《打造自發(fā)的卓越團(tuán)隊》培訓(xùn)心得_物業(yè)經(jīng)理人《打造自發(fā)的卓越團(tuán)隊》培訓(xùn)心得

通過這次培訓(xùn)，深刻地領(lǐng)悟到了團(tuán)隊的重要性和必要性。人是社會性動物，原來就是要與人共處的。這是由于個體的力氣究竟有限，不行能完成簡單艱難的任務(wù)，這就需要合作，團(tuán)隊就因此而產(chǎn)生。也就是說合作才是團(tuán)隊的重點。

良好而有效的合作，首先是溝通。假如不能有效地進(jìn)展溝通，就不行能明白彼此的意圖，合作就無從談起。

其次是執(zhí)行。這是我們能否把我們的想法實現(xiàn)的必要手段。能到達(dá)預(yù)期結(jié)果的執(zhí)行，不是只靠手就能解決的。這就要看我們提交結(jié)果的力量，也就是執(zhí)行力。同時制度需要貫徹落實到位，假如落實不力，自然就會執(zhí)行不力，也就不會有好的結(jié)果。

如何才有執(zhí)行力呢?我認(rèn)為從以下四點開頭做起:

一、不要找借口

在工作消失問題找借口，就是在躲避責(zé)任，但該做的事情還是要做。而找借口會讓你習(xí)慣于拖延。當(dāng)你找到了借口的時候，就很勝利的把責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給了別人。從外表上看來似乎你很聰慧，實際上真正受害的還是你自己。試想一下，當(dāng)你說這件事情是自己的責(zé)任而不去找借口時，你會反思自己哪里做的不夠好或哪里消失了意外，這樣就會讓你更快的成長起來;而當(dāng)你找了許多借口時，你將立即開頭原地踏步，用一句話講就是自殺。

二、不要埋怨

私下埋怨是一種習(xí)慣。許多習(xí)慣就是在不知不覺中養(yǎng)成的，是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個漫長的過程。所以一旦某種習(xí)慣形成了，就具有很強的慣性，很難轉(zhuǎn)變。在習(xí)慣的作用下，哪怕是做出了不好的事，你也會覺得是理所固然的，特殊是在面對突發(fā)大事時，習(xí)慣的慣性作用就表現(xiàn)的更為明顯。既然習(xí)慣是可以培育的，那么我們就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，良好的心態(tài)來轉(zhuǎn)變我們的工作和生活。

三、肯定聽從

在企業(yè)里每一個員工必需先要聽從上級的安排，一個團(tuán)隊，假如下屬不能很好的聽從上級的指令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時，就可能會產(chǎn)生障礙，反之，假如聽話照做，團(tuán)隊就能發(fā)揮出超強的執(zhí)行力量。所以，作為一名員工就必需臨時放棄個人的獨立自主，應(yīng)全心全意去遵循公司的價值觀念。所以說:員工就是子彈，公司就是槍，槍的扳機由領(lǐng)導(dǎo)來扣動。所以領(lǐng)導(dǎo)指到哪里，我們就應(yīng)當(dāng)打到哪里。

四、立刻行動

沒有行動，一切皆空談!!!沒有行動，一切皆枉然!!!執(zhí)行力就是把想法變成行動，把行動變成結(jié)果。企業(yè)執(zhí)行力較弱的緣由往往就是:有了想法沒有行動，有了行動看不到預(yù)期的結(jié)果。執(zhí)行力是企業(yè)勝利的一個必要條件，企業(yè)的勝利離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或根本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。

所以聽從上級的安排，完成上級交給的工作任務(wù)，就必需具有很強的執(zhí)行力。當(dāng)你承受了上級的任務(wù)，就表示向上級做出了承諾，而完不成自己的承諾，是沒有任何理由可講的。可以說沒有任何理