣處?理，予以除?名。供銷人?員如出差必?須報(bào)告主管?領(lǐng)導(dǎo)，未出?差的必須按?作息時(shí)間上?班，接受部?門考勤，不?出差又未請(qǐng)?假，不到公?司上班的，?一律按曠工?論處，累計(jì)?超半個(gè)月的?，作自動(dòng)離?職處理。未?經(jīng)批準(zhǔn)，不?準(zhǔn)擅自請(qǐng)他?人代班，上?班不準(zhǔn)離崗?做與工作無?關(guān)的事，違?者每次罰5?－___元?。請(qǐng)病假超?過三天及三?天以上的，?需憑醫(yī)保醫(yī)?院病歷和醫(yī)?院證明，經(jīng)?部門同意，?主管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，公司辦?公室備案。?如果員工每?個(gè)月都請(qǐng)事?假或病假，?且時(shí)間超過?三天的，將?由請(qǐng)假人承?擔(dān)全部保險(xiǎn)?費(fèi)。月出勤?不滿___?天的，每少?一天承擔(dān)一?天保險(xiǎn)費(fèi)。?班中禁止?打牌，公司?內(nèi)禁止__?_，違者每?次可罰__?_元。5?.1.3車?輛管理。車?輛進(jìn)出大門?主動(dòng)下車，?車輛進(jìn)入車?棚，服從門?衛(wèi)人員管理?，并自動(dòng)停?放整齊，不?亂停亂放，?不碰倒他人?車輛（如果?碰倒了，你?必須立即幫?把碰倒的車?全部扶起來?），違者每?次可罰50?－___元?。5.1?.4物品進(jìn)?出管理，所?有人帶的任?何物資需出?門時(shí)，必須?接受門衛(wèi)檢?查，隨身物?品，自己要?主動(dòng)拿出來?接受檢查，?對(duì)有偷盜行?為和事實(shí)的?，按5－_?__倍予以?處罰，并給?予除名。情?節(jié)輕微的，?每次罰20?－___元?。5.2?

___紀(jì)?律管理5?.2.1堅(jiān)?持學(xué)習(xí)制度?，干部、黨?員堅(jiān)持三會(huì)?一課制度，?每月學(xué)習(xí)不?少于一次，?違者每次罰?___元。?5.2.?2堅(jiān)持請(qǐng)示?匯報(bào)制度，?不犯___?，不搞小團(tuán)?體主義，不?搞宗派，拉?山頭，拉_?__，供銷?人員出差必?須報(bào)告主管?領(lǐng)導(dǎo)（即主?管經(jīng)理），?違者每次罰?___元。?5.2.?3

廉潔自?律，不占用?公物，不挪?用公款，不?斤斤計(jì)較個(gè)?人得失，違?者每條每次?罰___元?。5.3?安全紀(jì)律管?理5.3?.1嚴(yán)格執(zhí)?行安全技術(shù)?操作規(guī)程，?不懂或不熟?悉安全操作?規(guī)程的不得?上崗操作，?違者處以5?0－___?元的處罰。?杜絕違章?指揮、違章?操作，嚴(yán)禁?未成年人進(jìn)?入生產(chǎn)場(chǎng)地?，違者對(duì)有?管理責(zé)任的?人員（門衛(wèi)?、部門負(fù)責(zé)?人及相關(guān)責(zé)?任人）10?－___元?的罰款。?5.3.2?認(rèn)真落實(shí)安?全教育和安?全檢查制度?，車間職工?安全教育面?要達(dá)到__?_％，按制?度要求的內(nèi)?容落實(shí)檢查?，主要考核?到各級(jí)干部?。5.3?.3嚴(yán)禁越?崗操作，對(duì)?擅自跨越崗?位操作他人?崗位機(jī)械設(shè)?備的違規(guī)人?員，每次扣?20－__?_元，其所?在班組、車?間負(fù)責(zé)人同?處以5－_?__元的罰?款。5.?3.4穿戴?好勞保鞋等?防護(hù)用品，?對(duì)違反安全?制度及規(guī)定?的人員，每?次處5－_?__元的罰?款。5.?4生產(chǎn)紀(jì)律?管理5.?4.1嚴(yán)格?按工藝流程?單___生?產(chǎn)，不得擅?自更改工藝?單，違者處?___元的?罰款，并承?擔(dān)一切損失?。5.4?.2認(rèn)真落?實(shí)質(zhì)量管理?體系規(guī)定的?各項(xiàng)工作，?保證做到不?脫節(jié)，有脫?節(jié)的每月扣?5－___?元。5.?4.3認(rèn)真?抓好現(xiàn)場(chǎng)管?理，產(chǎn)品堆?放整齊有序?，計(jì)量準(zhǔn)確?，不同規(guī)格?性能的要保?證不錯(cuò)號(hào)，?不錯(cuò)放，違?者每次處_?__元罰款?。5.4?.4積級(jí)參?加車間、班?組開展的生?產(chǎn)、質(zhì)量管?理活動(dòng)，不?參加或阻撓?他人參加的?，每次處_?__元罰款?。5.5?會(huì)議紀(jì)律管?理5.5?.1準(zhǔn)時(shí)到?會(huì)，接受點(diǎn)?名，口頭請(qǐng)?假未到會(huì)每?次罰___?元，未請(qǐng)假?的，而未到?會(huì)的，每次?罰___元?，書面請(qǐng)假?未到會(huì)的不?扣，但每月?有二次請(qǐng)假?的扣___?元。5.?5.2認(rèn)真?記錄，及時(shí)?傳達(dá)、執(zhí)行?，未記錄、?未傳達(dá)每次?罰___元?。5.5?.3遵守紀(jì)?律，不吵鬧?會(huì)場(chǎng)，違者?處10－_?__元罰款?。5.5?.4中途不?離會(huì)，違者?按曠會(huì)每次?扣___元?。5.6?員工行為規(guī)?范管理5?.6.1著?裝整潔、清?潔，穿戴好?勞保用品，?不赤膊，穿?背心、短褲?、拖鞋上班?，違者每次?扣罰___?元。5.?6.2談吐?有禮節(jié)，不?說粗話、臟?話，不譏諷?、罵人，違?者每次扣罰?___元。?5.6.?3待客要有?禮貌，不卑?不亢，恰到?好處，維護(hù)?企業(yè)形象，?不在客人面?前干損毀公?司聲譽(yù)的事?,說有損公?司利益的話?,違者每次?處___元?罰款。5?.6.4中?午不喝酒,?違者處__?_元罰款。?5.6.?5不準(zhǔn)在公?司的任何場(chǎng)?所,吵鬧、?哭鬧,請(qǐng)人?吵架,找人?幫吵架及漫?罵，損毀他?人名譽(yù),給?他人人身或?精神上造成?傷害，不損?公利已,破?壞公物,不?打人,不打?架,尋釁鬧?事,挑拔是?非,捉弄他?人,偷盜財(cái)?物和破壞他?人財(cái)物,違?者每次處_?__元以上?罰款。5?.6.6宿?舍內(nèi)不準(zhǔn)燒?飯燒水,用?電爐,不得?酗酒.違者?每次罰款_?__元。?5.6.7?擅自破壞公?司生產(chǎn)經(jīng)營?,環(huán)境衛(wèi)生?,安全設(shè)施?,生活設(shè)施?,生產(chǎn)設(shè)備?,輕者處_?__元罰款?,并承擔(dān)損?失,重者交?司法部門處?理,并予以?除名。5?.6.8不?準(zhǔn)將衣物、?蔬菜等非工?作物品大包?、小包地帶?到公司來后?，又在下班?時(shí)再大包、?小包地帶回?家，看似不?違規(guī)，實(shí)際?上是隱蔽干?私活，所以?，公司禁止?帶包（袋、?兜等非工作?物品）來上?班，,違者?處5－__?_元的罰款?。6為保?證廠規(guī)廠紀(jì)?的進(jìn)一步落?